国企中百罗森 要求：18-35岁男女不限，高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得，可申请多上班！ 【工作时间】两班倒，月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配

入职缴纳社保，管吃包住 年龄：男性18-50 女性18-48 上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00 工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手 住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。 优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！ 发薪日：每月20日 注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！ 安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供良好的销售服务，达成销售目标。 2. 维护店铺形象，包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动，包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通，及时反馈工作情况。 职位要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限，专业不限。 2. 身体健康，形象良好，具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势： 1. 灵活的工作时间安排，可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触，可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传，增加个人收入。 4. 良好的晋升空间，可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划： 1. 新员工入职培训，了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训，提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划，鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会，表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能： 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心，具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1. 负责店铺的收银工作，确保顾客的购物结算准确无误； 2. 参加店铺的三班倒工作，保证店铺在不同时间段都有足够的人力； 3. 与顾客进行积极有效的沟通，了解顾客需求并提供优质的服务； 4. 协助店铺管理人员进行店铺的日常运营工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 有一定的收银工作经验，熟悉收银流程和操作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和互动； 3. 有一定的团队合作精神和抗压能力，能够适应店铺的工作强度和节奏； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待工作中的每一个细节。 以上是根据你的需求生成的一个店员岗位 JD，你可以根据实际情况进行修改和完善。

职位描述：   1、负责卖场商品的美观陈列；  2、负责卖场商品的物价标识维护和更换；   3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。  任职资格：   1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识；   2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力；   3、年龄18-30岁，男女不限。

老板人好，工作环境愉快轻松，不定时团建聚餐，青秀区多个门面可就近安排，无经验者可免费培训上岗，有经验能力强者可短期晋升 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、热爱零售行业 工作时间：8小时 月休4天

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单熟食制作 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

招聘:店员多名，经验不限，学历不限，免费培训。一、岗位职责：1、遵守本店的财务规章制度和管理规定。2、熟练掌握超市收银软件的操作，快速准确的完成收银流程。3、做好班前准备工作，如清点底钱。4、根据商品将条码准确无误入电脑，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5、确保收银工作的高效准确，并为客户提供良好的服务。6、能辨别真假币，熟练掌握pos机的操作。7、负责店内卫生整洁，商品整洁，保持冰箱货架的商品整齐，及时补货，缺部分的商品做好记录。8、工作认真细心，责任心强。二：任职要求：1、五官端正，身体健康。2、为人正直、坚持原则、廉洁奉公。3、有较强的语言能力，口齿清晰，表达流利，懂粤语优先考虑。4、具有良好的客户服务意识与沟通能力。月休2天，不包吃住，上班时间：永泰16：30—02：30

店铺日常收银，理货，陈列回图，店铺清洁 做好日常服务工作。

主要负责便利店收银、验货、收货等。便利店为24小时运营。

负责打扫卫生以及整理货物卖东西等其它一切相关事物

岗位职责： 1. 负责店内顾客的接待与咨询，引导顾客购买产品，并提供专业的产品介绍和咨询服务。 2. 保持店内环境整洁，确保产品陈列整齐有序。 3. 负责商品的验收、入库、库存管理以及出库等工作。 4. 及时处理并解决顾客的投诉和退货等问题，确保顾客满意度。 5. 参与店内促销活动，协助店长完成销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。 3. 有相关工作经验者优先，包括但不限于零售、销售等领域。 4. 熟悉产品知识和库存情况，能够独立完成商品的验收、入库、库存管理等日常事务。 5. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标。 岗位亮点： 1. 拥有与顾客交流的直接机会，能够拓展个人交际圈。 2. 有机会接触各类新奇的产品和品牌，拓宽视野。 3. 工作环境稳定，有较长的节假日和年假福利。 4. 表现优秀者有机会晋升为门店销售顾问、区域销售主管等岗位。 岗位发展路径： 1. 初级营业员 → 中级营业员 → 高级营业员/销售顾问 → 店长/区域主管/公司内部其他岗位晋升。 岗位技能要求： 1. 熟悉产品特点、价格、功能等信息。 2. 能够识别客户的需求，为客户提供专业的产品推荐和建议。 3. 熟练使用电脑办公软件进行商品库存管理、订单处理等日常工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理复杂的客户需求和问题。 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据销售数据提出改进建议和策略。

工作内容：给客户拿购物车，手提袋，自动结算所购买的商品，货架上补货 招聘要求：学历高中及以上，年龄18-35岁，男女不限，身体健康 上班时间：早班9点-6点，晚班:下午1点-晚上10点。早班晚班都休息1个小时。上六休一，周六日基本不休息，大部分排在周一到周四休息。月休至少4到6天。 底薪综合：3200+绩效提成+超额奖励。月综合工资在4500-6000左右！ 每月15号发工资 晋升：店员-储备店员-培训员-储备店长-店长-区域经理

职位名称:便利店营业员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,确保顾客满意度。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保货架和设备的正常运行。 3. 根据需要,每日清点并补充货物,确保商品的新鲜度和准确性。 4. 维护店内的库存管理制度,确保商品的供应和销售。 5. 执行销售目标,与同事合作,确保销售和利润目标实现。 6. 处理货款和退货,确保收银和退货流程的顺利进行。 7. 维护店内的安全和秩序,确保顾客和员工的安全。 8. 参加培训和学习,不断提升专业知识和技能。 职位要求: 1. 有一定的零售行业工作经验,有基本的销售技能和服务水平。 2. 熟悉基本的计算机操作和销售管理软件。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和顾客有效沟通。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解并遵守相关规章制度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。

1.白班收银员，要求工作时间为白班，工作时间也可协商。基本做六休一。 2.工作内容：（1）店内理货，货品上架（2）到店客户收银工作（3）店内清洁卫生打扫 3.欢迎新人，新人有入职前的免费培训，解除入职技能的后顾之忧。 4.若有便利店工作经验者更好，我店员工相处融洽，老板员工都是8090后，更好沟通。