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岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
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职位职责: 1、负责居家百货行业引入和渗透有影响力的创作者,并在多场域完成转化,服务行业的规模指标; 2、具备货品策略的能力,能够从达人视角,分析&整合货品分层策略,并有效进行分发,形成行业爆款商品库,有打造爆款以及大场的能力; 3、能够和营销活动,平台资源有效联动,通过产品化赋能达人的产能和业绩提升; 4、深挖行业大场案例,下探商家长效经营价值,有效沉淀内容营销案例。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商行业相关经验,有居家百货行业背景或直播运营/达人运营工作经验优先; 2、具备较强的数据处理和分析能力,能识别问题背后的关键因素和核心原因,且具备总结沉淀能力; 3、具备项目管理能力,具备跨团队的协作经验,有较强的内外资源整合能力,具有良好的沟通技巧; 4、学习能力强,自我驱动力强。
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职位职责: 1、负责居家百货行业的商家经营体验体系搭建,对行业体验体系指标及商家健康稳定成长负责,对相关风险做好前置预警及应对策略,并对策略的效果做持续监控和优化; 2、对接平台内治理体验及相关团队,通过数据分析、商家调研挖掘阻碍商家正常经营的不合理规则及策略,并推动平台管控机制的优化; 3、优化营商环境,在不影响用户体验的前提下推动行业柔性化治理策略,降低平台各类管控规则对商家正常经营阻断;制定商家体验指标提升策略,推动行业商家整体经营水平的提升,联动行业运营同学提升商家经营的整体合规性; 4、深入了解居家百货行业各子行业消费者购物体验的痛点,针对各子行业消费者最关注的问题进行挖掘并提供有效解决方案; 5、联动产品、规则、权益运营团队推动符合本行业解决方案的制定和落地,包括权益保障范围、商家准入标准制定、消费者端展现策略、第三方服务商、流量或权益扶持等全链路的策略输出和推进落地。 职位要求: 1、5年及以上电商平台治理、规则或体验运营相关工作经验; 2、熟悉相关平台消费者权益心智的打造和产品链路,有项目管理、权益运营,策略制定和方案落地经验优先; 3、有具体项目管理、体验策略运营,策略制定和方案落地经验等; 4、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 6、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。
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工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
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工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
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主要职责: 1. 制定并执行公司的财务战略,以支持公司的长期业务目标 2. 管理公司的财务报告流程,确保财务报告的质量和准确性,满足内部和外部利益相关者的需求 3. 监督公司的风险管理工作,包括市场风险、信用风险、运营风险等,并制定相应的风险管理策略 4. 确保公司的财务活动符合相关的法律法规和监管要求,维护公司的合规性 5. 与公司其他高级管理人员紧密合作,提供财务方面的建议和支持,以推动公司的业务发展 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、商业管理等相关专业优先,有注会或相关专业证书 2. 有至少10年的财务工作经验,互联网行业或大型企业的全盘财务管理经验 3. 有公司融资上市经验,熟悉IPO流程,有上市规划经验 4. 熟悉上市公司的财务报告、风险管理、合规性等方面的要求,具有丰富的实际操作经验 5. 具备出色的领导能力、团队合作精神和人际交往能力 6. 能够适应高强度的工作压力,具备优秀的解决问题和决策能力
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负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
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人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
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主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效 综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时 休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
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职位要求: 1、取得C1 及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪,无违法犯罪记录 3、年龄21-60岁 工作内容: 通过手机软件接单,平台自动派单,收到订单后跟随导航,到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 全程自动一键导航。无需熟悉路况简单方便,会用智能手机 看㝵航即可 工作时间: 每天不少于8小时,工作时间自由,24小时均可接单,车辆 由司机24小时保管,可私用 薪资待遇: 1、无责底薪+提成+奖励、底薪6500+、综合工资9000--15000、吃苦耐劳的能达到 16000+ 2、平台直营司机有单量保证,流水补贴保障,日流水400-600 3、公司提供合规车辆,包保险,保养,质量问题维修,正常磨损,公司培训上岗 4、车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 5、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里 6、提供佳宿,无押金无租金。 7、月休4天,流水可周结,入职即可提车 另外公司还有租车模式,租金1800起,流水日结自由提现,感兴趣的司机们可以投份简历,收到后我会为你详细介绍。
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1.平台接单,接送乘客(旅游订单,城际跨城订单) 2.公司提供新能源汽车 3.流水周结,也可以日结 4.
