职位职责： 1、商务谈判：主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造标杆案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA景区资源或区域内相关资源，清晰所负责区域内景区市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业市场现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

薪资：无责保底8000 任职要求： 普通话标准，可在景区驻播，至少呆到十一结束，包吃住，住景区酒店，有直播带货经验 工作内容：宜昌，恩施，武汉，黄石，襄阳各大景区，一个景区需2名主播，一早一晚各播4小时，在景区现场用官方号售卖景区门票及酒店，讲解链接使用规则，回答游客问题 职位福利：五险，包吃住，加班有加班费 工作地址：宜昌，恩施，武汉，黄石，襄阳各大景区

1、全陪旅游，做好旅途中讲解工作； 2、从事景区讲解或者带团导游至少 2 年以上；有一定的销售能力者优先。 3、有良好的沟通能力，应变能力； 4、喜欢学习进取，不安现状，有挑战的激情。

1、整体工作；负责景区SAAS平台及云票务的基础运营、新拓商户、GMV提升、培训指导及日常问题解决等工作； 2、基础运营；主要针对已签约的商家，平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等，提升商家使用活跃率及交易额； 3、商家拓展；主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案，拓展使用票务系统、C端商城平台，促进签约及市场覆盖； 4、深度运营；针对于商家进行分成，重点商家要深度参与到景区营销工作中，通过数据，对旅游产品、流量、活动、C端运营中提出优化建议，并一起执行，最终帮助商家提升营收； 5、督导运营；针对于区域内头部及腰部商家的运营合作签约、C端平台运营执行、项目回款等。 关于岗位： 面向客户：服务B端、面向C端运营； 成长路径：基础运营-资深/拓展运营-区域/项目运营一运营总监； 小组模式：由拓展、资深、基础运营人员组成小队，小队业务融合统一管理，统一考核、任务共担、奖励提成共同分享； 未来发展：每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求： 1、有基础商务能力，对拓展及谈判工作有热情和主动性，目标感强； 2、有酒景或旅游类商家了运营、拓展、管理经验的可加分； 3、有saas平台产品运营、社群运营、OTA运营等经验可加分； 4、因为项目原因，需要抗压力较强、能够接受出差、踏实肯干不务虚。

职位要求： 1.驾龄满3年 2.三年内没有一次性扣12分的记录，没有酒驾，醉驾，犯罪记录（公安无备案） 3.年龄21-65周岁，男女不限，有无经验均可，公司有人免费手把手带。综合薪资:7500-9500

职位要求： 1.驾龄满3年 2.三年内没有一次性扣12分的记录，没有酒驾，醉驾，犯罪记录（公安无备案） 3.年龄21-65周岁，男女不限，有无经验均可，公司有人免费手把手带。综合薪资:7500-9500

工作职责： 1. 负责接送游客，提供舒适、安全的驾驶环境。 2. 协助导游工作，提供必要的旅游信息和服务。 3. 维护车辆日常保养和清洁工作。 4. 完成其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 拥有至少3年以上的驾驶经验，熟悉当地交通环境和路况。 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与游客建立良好的关系。 3. 拥有导游或相关领域的工作经验者优先。 4. 能够接受周末和假期的工作安排。 岗位亮点： 1. 工作轻松，无需长时间站立或行走。 2. 工资待遇优厚，工资可日结，方便灵活。 3. 工作环境舒适，车辆状况良好，无需承担额外费用。 4. 公司提供专业的培训和指导，提升个人职业技能。 岗位描述： 1. 为游客提供优质、安全的驾驶服务。 2. 根据行程安排，协助导游完成旅游活动。 3. 保持车辆整洁，遵守交通规则，确保行车安全。 4. 及时反馈工作中遇到的问题，协助公司改进服务质量。 我们公司是一家专业的旅游服务公司，致力于为客户提供优质、安全的驾驶服务。我们重视员工的发展和福利，并提供良好的晋升机会。欢迎有志之士加入我们的团队！ 薪资待遇：工资8000-13000，****，可日结。 福利待遇：公司购买保险，提供食宿，节假日福利等。 工作环境：办公室及户外环境都很好，同事之间相处融洽。 晋升空间：表现优秀的员工有机会晋升为专职司机和导游，管理团队等。

