职位职责： 1、掌握美国海关法规政策，了解美国跨境贸易法律与政策，负责跟进美国立法部门及海关、税务、国际贸易部等相关机构的政策变化，为公司业务发展与运营提供指导及决策依据； 2、对美国跨境贸易及关联税收政策变化保持高度敏感性和前瞻性，结合公司业务模式与现状，快速深度解读并制定方案应对； 3、基于跨境电商业务持续增长、创新、品类突破、内容电商崛起等新趋势，推动美国进口通关与税收创新业务项目落地； 4、推动相关团队和产品研发落地业务需求；协同数据分析和质控团队提升业务运营质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，海关国际事务、物流与通关等相关专业，熟悉美国海关政策，具有美国供应链进口、关税征收、产品合规等经验者优先； 2、具备跨境电商关务经验，具备良好的人际交往、沟通协调能力，并具有一定资源整合能力及业务创新能力； 3、优秀的团队合作精神、独立处理事务及跨部门项目协作能力； 4、具备一定的英语沟通能力。

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

职位职责： 1、掌握美国海关法规政策，了解美国跨境贸易法律与政策，负责跟进美国立法部门及海关、税务、国际贸易部等相关机构的政策变化，为公司业务发展与运营提供指导及决策依据； 2、对美国跨境贸易及关联税收政策变化保持高度敏感性和前瞻性，结合公司业务模式与现状，快速深度解读并制定方案应对； 3、基于跨境电商业务持续增长、创新、品类突破、内容电商崛起等新趋势，推动美国进口通关与税收创新业务项目落地； 4、推动相关团队和产品研发落地业务需求；协同数据分析和质控团队提升业务运营质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，海关国际事务、物流与通关等相关专业，熟悉美国海关政策，具有美国供应链进口、关税征收、产品合规等经验者优先； 2、具备跨境电商关务经验，具备良好的人际交往、沟通协调能力，并具有一定资源整合能力及业务创新能力； 3、优秀的团队合作精神、独立处理事务及跨部门项目协作能力； 4、具备一定的英语沟通能力。

HC数：2位 岗位职责： 1： 根据公司制定的目标，组织、辅导团队全力完成共同及个人任务； 2： 对团队进行销售技能、留学趋势及产品培训、赋能 3： 一线感强，可以耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、 挖掘客户的潜在需求，对产品做准确推荐； 4： 对意向客户进行美国留学规划、咨询和提供对应的服务； 5： 负责产品内容体系对内与对外的宣讲与培训工作； 任职要求： 1： 本科以上学历，有海外学习尤其美国研究生或QS世界排名前50名大学求学经历为显著加分项； 2： 具有三年以上美国留学行TOP或销售团队管理经验； 3： 有良好的的服务意识和责任心，具备同理心、耐心，可以自驱性地服务鼓励学员，解答学员疑问； 4： 目标感强，可以通过不断完成阶段性任务获得自我成就感。 职位福利

职位1：美国本科后期文书老师 HC数：3位 岗位职责： 1、负责美国本科申请的后期文书工作； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、 通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、名校海归硕士学历，拥有美国Top30大学本科学习经历、QS世界排名前50名院校毕业为重度加分项； 3、对从事国际教育行业的工作意愿度高，对通过不断提升自身专业水平从而影响和改变学员成长轨迹有向往。 职位2：美国本科后期文书主管 HC数：1位 岗位职责： 1、负责美国本科高端申请的后期文书团队统筹工作；包括但不限于文书团队组建、培训、工作质量标准制订、监督等； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先； 2、硕士学历，美国****00大学、QS世界排名前100名院校毕业为加分项； 3、三年及以上留学行业美本文书岗位从业经验； 4、具有丰富的**夏校及美国Top30本科申请案例； 5、熟悉美本高端名校成功申请者所参加的主流竞赛/活动及市面上为美本留学专属设计的背提产品及其设计理念、产品架构、服务内容及价格。

