职位名称:互联网运营经理 工作职责: - 负责公司产品的运营和推广,制定并实施产品运营计划,推动产品增长和提高用户粘性。 - 研究用户需求和行为,制定并实施用户运营计划,提高用户留存率和用户满意度。 - 与销售团队紧密合作,制定并实施销售运营计划,提高销售转化率和客户满意度。 - 跟踪和分析产品运营和用户运营数据,提出优化建议并持续优化产品运营和用户运营策略。 - 负责公司线上渠道的运营和管理 - 制定并执行线上线下活动策划,提高产品知名度和用户粘性。 - 负责与合作伙伴合作,协调和运营相关的工作。 职位要求: - 5年以上互联网行业工作经验,有产品运营、用户运营、销售运营经验。 - 熟悉互联网产品运营和推广流程,了解用户需求和行为,具备数据分析和决策能力。 - 熟悉互联网营销渠道,具备渠道策划和执行能力。 - 具备团队协作和沟通能力,有项目管理经验。 - 良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 - 熟练掌握常用数据分析工具,如GA、GrowingIO等。

工作内容：负责前期联系需要配送软件和批发软件的意向客户，不用担心谈不下来客户，会有老人帮忙去面谈合作（老带新模式，接受小白），意向客户好谈（主要沟通老板和负责人） 岗位要求：1.20-40岁，男女不限 2.有无经验均可，我们带薪培训，新人开单很容易 3.沟通能力强，有责任心 4.对销售工作充满热情，工作态度积极主动 薪资福利：4500（无责底薪）+高额提成+奖金，转正后底薪可增加（以对公司及产品了解度，以及商务洽谈能力判定）

岗位要求：男女不限，高中及以上学历，有责任心，具有1年以上软件销售经验（进销存软件销售）。 薪资待遇：无责底薪5500起（面试可谈）+提成+奖金，购买社保 上班时间：早九晚六 单休 节假日正常休假

1，维护，更新，升级现有系统 2，会PHP+MYSQL，LInux 3，会VUE，larvae 4，会接口开发

21年应届毕业生 岗位职责： 1.软件开发文档编写，模块设计，功能实现和维护，性能提升和优化工作。 2.协助软件工程师处理日常工作。 任职资格： 1.通信、电子、计算机，数学等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉C语言语法、c数据结构，了解数字逻辑、计算机网络； 3.有C语言编程动手能力，熟练使用VC++编辑器； 4.嵌入式软件开发发展方向，对技术有钻研热爱； 5.具备一定的抗压能力，良好的学习能力，性格活泼外向，能够积极主动，愿意与团队合作。 6.该工作为全职，不接受兼职及线上面试，工作地点在深圳。

职位描述 1. 建⽴数据闭环中的数据库搭建、接⼝开发 2. 对⽆⼈⻋⾃动驾驶场景中corner case进⾏收集、分析、归纳总结 3. 配合各业务部⻔的数据应⽤需求 4. 结合⻋端的感知、规控、地图、⻋辆状态等信息，对各种异常case进⾏数据建模和模式识别 5. 结合各组的业务需求，开发相应的数据挖掘⼯具，在数据闭环中，⽇常化从⻋端挖掘⻓尾样本。 任职要求： 1. 计算机、软件⼯程、统计、数学、计量经济学等相关专业 2. ⾄少三年C++和Python编程基础和经验 3. 熟悉linux开发环境，熟悉数据库技术 4. 熟练掌握完整数据处理流程以及数据⾃动化部署（如：ceph、k8s、kubeflow） 5. 熟练掌握数据统计、数据分析，基础分类、回归、聚类等技术（如：逻辑回归、随机森林、神经⽹络等） 6. 能够熟练应⽤SAS、Python、Spark等⼀种或以上编程语⾔进⾏数据分析和模型建⽴；

岗位职责: 即产品QA，参与建立并完善芯片开发质量管理制度，负责项目生命周期开发过程及结果的质量管控。 1、负责制定项目质量保证计划，并按计划实施；识别项目开发的质量风险，定期汇报项目质量状态，推动质量问题解决和风险预防； 2、负责对项目组提供流程培训、咨询和指导，监督项目开发按照定义好的流程执行； 3、负责产品开发过程中的质量管理，挖掘需要改善的环节、优秀实践、checklist等，建立或优化项目各环节的流程规范； 4、负责产品开发质量复盘及向设计源头的闭环，分析芯片开发过程相关数据，组织重大质量问题的分析和改进，促进交付质量及效率的提升； 5、负责配置库的管理和维护，按照流程要求实施项目的配置管理工作。 任职资格: 1、通信、电子、计算机或相关专业本科以上学历； 2、6年以上电子产品相关研发型企业QA经历，芯片设计行业相关经验优先考虑； 3、熟悉电子产品开发流程和产品知识，具备较强的业务理解力； 4、掌握质量理论知识；熟悉质量回溯、统计工程方法；熟练运用质量五大工具及七大手法； 5、熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系要求； 6、工作细致严谨，具备很强的系统思维能力与策划能力、协调沟通能力和执行力； 7、有基于IPD产品(集成产品)开发端到端质量管理工作优先

