职位职责： 1、负责二手车检测交易产品的规划、设计与优化，提升用户交易体验和平台交易效率，实现业务增长目标； 2、深入研究 C 端用户需求和行为，结合市场趋势和竞争态势，制定有效的产品策略和推广方案，以获取和留存更多流量； 3、与技术、运营、市场等团队紧密合作，协调资源，推动交易产品的迭代升级，确保项目按时高质量交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、金融等相关专业优先； 2、具有 3 年及以上交易产品或 C 端流量相关工作经验，熟悉互联网产品开发流程； 3、具备出色的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能够独立完成产品规划和项目管理。

职位职责： 1、负责国际化短视频等业务的隐私技术审查工作，与隐私安全研发、QA等团队合作，推动产品设计、实现、发布阶段的隐私技术检测与风险评估机制的落地实施，对隐私合规风险做到早发现、早拦截、可追溯； 2、推动隐私技术检测工具与平台能力的建设与持续迭代，支持运营提效； 3、协助推进隐私技术审查机制在各业务线的落地覆盖与常态运营； 4、协助法务等团队，支持对外咨询响应和内部事实体系建设。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程、信息安全、数学等相关专业优先； 2、至少3年隐私保护或数据安全或信息安全相关经验，有APP合规检测、SDLC、国内APP合规、海外GDPR/CCPA/DSA/DMA合规经验优先； 3、有数据分析、iOS/Android动/静态扫描、分析/检测工具开发经验优先； 4、具备良好的工程理解，能够快速掌握技术架构原理等，有企业数据安全及隐私保护实践经验优先； 5、良好的团队协作能力、沟通能力、自我驱动力，具备优秀的技术与业务结合能力，有较强的落地能力； 6、英语可作为工作沟通语言，具备良好的听说读写能力，书面表达流畅、专业。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

招聘人数：2 工作内容：日常维修，贴膜，回收出售手机 每月薪资：4000-8000 职位福利：餐补，年底补贴、房补、餐补加班补助 、全勤奖、业绩奖励 学历要求：不限 工作年限：2年以上 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺，确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求，制定并执行店铺的运营策略和销售计划，以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护，包括商品上架、更新、下架，以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行，提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据，如流量、销售额、转化率等，为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务，解决客户在购买过程中遇到的问题，提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通，确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求： 1. 具备敬业的工作态度，热爱电子商务行业，有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历，专业不限，有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业，对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力，能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作

1.设备调试、维修、生产数据检测； 2.产品异常检测、生产过程监控、产品出货检测等； 3.上四休二（月休10天），上五休一（加班费高）。 应聘要求： 1.大专学历，中专或同等学历，18~40岁； 2.身体健康，品行端正，无色盲色弱无纹身； 3.能适应倒班及无尘室。 福利待遇： 1.大专底薪2600起，大专以下学历2100起； 综合月薪：5000~6000+年终奖 2.入职即缴纳五险一金，公积金缴存比例12%； 3.四人间，配套设施齐全； 4.工作餐：日餐标32元以上，月最高补贴800元，特色小吃天天不重样。 5.班车接送：免费上下班与市区间来往班车，与宿舍来往公交车仅1元。 6.礼金贺金：节日礼金（500元/年）、团建基金（420元/年）、结婚贺金（1000元/人）、生日贺金（100元/年）。 7.职工体检：定期免费健康体检，EAP心理健康关怀

