岗位描述 1-负责游戏客户端框架设计，核心功能开发，具备游戏底层架构能力； 2-设计并搭建游戏的完整环境、框架和工具、保障游戏的稳定与性能； 3-与团队协作工程解决技术难题，并为产品设计提供技术评估与支持； 4-协助美术、策划、测试建立高效的游戏开发规范和流程，完善并且持续优化工具链； 5-负责搭建技术团队，并且保障技术团队的成长与提高。 岗位要求 1-本科及以上学历，5年及以上U3D客户端开发经验； 2-精通unity开发，至少以主程身份参与过1款成功上线的unity项目； 3-熟悉手游客户端架构设计； 4-熟悉3D图形原理，熟悉3D引擎架构设计； 5-具备一定的管理经验，有团队合作精神； 6-具备快速执行能力，熟悉敏捷开发流程。

职位描述： 1、根据项目类型，营收目标，进行玩家分析，设计规划玩家的成长方式，数据预估，完成数值架构； 2、设计规划游戏的不同阶段的付费和成长体验，经济循环； 3、设计项目的商业化模型，关键营收数据的实现方案； 4、负责战斗数值的体系设计和平衡； 5、负责玩家不同生命周期的行为规划和难度梯度分布。 任职要求： 1、本科以上学历，3年及以上数值策划经验，参与过完整手游项目研发和线上运营的数值工作优先； 2、能够独立完成数值架构，对经济数值和战斗数值都非常了解；熟悉各类网络游戏的设计规律，了解各类游戏的数值结构特点与设计思路； 3、有足够的数据分析能力及数值验算能力。对市面上优秀游戏数值模型与系统有研究和自己的见解。能熟练运用各种数学公式，构建数学模型； 4、思维清晰，逻辑严谨，责任心强，工作目标明确。 双休

1、 负责服务器应用逻辑的编写，负责与策划、前端开发人员沟通，准确完成所负责模块系统的开发和维护； 2、 负责服务器端核心模块开发； 3、 及时解决开发过程中和上线后的问题。 任职资格描述： 1、 熟练掌握LUA语言、熟悉C++，有游戏开发经验者优先，良好的代码风格，代码可读性好 2、专业基础扎实的应届生优先; 3、有优秀的需求分析和面向对象设计的能力; 4、热衷于钻研技术，工作踏实认真细心; 5、对程序效率、性能有高度敏感性; 6、于与人沟通，乐于接受有挑战性的任务;

岗位职责： 1.负责网站的360账户推广、账户后台的管理和数据统计分析，并对推广效果进行监控优化； 2.负责竞价排名账户的管理和维护，负责关键词的总结与分析，统计每日消费流量，并优选关键词，根据行业及时调整优化关键词质量 3.实时关注效果，完成每日、每周、每月的相关数据报表，并能从数据报表中发掘问题所在，找到相关规律，指导竞价投放的能力。 要求： 1.有1年以上的实操经验 2.熟悉各大搜索引擎的竞价系统的推广业务和后台管理； 3.掌握搜索引擎的关键词广告模式，熟悉百度、360竞价 4.对数据变化敏感度高，思维活跃，善于分析数据并根据数据对广告创意进行优化 5.有良好的团队协作、沟通和分析能力 9:00-18:00 每天工作7.5小时 不加班 五险一金

17-29周岁，经验不限，学历不限。 公司提供住宿，带空调，水电齐全，宿舍距离公司很近，公司内部直招，不收取任何费用  入职就是单独座位配备电脑，老员工手把手带着教，包教会 一两天就可以独立上手 每个月福利＋团建＋不定时下午茶＋上班听歌 只要会电脑打字，平时热爱游戏，其余都不是问题 【工作职责】 1. 负责腾讯、网易各款游戏，手游产品推广​，以及游戏内环境检测 2. 只需要在游戏里面跟玩家聊天采集玩家，不带销售性质一样的有提成  3. 不需面对客户，不需外跑，写字楼办公坐班，工作内容：电脑打字、聊天，类似文员聊天工作。 【薪资福利】 无责底薪3000+提成+绩效+奖金+包住宿，综合薪资5k-8k，具体看提成上不封顶

岗位职责: 1、负责公司网站制作设计和品牌推广； 2、负责公司官网SEO优化和维护工作，提升关键词排名，获取客户及商机信息; 3、根据公司产品的营销特性，及时分析和优化各推广平台的产品关键词、标题、创意及广告页面; 4.负责公司产品的拓展及产品运营推广，为网站提高流量。 岗位要求: 1、熟悉当前互联网的运营推广方法； 2、具有SEO实际操作经验1年以上，熟悉搜索引擎优化算法； 3、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力； 4、较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，有团队合作精神； 5.有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