1、全面负责公司车载产品质量，IATF16949体系维护和落实； 2、负责车载产品在主机厂产品跟踪，品质问题分析和改进； 3、负责内部培训和各种品质流程建立和改善； 4、量具管理，对内对外供应商商管理，考核； 5、熟悉并能熟练应用汽车行业五大手册（APQP，PPAP，MSA，SPC，FMEA）； 6、熟悉国内主要主机厂对下级供应商的质量管理要求； 7、 具备一定的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力、学习能力； 任职要求： 1、质量管理工作经验10年以上，有团队管理经验优先； 2、汽车工程或电子、自动化学专业，精通整车或零部件开发控制流程； 3、有车载行业的工作经验优先考虑，最好是车载电子，通讯模组行业经验 4、质量意识强，有较强的组织、协调、策划和统筹能力；性格开朗外向沉稳，善于沟通； 5、精通英语口语，流畅的英语口语能力。

门店管理 服装销售 采购专员 门店销售 款式推广

初级中级高级都欢迎投递~岗位有限，所以归在一个岗位里了 岗位职责 1、负责广告素材制定、投放效果数据分析总结； 2、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪，对投放渠道做优化，降低成本，提升roi； 3、善于探索、总结广告投放优化方法，能有创新性思维，提升推广效果，达成团队目标。 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，二年以上信息流投放经验，至少一种投放渠道经验：头条、广点通和应用商店； 2、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 4、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强；

岗位职责： 1、专题策略分析：负责美团平台新客增长方向策略分析，围绕用户行为开展专题及策略分析，发掘增长漏损点，从平台及公司视角发掘问题，提高增长效率，并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估：负责相关增长项目的数据监控及效果评估，真实客观的反应实验及项目效果，定期对项目复盘，发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析，基于数据研究和内外部调研，确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求： 1、研究生学历，统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作； 5、具备从0-1的数据处理能力（SQL/Python） 岗位亮点： 团队氛围好，工作具有挑战，成长较快，具有与业务策略强捆绑优势，分析策略可落地性强，欢迎有志同学加入。

岗位职责： 1.负责技术各项质量管理制度的落实，对研发过程质量管理的有效性负责； 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查，确保上传文档的及时性和准确性； 3.参与产品有关要求的评审工作，督促相关部门形成完整记录； 4.负责预防和纠正措施的管理，实施监督，并对其有效性组织验证； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.两年以上工作经验，有做过CMMI三级认证优先，了解技术质量管理的一般流程和方法； 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书； 4.工作细心、责任心强，质量意识强； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。

岗位职责： 1、参与自研项目产品开发，完成软件系统代码的实现； 2、独立负责Android移动端开发、维护； 3、持续改进Android应用的用户体验，并不断优化性能； 4、编写开发说明文档等一系列文档，与团队成员充分沟通，保证产品研发进度和项目交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先考虑；可以阅读英文需求/技术/第三方API文档 2、3年及以上Android应用开发经验，熟悉Java，熟练使用Android SDK进行应用的开发与调试； 3、熟悉Android系统，熟悉Android软件的开发、测试、分发流程； 4、 精通Android开发平台及框架原理，以及Android控件的使用，熟练掌握Android界面和交互开发； 5、 熟悉Flutter框架为加分项,能维护现有的程序； 6、拥有良好的代码编写习惯，能书写规范的软件开发技术文档； 7、 良好的沟通、领悟能力，具较强的团队协作精神和敬业精神，能够高效的完成公司的任务。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

公司团队介绍： 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念，产品不断更新迭代，技术稳中求新。 加入产研团队，你将和一群业内一流的技术伙伴一起，打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台，在这里，你的发展空间无限，未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们，我们理想的候选人：积极主动，逻辑能力较好，有着良好的团队合作和沟通协调能力；具有一定专研精神，敢于挑战自我，勇于解决各种未知问题。 岗位职责： 1、作为团队核心开发人员，能承担独立系统的设计和开发工作 2、优化系统运行过程中遇到的性能和高延时等问题 任职要求： 1、有高频交易相关经验优先； 2、扎实的 Java 编程基础，5年左右开发经验，熟悉设计模式 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud 等常用开发框架 4、熟悉 Netty 等非阻塞IO服务框架、Spring WebFlux 优先 5、熟练掌握 Redis, MySQL 等数据库操作 6、优秀的软件工程基础，能够分析沟通需求，并把控项目进度

岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出，推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。擅长PPT加分~