• 30k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责公司各领域流程架构的规划/建设/推行/运营。 2、 推动并参与公司变革项目,负责制定流程解决方案。 3、 负责流程绩效评估,推动业务持续优化改进。 4、 负责公司流程建设需求管理,按需展开流程设计,保障公司数字化转型落地成功。 5、 负责流程管理机制与标准规范的规划、制定与落地,并搭建与运营流程管理工具平台。 6、 负责流程规划/建设/推行/运营方法的开发与赋能培训,营造公司流程文化氛围,并展开流程管理成熟度评估。 【任职要求】 1、 本科以上学历,管理类、电子类、IT类相关专业优先; 2、 5年以上流程管理相关工作经验,具有消费电子标杆公司IPD/ ISC/ CRM/ IFS流程经验者优先; 3、 精通流程管理方法论、主导/参与过公司级流程优化/变革项目,有成功落地经验者优先; 4、 逻辑性、沟通、协调能力强,具备良好的团队合作意识,能独立推动工作展开; 5、 具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神,对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。
  • 20k-27k 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责完善公司信息安全制度体系,建立满足国家法律法规和监管要求,以及指导日常操作的信息安全制度、规范、应急预案和流程; 2. 负责完善公司信息安全防护技术和工具的调研、引入和维护; 3. 负责公司内外部信息安全检查和评估,包括漏洞扫描、信息安全专项检查、渗透测试、等级保护备案、移动客户端备案等; 4. 负责公司信息安全事件的监测和处理; 5. 负责公司信息安全意识培训。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历,信息安全、计算机、通信或相关专业优先; 3.至少3年以上相关工作经验、有金融相关工作经验优先; 4.具有信息安全领域认证,如CISSP、CISP 、CISA、 CDPSE优先; 5.熟悉信息安全的法律法规和监管要求,对网络安全、应用安全、数据安全、终端安全、个人信息保护等有深入的认识和了解; 6.熟悉系统安全加固技术,熟练掌握防火墙、IDS、IPS、漏洞评估方法及常用安全工具; 7.对信息安全管理实施规则与规范体系(ISO27001/27002)、风险评估流程、边界安全控制等领域有一定了解; 8.勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养及心理素质。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司业务及管理流程的分析和规划,定期输出流程分析报告,以及流程改善计划; 2、识别并建立跨部门之间的关键业务流程,并通过信息化手段,对流程运行进行有效性评估、持续改进与优化; 3、流程优化项目完成后组织制度化工作,提出制度体系建设方案,逐步建设公司的制度体系; 4、负责流程及制度执行监控,实现公司制度流程管理体系的有效运作; 5、负责流程及制度内容的宣传、推广和培训; 6、负责管理制度、流程的优化管理和持续改进工作。 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限; 2.至少3年以上流程及合规管理经验; 3.逻辑思维严谨,沟通协调及解决问题能力强; 4.良好的口头和书面表达能力,较好的分析和学习能力。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司规定标准,对自如网图文信息进行质检,检核审核人的审核质量,确保信息合规; 2.结合日常质检的相关问题和操作经验,与运营、产品同学协作,提出审核标准、操作流程等的优化建议; 3.对信息进行数据分析,定期反馈信息问题,并进行整理、分类和汇总; 4.处理回复业务端问题,积极承担工作过程中分配的其他任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,1年以上互联网内容审核工作经验; 2.逻辑清晰,具备良好的判断能力及高效执行力; 3.善于沟通,对待工作有高度责任心和团队精神;
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司规定标准,对自如网图文信息进行质检,检核审核人的审核质量,确保信息合规; 2.结合日常质检的相关问题和操作经验,与运营、产品同学协作,提出审核标准、操作流程等的优化建议; 3.对信息进行数据分析,定期反馈信息问题,并进行整理、分类和汇总; 4.处理回复业务端问题,积极承担工作过程中分配的其他任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,1年以上互联网内容审核工作经验; 2.逻辑清晰,具备良好的判断能力及高效执行力; 3.善于沟通,对待工作有高度责任心和团队精神;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、负责门票玩法信息内容平台系统和数据沉淀,对内容处理效、结构化的信息数据沉淀的标准及分发质量负责 2、优化旅游行业下玩法/热点的内容信息平台的产品策略,从被动跟随行业,逐步迭代优化为成为行业一流 3、基于旅游出行行业用户需求,跟随时令和市场趋势变化实现内容信息动态更新,沉淀旅游场景下的玩法内容及对应通用化的运营平台能力 4、兼具to B运营系统和to C的用户sense,能跟踪行业动态和竞争对手的玩法内容策略,及时调整和优化公司的内容平台运营能力 岗位基本需求 1、5年以上内容信息平台或者运营平台的产品经验,有内容或热点产品经验者优先。 2、熟悉互联网内容运营流程和策略,了解旅游行业的发展趋势优先。 3、具备良好的数据分析能力和业务洞察力,能够通过数据策略驱动进行决策和运营流程优化。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门合作,推动项目的顺利进行。 5、具备较强的创新意识和学习能力,对新技术和新媒体内容有敏锐的洞察力。 具备以下者优先 1、大学本科及以上学历,计算机、新闻传媒等相关专业优先考虑。 2、有图文信息、视频内容等中台产品经验者优先 3、方向会采用前沿的AI等技术手,参与到从人工运营到产品策略,有AIGC内容生产产品经验者优先 岗位亮点 1、将有机会参与到公司的战略规划和产品决策,玩法内容信息作为旅游的核心方向,且兼具to B和to C有不错的延展性和较大的成长机会 2、在玩法信息沉淀过程中,能够学习和掌握先进的内容运营策略和AI技术,不断提升自身的专业水平和竞争力 3、岗位方向有很高的挑战性,不限制探索产品达成路径的方式,有较大的探索和发挥空间