岗位职责： 1.完成每日工作任务 2.总结每日工作任务总结 任职要求： 1.经验不限 2.对待工作积极

无需任何经验，无需任何技术，辅助配合工作人员完成需要推广的内容即可，日结工资，提供工作餐，工作日。8到15点！

岗位薪资：底薪＋提成＋奖金；无责底薪5k起：，高比例提成：50-100％ 上班时间：每周一至周五8:50-12:00；13:30-17:30 周末双休，不加班！ 上班地点：厦门市集美区软件园三期B12幢1103室 员工福利： 1、基本保障：生活经费必须有，医保社保肯定有，买房买车可以有$_$ 2、节日福利：节日礼品少不了，各大节日任你挑^O^ 3、生日福利：“破壳日”你最大:D 4、结婚生育：人生大事，份子钱不能少o>;;;;;;;;_ 5、享受假期：不爱工作，爱生活；周末双休，国家法定节假日，带薪假期*^_^* 6、团建福利：世界那么大，一起去看看！满足麦霸、吃货、零食饮料自由>;;;;;;;;3< 7、文体活动：上班需要动力，干活需要体力O(∩_∩)O 8、政策补助：落户厦门、保障性住房申请、人才补贴等^-^ 9、员工培训：岗前提供系统全面的（带薪）培训，个人资深导师传授专业的业务知识！ 10、办公环境：为爱做饭的你提供厨具，为爱工作的你提供办公设备*_* 岗位职责： 1、负责向全国各大中小型企业（可提供客户资源）推广公司代理的腾讯“企业邮箱”、“企业微信”等产品； 2、通过前期良好沟通并了解客户需求, 寻求销售机会； 3、采取电话、微信、QQ、邮件等在线通讯工具及上门拜访的方式开发新客户，维护、巩固老客户； 4、建立和维护客户档案，促进销售进度，提高客户满意度； 5、搭建销售团队，制定销售计划、培训及考核，人员管理，按照公司要求完成销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（能力优秀者可放宽学历）； 2、语言表达能力强，有较强的抗压能力和团队协作能力； 3、态度认真，工作踏实，有耐性，有责任心； 4、喜欢挑战，热爱销售； 5、具备一定互联网知识，有从事“企业邮箱”或云服务等TOB同行业销售2年以上经验，个人有一定资源优先录取； 6、熟练使用office等办公软件。 我们为您安排职业方向： 正式销售经理--高级销售经理 “每三个月一次职级晋升及加薪机会” 交通路线：1、乘坐地铁1号线至集美软件园站（1号出口）；2、乘坐公交492路、493路、911路、912路、915路、917路、927路、947路、955路至软件园三期站（终点站），或乘坐公交913路、490路至诚毅北大街站。

岗位职责： 通过各大合法合规网络平台、渠道推广游戏产品，吸引用户进入游戏产品体验。 要求： 1、熟悉计算机的基本操作，要会电脑打字，能够长时间适应面对电脑工作 2、性格开朗，沟通能力强，有团队意识，喜欢玩游戏，敢于挑战自我 3、公司提供良好的工作环境和福利待 4、男女不限，年龄18-25岁 薪酬待遇： 浮动底薪+饭补+房补+全勤+提成+每日红包+小组红包。 上班时间： 08:00-17:30，

岗位描述： 1、跟进高精度地图、智能驾驶、商业航天等空间信息产业热点动态； 2、参与产业深度稿件选题策划及稿件撰写； 3、进行公司报道、市场分析等稿件撰写。 任职要求： 1、对新闻工作有热情，突破能力强； 2、熟悉资本市场，有深度报道经验者优先；  3、本科以上学历，有较为成熟的个人作品。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

工作内容： 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务，按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求： 1、本科毕业，计算机相关专业优先，有开发经验者优先（java或C#）。 2、熟悉性能测试流程，精通一种压测工具的使用（Jmeter或Loadrunner），2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议，具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力；熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读； 4、熟悉常用中间件（redis、mq、nginx等）的特性，有独立部署配置的能力； 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用，有独立诊断一般性能问题的能力； 办公点： 珠海横琴方达成大厦

风控算法工程师（无感知人机方向） 岗位职责： 1、负责业务各场景（比如登录、注册、反爬等）的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端（PC、Wap、H5、Android、Ios）SDK埋点体系设计，并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作，根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署，不断迭代与优化人机算法，提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

职位职责： 1、负责内容质量工作的管理，统筹业务，带领组员高质量完成各项任务，对内容安全质量和交付效率负责； 2、负责团队日常管理及员工培训，跟进人员培训和业务指标达成情况，持续提升团队专业技能； 3、完善策略、优化业务流程，能通过数据监测和分析发现内容治理标准、策略、流程、人员等问题，积极解决，提升业务质量和团队效率，能准确预判重大事件并采取相应措施； 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径，保障团队健康发展和有序运转； 5、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，有过1年以上团队管理经验； 2、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全与质量意识； 3、学习、沟通能力强，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战； 4、具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队。