岗位职责 1.参与项目组整机设备方案设计讨论； 2.负责印刷及数码印花整机设备电气控制系统的方案设计，PLC程序的编写，电气控制原理图编制； 3.与软件/系统公司及喷头公司沟通实现上位机系统的开发，包括上位机与PLC通信部分的开发； 4.熟悉喷墨控制单元、供墨单元、运动单元之间的流程和关系，建立喷墨打印工艺流程，包括墨路控制、打印波形调制、喷头维护、以及相关流程； 5.参与负责电气控制系统的调试以及现场设备的安装指导； 6.撰写设备产品规格、说明书、专利申请等材料。 任职要求 1.5年以上相关经验，负责或参与过数码印花设备的整机方案研讨，了解数码印花机的重要指标，尤其是Single Pass设备； 2.了解或熟悉纺织印染工艺的优先； 3.与数码喷墨设备厂商有人脉关系的优先； 4.本科及以上学历电子信息/电气工程/自动化工程/软件工程相关专业。

部门介绍： 美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责： 1、负责美团单车/助力车硬件产品的硬件和嵌入式软件测试，保证电气产品质量； 2、快速熟悉产品，完成功能/自动化测试用例编写和执行； 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 4、对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 5、针对用户反馈进行有效分析， 定位问题，协助开发人员定位和解决问题； 6、定期去往业务一线查看业务运营和维修问题并把相关问题汇总落实在产品测试中进行质量保障。 岗位基本要求： 1、计算机软件等相关专业本科（含）以上学历； 2、3年以上嵌入式软件产品测试工作经验，了解目前主流MCU平台，了解2G、3G、4G、BLE、eMTC、NB-IOT、Wi-Fi、GNSS、通信原理 3、熟悉测试流程和测试用例设计方法 4、了解生产流程及上位机软件测试方法 5、熟练使用测试工具，Wiki；jira;Testlink etc 6、对PCBA有一定了解及原理图查看 7、可以焊接和debug 硬件能力 8、有共享单车方向经验的优先 9、学习能力强，能承受一定工作压力，富有团队精神，有责任心，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 联系方式：吴老师 136 986 255 04 公司地址：济南市章丘区双创基地8号楼7楼。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动系统部，负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理，为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于：数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、配合产品负责人完成新型设备开发、新技术在数据中心中的应用； 2、配合产品负责人完成设备质量管理工作，包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作； 3、配合产品负责人完成飞检工作，建立设备质量管理体系，推动基础设施系统的质量迭代提升； 4、配合完成不同配电产品方案的数据收集、资料整理以及综合测算分析工作。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，电气、自动化或计算机等相关专业； 2、对实际设计工作中的常见民用、工业建筑的规划、设计与施工的相关国家设计规范、行业技术要求、地方设计规范；对数据中心相关的本专业规范（含国内外）有了解； 3、熟悉AutoCAD绘图以及自动化相关分析软件； 4、具备良好的沟通协调能力，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力、适应长期出差。

岗位内容： 1.负责老客户的售后服务，稳固已有的老客户市场； 2.负责人力资源部的招募工作，为公司储备优质人才； 3.负责新员工的教育培训工作，促使新员工快速掌握技能； 任职要求： 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大，月收入非常高，是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程，有较强的战略规划、组织架构设计能力； 4. 较好的学习，沟通、协作和领导能力； 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。

自动化装配电工 10000+经验不限 学历不限 自动化电工小白： 主要负责自动化设备的调试和维护，看图，接线，配盘，走工位。小白有师傅带。（长白班包吃住）；保底8000/月，能力优秀者保底8500/月，工作有保障。 晋升空间： 1.通过考核升为大工；保底月薪1.2-1.5W 2.  PLC编程：年薪计算，年新不低于30W。 （无经验者建议18-30岁，优秀者可放宽；有经验者45岁以下）

薪资： 3700-7000元/月 任职要求：需要有必胜客工作经验 工作内容：订货/排班/营运，必胜客储备店长 职位福利：（五险一金/住房补贴/周末双休/季度绩效/交通补助补/加班补助） 工作地址：重庆市江北区观音桥步行街6号新世界百货2层必胜客 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：达福瑞锦是资深肯德基优秀加盟商，致力于四川市场长期发展，福利待遇与系统一致。欢迎志同道合的伙伴加入，早日实现梦想。

