1.负责制订监察工作相关制度、计划并组织落实； 2.负责受理对各类违法违规行为的举报，查处各类违法违规行为； 3.负责组织协调指导全行员工行为管理工作； 4.负责组织全行开展行规行纪和职业操守教育培训工作； 5.负责组织对违法违规责任人实施调查和责任追究； 6.其他监察相关工作。 任职要求： 1.大学本科以上学历，3年以上银行审计、监察等相关岗位或公检法机关工作经历； 2.了解银行业务和监察业务，具备运用法律、法规、政策和调查取证的能力； 3.有较强的文字写作和沟通协调能力； 4.能承受一定工作压力，诚实正直，坚持原则，有保密意识。

1、对高层领导特别交办、业务风险敞口、重大经营事故等项目开展专项舞弊调查工作。  2、受理来自公司内/外部涉及公司员工或业务合作方舞弊问题的举报。   3、根据部门年度工作规划，开展监察工作，对涉嫌舞弊的行为开展调查、取证等工作，并根据相关法律法规和公司规章制度进行责任认定，出具监察报告； 协同审计部门实施项目工作，并出具审计报告。  4、对于涉及职务犯罪的案件，配合团队收集、整理证据材料及跟进案件进度。  5、负责对调查中发现的舞弊风险及漏洞进行分析和评估，设计风险预警监测模型，推动风险预警系统搭建及后续的培训与推广。   6、主动积极开拓及维护内外资源，并在公司内、外形成广泛的廉洁调查同盟。   7、负责廉洁文化宣导与传播，提高职员及管理层的红线和道德底线的意识。 岗位要求： 1、财务、审计相关专业，大学专科或以上学历。 2、具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 3、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 4、具有敏锐的觉察能力，严谨的逻辑思维能力，良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 5、为人正直自律，作风正派，有良好的职业道德品质，认同廉洁诚信价值观，敢于坚持原则，有较强的保密意识。 6、熟练运用excel、word、ppt等offices软件，熟悉SAP系统，抗压能力强，能适应经常性项目出差工作。

【工作职责】： 1、负责对公司各项规章制度、管理流程以及日常运营项目进行合规性审查和监测；对反欺诈、反舞弊、投诉、回访以及内部反馈的违规案件进行查处； 2、负责实施项目审计监察工作，做好项目工作中的沟通协调、工作安排、质量控制，以及出具审计报告等; 3、负责收集整理各类审计监察准则和法规，系统建立审计监察等法规信息收集系统，定期出具相关动态报告；组织和开展内部培训，积极完善财务审计制度及尽职调查审计程序； 4、负责研究各类会计、审计、财务管理的方法和手段，积极完善各项管理风险控制制度及方法体系。 【任职要求】： 1、财务、审计、金融、管理类等相关专业，本科及以上学历； 2、在内审内控监察方面具有10年以上的工作经验，具有丰富的反舞弊工作经验，曾负责过反舞弊项目调查工作； 3、熟悉国家财务、税务、金融、公检法方面法律法规，熟练运用中国独立审计准则、监察法律法规、中国会计准则和国际会计准则，熟练使用通行财务软件； 4、为人正直自律，踏实稳重，具有高度的诚信观念； 熟悉国家法律法规，具备一定的法律、侦查、审计专业知识. 注： ①须经常性的长期出差； ②须躬身入局落实办案； ③外形形象希望有管理。

工作职责: 1.协助上级组织日常办公及有关活动安排，提供后勤保障，编写会议纪要，督促相关负责人完成工作任务单上相关任务项； 2.负责报销管理，对各版块、各片区提交的差旅报销单和报销单进行预审； 3.负责各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理： 1）研究华东数据，排查重点省直，根据实际情况为风险单位提供可落地方案； 2）研究部门内部职能短板，编写专项学习材料； 3）协助部门负责人制定、修订相关工作计划。 任职资格: 1.具有大型物流公司1年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉数据分析、文字功底良好； 3.具有较高的责任心，细心、耐心，执行速度快，有大局思维； 4.能接受出差。

