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岗位名称:加油员(女) 岗位职责: 1. 为顾客提供优质的加油服务,包括但不限于加油、收银、洗车等。 2. 维护加油站的秩序和安全,确保顾客和员工的安全。 3. 保持加油站的环境卫生,确保整洁有序。 4. 协助处理顾客投诉和问题,并及时向上级汇报。 岗位要求: 1. 女性,年龄在20-45岁之间。 2. 高中或以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 3. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。 5. 能够适应倒班制度,包括节假日和周末的工作安排。 6. 掌握基本的电脑操作技能! 素质要求: 1. 具备优秀的团队意识和协作精神。 2. 有良好的沟通和表达能力,能够与不同类型的人进行有效的交流。 3. 有良好的自我约束力和自我激励能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境和工作要求。 技能要求: 1. 熟悉加油站业务流程和操作规范。 2. 熟悉加油站安全操作和安全规定。 3. 熟悉相关加油设备的使用和维护方法!
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加油员女员工,服务加油客户,完成工作任务,团队积极配合
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有耐心做事细心,执行力强。有自动洗车机,无需经验,包教会。 岗位职责:负责对汽车进行清洗,确保车辆外观干净整洁。 1.负责对汽车进行清洗,有洗车机 ,汽车外部自动清洗 2.负责清洗车内,尤其是座椅、仪表盘和工作台。 任职要求: 1.有耐心做事细心,执行力强 2.具有洗车经验优先 上班时间:早上7点半到下午6点,下雨天轮休,月休4天左右 薪资组成福利待遇: 1.无责底薪+绩效奖金,加班工资每小时10元 2.领班另加领班工资300元每月 3.年底年终奖1200 4.节假日补贴,高温补贴,不定时下午茶水果,每个月公费聚餐一次,公司氛围 5.包吃中餐晚餐。优秀者可包住 工作地点:溧水白马镇白云加油站
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主要职责: - 接待顾客:负责引导顾客到油枪,并协助顾客完成加油手续。 - 引导顾客:负责为顾客指引方向,引导顾客到油枪并帮助顾客完成加油手续。 - 协助加油:负责协助顾客完成加油动作,包括加注汽油或柴油,盖好油箱盖等。 职位要求: - 具有良好的人际交往能力和服务意识,具有团队合作精神和责任心。 - 细心耐心,对数字金钱敏感,不漏收,少收油款。 -具有无色盲、无色弱,具备基本的眼力和辨认颜色能力。 - 具备简单的数学计算能力,能够进行简单的计算。 - 具备基本的打字能力,能够熟练使用智能手机和平板电脑。 工作时间:工作2天,休息3天,早上8点到第二天早上8点,每天2个人一班,一个上半夜休息,一个下半夜休息。 社保加底薪2500加提成,另有节假日补贴,包吃早餐中餐晚餐。 交五险,有汽油提成、充值提成、尿素提成、工龄工资、节假日补贴等,年底有2000年终奖和新年开年红800,另外法定节假日工资2倍 工作地点:溧水区白马镇白云加油站
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岗位职责: 1、开展加油站的加油作业,做好客户服务工作有油站卫生及安全工作 2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度; 3、协助做好加油站便利店服务和销售工作; 4、站长及相关领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄在16周岁以上,40周岁以下,条件优秀有同行业相关工作经验者可适当放宽要求。 2、初中及以上学历、五官端正。 3、有无经验均可 4、无不良社会记录。 5、有夜班需接受倒班。 注:面试通过可当天安排食宿
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【晨阳集团·晨阳优能】 待遇:工资+提成+绩效3800起 入职可含餐宿,厨房、浴间、洗衣机 要求:㚢士,35周岁以内 需良好的服务意识和沟通能力 有加油站或服务性行业工作经验更佳 优势:商用车业务全国前三 二手车业务全国** 公司经营,平台公平,有晋级空间 薪资按时发放不拖欠,省心 保障类行业稳定,入职即安心 备注:因我站位置可能存在不便,为了提高沟通效率,未能到站面谈建议视频电话5分钟,如因个人原因无法到站且不视频电话的视为无诚意,勿扰。 地址:正定县正灵路韩家楼东村口 鑫隆加油站
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给进站车辆加油 工作热情 工作细心 服务态度好 责任心强 有上进心
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1遵守公司HSE政策,按安全指引进行工作; 2为顾客提供优质服务; 3对顾客实施促销; 4与当班员工一起完成当班的销售目标; 5保持当班前庭、洗手间及其他营业区的清洁卫生; 6留意油站环境,如有异常事件(如油品品质和前庭设备 和纠纷事件等),及时汇报当班主管; 7及时将顾客投诉及其他反馈的意见汇报给主管; 职位要求: 1、年龄满18周岁以上,45周岁以下。 2、有良好的沟通能力。 3、责任心强,能吃苦耐劳。道德品行良好。 4、能适应轮班,8小时早中晚三班制。 工作时间: 1、早班7:00-15:00,中班15:00-23:00,夜班23:00-07:00
