• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、业务推动:负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析; 2、渠道合作:负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作; 3、项目支持:为分支机构提供业务拓展及运营支持,协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营; 4、培训赋能:负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训; 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、保险、金融类等相关专业优先; 2、3年及以上保险渠道推动工作经验,具备团体业务推动经验者优先; 3、乐观进取,承压力强,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    看重稳定性!!! 岗位职责: "1、负责公有云、私有云建设及运营运维;负责混合云项目详细方案设计和交付落地,负责云上资源的配置管理;协助负责云计算、云储存、云安全方向的技术工作; 2、负责维护支撑ORACLE/MongoDB/TiDB/Mysql等主流数据库的稳定及高效运行,完成日常巡检、补丁更新、故障处理解决、性能优化、数据库升级迁移、备份恢复等工作; 3、提供项目运维支持、完成客户对接、问题跟踪、技术交流、及相关项目攻关的技术支持; 4、负责持续优化运维解决方案,包括但不限于云上资源配置管理、机房/数据中心基础设备运维、数据库日常运维/迁移项目及推进; 5、需响应生产系统突发情况,及时跟进解决异常,完成异常复盘并推动改进方案落地 6、需处理线上业务系统的日常运维工作,包括巡检、部署、变更、监控和告警处理等; 7、需处理Linux操作系统、Windows操作系统的运维工作,包括数据迁移。" 任职要求: "1、重点本科 (985/211/双一流)院校或硕士及以上学历(学位与学历双证学信网可查,要求***),计算机相关专业;本科8年、硕士5年以上相关工作经验; 2、具有CCIE、H3CIE、HCIE、OCP以上认证优先考虑,具有私有云、公有云规划部署及实施经验者优先考虑; 3、精通 云计算/云储存/云安全/网络运维/云运维/数据库运维/系统运维 其领域相关多项技术或之一,熟悉私、公有云规划部署及实施、服务器、存储,虚拟化和超融合等技术,包括但不限于 TCP/IP网络原理、主流路由器、防火墙、交换机等网络设配配置;熟悉主流数据库运维/实施等; 4、具备较强的客户导向意识、沟通能力和团队合作精神;学习能力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、善于沟通,表达能力强,责任心强,灵活,自信,应变能力强,能够适应港澳区域短期出差; 6、有粤语、英语口语沟通能力者优先考虑。"
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上北京政企销售工作经验; 2、有各国央企或部委信息系统部门的直接关系,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 4、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 5、独立运作过1000万以上的政企业务大单者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解供应链、MES制造等业务,对业务流程进行合理的抽象和建模,构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设,合理设计技术架构,构建合理的服务体系,支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研,结合美团现状,规划系统架构,并落地相关系统建设。 岗位基本要求: 1、扎实的计算机专业基本功,具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验,具有扎实的Java功底, 熟悉JDK源码,具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能够带队进行项目开发。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、看TA讲TA、行业解决方案设计、行业解决方案销售、解决方案生态构建。 知识要求: 1、具备ICT多产品及产品组合知识 2、熟悉金融行业基本知识,理解本领域的行业趋势与特点,行业场景关键需求; 3、了解政企伙伴政策 岗位职责: 标准职责: 面向行业场景化解决方案拓展: 1、负责相关行业市场洞察和客户洞察,输出具体的拓展策略; 2、负责行业场景化解决方案和结构设计,对商务模式负责; 3、负责招投标引导,牵引行业场景化解决方案在目标客户落地并同时带动多产品销售; 4、负责客户样板点的建立,积极发挥样板点效应。 自定义职责: 金融VSE
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    公司福利超级正规: 1、入职即签署正式劳动并购买五险一金,属于公司正式编制员工; 2、薪资构成:基本工资+提成奖金+交通补贴+通讯补贴,综合薪资8-15K 3、周末双休、法定节假日假期、带薪年假、带薪病假; 4、免费的年度体检, 岗位职责: 1、通过电话、面谈拜访以及其他各种媒介及方式寻找和跟踪目标企业客户并促成合作,完成公司下达的任务指标; 2、发掘分析企业客户需求,提供包括招聘、培训、测评在内的全方位人力资源服务及产品,执行公司各项产品销售政策; 3、协助客户制定人力资源解决方案,帮助客户解决人力资源工作中遇到的各类问题,维护和提升客情关系; 4.客户资源由公司提供。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上完整的销售经验沉淀,有对企业销售经验者优先,人力资源行业从业者优先, 3、普通话标准,沟通表达能力优秀,工作积极主动,有良好的抗压能力和情绪控制能力; 4、热爱销售,年轻有活力,希望不断提升自己,拥抱变化和挑战; 职位优势: 1.办公地点在市中心,交通便利; 2.团队年轻化,工作氛围自由; 3.在这里你将get到销售技巧以及人力资源产品和服务,主管1对1辅导,助你成为职场达人; 4.公司提供大平台,让你的能力提高迅速,纵向、横向、跨城市等多维度晋升,晋升空间大,大客户人力资源顾问或销售管理发展方向任你选;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 联通接听客服负责接收和解答用户关于联通的各种业务咨询,包括电话、短信、网络故障咨询等,为用户提供及时、专业的服务。 职位要求: 1、中专(高中以上学历),购买六险一金。 2、欢迎实习生实习, - 熟悉基本的电脑操作,具备良好的沟通能力和口头表达能力; - 具备良好的情绪控制能力,具备一定的心理承受能力; - 具备较强的责任心,对工作认真负责; - 有较强的学习、理解和适应能力,具备良好的团队协作精神; 工作时间: 1、8小时轮班,月休6-8天