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团队介绍 百度网盘是一款国民级产品,已连续 9 年为超过 7 亿用户提供稳定、安全的个人云存储服务,已实现电脑、手机、电视等多种终端场景的覆盖和互联,并支持多类型文件的备份、分享、查看和处理任务。 岗位介绍 所属部门:网盘技术部 工作地点:北京市 招聘职位:FE前端研发工程师 职位性质:技术 职级范围:T4 - T6 基础架构研发组 岗位描述 * 负责大前端基础研发工具、平台和插件的开发 * 负责 Prompts 开发,探索基础研发工具的新应用场景 * 负责 App 架构优化,基础库,标准控件,中台服务的封装 * 学习和研究前沿技术以满足基础架构和工程效率相关需求 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业,2 年以上前端工作经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有良好的面向对象程序设计基础,了解常见的编程范式、设计模式和架构模式 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js),并对其整体研发流程完全了解 * 有复杂系统设计能力,具备大型项目开发经验者优先 * 有客户端(Android / iOS)和脚本(Python / Shell)开发经验者优先 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 工作积极主动,有责任感 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业,2 年以上前端工作经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有良好的面向对象程序设计基础,了解常见的编程范式、设计模式和架构模式 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js),并对其整体研发流程完全了解 * 有复杂系统设计能力,具备大型项目开发经验者优先 * 有客户端(Android / iOS)和后端(node.js / Go)开发经验者优先 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 工作积极主动,有责任感 用户产品研发组 岗位描述 * 根据产品需求开发相关的移动产品 * 验证和修正测试中发现的问题 * 学习和研究新技术以满足产品的需求 * 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业 * 至少 2 年工作经验,其中 1 年以上前端开发经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有一定产品思维,对业务进行高效且合理的抽象和建模 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js / 小程序),并对其整体研发流程完全了解 * 熟练使用 Linux 平台及常用 Shell 命令,熟练使用 Git 管理工具 * 具备特定领域(音视频、文档、图像、跨端等)开发经验者优先 * 具备大型项目开发经验者优先 * 有一定的技术敏感度,对业界趋势和潮流有一定的关注和自己的理解 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 有较强分析和解决问题的能力,追求完美 * 工作积极主动,有较强责任感和严谨的工作作风
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团队介绍 百度网盘是一款国民级产品,已连续 9 年为超过 7 亿用户提供稳定、安全的个人云存储服务,已实现电脑、手机、电视等多种终端场景的覆盖和互联,并支持多类型文件的备份、分享、查看和处理任务。 岗位介绍 所属部门:网盘技术部 工作地点:北京市 招聘职位:前端研发工程师 职位性质:技术 职级范围:T4 - T6 基础架构研发组 岗位描述 * 负责大前端基础研发工具、平台和插件的开发 * 负责 Prompts 开发,探索基础研发工具的新应用场景 * 负责 App 架构优化,基础库,标准控件,中台服务的封装 * 学习和研究前沿技术以满足基础架构和工程效率相关需求 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业,2 年以上前端工作经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有良好的面向对象程序设计基础,了解常见的编程范式、设计模式和架构模式 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js),并对其整体研发流程完全了解 * 有复杂系统设计能力,具备大型项目开发经验者优先 * 有客户端(Android / iOS)、脚本(Python / Shell)和后端(node.js / Go)开发经验者优先 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 工作积极主动,有责任感 用户产品研发组 岗位描述 * 根据产品需求开发相关的移动产品 * 验证和修正测试中发现的问题 * 学习和研究新技术以满足产品的需求 * 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业 * 至少 2 年工作经验,其中 1 年以上前端开发经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有一定产品思维,对业务进行高效且合理的抽象和建模 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js / 小程序),并对其整体研发流程完全了解 * 熟练使用 Linux 平台及常用 Shell 命令,熟练使用 Git 管理工具 * 具备特定领域(音视频、文档、图像、跨端等)开发经验者优先 * 具备大型项目开发经验者优先 * 有一定的技术敏感度,对业界趋势和潮流有一定的关注和自己的理解 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 有较强分析和解决问题的能力,追求完美 * 工作积极主动,有较强责任感和严谨的工作作风
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上海的工作,不考虑来上海请谨慎投递 投递简历,投递简历,我回电话联系你 0押金0租金纯上班模式网约车司机,一人一车,无需交车,不用每天来公司,全上海可跑 新手小白可尝试一个月 薪资福利:试用期10000+提成100%(4000-6000)+奖金+住宿(不住可补贴500) 转正12000+提成+奖金+住宿,底薪月结,提成十天一结 月综合薪资13000-18000多劳多得, 1:一人一车,月平均流水够就行,时间自己掌握。 2:提供免费住宿,2-4人间,设施齐全。 3:年假7天 4:缴纳上海本地五险一金(可折现) 任职要求:21-60周岁之间,无暴力类犯罪记录,无基础病和传染类疾病,会使用手机导,会开自动挡,,实际驾龄1年以上。为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强
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公司所有车辆都是自有车辆,具有正规手续,有营运证,可正规上路营运。租聘合同期内,保险,保养,正常维修,运管,路政全部由公司承担。 还未取得网约车营运资格证的司机,公司可免费帮忙报考,办理,无需办证费用!市场主流平台合作,公司协助注册账号,培训跑车经验。 合作司机跑8580流水底薪5380过年带薪休假,自己提现。我们公司平均一天流水500-700,去掉成本,月综合纯收入10000-15000左右!当天开平台,不耽误你时间,不耽误你赚钱 任职资格:一:22-55岁,C1及以上驾照,满3年以上驾龄。 二:无重交通事故,无重大犯罪记录 三:近3年内,无扣满12分的记录 安全保障:公司包办浙A牌(不限行不限号),营运证(合法营运) 最大福利待遇:1.公司免费办理网约车资格证并提供免费住宿、考场接送服务; 2.新员工进行为期1-2小时带薪培训; 3.公司跑车奖励每月500-800元,轻松可得; 4.24小时车管服务,无跑车后顾之忧; 5.无违约金和固定工作期限,提前15天打离职报告即可; 6.晋升路线,司机 组长 车队长 公司其他岗位,享受额外薪资补贴; 7.合作满三年,车辆赠与给司机师傅; 8.公司提供合规车辆,不限行不限号,保险保养公司负责,随便跑;