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1.上20天休10天,有夜班 2.上班时间早7:45-18:00夜17:45-8:00 3.中国法定节日有礼品赠送 4.供吃供住 5.过年有大红包赠送满半年 6.待遇优厚3500以上,无保险
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招聘岗位 加油站经理 前台主管 加油员工 洗车员工 保洁阿姨 厨房阿姨 福利待遇 工资5k-7k;含五险一金;包吃 提成等福利
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工作内容:通过电话邀约需要资金贷款的顾客,只邀约,不销售。 上门顾客不管成不成功,不管开不开单,都有上门费用,无上限。 除了邀约奖励,开单还有提成 本岗位招募人数有限,抓紧上车 2025年我们一起发车 每月薪资:8000-10000 职位福利:双休 高温补贴 旅游 生日 下午茶 零食 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:(成都城市成华区府青路街道) 任职要求:新手,小白,都可以接受 有经理培训快速上手,需要拨打电话 无通时要求 后期累计顾客后,可以不用打电话 只需要微信即可邀约 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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【岗位职责】 1、负责公司自研互联网产品的开发及维护,参与代码的编写; 2、负责参与公司产品运营支撑系统的开发维护; 3、负责解决项目实施过程中遇到的技术问题; 4、负责协同其他岗位工作, 管理项目的推进及保证质量成功交付; 【岗位要求】 1、大专以上学历, 精通PHP编程语言, 掌握 MVC 和面向对象的设计方法, 具有OOP编程思想; 2、3年及以上PHP开发大中型系统经验, 熟悉: TP6/Laravel框架优先; 3、熟练掌握Mysql相关技术; 4、熟练Redis/MongoDb/Memcached等Nosql; 5、熟悉MQ消息队列, 了解各场景下用法; 6、熟悉Linux常用命令; 7、具备良好的代码编程习惯及文档编写能力; 8、思维灵活、主动性强、执行力强, 勇于接受业务挑战和压力良好的团队合作精神和高度的责任感; 【其他加分项】 1、有Go开发经验, 熟悉一种及以上开发框架(gin、beego等); 2、熟悉Devops/Docker等开发自动部署方法, 具有应对高并发经验; 【福利待遇】 1、薪资待遇优厚, 入职即缴纳五险一金,实行双休制(早9晚6,午休2小时); 2、各种补贴:午餐补助、交通补贴、电脑补贴等; 3、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假5 天,最高可以享受 15天年假,加班享有调休制度,所有法定节假日均提供假期; 4、奖项丰富:年终奖、优秀员工奖、优秀新人奖、全勤奖、业绩赛马奖等; 5、福利多多:各种过节礼品、子女儿童节礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 6、员工活动:部门活动、年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 9、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。
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职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
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任职要求:从事过美容美体,有管理经验的优先 工作内容;按照要求,为顾客提供面部及身体部位要求 职位福利:五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助
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岗位名称:内务管理专员 职位概述: 负责管理公司内部日常行政事务,包括但不限于文件处理、档案管理、物品管理、会议组织,简单财务管理等,以确保公司内部的高效运作。 岗位职责: 1. 负责公司内部文件、资料的接收、登记、传阅和存档等管理工作。 2. 负责公司内部物品的采购、领用、借用和报废等管理工作。 3. 负责组织公司内部会议,并做好会议记录,跟进会议决议的执行情况。 4. 负责公司内部通讯、办公设备、网络等日常行政事务的管理。 5. 负责公司内部安全、卫生、绿化等环境管理工作。 6. 协助上级进行其他日常行政事务的处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 至少1-2年相关工作经验,熟悉行政工作流程和规范。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理各种突发情况。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项: 1. 有较强的公文写作能力,能够撰写各类行政文件和报告。 2. 有良好的沟通能力,能够处理简单行政事务。 3. 曾参与过公司内部制度建设和优化工作。 岗位资格: 1. 具备相关岗位的专业知识和技能,熟悉行政管理流程和规范。 2. 具备较强的执行力和领导力,能够高效地完成各项工作任务。 3. 具备良好的职业道德和素养,能够维护公司内部团结和协作。 4. 能够根据公司需求调整工作方式和时间安排,合理安排工作进度。