岗位职责： 1. 故障诊断：负责PCBA板级的故障诊断，使用专业设备和工具，如示波器、万用表等，快速准确地识别和定位故障点。 2. 维修与更换：对识别出的故障部件进行维修或更换，包括电阻、电容、集成电路等元器件，确保PCBA板恢复功能。 3. 质量检查：完成维修后，进行严格的质量检查，确保PCBA板的电气性能符合公司标准和客户要求。 4. 文档记录：详细记录维修过程和结果，包括故障描述、维修步骤、更换部件等信息，以备后续参考和质量追溯。 5. 预防性维护：参与设备和生产线的预防性维护工作，定期检查和维护维修工具和设备，确保其正常运行。 6. 技术升级：持续关注PCBA维修领域的最新技术和方法，提出改进现有维修流程和技术的建议，提高维修效率和质量。 7. 客户支持：在必要时，为客户提供技术咨询和售后支持，解答客户关于产品故障的疑问，提供专业的维修建议。 8. 安全操作：遵守公司的安全操作规程，确保维修过程中的个人安全和工作环境安全。 任职要求： 1. 教育背景：电子工程、电气工程或相关领域的中专、大专及以上学历，或具有同等专业技能的资格证书。 2. 专业技能：具备扎实的电子电路理论基础，熟悉PCBA板的结构和工作原理，熟练使用电子测量工具和维修设备。 3. 经验要求：至少2年在PCBA或相关电子制造业的维修经验，能够独立完成PCBA板的故障诊断和维修工作。 4. 问题解决：具备优秀的故障排查和解决问题的能力，能够快速准确地定位并解决复杂的技术问题。 5. 学习能力：对新技术和行业趋势保持敏感，愿意持续学习和提升专业技能，适应PCBA技术的快速发展。 6. 细心与耐心：在维修过程中展现出高度的细心和耐心，能够处理微小的电子元器件，确保维修质量。 7. 团队协作：良好的团队合作精神，能够与生产、质量控制等部门有效沟通，共同解决问题。 8. 沟通能力：清晰的口头和书面沟通能力，能够准确记录和报告维修过程和结果。 9. 安全意识：强烈的安全生产意识，遵守公司和行业的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 岗位前期在深圳龙岗总部工作，后期在惠州惠阳子分公司工作(具体可电话微信沟通)

（一）工作内容： 负责公司的无损检测工作，负责对检测结果进行评估、负责与其他部门沟通合作，以确保无损检测工作的质量。 （二）主要职责： 1.负责公司无损检测工作的计划和管理，确保检测工作符合公司和客户的要求。 2.负责对检测结果进行评估，并向相应的部门提供检测报告。 （三）职位要求： 1.大专以上学历，从事无损检测、机械工程等相关专业。优秀者可放松学历要求。 2.至少半年以上无损检测工作经验，有大型制造企业工作经验者优先。 3.年龄：20-30岁，理工科应届生最佳； （四）公司待遇： 1.薪资：1个月试用期，5K；               转正，税前6-8K； 2.食宿：包午餐，有员工宿舍； 3.培训：公司有师傅带教、考证等新人计划； 4.发薪：每月15日准时发薪，不拖欠                         5. 上六休一；

【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作； 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进，有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证！ 【待遇】 1、薪酬：4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次，面试定薪，转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利： 享受六险一金及商业保险的保障，包住； 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期； 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等；有丰富的员工活动； 3、培训&发展： 给予全面的技能赋能培训，通过标签认证可享有对应的标签工资； 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘，享受公司所有内部转岗机会！ 成都缺编项目就近安排~

岗位职责： 1、 负责设备的质量、性能、可靠性检测； 2、 负责设备故障检查及维修维护； 3、 负责产品说明书校对及修订； 4、 完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、 中专及以上学历，机械或机电相关专业； 2、 一年以上设备制造或质检相关工作经验； 3、 熟练使用办公软件； 4、 熟悉质量管理体系或质量管理流程； 5、 对工作有热情，能与他人协作工作； 6、 工作经验非常丰富者，学历可适当放宽要求。

职位名称：家电维修/手机维修/电脑维修师傅 工作地点：哈尔滨市道里区买卖街 公司名称：哈尔滨大中通讯 岗位职责： 1. 负责对讲机和固定电话机的检测、维修工作； 2. 针对客户需求，提供专业的维修方案和建议，确保客户满意度； 3. 准确判断故障原因，及时进行维修，保证维修质量； 4. 负责维修工具、设备的管理与维护； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身技能水平； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，电子、电气、通信等相关专业优先； 2. 具有3年以上家电维修或手机维修工作经验，熟悉维修流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的团队协作精神和责任心； 5. 持家电维修或手机维修相关证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人经验和能力定级； 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