工作职责 配合开展纪检监察制式化工作，包括：廉政教育、巡检监督、服务测评、专项行动、处罚管理、制度修订等，负责起草相关专项及专题报告、汇报材料。 任职要求 政治面貌：中共党员； 学历要求：本科以上； 专业背景：金融、经济、法律、中文等相关专业； 从业经历：具有在政府机构、监管机构、金融企业及其他企事业单位纪检监察部门工作经历，从事过党建纪检、稽核监察等工作经验者优先； 技能加持：思维缜密，文字表达能力突出，拥有专题报告、调查报告等材料撰写经历，从事过监督执纪宣教工作者优先。

岗位职责： 1. 建立公司审计监察制度，制定各项审计监察工作的计划和实施方案； 2. 对集团内控系统的健全性、合规性、有效性及执行情况进行检查、评估； 3. 通过常规监察，识别运营管理中存在的漏洞或潜在风险，并进行分析与预警、提出整改意见、监督跟进整改措施的执行情况； 4. 受理举报，对职工违纪、违规行为进行监察审计，并提出处理意见； 5. 对企业重大事项（对外投资并购等）进行审计监督； 6. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. **本科以上学历，会计、法律、管理等相关专业，有司法律师资格优先； 2. 年龄40岁以内，集团审计经验； 3. 有较强的学习能力，能在短期内对公司业务熟悉，并勾画出公司重要职能风险地图，对相应重点岗位业务流程与运行机制清晰； 4. 具备专项工作的策划、组织、实施能力；具有较强的发现问题、分析问题的能力； 5. 有优秀的口头和书面沟通能力，有敏锐的观察、分析和判断能力。

职责描述：  1、 负责临床试验的监查工作，确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序内部操作流程和中国法规进行 2、 对所负责的研究中心进行全面的监查联络管理，按时完成临床试验在该中心的启动、执行及结束工作 3、 制定监查计划，制作监查报告，确保临床研究按进度完成 4、 协助上级主管选定本人所负责的试验中心并控制试验预算 5、 作为公司及客户的对外代表及时向研究者（医生）传递公司和客户的重要信息，培养并保持与研究者的良好关系。  任职要求：  1、 大专及以上学历，临床医学本科优先 2、 有较强的责任心，具有良好的团队合作精神及专业素质 3、 良好的语言表达及沟通能力，亲和力强，工作中能够吃苦耐劳 4、 能适应经常性出差 5、 有临床监查员工作经验者优先。 6、有操作过真实世界研究经验者优先。

岗位职责： 1、负责根据公司业务发展要求及行业特点，协助建立风险管理体系，开展以数据为驱动的风险研究，识别风险特征，设计相应审计监控模型； 2、负责研究使用数字化的手段开展审计工作， 包括参与数字化审计平台的建设、完善审计模型设计、通过IT辅助审计工具进行审计等； 3、负责实施数据分析及数据清洗工作，为审计风险研究及模型开发提供技术和数据支撑； 4、负责持续优化审计信息化平台，推动建设各类效率提升审计工具； 5、负责对模型及平台的展示界面和功能菜单进行设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有审计、财务、数学、计算机等相关专业优先； 2、具有5-8年及以上的工作经验，拥有互联网企业工作经历者以及风控或数字化相关建设经验者优先； 3、具有产品思维，能够站在用户角度思考，以需求为导向地优化完善交付工具，提高工作效率； 4、具有创新思维，逻辑严密，工作积极性高，责任感强。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责: 1、协助设计临床试验方案、研究者手册、CRF及相关文件 2、负责联系研究者，准备临床研究相关资料，并负责问题解答、跟踪随访与管理 3、确保研究者按时提交方案、知情同意书等文件至伦理委员会 4、和研究中心沟通合同事宜 5、能够独立的培训研究者、协调员和其他研究人员使用正确的数据收集方法，保证受试者的信息采集准确、完整并且符合项目数据采集标准和方案要求 6、协助研究者完成相关表单、信息的录入或填写 7、协助完成研究者会，包括准备、联络、讲演、问题跟踪和解决确保及时的、充分的供应和返还研究设备（试剂）及其他研究物资。确保研究用试剂被正确保存，并记录 8、执行监查访视，包括选择中心、启动中心、常规监查、关中心监查，确保临床研究按方案、国内相关法规、SOP进行 9、完成中心监查，包括：文件核对，确保数据记录准确、受试者数据可溯源、试验依据方案，相关法规，SOP进行 10、按项目要求完成和中心的联络，并按要求、按时上交监查报告和研究中心取得良好的合作关系，推动研究者完成入组目标 11、和中心常规联系，确保中心依照方案、SOP、国内法规开展研究 12、确保数据质疑被授权的研究者及时正确的答复，确保不良事件/严重不良事件被及时准确的上报、处理、跟踪确保完成的项目所有文件被正确存档 13、维护研究者文件夹和办公室文件夹，保证试验文件及时的、完整的、按国内相关法规，SOP的要求更新 14、收集项目进展情况，如需要则协助其他项目组成员收集项目进展情况，协助、撰写准确的研究进展报告 15、协助准备递交报告 16、确保项目支付给研究中心的费用按时支付，并取回相关发票 17、协助安排收集、存档所有中心的文件和病历报告表 18、协助项目经理完成项目的协调工作 任职要求: 1、 医学或药学等相关专业大专以上学历。 2、 有3年以上IVD行业CRA工作经验优先。丰富的临床医学、药学知识，具有统计学知识更佳 3、 较强的沟通协调能力、应变能力、说服能力、组织策划能力，身体健康、形象好、气质佳