【岗位职责】 1.为客户提供咨询服务，对客户进行背景分析 规划留学方案: 2.为客户选择学校，提供相应的学校信息，搜集相关学校的最新消息熟练操作办公软件、正期专业知识多4.根据部门领导安排，协助分公司市场宣传推广工作的开展。 【任职资格】 1、具有2年以上美国相关咨询经验或销售工作经验，精通英语系国家(英美加新)及港澳地区留学咨询者优先。 2、亲和力强，具备良好服务意识、团队合作意识，具备良好的沟通能力及较强的观察力。 3、优秀的学习能力和自我提升意识，熟练操作 办公软件: 4、工作积极热情，责任心强，品行端正，处事积极、思路清晰，有良好的抗压能力:作生活背景者优先。 5.具有一定的英语能力， 有国外留学或者国外工作生活背景者优先 【福利待遇】 1.五险一金2.周末双休 3.定期团建 4.经理岗位底薪高+顾问岗位提成上不封顶5.工作时间:早9点-晚6点

岗位职责： 1.熟知美国本科TOP30和硕博TOP30院校录取特点和申请流程； 2.熟知美国大学本科和研究生申请的要求，善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作； 3.善于统筹安排时间，协调学生和美国顾问和招生官的对接工作； 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力； 5.具备较强研究生申请专业知识，具备高端案例的服务经验。 职位要求： 1.最低本科学历要求，985/211毕业生优先考虑； 2.英语能力高，有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩； 3.工作细致、认真，善于制定计划并执行，为结果负责； 4.具备很强的服务意识与服务精神，善于沟通倾听； 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先； 福利待遇： 1.公司扁平化管理，团队氛围超级nice，领导非常nice； 2.新员工岗前岗中阶段专业培训，公平透明考核晋升制度； 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴：加班补贴，打车补贴，电话补贴等; 6.免费健身卡，每年一次免费体检; 7.定期团建出游：云南，海南，重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过，各种精美礼品;

你的工作内容： 1.细致介绍三士渡各项服务传递理念彰显实力不厌其烦解决客户问题，按需完成客户需求 2.及时跟进签约意向进度，有序对接后期服务 我们需要你: 1.本科以上学历不限专业 2.说话逻辑清晰有说服力 3.做事有条理、积极主动 4.耐心抗压、有学习能力 优先录取加分项: 1.相关行业或高端领域销售经验 2.有留学经历熟悉国际教育行业 3.出众表达能力和过人沟通技巧 公司福利： 1.超长带薪年假-应届生入职即可享有15天带薪年假，工作每满一年多一天年假 2.女性福利-所有女性员工每月享有半天带薪“姨妈假 3.全薪病假-所有员工全年享有2天100%全薪病假 4.协助落户办理-企业将协助留学生回国落户上海或杭州 5.弹性工作时间-员工可以在规定的时间段内，自行安排上下班时间，错峰上下班 6.每日鲜果-每天下午都会为所有员工准备新鲜果切 7.零食饮料-每个办公室都无限畅吃/喝的饮料和零食 8.每月生日会-每月各地办公室会为该月生日的所有员工举办生日会 9.三士渡俱乐部活动-每月员工可以自行组队，组织自己感兴趣的俱乐部活动 10.宠物日-每个季度都能带上自家的毛孩子们一起上班，治愈整个办公室 11.旅行年会-公司每年会组织全体员工出行年会 12.圣诞派对-每年公司的传统派对，也欢迎所有学员来参加 13.万圣节变装派对-万圣节当天员工可以根据自己的喜好dress up 14.办公室团建活动-各地办公室定期根据办公室全员投票结果举办各类团建活动

工作城市可选： 上海、北京、西安、深圳、杭州 你的工作内容： 1.与学员成为好朋友，用心引导成长指引方向 2.咨询服务学员并依据背景制定未来规划方案 3.根据学员需求喜好选择适合大学和专业方向 我们需要你: 1.**院校的本科及以上学历 2.优秀的中英文读写表达能力 3.了解留学圈并精通留学申请 4.靠谱细致耐心并对教育有热情 优先录取加分项： 1.拥有出众的个人魅力和杰出创造能力 2.有留学规划的经验和案例 公司福利： 1.超长带薪年假-应届生入职即可享有15天带薪年假，工作每满一年多一天年假 2.女性福利-所有女性员工每月享有半天带薪“姨妈假 3.全薪病假-所有员工全年享有2天100%全薪病假 4.协助落户办理-企业将协助留学生回国落户上海或杭州 5.弹性工作时间-员工可以在规定的时间段内，自行安排上下班时间，错峰上下班 6.每日鲜果-每天下午都会为所有员工准备新鲜果切 7.零食饮料-每个办公室都无限畅吃/喝的饮料和零食 8.每月生日会-每月各地办公室会为该月生日的所有员工举办生日会 9.三士渡俱乐部活动-每月员工可以自行组队，组织自己感兴趣的俱乐部活动 10.宠物日-每个季度都能带上自家的毛孩子们一起上班，治愈整个办公室 11.旅行年会-公司每年会组织全体员工出行年会 12.圣诞派对-每年公司的传统派对，也欢迎所有学员来参加 13.万圣节变装派对-万圣节当天员工可以根据自己的喜好dress up 14.办公室团建活动-各地办公室定期根据办公室全员投票结果举办各类团建活动

