• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、门店认领、商品审核的相关治理运营工作,为商家和商品在平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责; 2、定义底线类风险标准和执行手册,规范治理预期,根据法律法规和平台要求调整和优化标准; 3、设计商家商品风险解决方案,包括不限于审核链路搭建、机审人审识别和处置策略、商家辅助工具等等,帮助商家更好入驻和规避风险; 4、和算法、产品、工程、审核交付团队协作,落地不同风险标签审核策略和流程,通过规则迭代、尺度拉齐、产品功能优化等手段,提升模型性能,审核质量,降低风险漏放和体验误伤。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上策略产品/策略运营/风控运营工作经验; 2、策略基本功扎实,逻辑能力强,具备一定的抗压能力及沟通协调能力,以及良好的数据洞察、数理分析能力; 3、兼具业务视角和用户视角,洞悉本质问题,系统性解决问题; 4、加分项:生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验,或者策略设计、算法应用经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对景区门票行业的理解和分析,进行商品审核策略和分层策略设计并跟进策略实施与落地; 2、抽象共性特征,提出履约及治理产品需求,推动产品能力优化解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上门票、电商、度假等相关行业治理和体验经验(如商家运营、体验运营、商家商品治理、内容治理、业务风控治理、互联网商家/商品策略、行业研究等); 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求,有良好的产品化思维,擅长设计指标和规则策略机制; 3、具备良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,善于独立思考,逻辑性强,能发现问题并制定解决方案并推动落实; 4、具备较强的资源整合能力、跨团队协作能力,具备优秀的沟通协调能力、较高的抗压能力,有强责任心和推动力,具备一定项目管理经验。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责面向跑腿商家,制定产品目标及落地规划;制定适配业务发展阶段的服务产品矩阵,不断迭代产品策略,不断满足客户需求提升产品竞争; 2.从商家实际场景出发,通过一线走访调研、行业对标、体验分析等方法,不断优化化改善商家的产品功能和流程,提升客户体验; 3.深入参与业务策略和问题解决方案的共创,站在平台角度深入理解、挖掘客户需求,通过产品手段不断迭代,共同为业务核心指标的结果负责; 4.关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的商家履约管理工具。 岗位基本需求 1.5年以上产品经验,2年以上用户端/商户端客户体验方向经历,有一线互联网公司的经历背景优先、O2O行业优先; 2.具备规划和落地能力,有高复杂度业务经验者优先; 3.出色的数据分析能力,能快速把握问题的关键,并进行清晰的拆解; 4.出色的抽象能力和产品方案设计能力,能基于产品的整体框架和业务目标进行方案设计; 5.出色的组织协调能力和沟通能力,能推动项目快速落地,并能有意识地通过建立流程提升整体效率。 具备以下者优先 电商类、履约类业务经验可优先
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1. 负责旅游度假业务商家和供应链产品组的管理工作。 在供应链方向,对旅游度假业务中各品类的商品和交易形态进行抽象,为业务的供给覆盖效率和对不同品类的商品交易能力支撑负责;在商家方向,深入理解度假业务商家的经营情况,结合业务的发展诉求,为商家在美团的经营效率和平台对商家的驱动效果负责。 2. 配合用户端产运团队,持续探索针对旅游类服务商品供给标准化、AI化的方法,并在B端产品上落地对应的解决方案,持续提升用户对度假业务商品的决策效率 3. 对业内相关产品进行跟踪调研和分析,了解市场变化,取长补短,对标制订优化方案 4. 与产运、研发、数据、设计等团队通力合作,跨团队组织资源,为产品落地及效果负责 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上电商、OTA、O2O B端产品经验,2年以上产品团队管理经验 2. 熟练的产品基本功,较强的沟通组织能力和owner意识,有成功推动跨团队多系统产品落地经验 3. 逻辑清晰,学习能力强,沟通界面良好,能够快速理解和处理复杂业务流程 4. 良好的数据sense,善于从数据中发现问题、分析问题、解决问题 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的行业市场、增长良好的业务情况,作为业务产品的核心岗位,参与定义复杂业务场景的策略体系建设,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深算法工程师(商家风控方向) 岗位职责: 1.商家风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中商家风险行为的全面识别与防控,重点打击虚假交易、操纵评价、价格欺诈、买卖家联合、低质产品、滥用促销等等违规行为,确保平台交易的真实可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术,精确识别商家的异常行为,制定有效的风控策略。 2.风控模型全链路管理 ●主导商家风控模型的全链路开发与上线工作,包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作,确保风控模型精准覆盖业务场景,并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型商家作弊行为,利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、无监督学习、迁移学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术,提升风险识别的准确性和召回率。 职位要求: 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验,有跨境电商业务或商家风控经验者优先考虑。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业,本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程,熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术,能够高效处理海量数据。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情,具备敏锐的业务洞察力,能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性,能够独立完成任务,同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力,推动项目顺利进行。