一、岗位职责： 1.现场配合调试； 2.简单项目的安装及调试； 3.项目文件的整理归档。 二、任职要求： 1.专业要求：机械制造及自动化、电力电子、电气自动化、机电一体化等相关专业且本科及以上学历； 2.技能要求：熟悉PLC、变频器应用调试，应届生需有相关基础；　 3.能力要求：工作态度端正、踏实勤奋、诚实敬业、吃苦耐劳；具有良好的沟通协作能力；　 4.年龄30岁以下，能适应经常性出差； 5.应届毕业生也可。 三、福利待遇 1.薪酬：基本工资+项目奖励+工龄工资+职称工资+电脑补助。 2.福利一：免费体检+出差补助+通讯补助+绩效奖金+年终奖金+系统培训+定期团建。 3.福利二：公司提供住宿、工作午餐，周末双休，法定节假日正常休息。 4.假期：带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 5.晋升：一年至少1次调薪机会，至少1次晋升、评优机会。 四、职业发展 技术：电工—电气工程师—资深电气工程师—技术总监 管理：电气工程师—资深电气工程师—储备部长—部门总监—决策高层 五、其他 办公环境优雅，5A写字楼标准，室内恒温，绿植繁多，备独立工作区域，公司实行5S管理，给你最舒适的办公环境！ 工作去远方，不如发展留家乡 实现家庭收入和家人团聚两不误 福莱瑞达立志成为中国最具竞争力的高端智慧物流服务商 一起快乐学习 一起快乐工作 一起实现梦想 成为其他人羡慕的对象 我们也是“别人家的公司”！

岗位职责： 1、负责工业物流自动化项目机电&电气整体方案产出及项目实施； 2、 硬件工程部人才储备及培养； 3、项目生产实施流程标准化建设； 4、生产、研发过程中重难点技术攻坚； 任职要求： 1、 本科及以上，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，懂运动控制卡优先、有机器人应用优先。 2、5年以上成型或非标设备制造型企业电气设计经验，3年以上大型工业园区物流自动化项目落地经验； 3、熟悉PLC（会西门子PLC优先考虑）至少有一个独立完成项目编程体验。 4、熟悉电气布线、安装、调试。 5、熟练使用伺服、步进、传感器等工控产品控制。

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

管培生项目介绍： 世纪互联管培生项目，旨在传承互联的文化与核心价值观，成为公司人才和干部的储备基石；在公司高速发展和企业文化传承中发挥关键作用，获得内部的认同，成为干部选拔的主要后备力量。 岗位安排： 1.入职后将参与部门轮岗，可在相关条线内部充分轮岗学习，专人导师辅导 2.轮岗结束后，可根据个人的发展意向和部门岗位需求双选选择，进行定岗 3.专属的培养方案，持续关注管培生的成长 招聘要求： 1.2022年毕业或毕业0-3年以内工作经验，优秀院校本科或研究生学历 2.专业要求：电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、机电一体化、自动化、通信电源等相关专业毕业 3.在校或现有岗位业绩表现优异，有强烈进取精神，有一定的培养潜质 4.具备优秀的沟通协调能力，快速的学习能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作 5.乐于接受挑战，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神

**岗位名称：储备销售总监 **所属部门：销售部 1. **销售管理：**     - 负责公司线路板产品的销售工作，制定并执行销售策略，达成销售目标。     - 带领销售团队，提升团队整体销售能力和业绩，对团队成员进行培训和指导。 2. **市场分析：**     - 深入了解线路板行业市场动态，分析竞争对手的销售策略、产品特点及市场占有率。     - 定期收集和分析行业数据，为公司的产品研发和市场定位提供决策支持。 3. **客户关系管理：**     - 建立和维护良好的客户关系，拓展新客户，提高客户满意度。     - 负责与大客户建立长期战略合作伙伴关系，提升公司品牌形象。 4. **报价与制程能力：**     - 熟悉线路板报价体系，能够根据客户需求和市场行情制定合理的报价策略。     - 了解线路板制程能力，为客户提供专业的技术支持和解决方案。 5. **行业资源整合：**     - 利用自身行业资源，为公司寻找新的业务机会和合作伙伴。     - 参与行业展会和活动，提升公司知名度和影响力。 **任职要求：** 1. **学历与经验：**     - 大专及以上学历，市场营销、电子工程等相关专业优先。     - 至少2年以上线路板行业销售经验，1年以上销售管理经验。 2. **管理能力：**     - 具备较强的团队管理能力，能够激励和带领团队达成销售目标。     - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和业务问题。 3. **专业知识：**     - 熟悉线路板行业的相关知识，了解线路板报价、制程能力等。     - 具备一定的技术背景，能够为客户提供专业的技术支持。 4. **行业资源：**     - 拥有丰富的线路板行业资源，包括客户资源、供应商资源等。     - 具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 5. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。     - 具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险、年终奖、员工福利等。 **晋升空间：** - 表现优秀者将有机会晋升为公司销售总监或更高职位。