• 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    CNC领班 岗位职责: 1、根据图纸各项技术要求进行修图,保证加工产品尺寸符合要求; 2、熟练使用UG10.0进行产品编程及程序后处理,并对已有程序进行复核,预防质量事故; 3、能熟练操作法兰克系统或北京精雕数控系统(9.0); 4、能够根据产品图纸确定加工工艺及生产节拍,明确高效选型刀具; 5、根据生产工艺高效设计工装、夹具、治具,对已有程序进行工艺优化,参数优化,提升产品加工效率; 6、根据生产计划提前编制加工程序,并测算产品的加工时间; 7、有相关部门管理经验; 8、完成领导临时指派的其他任务; 任职资格: 1、2-4年编程经验优先; 2、熟练使用UG软件、会使用精雕软件者优先。 薪酬:9k-12k
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    南京各个区域都可安排,秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等;如果您有意向可先投递简历,我们电话联系给您近安排~ 您将从事: 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准; 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理; 3、通过学习鉴定,试用期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 您需要具备: 1、30岁以下,高中以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求); 2、热情、性格开朗、接受能力强; 3、善于与人沟通及相处; 4、能适应倒班和高效快捷的工作; 5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。 您将会获得: 1、通过考核晋升管理层; 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围; 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升; 4、管理百万营业额餐厅的实战经验; 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇: 1、试用期综合薪资4800—5300元/月,晋升后(三个月内可晋升)综合薪资5300-6300元/月; 2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、季度团建;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。 在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    有耐心做事细心,执行力强。有自动洗车机,无需经验,包教会。 岗位职责:负责对汽车进行清洗,确保车辆外观干净整洁。 1.负责对汽车进行清洗,有洗车机 ,汽车外部自动清洗 2.负责清洗车内,尤其是座椅、仪表盘和工作台。 任职要求: 1.有耐心做事细心,执行力强 2.具有洗车经验优先  上班时间:早上7点半到下午6点,下雨天轮休,月休4天左右 薪资组成福利待遇: 1.无责底薪+绩效奖金,加班工资每小时10元 2.领班另加领班工资300元每月 3.年底年终奖1200  4.节假日补贴,高温补贴,不定时下午茶水果,每个月公费聚餐一次,公司氛围 5.包吃中餐晚餐。优秀者可包住 工作地点:溧水白马镇白云加油站
  • 12k-15k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1、服从领导并执行规章制度:服从公司的统一领导,负责全店工作,执行公司各项规章制度和行政命令; 2、及时报告生产的问题并提出合理建议:及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题,善于提出各种合理化建议; 3、实施制定的策略并提高管理水平:负责制定服务规范、程序和营销策略,并在业务部门批准后组织实施,使管理水平不断提高; 4、审核分析报表并确保资金安全:审核日常业务报表,分析业务,做出适当的业务决策,确保营运资金的安全; 5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务:经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的建议,改善和提高服务、菜肴质量; 6、督促日常事务并检查员工考勤:督促店铺日常事务的完成,按时做好考勤记录,月末编制考勤表,检查员工考勤表、仪表、个人卫生; 7、沟通客人并处理客户投诉:热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通,寻求反馈,妥善处理客户投诉,不断提高服务质量; 8、掌握业务情况并解决相关问题:加强现场管理,坚持营业时间,全面掌握店内业务情况,及时发现和解决业务问题; 9、控制货物的使用和成本:加强财产管理,控制和控制货物的使用,减少费用和货物的浪费,严格控制成本,消除浪费; 10、把握服务质量和相关安全:认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全; 11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力:定期组织和培训员工的商务技能,不断学习公司的规章制度,提高公司的凝聚力和竞争力; 12、定期组织会议:定期组织店内管理会议,保证员工积极性。