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国央企客户的中间件及智能运维系统等产品销售工作,熟悉信创业务优先。 2、能够准确理解、把握客户对相关软件产品的需求,针对客户需求进行分析,形成精准有效的销售方案。 3、具有开拓和维护中高层客户关系的能力,获得客户各个层面的支持,实现销售目标。 4、渠道拓展,争取有利的行业政策环境和各项资源。 5、根据部门的销售计划,完成销售业绩。 6、基于客户及市场的反馈,协助完善产品功能升级,不断优化业务流程,提升转化率。 任职要求: 1、5年以上IT行业销售经验,熟悉采购相关政策,了解软件产品在相关行业的运作模式、采购流程,有一定相关经验。 2、有从事IT软硬件销售经验、有国央企客户对接经验,熟悉信创GCH行业生态资源业务优先。 3、热爱销售工作,责任心强,工作态度积极,有良好的沟通、协调、组织能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识与公关能力。 5、有数据驱动意识,善于分析数据,有较强的谈判能力和对内、对外的沟通协调能力。 7、具有较强的学习能力,能够快速的学习产品知识和接受新事物。 8、诚实守信,有责任心,有较强的抗压能力,并能够接受出差。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    不是中介,我们是温州的一家女鞋鞋企,工作地点在温州,全国招聘1名优秀人才  一.岗位要求: (1)设计,外语,外贸,营销,电商,口才,外貌等至少有其中一项特长者 (2)穿35.5~36.5鞋码 (3)能长期稳定,不得泄露企业商业信息 (4)需要到温州工作,全国招聘(包吃,解决住宿问题)  二.工资待遇:  (1)3个月实习期间底薪3000/月  (2)2024年底薪6000/月  (3)2025年底薪7000/月+0.05/双的总提成 (4)2026年底薪8000/月+0.05/双的总提成 (5)年底奖根据个人情况来定  (6)先规划及签订3年合约,3年后底薪不变,提成根据个人情况在0.05~0.1变动  (7)月底发工资  (8)包中午和下午饭,帮找单人住宿房间,**个月住宿费用我们出,第二个月开始自费  三.工作内容: (1)上班时间:8:00am~21:00pm,每个月1号和法定节假日放假 (2)在档口工作,档口只对鞋商开放,企业对接企业交易模式 (3)鞋商来时接待和试穿;鞋商未来时通过手机发送爆款照片引导前来及下单 (3)不管是国外的客户还是国内的客户订单我们都能 (4)分配专属工作手机,工作电脑,只限于工作使用,不可带离工作地点  四.提成有关详情 (1)总提成:按照企业总共生产多少双女鞋来进行提成,即0.05rmb/双~0.1rmb/双,刚开始提成按0.05/双来算,能力强后续提到0.1/双 【1】按照0.05/双时:100w双提成计算 100w*0.05=5w 【2】按照0.1/双时:100w双提成计算 100w*0.1=10w
  • 15k-22k 经验在校/应届 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明: 1、制定和实施校园招聘计划和策略,完善校园招聘流程和体系; 2、组织和协调校园招聘活动,包括招聘会、宣讲会、面试等; 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求: 1、主导或参与过校招/校企项目,有过校企合作的成功案例; 2、有相关高校校园渠道和人脉资源,校园招聘工作的经验; 3、熟悉校园市场及数据分析,善于团队搭建及管理; 4、清华、北大、人大、国科大优先,接受优秀在校生。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有创业指向但缺少经验,渴望锻炼自己,未来成为行业精英; 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会; 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 5、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先 【岗位职责】: (1) 组织好楼层员工和新员工培训,确保组员工作质量合格; (2) 巡视检查各个员工的工作效果,做好考评打分和指导; (3)负责组内老人突发事故的应对和处理 (4)按照标准化流程做好所负责老人的洗漱、护理和照护等工作:做好巡房,保证零照护事故 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境,为广大人才提供一个广阔的职业发展平台,帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手,共同培养央企储备干部,打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍; 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部培养计划; 3、入选学员前期在公司旗下合作的养老院带薪进修,进修期满统一进行培养结果测评考核; 4、进修考核达标者集团将优先录用,重点培养; 【薪资待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供统一住宿 3、完善的带教体系,带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制,周休两天 6、带薪年假10-15天,法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、准确把握brief,完成项目传播方案的撰写、提案工作; 2、与客户进行日常沟通,保持良好客户关系及即时反馈客户需求; 3、管理客户预期,做好项目规划,参与具体执行,确保高水平的客户满意度; 4、根据项目需求,制作报价、排期表以及相关项目合同; 5、负责项目执行和结案报告等内容; 6、良好的团队沟通和合作; 7、熟悉社会化传播,文案或创意出身最好,对内容有把控能力。 任职要求 1、3年及以上传统广告公司工作经验,有整合营销传播全案经验(最好是车企); 2、熟悉广告公司运作流程,逻辑清晰,思维敏捷,能够独立担当策略规划及落地执行; 3、具备一定文案能力,擅长适用于社会化传播的创意; 4、能够熟练操作word、excel、PPT等办公软件; 6、沟通能力强,具有高度的责任心和团队合作意识,协同部门同事一起完成项目执行,有担当。