【岗位职责】 作为手机维修工程师，您的主要任务是快速响应客户的设备故障需求，通过专业的硬件检测和软件调试技术，准确识别并解决各类手机问题，如硬件损坏修复、软件系统升级及数据恢复。您需要具备出色的故障诊断能力和耐心细致的服务态度。 【任职要求】 1. 拥有电子或计算机相关专业中专及以上学历； 2. 具备扎实的手机硬件知识，熟悉Android/iOS操作系统及其常见应用问题； 3. 良好的沟通技巧，能有效解释复杂的维修过程和技术细节； 4. 有过硬的手动操作技能和工具使用经验，能够独立完成维修工作； 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加绩效奖金；公司管吃管住，并设有定期技能培训课程提升员工技能；享受弹性工作时间以及完善的假期制度。加入我们的团队，您将获得良好的职业发展机会和舒适的工作环境。

职位名称：手机电脑维修工程师 工作地点：全国 公司介绍： 我们是一家专注于电子产品维修与技术服务的公司，致力于为广大用户提供专业、快速、便捷的维修体验。我们拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队，秉承“诚信、专业、创新”的服务理念，为客户提供高品质的维修服务。 岗位职责： 1. 负责手机、电脑等电子产品的故障检测、维修及保养工作； 2. 根据客户需求，提供专业的维修方案和报价； 3. 及时反馈维修过程中的问题，与客户沟通并确保维修质量； 4. 定期学习最新的维修技术，提高自身技能水平； 5. 负责维修设备的维护和保养，保证设备正常运行； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中或以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 2. 具备1年以上手机或电脑维修经验，熟悉各种品牌手机、电脑的维修流程； 3. 熟悉电子元器件的性能、功能及工作原理； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 5. 具备良好的团队协作精神和职业道德； 6. 持有相关职业技能证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人技能； 4. 良好的职业发展空间，公司提供广阔的晋升平台； 5. 各类带薪假期，如年假、病假、产假等； 6. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！

岗位职责： 1.能独立上岗能客户现场解决电脑及周边设备的故障，安装维护监控设备，道闸车牌识别设备； 2.常见电脑硬件故障检测与维修； 3.常见网络、硬件、软件用户问题处理。 4.身体健康，品行端正，学习能力强； 5.处理问题高效，执行力强，注重团队合作。 6.有驾照者优先。 任职资格：热爱本职工作，能吃苦耐劳。

汽车维修大工中工小工职位描述： 岗位职责： 1. 负责汽车的检测、维修和保养工作，确保车辆安全、可靠、高效运行； 2. 根据公司要求，对车辆进行定期检查，发现问题及时进行维修； 3. 按照维修工艺和操作规程，进行汽车各系统及零部件的拆卸、检查、清洗、组装和调试； 4. 负责维修工具、设备的维护保养，保持工作环境整洁卫生； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身专业技能和综合素质； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 汽车维修大工：具有3年以上汽车维修工作经验，熟悉各类汽车品牌及型号的维修保养，具备一定的故障诊断和排除能力； 2. 汽车维修中工：具有1-3年汽车维修工作经验，熟悉常见汽车品牌及型号的维修保养，具备一定的故障诊断和排除能力； 3. 汽车维修小工：具有半年以上汽车维修工作经验，了解汽车维修基本知识和技能，能协助维修大工和中工完成维修任务。 薪资待遇： 1. 汽车维修大工：面议，根据技能水平和工作年限确定； 2. 汽车维修中工：面议，根据技能水平和工作年限确定； 3. 汽车维修小工：面议，根据技能水平和工作年限确定。 福利待遇： 1. 提供食宿，享受国家法定节假日； 2. 缴纳意外险，享受带薪年假； 3. 提供职业技能培训和晋升机会； 4. 良好的团队氛围和企业文化。 工作地点： 甘肃省兰州市榆中县定远镇西街59号后街临街房屋 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至公司邮箱：*****************，邮件主题请注明应聘职位。公司将对符合条件者安排面试，面试通过后办理入职手续。