• 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    新店开业 各岗位任选 阿里巴巴超市拣货员,理货员 正常干6000元左右,稍微努力8000元左右,使劲干10000元以上,欢迎咨询~ 岗位1.分栋员:8000-11000/月,长白班没有夜班 工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物(想挣钱的来) 岗位2.理货员:7000-9000/月,长白班没有夜班工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货 岗位3.收银客服:4500-6000/月,长白班,没有夜班,8小时排班 工作内容:收银,客服(很轻松) 岗位4.烘焙员:4500-6000/月,长白班,没有夜班,8小时排班 工作内容:烤面包,做小点心 岗位5.水产员:4500-5000/月,长白班,没有夜班,8小时排班 工作内容:称重,打称,处理海鲜 要求:无犯罪记录,吃苦耐劳,18岁-45岁. 前厅每天15元的餐补,表现好有涨薪红包,可以周结,法定三薪
  • 1k-2k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,提供良好的销售服务,达成销售目标。 2. 维护店铺形象,包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动,包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通,及时反馈工作情况。 职位要求: 1. 年龄18岁以上,学历不限,专业不限。 2. 身体健康,形象良好,具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势: 1. 灵活的工作时间安排,可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触,可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传,增加个人收入。 4. 良好的晋升空间,可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划: 1. 新员工入职培训,了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训,提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划,鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会,表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能: 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心,具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件,如Excel、Word等。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位职责:接待、收拾卫生 等 2.薪资待遇:每月18-25号发工资 5000-6000元/月 3.福利待遇: 六休一 晋升空间大
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    网络通信、营销服务|咨询、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    联通营业员岗位JD: **职位简介:** 联通营业员负责为客户提供详尽、准确的通信服务,是公司与客户之间的信息桥梁。岗位职责包括,热情解答客户咨询,维护营业厅环境,主动发掘客户需求并推荐合适的产品和服务等。 **职位要求:** 1. 了解并能够解读联通公司的产品和服务; 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识; 3. 具备基本的电脑操作技能,熟悉Office软件; 4. 有通信行业或零售行业营业员经验者优先。 **主要职责:** 1. 在联通营业厅为客户提供咨询、业务受理等服务; 2. 维护营业厅环境整洁,确保客户满意度; 3. 根据公司要求,积极推广和销售联通的产品和服务; 4. 收集客户信息和需求,反馈市场动态; 5. 协助客户解决使用中的问题,确保客户满意度。 **附加信息:** 1. 需要具备一定的销售技巧和团队协作能力; 2. 需要接受公司培训,并能够按照公司要求参加各类活动; 3. 工作态度积极,能够承受一定的工作压力。 以上内容仅供参考,具体招聘信息可根据实际情况调整。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    为菜鸟驿站营业员,您将负责驿站内的快递接收、派送、查询等工作,确保顾客在驿站的寄取体验。此外,您还需要协助完成驿站内货架整理、清洁和维护工作。 **主要职责**: 1. 负责驿站内快递的接收、派送和查询工作。 2. 解答顾客关于快递业务的问题和疑虑。 3. 提供专业的快递寄取建议。 4. 协助完成驿站内货架整理、清洁和维护工作。 5. 确保驿站内区域整洁有序,快递物品摆放整齐。 6. 维护并保持库存的准确性。 7. 积极参与团队讨论,分享快递业务技巧和经验。 **职位要求**: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 一年以上快递或零售行业工作经验,有相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 具备一定的销售和客户服务经验,熟悉快递业务知识和公司政策。 4. 具备团队合作精神,能够积极配合团队工作。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够严格遵守公司政策和规定。 6. 具备快速学习和适应新环境的能力。 **加分项**: 1. 熟悉电商运营和物流管理者优先考虑。 2. 能够使用基本的电脑办公软件(如Excel、Word等)。 3. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 **薪资待遇和福利**: 我们提供具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等。具体待遇和福利根据个人能力和经验而定。 **公司介绍**: 我们是一家专注于快递和物流行业的公司,拥有多年的行业经验和良好的企业形象。公司致力于为客户提供优质的服务,赢得了广泛的客户认可和好评。我们相信,加入我们团队的你,将在这里找到自己的价值和成长空间
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 热情接待顾客,了解药品知识,为顾客提供用药咨询; 2. 负责药品的介绍、销售和收款工作; 3. 负责货品的请货、上货、补货,以及店内的卫生清洁工作; 4. 做好药品质量检查,确保药品质量; 5. 积极参加各类培训,提高业务技能和销售能力。 **任职要求**: 1. 药学相关专业中专以上学历,具有药店营业员证优先; 2. 有一定药品销售经验,熟悉药品相关知识; 3. 熟练掌握药品的定位摆放位置,了解各药品的用途; 4. 良好的沟通能力和服务态度,热爱药品行业,有志在药品销售行业发展; 5. 工作细心、认真,具有良好团队合作精神; 6. 身体健康,无不良嗜好,能够适应零售行业工作环境。 **岗位亮点**: 1. 与顾客直接接触,可以锻炼人际交往能力; 2. 稳定的工作环境,能够提供良好的职业发展机会; 3. 公司提供各类培训,提升个人职业技能。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 少于15人