「润美出国」是降维秒杀传统销售导向移民留学机构的新生代品牌。 我们的目标从来不是推销坑人的美国移民和留学项目，而是通过我们深入浅出的实操攻略，真正实现高效移民的实操服务，帮助大家首次剧透、规划和实现美国移民、留学和工作自由！ 加入我们「润美出国」的团队，成为美国移民和留学咨询资深顾问！ 岗位主要职责： ●线上多渠道解答美国移民和留学实际问题：企业微信、电话、邮件客服系统 ●挖掘客户需求，建立并维护与客户的良好关系并主动挖掘潜在客户 ●评估最合适个人具体情况的美国移民和留学实操方案 ●协助客户准备和提交美国签证和美国学校申请 ●监测美国最新的移民和留学政策，更新图文和视频攻略 ●完善内部服务、培训机制 ●建立和维护与客户和合作伙伴的关系 岗位要求： ●全球分布式办公，全职远程工作：自备电脑、稳定高速的网络环境 ●精通各类美国移民和留学政策和实操工作经验 ●无论对高净值客户还是普通客户都要有主动出色的沟通、规划、签约、服务能力 ●具有超强的学习能力，做事认真细致，积极主动，有良好的责任心和团队协作精神 ●能够在快节奏的环境中保质保量地处理多重任务 ●有美国留学和工作经历（优先考虑） ●可以美国西部工作时间（优先考虑） 我们提供充满机遇和支持的全球化工作环境，有竞争力的底薪+高额业绩提成薪资，以及成长和晋升为主管的机会。如果您对帮助大家实现移民留学美国自由的目标充满热情，现在就申请吧！

「润美出国」是降维秒杀传统销售导向移民留学机构的新生代品牌。 我们的目标从来不是推销坑人的美国移民和留学项目，而是通过我们深入浅出的实操攻略，真正实现高效移民的实操服务，帮助大家首次剧透、规划和实现美国移民、留学和工作自由！ 加入我们「润美出国」的团队，成为美国移民和留学咨询的新媒体内容运营推广专家！ 岗位主要职责： ●负责新媒体平台：小红书、知乎、公众号、官方网站、论坛、微博、朋友圈等的内容运营推广 ●监测美国最新的移民和留学政策，更新图文和视频攻略 ●结合不同的新媒体平台调性，编辑润色产出对应的最佳版本 ●网站和其他相关站点内容的SEO优化工作 ●完善内容生产流程和内部培训机制 岗位要求： ●全球分布式办公，全职远程工作：自备电脑、稳定高速的网络环境 ●短期引爆：网感好，文字功底强，审美在线，善于制造爆款内容引流 ●长期引流：有SEO优化思维和经验 ●精通各类美国移民和留学政策和实操工作经验 ●具有超强的学习总结能力，做事认真细致，积极主动，有良好的责任心和团队协作精神 ●有海外留学和工作经历（优先考虑） 我们提供充满机遇和支持的全球化工作环境，有竞争力的薪水＋奖金，以及成长和晋升为主管的机会。如果您对帮助大家实现移民留学美国自由的目标充满热情，现在就申请吧！

