薪资待遇： 3000-上不封顶 任职要求： 1.25-45周岁，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心. 岗位职责: 1.为客户提供养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 职业亮点: 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:加入即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励.

货运司机: 薪资待遇：底薪6000+500补贴+绩效 综合收入：8000+

长期工同步进行 常青机械-无需体检-高工价-包吃住  主要从事生产汽车配件，辅助岗位，机器为主人工为辅，看看机器，冲压，下料，焊接等一看就会的简单手头活。 工作内容：负责钣金。打磨，接料、摆件、贴海绵等； 年龄要求：22-56岁 薪资待遇：21元/小时 工作时间：早上07:00到19：00 发薪日期：每月25号发工资； 食宿情况：包吃二餐，免费包住，公寓式6人间宿舍； 备注：不需要文化，不用体检不识字也可以安排！

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月200百，工龄奖是400-600百） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月100元，工龄奖是100-300） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

  岗位名称：购物中心形象岗保安员 岗位编号：SCA-001 所属部门：物业管理部 工作地点：购物中心 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责购物中心的安全保卫工作，确保购物中心的安全运营； 2. 维护购物中心正常秩序，对突发事件进行及时、有效处理； 3. 负责购物中心出入口的管控，严格执行人员及物品出入管理； 4. 巡查购物中心的各个区域，确保设施设备正常运行，及时发现并排除安全隐患； 5. 保持良好的职业形象，文明执勤，礼貌待人，提供优质服务； 6. 遵守公司的各项规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 18-25岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德； 3. 具备一定的沟通协调能力，责任心强，服从管理； 4. 退伍军人、有相关工作经验者优先考虑； 5. 具备基本的安全知识和消防知识，熟悉安全保卫工作流程。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 绩效奖金，****； 2. 提供社会保险及公积金，享有国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供员工食堂、员工宿舍等便利设施； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。

一、职位名称：保安中控室人员 二、岗位职责： 1. 负责监控中控系统，确保设备的正常运行。 2. 记录设备运行数据，及时发现并处理系统故障或异常情况。 3. 协调维修人员，确保问题得到及时解决。 4. 定期检查设备，确保设备的维护和保养。 5. 完成其他相关任务。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可优先考虑。 2. 熟悉中控系统操作，了解相关设备的工作原理。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理紧急情况。 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应轮班制工作。 6. 持有保安员证书者优先考虑。 四、薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪资待遇，****。 五、福利： 1. 提供五险一金。 2. 提供带薪年假和节日福利。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

  商业综合体保安员（15名） 岗位职责： 1. 负责商业综合体的安全保卫工作，确保人员和财产安全； 2. 维护商业综合体的正常秩序，预防和处理各类突发事件； 3. 进行日常巡逻检查，发现并排除安全隐患，确保消防设施设备正常运行； 4. 严格管控出入口，对进出人员进行身份核实、物品安全检查； 5. 做好车辆管理，确保停车场秩序井然； 6. 及时处理客户投诉和纠纷，维护客户关系； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神； 3. 具备一定的沟通协调能力，能够处理简单的客户关系； 4. 具有保安员工作经验或退伍军人优先； 5. 具备一定的消防知识和安全常识； 6. 能适应倒班制，有较强的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力定级； 2. 社保，带薪年假，节日福利； 3. 提供住宿和工作餐； 4. 完善的培训体系和晋升通道。 工作地点：我国某商业综合体 应聘方式：请将个人简历发送至邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往商业综合体人力资源部报名。 我们期待您的加入，共同为商业综合体的安全与繁荣贡献力量！

客户对象：本地/外地知产、财税、项目申报等企服类机构，成交周期短，复购率高！复购率高！复购率高！ 工作性质：电销+面销形式，高质量沟通 任职要求： 1、学历不限，有两年以上电销/网销+面销经验，性格外向，有良好的语言沟通能力技巧，具有亲和力及团队合作精神； 2、具有自主独立的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和抗压能力； 3、有知产服务、科技中介机构销售工作经验优先。 试用期：1-3个月 五险一金：五险一金齐全，入职即购买 薪资构成：无责底薪4-5.5k+提成10-20%（销售额）+奖金+补贴等 工作时间：弹性上班时间08:30--09:30，弹性下班时间17:30--18:30，中午休息1.5h，双休、法休