      职位名称:营业员/店员 公司名称:杭州萧山百基拉食品店 工作地点:杭州市萧山区新塘街道晨晖路1757号 岗位职责: 1. 负责门店的日常运营和销售工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 熟悉并了解门店所售商品的种类、价格、特点等信息,为顾客提供专业的购买建议; 3. 负责货架商品的陈列、摆放和标价,保持门店环境整洁、舒适; 4. 负责门店收银工作,确保现金、线上等支付方式的准确无误; 5. 负责门店库存管理,及时向上级汇报销售情况及库存情况,协助完成商品的进货、退货等流程; 6. 参与门店促销活动的策划与执行,提升门店销售业绩; 7. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 初中及以上学历,性别不限,年龄18-35岁; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力; 3. 工作积极主动,具备团队合作精神; 4. 有一定的销售经验,有零售行业工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 6. 能够适应零售行业的工作节奏,愿意接受排班制度。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金+销售提成,****; 2. 享有每天8小时制,月休三天; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受公司提供的各类福利,如员工活动、生日关怀等; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试,或将简历发送至邮箱:(请自行填写公司邮箱地址),邮件主题格式请
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责店内顾客的接待与咨询,引导顾客购买产品,并提供专业的产品介绍和咨询服务。 2. 保持店内环境整洁,确保产品陈列整齐有序。 3. 负责商品的验收、入库、库存管理以及出库等工作。 4. 及时处理并解决顾客的投诉和退货等问题,确保顾客满意度。 5. 参与店内促销活动,协助店长完成销售目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够承受一定的工作压力。 3. 有相关工作经验者优先,包括但不限于零售、销售等领域。 4. 熟悉产品知识和库存情况,能够独立完成商品的验收、入库、库存管理等日常事务。 5. 具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作目标。 岗位亮点: 1. 拥有与顾客交流的直接机会,能够拓展个人交际圈。 2. 有机会接触各类新奇的产品和品牌,拓宽视野。 3. 工作环境稳定,有较长的节假日和年假福利。 4. 表现优秀者有机会晋升为门店销售顾问、区域销售主管等岗位。 岗位发展路径: 1. 初级营业员 → 中级营业员 → 高级营业员/销售顾问 → 店长/区域主管/公司内部其他岗位晋升。 岗位技能要求: 1. 熟悉产品特点、价格、功能等信息。 2. 能够识别客户的需求,为客户提供专业的产品推荐和建议。 3. 熟练使用电脑办公软件进行商品库存管理、订单处理等日常工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理复杂的客户需求和问题。 5. 具备一定的数据分析能力,能够根据销售数据提出改进建议和策略。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,向顾客介绍产品,为顾客提供优质的服务。 2. 负责保持店内整洁和卫生,确保产品陈列整齐有序。 3. 负责做好销售记录,确保销售数据准确无误。 4. 协助店长完成其他相关工作。 职位要求: 1. 仪容仪表整洁干净,着装得体,精神饱满。 2. 勤奋热情,具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 具有应变能力,能够应对不同情况的销售和顾客问题。 4. 认真负责,具有团队合作精神和良好的职业道德。 5. 工作经验不限,有相关行业经验者优先考虑。 工作时间:工作时长8小时制,包括早班、中班和晚班,具体班次根据店铺需要进行安排。 薪资待遇:根据个人能力和表现进行综合评定,****。 福利:月休4天,员工生日礼物,节日福利,年终奖等。 岗位发展:优秀茶饮营业员将有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。同时,该岗位提供良好的职业培训和广阔的晋升空间。 我们期待您的加入,共同打造一个温馨、舒适的茶饮店环境!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:电信营业员 薪资:面议 地点:通讯路电信营业厅、天池电信营业厅 工作内容:接待用户,办理电信业务 人数:5-10人 福利待遇:五险一金、话补、节日补贴、生日补贴    
  • 消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    店面店长 公司会计           店面营业员
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    药店营业员,热爱医药行业,无经验安排专门带教老师,有经验者优先
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 只负责销售不加工 熟食到店盘点,销售,打包,收银。 任职要求: 有营业员店员经验优先。 年龄25-45岁 女 薪资待遇: 底薪5500~6000+提成每月薪资到手8000-10000
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:店铺营业员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答顾客的问题,促进销售。 2. 维护店铺的清洁和整洁,确保货架上商品的陈列整齐。 3. 进行货物的上架、陈列和整理,保证商品的新鲜度和保质期。 4. 维护店铺的库存管理制度,确保商品的进货、销货 任职资格: 1.良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 2.具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起自己的工作职责。 3.有健康证 福利待遇: 1.提供培训和提升的机会,为员工提供良好的职业晋升空间。 2.提供良好的工作环境和人性化的管理方式。 3.有全勤奖
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    岗位职责描述(营业员) 岗位名称:营业员 岗位职责: 1. 负责店面的商品陈列和展示,确保商品的陈列整齐、美观、吸引人。 2. 与顾客进行互动,解答顾客的咨询和疑问,提供专业的产品知识和建议,协助顾客选择适合的商品。 3. 处理顾客的退换货和投诉,解决顾客的问题和纠纷,保持良好的顾客满意度和忠诚度。 4. 熟悉并掌握店面的销售流程和政策,执行促销活动和促销计划,促进销售业绩的增长。 5. 进行店面的日常管理和维护,包括店面清洁、库存管理、商品盘点等工作。 6. 收集市场信息和顾客反馈,及时向上级领导汇报并提出改进建议,以提高店面的运营效率和竞争力。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中或以上学历,有相关销售经验者优先。 2. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟悉店面销售工作流程,有一定的销售技巧和谈判能力。 4. 具备团队合作精神,能够与同事协作共同完成工作任务。 5. 能够承受一定的工作压力,具备良好的自我管理能力。 薪资福利: 1. 薪资待遇:基本**** 工作时间: 1. **工作时间**:根据店面营业时间,每周休息 X1天。 2. **排班制度**:采用轮班制,确保店面在营业时间内有员工值守。