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

岗位职责： 1、负责北京公司处理员工工伤、退休、补缴业务的流程梳理及业务指导； 2、负责北京公司社保、公积金费用的统计和核查； 3、统筹北京公司社保、公积金年审、劳动监察年审工作； 4、为服务台提供政策咨询相关知识，协助处理社保、公积金相关业务纠纷； 5、处理员工社保投诉、社保稽查等工作，与各政府单位、办事机构保持良好的合作关系 6、根据国家政策及公司内部社保公积金托政策，为公司规避用工风险提供合理建议。 任职要求： 1、3年以上社保岗位工作经验，熟知五险一金相关业务知识 2、精通退休、补缴、工伤等服务业务的办理流程 3、有社保业务相关政府部门、办事机构工作经验者优先 4、有大型供应商社保、公积金业务处理组工作经验者优先 5、熟练使用 word 、 excel 等办公软件 6、工作细致认真，责任心强，良好的沟通表达能力、人际交往能力；

贝壳找房B端 高级\资深运营岗，base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则，对接产品业务流程，监控分析核心数据，为对应方向业务结果达成负责； 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰，并制定反作弊制度和产品手段，对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现； 3、 完成平台跨团队沟通协作，推动所负责环节的落地； 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访，对接一线城市职能和运营团队，包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。   任职要求： 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先； 2. 本科及以上学历； 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强，能独立完成业务模块的对接和培训，逻辑清晰，表达能力佳。  

职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面，完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务，比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序，主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计，并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一，积极致力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)， 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求

职位描述： 1、深入切入场景，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，规划和打造区域治理团队的策略设计和落地路径； 2、深入识别、评估业务风险,及时发现内部控制缺陷或重大舞弊线索，能通过风险管理及内控管理手段，降解风险，并针对具体案件组织区域团队成员进行调查和复核成果质量； 3、通过和监察运营团队，上下游协作部门的合作，打通上下游协作机制，形成内外部情报网建设并反哺总部； 4、区域正行文化打造，价值传导，通过项目运营，推动区域风险管理及执行质量的提升，与业务侧形成相向而行的共治心智； 5、区域团队的日常管理、能i提升及优化 任职要求： 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内审、监察等管理岗位工作经验，带领过5人及以上团队，具有8年以上相关职业经验，5年以上管理工作经验优先；（有从0-1体系搭建经验优先） 2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳； 3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效； 4、优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致； 5、能适应短期出差，具有5年以上风控、数据、规则制定经验优先； 6、本科以上学历；

工作要求： 1.18-35周岁，身高168cm净身高以上，身高158cm净身高以上； 2.五官端正，身材均匀，气质较好，无不良嗜好； 工作内容： 1.负责站内安检工作 岗位福利待遇： 1.基本工资+绩效提成4000-6000 提供住宿，餐补；