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.建立和持续完善商户管理体系,通过搭建商户服务指标体系,日常监控商家发货、售后等各项服务指标,跟进服务差的商家并落地处罚,为商家服务质量和平台客户满意度负责; 2.负责平台投诉管理,站在用户视角分析服务现状,通过数据挖掘分析,输出内部产品优化方向.流程改善方向,为用户提供良好的服务体验; 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚,以保障合作商户合法合规平稳运营; 4.负责商户赋能培训,根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册,及时解决商户在日常运营中遇到的问题,提升商户运营效率; 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整,提炼规则,不断完善平台治理规则。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上电商平台工作经验; 2.良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 3.良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向; 4.对电商行业充满热情,致力于在电商行业长期发展; 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入,为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准,建立监控体系,为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集,解决用户用车过程中的痛点,提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知,结合用户、商家和平台运营策略,推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析,独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求: ***本科及以上学历,有4年以上工作经验,1年以上团队管理经验;信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力; 逻辑清晰,执行力强,有责任心,注重细节,有目标感,自驱力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 从平台长期利益出发,结合短期利益,规划并制定商家治理体系(治理规则、流程和处罚方式等),助力形成良性的商家生态系统,规避商家负面行为的发生。 2. 重点负责商家履约方面的治理,明确履约底线,通过商家和商品维度的履约治理规则的设定及治理的推进,显著降低商家的差履约行为。 3. 负责商家侧产品的运营,协同商家侧产品经理一起完善产品框架,提高产品的使用体验和使用率。 任职要求: 1. 1年以上工作经验,熟悉电商行业的治理规则体系,具备交易治理规则制定的经验; 2. 有良好的逻辑思维、问题分析和解决能力;有较强的数据分析能力,擅于通过数据挖掘和定位问题; 3. 具备很好的开放性和共情能力,能够快速地与业务方建立良好的信任关系和持续的沟通渠道; 4. 有较丰富的产品运营经验为佳。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责餐饮商家的洽谈引进,并负责上线后的运营工作 2、结合系统能力及运营规则,培训商家,让商家快速熟悉平台 3、制定商家的成长规划,促进商家在平台的快速增长 4、复盘商家各项指标,提出优化及改进措施 5、与商家运营相关的其他事项 工作要求: 1、熟悉餐饮o2o运营经营工作,有美团外卖/团购/饿了么/KA/CKA商家运营经验优先考虑 2、对餐饮的o2o业务有充分的了解,对行业有充分的认知 3、有较强的数据分析能力,通过数据发现业务的问题及机会 4、积极主动,乐观向上,可接受加班的安排 5、本科以上学历,3年以上行业工作经历
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 充分理解不同行业场景的业务特性和风险点,结合专家经验,帮助业务共同制定不同场景的准入流程和规则; 2.熟悉电商平台招商入驻业务,对于商家背后的资质、类目、品牌、商品信息及相互关联性等有清晰认知; 3.从具体业务中提炼沉淀标准化的准入防控方案,包括资质审核、风险识别等,为商家提供高效率的业务接入和确定性的风险运营能力。 岗位要求 1.两年以上风控领域经验,行业包括第三方支付机构、互联网、信用卡机构、保险机构、银行、咨询公司等,有本地商户准入、电商准入等运营经验优先; 2.风险敏锐度高,并且能够快速理解新业务特性,有商业敏感性,能适应各业务领域的快速变化与调整,依靠清晰的逻辑思维抓取事务本质,能够体系化分析和解决复杂问题; 3.有较强的数据分析能力,熟练运用SQL、Python等工具; 4.数学、统计、金融、计算机等相关专业的本科或以上学历; 5.主动自驱,有好奇心,结果导向,能够适应在快节奏环境中工作,具备跨团队协作、沟通及项目推动能力。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、理解并遵照平台服务/业务规则,高效专业负责各行业商户问题的处理。 2、挖掘服务链路上的客户痛点及需求,设计相应的升级服务解决方案,不断提升客户体验。 3、有一定的数据分析能力,挖掘当前存在的问题,并能协同外部团队推动商家个案及平台规则或产品的优化。 岗位要求: 1、学历要求:大专学历及以上。 2、经验要求:有客户服务经验,有大客户服务、to B客户开发和运营管理经验优先。 3、具备优秀的沟通和协同能力,良好的服务意识、敬业诚实,有团队协作精神,善于挑战,有突发事件处理能力。 4、市场敏锐度高,有商家行业视角。
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台商家运营工作,协同运营与产品团队对生活服务(文玩艺术品)类的商家引入、活跃、留存、商业转化等策略制定,对平台活跃商家数量及商家成长指标负责; 2、构建商家成长体系,根据类目与行业特点构建商运的基础服务体系,实现商家精细化运营,帮助商家实现销售的增长与突破。树立行业口碑,提升平台的品牌影响力; 3、与产品和平台运营深度配合,充分挖掘商家运营的技巧与玩法,提上平台商家留存、活跃、转化等指标,并在运营中寻找相应管理规则,成为优秀的商家成长导师; 4、根据公司业务目标,建立和完善商家运营的相关数据指标,用于指导业务分析和决策,熟悉并掌握市场信息、竟品动态,优化相关的类目与产品,快速拿到业务结果; 5、关注商运伙伴团队建设与成长,为商运团队培养人才; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5-8年以上相关的运营与管理工作经验,3年以上大型生活服务平台经验,并有过核心业务核心岗位经历; 3、具备优秀的商家运营以及数据分析能力,能够数据话解读业务,解决复杂的商业问题; 4、擅长沟通、资源协调、具备较强的团队意识与领导力,管理过10人以上团队; 5、开朗乐观、抗压能力强、拥有创业心态,拥抱变化; 6、有文玩、艺术品产业带资源&大中型电商平台S级促销经验者优先