岗位职责 1. 渠道开拓与资源整合 - 利用自有渠道资源（如合作院校、教育机构、国际学校等）或过往积累的高端客户网络，为机构精准匹配潜在留学申请者。 - 开发并维护长期稳定的招生渠道，包括但不限于K12学校、企业高管社群、行业协会等。 2. 高端客户招生服务 - 针对目标客户群体（如申请全球TOP 50院校的高端学生及家庭），提供一对一的留学规划咨询，制定个性化申请方案。 - 全程跟进客户需求，提供从选校、背景提升到申请材料指导的全流程服务。 3. 市场推广与品牌宣传 - 策划并参与线上线下招生宣讲会、留学讲座、国际教育展等活动，提升机构品牌影响力。 - 结合行业动态（如最新留学政策、院校录取趋势），输出专业内容吸引潜在客户。 4. 数据分析与目标达成 - 定期分析招生数据，优化招生策略，确保季度/年度招生目标的超额完成。 任职要求 1. 硬性条件 - 3年及以上高端留学机构招生经验或拥有成熟的国际教育领域渠道资源。 - 英语流利（需通过CET-6/雅思7.0/托福100+），能熟练处理英文院校材料及与海外合作方沟通。 2. 核心能力 - 精通美国、英国、加拿大、澳洲等主流留学国家的院校申请流程及录取偏好。 - 具备极强的商务谈判能力与高净值客户服务意识，能快速建立信任关系。 - 对国际教育市场敏感，能独立挖掘客户痛点并转化为签约机会。 3. 加分项 - 海外留学/工作背景，熟悉国际化教育场景。 - 拥有GRE/GMAT/SAT等标化考试培训资源或合作导师资源。 我们提供 - 高竞争力薪资：底薪+高额提成（资源型候选人可面议合作模式）。 - 全球头部院校合作资源支持，定期海外院校访学机会。 - 清晰的晋升通道：顾问→区域经理→招生总监→合伙人。

1. 负责个人区域销售业绩指标的达成，完成月度/季度/年度销售目标； 2. 从零启动区域内市场渠道开发，主动拜访并签约留学中介机构、国际学校、语培机构等，拓展美国院校资源及合作机会； 3. 执行区域市场推广计划，参与行业展会及线上线下活动，定期提交市场分析报告，配合合作方策划宣传方案，提升品牌影响力； 4. 通过小红书等自媒体平台自主开发潜在渠道资源，建立机构合作网络； 5. 监测竞品动态，分析市场趋势，优化渠道策略及合作方案； 6. 协助处理学生后期服务问题（续费、课程跟进、退费等），及时反馈合作方； 7. 完成公司安排的其他市场销售相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有海外留学背景或美国院校资源者优先； 2. 三年及以上国际教育行业经验，有留学机构渠道，国内外学校渠道资源优先； 3. 美国大学校代经验及留学顾问工作经验，熟悉留学申请、保录项目或渠道，有成功签约案例及现成机构资源者优先； 4. 具备极强的渠道开拓能力，能独立制定拜访计划并高效转化合作； 5. 擅长通过自媒体（如小红书）开发客户，具备市场敏感度及数据分析能力； 6. 接受高频短期出差，抗压能力强，目标驱动型人格； 7. 弹性工作制，无需坐班，底薪8K+高提成（资源优者月收入可达10万+）。

岗位要求: 1、沟通能力强，能较快处理任何事务; . 2、英文专八，高级口译笔译，catti证书者或托福线下100+雅思7以上经历者优先; 3、检索能力强，能熟练快速查阅英文网站整理资料; 4、踏实认真，急事急办，能承担较强工作压力; 5、招收30周岁以下，有美国本科文案经验，可放宽至35周岁 职位描述: 1、参与留学客户申请，递交网申后期群里对接维护，帮助客户申请联系学校; 2能独立帮助学生完成在线申请系统的填写与最终确认、完成申请其他表格填写与递交、完成标准化考试注册与成绩递交和指导学生完成签证过程; 待遇福利 1.公司工作满三个月以上可以免费安排员工宿舍 2.公司享有5天年假，随着工龄增加，年假增加 3.双休日加班双倍工资,法定节日加班3倍工资,五险一金 4.每年团建，表现优异奖励国外游 5.正式员工满1年，额外享受3天演唱会以及活动假期

1. 熟知美国TOP30院校的录取特点和申请流程； 2.根据学生背景进行选校定位和专业定位； 3.完成整个申请过程及签证和行前辅导工作； 4.挖掘学生的申请文书基础素材； 5.跟海外导师对接学生申请过程中的问题事宜； 任职要求： 1、有美国留学后期申请经验3年以上； 2、亲和力强，对留学申请工作有很大的热情； 3、做事有条理，有计划，认真细心； 4、熟练使用常用办公软件； 5、英语听说读写能力佳；6、美国名校院校背景优先考