1、东线1日游导游 2、必须有导游证 3、无论淡季旺季只要上团导服300其余另算 4、当天下团清帐不用来办公室 5、没有任何其他费用 6、后店55日其余具体政策详情请私信 7、本社也有散客连线，团队线路可供选择 8、没有画饼所看到的即是真实的

1、东线1日游导游 2、必须有导游证 3、无论淡季旺季只要上团导服300其余另算 4、当天下团清帐不用来办公室 5、没有任何其他费用 6、后店55日其余具体政策详情请私信 7、本社也有散客连线，团队线路可供选择 8、没有画饼所看到的即是真实的

城市导游 职位亮点： 1、钱多事儿少！！！不画饼，只谈收入！！！ 2、每天到公司报道3小时；其他时间自由地点接单； 薪资结构： 保底薪资6000+提成（客单价65%）月结。 岗位职责： 接待本地、外地的游客或者商务人士,为其介绍吃喝玩乐项目;逛景点,体验当地美食与文化; 任职要求： 1、热情开朗，善于沟通，具有良好的人际交往能力； 2、有责任心，愿意为用户提供最优质的服务；

招聘部门:景区活动策划部 工作地点:景区 职位要求: 3年以上景区活动策划工作经验,具备文案撰写、创新、市场推广组织实施能力,有一定的媒介渠道。 工作职责: 1. 负责景区活动策划和执行,包括 but not limited to:策划主题、构思活动内容、撰写宣传文案、组织市场推广和落地执行等。 2. 创新能力强,善于寻找与景区品牌形象相符合的活动主题和方案,为景区提升品牌形象贡献力量。 3. 具备良好的市场推广组织实施能力,熟悉市场推广渠道,有一定的媒介渠道资源。 4. 负责协相关团队,确保活动顺利进行。 5. 对数据分析有着基本的了解,善于根据数据进行分析和改进。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与管理层沟通协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明姓名和岗位名称。

岗位职责： 1、 负责讲解各省各大旅游景区及线路，包括但不限于为教师讲解各省风土人情、自然科学、历史文化等，组织参观各类人文艺术活动等； 2、 能够耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的各类问题； 3、 不断精进讲解的内容、创造个人讲解风格，提升游客讲解满意度； 4、 配合公司进行文旅达人打造，进行短视频拍摄及直播工作； 5、 参与文旅产品的研发和路线开发工作。 任职要求： 1、 专科及以上学历，有北京导游证，历史或汉语言文学相关专业毕业优先； 2、 有教育行业经验或教学经验优先； 3、 有较好的文字功底，语言表达能力佳； 4、 形象气质好，有个人才艺优先。

岗位职责： 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求： 1、3年以上景区票务系统销售经验，熟悉票务系统功能及操作，对景区游乐行业熟悉，有景区或游乐重点项目的拓展经验，有项目资源者优先 2、热爱销售工作，具备团队合作精神、良好的沟通技巧，自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历

招聘景区保安 ：本公司内部直招 4000到6000+全勤+补助+奖金 工作内容 巡逻检查，避免火灾 排除安全隱患长白班 招工要求 年龄17到50周岁，身高165以上，身体健康 有责任心，有无经验均可 包吃包住，工作环境好，随时上班可以直接带着行李来 公司，当天可办理入职！，干满10可预支工资。 任职资格：1、年龄18-55周岁；身高168 福利待遇;工资按时发放，每个月15号发工资，绝不拖欠工资。 1、24小时热水洗澡，冬夏均有空调，工作简单轻松 2、宿舍;4-6人间wi-万可洗澡，伙食，标准餐；活动时间充足可上网，看电视 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，，无线 网等 职位福利：包吃、包住、试用期全额奖金、员工食堂