岗位职责： 1、密信公版产品竞争对手分析 2、密信产品IM、音视频、通讯录、能力开发平台等产品规划 3、需求收集、需求价值评估、需求设计、跟踪研发落地 4、产品说明书、用户手册、对外宣传材料编写 任职要求： 1、计算机、通信、自动化等相关专业***本科学历以上；3年以上产品相关工作经验； 2、参与过2C产品的研发或产品管理 3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力； 4、良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受较大的工作压力； 5、具备软件产品的需求调研、市场定位、功能设计、产品推广及项目落地等各阶段工作能力。

岗位职责： 1. 能独立分析拆解需求，完成系统架构设计和研发； 2. 精通golang或rust； 3. 熟悉设计模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子或通信类理工科相关专业优先，3年以上互联网后端开发经验； 2、精通Golang、C++、Rust中至少一门语言； 3、熟深后端服务架构和开源框架，例如redis、mysql等； 4、熟悉微服务架构、分布式系统设计、有高并发系统项目经验优先； 5、具备DevOps的能力，熟悉kubernetes容器编排管理，有设计和维护高可用系统经验的优先； 6、良好的文档编写能力和故障排查能力，工作细心，较强的责任感和抗压能力；对代码优雅和整洁有一定的自我要求。

岗位职责： 1、负责量子对讲业务开发 任职要求： 1、计算机、网络、通信等相关专业，本科及以上学历，3年以上C/C++开发经验; 2、擅长至少一种脚本语言（makefile/cmake等）； 3、熟练掌握至少一种嵌入式操作系统（如Linux、FreeRTOS、rt-thread等），了解其内核机制、进程管理、内存管理、文件系统、网络协议栈等核心模块； 4、具备动态库编写、集成、设计模式、软件性能优化经验。

岗位职责： 1、项目规划与管理： （1）根据公司产品策略，制定研发项目的总体计划和阶段性目标，确保项目与公司战略方向一致。 （2）承接项目建设任务，确定项目目标，跟踪项目立项、实施、验收全流程。 （3）组建项目预研与实现团队，分配项目任务，明确各成员职责，确保项目按计划推进。 （4）监控项目进度，定期监测阶段性任务完成结果，及时发现和解决项目执行过程中的问题。 （5）负责项目的风险管理，制定预防措施，确保项目按时、保质、保量完成。 （6）根据公司管理要求，落实项目管理过程中财务线、产品线、研发线需求，完**核目标。 2、跨部门协调与沟通： （1）与产品经理、UI设计师等团队成员沟通，明确项目需求、变更、里程碑及上线计划。 （2）协调各部门资源，确保项目所需资源的及时到位，推动项目顺利进行。 （3）协调测试及运维团队，确保开发的软件项目能通过测试团队验收，达到上线标准。 3、团队建设与人才培养： （1）培养项目组其他技术人员的设计能力，指导和检查工程师代码开发工作。 （2）进行技术团队建设，制订本部门岗位的工作职责，并进行检查及考核。 （3）鼓励并组织团队成员发起或参与技术培训和学习，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等工科专业优先； 2、有较强的项目管理能力、执行力、责任心； 3、优秀的沟通表达能力和团队合作精神，较强的文案写作能力；

岗位职责： 1.使用 Electron 框架和相关技术，开发跨平台的桌面应用程序。 2.理解业务需求，并将其转化为可靠和高性能的应用程序。 3.设计和实现用户界面，确保用户友好的交互和良好的用户体验。 4.进行代码审查和性能优化，确保应用程序的质量和性能。 5.与后端开发人员和设计师密切合作，确保顺畅的应用程序集成和良好的视觉设计。 6.持续学习、研究和应用最新的 Electron 和前端开发技术和工具 任职要求： 1. 本科及以以上学历，4年以上前端开发经验。 2. 熟练使用Typescript和Vue3开发项目。 3. 具备Electron开发经验 4. 熟悉打包和发布 Electron 应用程序的流程。 5. 具备扩展 Electron 功能的经验，如使用原生模块或渲染进程通信者优先。 6. 有Node.js开发经验者优先 7. 了解网络安全和加密技术

工作内容： 手工产品的加工制作。工作简单，上手即会。 要求心细有耐心。有手工经验最佳。 年龄：18-35岁 工作性质：兼职 工作时间： 上午9：00——12：00 下午14：0——18：00 工资：周结或做完结。