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    ●店名:朱氏鸭铺/ 守拙鸭匠/ 金陵酒肆/ 金陵特产市集/ 状元肉脯店/ 汤包/ 串串等(夫子庙)公司直招 ●岗位职责: 1、负责客户接待 介绍当地特色产品集合,特产类食品并促成销售 2、维护门店的产品陈列、环境卫生等,营造良好的客户体验 3、维护良好的客户关系,提供周到的售后咨询服务食品试吃、销售 ●工作要求: 1、有过销售经验,具备沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,务实踏实;(无销售经验性格开朗,善于与人沟通,也会考虑) 2、年龄19-37岁以内,为人亲和,具备较好的综合素质 ,学习能力强,赚钱欲望强,能吃苦 3、为人和善,积极乐观,具备良好的心理状态 ●福利待遇: 1、导购:保底5500+提成+奖金(综合月薪资8K-1w5+); 2、晋升为领班/储备店长:前三个月保护期保底8000-9000。保护期之后保底5500+提成+奖金(综合薪资15K-20K+) 3、提成方式:销售额提成(总提+个提); 4、免费提供住宿、社保五险、年终奖,节假日过节礼,下午茶等 ●工作时间:A班:8:30~17:30,B班:11:00~21:00,C班:12:00~22:00,D班:15:30~23:30(排班形式) ●晋升机制 导购——领班——店助——店长,内部晋升机制完善,通路畅通,每一级对应待遇丰厚。 ●我们在夫子庙,拿下一整条街,陆续有新店开业。上升空间、机会多多。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    ●店名:朱氏鸭铺/ 守拙鸭匠/ 金陵酒肆/ 金陵特产市集/ 状元肉脯店/ 汤包/ 串串等(夫子庙)公司直招 ●岗位职责: 1、负责客户接待 介绍当地特色产品集合,特产类食品并促成销售 2、维护门店的产品陈列、环境卫生等,营造良好的客户体验 3、维护良好的客户关系,提供周到的售后咨询服务食品试吃、销售 ●工作要求: 1、有过销售经验,具备沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,务实踏实;(无销售经验性格开朗,善于与人沟通,也会考虑) 2、年龄19-37岁以内,为人亲和,具备较好的综合素质 ,学习能力强,赚钱欲望强,能吃苦 3、为人和善,积极乐观,具备良好的心理状态 ●福利待遇: 1、导购:保底5500+提成+奖金(综合月薪资8K-1w5+); 2、晋升为领班/储备店长:前三个月保护期保底8000-9000。保护期之后保底5500+提成+奖金(综合薪资15K-20K+) 3、提成方式:销售额提成(总提+个提); 4、免费提供住宿、社保五险、年终奖,节假日过节礼,下午茶等 ●工作时间:A班:8:30~17:30,B班:11:00~21:00,C班:12:00~22:00,D班:15:30~23:30(排班形式) ●晋升机制 导购——领班——店助——店长,内部晋升机制完善,通路畅通,每一级对应待遇丰厚。 ●我们在夫子庙,拿下一整条街,陆续有新店开业。上升空间、机会多多。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心。 任职要求 1、18周岁以上,可办理食品类健康证; 2、能吃苦耐劳,工作勤恳,有责任心; 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+加班费+年终奖金; 2、倒班制;做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    西餐厅需要助理厨师2人,厨师领班1人,咖啡师1人,前厅服务员2人
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营,为平台易用性和用户规模负责; 2、通过内部拓展合作方,对外打造社区等实现平台冷启,收集用户反馈,优化平台功能; 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作; 4、通过搭建数据看板,监控分析数据,不断推动平台迭代、用户运营策略制定等; 5、有海外产品运营经验,可助力平台吸引海外用户。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网内容运营相关的经验,理解AIGC视觉相关的模型和算法; 2、热爱影像行业,对图片/视频内容有思考和理解,熟悉国内外图片AIGC产品/工具,有3D软件使用经验优先; 3、思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备跨部门业务沟通能力,以及项目管理能力; 4、注重细节,充满好奇心,具备快速学习能力与自驱力; 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。
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