薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生，2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习，创新观念。 2、要脚踏实地，求真务实。 3、要有大局意识，团队意识。 4、要有吃苦精神，奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

岗位职责： 1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台； 2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务； 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务； 5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作； 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险； 2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；； 3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活； 4、良好的培训及职业发展机会； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

有体运营经验 有自己运营医院账号经验 有成功案例者有限 不招应届

IT工程师： 任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的学习钻研能力及较好的分析与解决问题能力； 2、精通Java语言，有业务系统的架构设计的相关经验； 3、有Spring Boot框架项目实际开发经验，熟悉或了解Spring Cloud微服务架构; 4、掌握前端Vue框架和布局，了解Vue组件化开发思想； 5、有一定前后端开发项目实战经验； 6、拥有汽车行业企业级软件系统开发经验优先，如MES、LES等。 岗位职责： 1、根据产品或项目需求及概要设计文档进行详细设计; 2、根据需求文档进行企业信息化产品开发； 3、参与客户支持及运维工作； 4、预研新技术，迭代产品。

能力要求： 美术相关专业。有美感、有扎实的美术功底。 有三年以上网页及APP设计经验，风格多样化，有完整作品。 需精通Photoshop，Illustrator等设计软件。有手绘能力优先。 需熟悉Html语言、CSS动画 等网页技术。需熟悉APP开发流程。 有责任感，善于思考，崇尚简洁设计。 完美主义、设计洁癖、代码洁癖等强迫症病友优先录用。 注重用户体验且有自己独到的见解。 英文水平优秀者优先录用。 工作职责： 承担公司各web/app项目等的设计工作。 参与新项目/新功能的开发需求制定，及项目流程的实施跟进。 薪资待遇 底薪 + 六险一金 + 餐补 + 其他福利补贴。 优秀员工可获得去马来西亚总公司交流及旅游机会。 备注： 试用期3个月，试用期工资标准为80%。能力优秀者可提前转正。 早九晚六行政班外加双休，法定节假日按国家制定执行。 工作地点：成都市成华区

【岗位职责】 1、负责新功能模块的设计、开发、修改并顺利上线； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责项目结构和代码优化，保证项目质量； 4、参与项目相关规范制定，详细文档编写和维护； 5、参与技术难题攻克，新技术学习和分享； 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有3年以上php开发经验,精通php开发； 3、熟悉Linux操作系统，能够使用常用的Linux命令完成日常工作； 4、熟悉php＋mysql程序设计及开发，拥有良好的代码习惯； 5、具备规范化开发设计文档编写能力； 6、熟悉Javascript语言和HTML语言、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范； 7、熟悉Linux操作系统、shell脚本等各项服务应用配置； 8、有API开发工作经验优先； 9、高度责任心和进取心，有团队协作精神。 工作地点：成都市成华区

职位描述： 【岗位职责】 1、负责RN App新功能模块的设计、开发、测试并顺利上线； 2、负责公司移动端SDK研发； 3、负责项目结构和代码优化，保证项目质量； 4、参与项目相关规范制定，详细文档编写和维护； 5、参与技术难题攻克，新技术学习和分享； 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、1年以上React Native开发经验，精通React框架，有React Native开发经验； 3、熟练掌握ES6、ReactJS； 5、熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、自动化前端工具、解决和归纳问题； 6、熟悉常用的设计模式和算法，熟悉MVC、MVP、MVVM等设计框架，对面向对象编程有较深的理解； 7、有原生ios app开发经验的优先。 8、高度责任心和进取心，有团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责公司商城、后台、APP的新功能前端研发； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责项目结构和代码优化，保证项目质量； 4、参与项目相关规范制定，详细文档编写和维护； 5、参与技术难题攻克，新技术学习和分享； 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有3年以上Web前端研发工作经验； 4、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想； 5、能熟练使用VueJS、React开发项目，能熟练使用ES6语法进行项目开发； 6、善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力；

我们需要的是一个混合型 人才 (这一点很重要) 岗位职能: 项目需求的讨论制定、确立设计目标 项目任务跟进、测试和反馈 项目的界面创意及制作（web/app） 项目的前端代码化及用户体验优化（web/app） 岗位能力需求: 有美术基础，有美感和良好的审美。 有良好设计思维，有前端开发经验，有成熟的用户体验优化思路。 有缜密的逻辑思维能力。 有大局观同时关注细节，能把握整个项目的设计导向。 有热情和责任心，善于沟通，善于合作。 有强迫症，对产品品质有执着的追求。无论是设计环节的像素洁癖还是开发环节的代码洁癖，我们都欢迎。 熟悉国内外电商行业和游戏行业。 岗位技能需求: Photoshop、Illustrator 等平面设计软件（精通） Html、CSS、Javascript 等前端开发语言（精通） 熟悉多平台设计、熟悉多种设备下的人机交互

厂家提供白酒提供营销渠道，一站式保姆服务，寻找有实力的合伙人

职位详情： 1、完成市场推广相关的商务支撑工作（招投标、制定方案、合同签署、回款催收等） 2、收集、分析区域信息，行业信息，协助完成市场分析工作； 3、建立客户管理档案，根据客户需要定期拜访客户，挖掘客户需求，引导实现销售； 要求： 1、有政企相关项目经验； 2、专科及以上学历，有互联网信息化项目、市场运作经验； 3、性格开朗，热情大方，具备良好的团队合作意识； 4、具备良好的沟通能力、人机关系协调能力、应变处理能力； 5、有较强的事业心和进取心，对市场工作充满热情，愿意保持学习，勇于接受挑战，抗压能力强。 周末双休 缴纳五险 季度绩效奖励

1 自觉遵守公司内的各项规章制度 直播时间安排 2 负责公司指定网络平台的直播才艺展示 3 能够管理好自己的粉丝群与粉丝保持较好的关系 4 口齿伶俐 善于沟通 能与网络玩家很好的互动 任职资格 1 年龄18岁以上 思维活跃爱沟通 喜欢与粉丝交流互动 2 有无经验均可（公司可培训指导） 3 会唱歌跳舞尬聊乐器表演 只要你有一点或者没有一点才艺均可 薪资模式:底薪加提成 用心干月入万不是梦