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持外发业务的日常数据需求,但不限于数据提取、看板搭建等工作;负责通过长、中、短期预测制定与发布、人力计算等工作,辅助项目实现合理的人力成本、优良的交付成果及完善的员工体验; 2、负责外发业务进审量预测、人力预估和安排,为排班提供依据;深入了解业务现状,通过数据分析挖掘问题点和机会点,响应业务分析需求,提取关键数据并结合业务场景进行分析解读,赋能业务同学; 3、依据预测量级创建班次模型、拆分人力、制定排班原则等,协调员工意愿及运营需求;监控各项关键指标和人员状态,记录相关数据,确保交付指标达成无风险,及时采取应对措施; 4、与其他角色如交付经理、质控、业务侧等密切配合,共同保证项目交付; 5、具备内容运营流程管理通用知识储备,较高的业务理解力,较强的逻辑判断及分析归纳能力,辅助交付侧搭建标准化流程管理制度; 6、工作认真细致,良好的责任心和自驱力;勇于接受挑战,善于沟通、具备较高的项目管理和跨部门协同能力。 职位要求: 职位要求 1、本科及以上学历,具有安全、内容治理、客户等业务分析或运营经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,运用多种预测方法准确测算业务量趋势,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、熟悉排班原则和模型创建,能够合理安排人力和班次,灵活应对队列加班、空转等情况; 5、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.流程再现:负责同销售区域、职能部门沟通,将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现(工作流、信息流); 2.蓝图构建:在流程再现的基础上,形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单; 3.流程优化:梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值,并基于流程绩效指标对流程进行优化; 4.知识管理:梳理核心流程基于工作流的知识管理体系,包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等; 5. 流程固化:配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计,以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1.本科学历,工程或管理类专业,英语读写能力强。 2.5年以上工作经验,具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验,熟习企业运营及流程管理架构,流程管理知识体系,具有营销领域流程建设经验,具有变革项目管理,海外销售业务经验或知识管理经验优先 3.熟练office,visio等流程软件应用,海外销售领域(国际贸易)、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4.学习能力强,逻辑能力强,良好的沟通界面,乐于分享及协同。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    所属部门:信息服务中心 汇报对象:交通信息化项目经理 工作地点:武汉-硚口区 一、岗位职责: 1. 负责交通信息化项目的需求调研、分析与梳理,协助项目经理制定项目计划和实施方案; 2. 负责项目的进度跟踪、协调与监控,确保项目按计划顺利进行; 3. 负责项目过程中的技术支持,与技术团队密切配合,解决项目中出现的技术问题; 4. 负责项目文档的编写、整理与归档,确保项目资料的完整性和准确性; 5. 负责收集、整理、分析项目的各项数据指标,为项目决策提供依据; 6. 协助项目经理进行项目验收、评估及后期维护工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、交通工程等相关专业背景; 2. 具备1年以上交通信息化项目工作经验,熟悉项目管理流程和方法; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与项目各方进行有效沟通; 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力,能够快速理解业务需求并制定相应的解决方案; 5. 具备一定的技术能力,了解交通信息化领域的相关技术,如大数据、云计算、物联网等; 6. 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员紧密配合,共同推进项目进度; 7. 具备较强的抗压能力,能在高强度的工作环境下保持良好的工作状态; 8. 熟练使用Office办公软件、项目管理工具(如Project、JIRA等)及各种文档编写工具; 三、薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验水平; 2. 五险一金,带薪年假,员工体检等完善的福利制度; 3. 提供丰富的培训和职业发展机会,助力员工持续提升; 4. 良好的团队氛围和企业文化,舒适的办公环境。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验; 2、有测评机构工作经验优先考虑; 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等; 4、具有解决复杂问题的能力;具有很强的计划性和实施执行的能力; 5、具备良好形象,身体健康,诚实守信,认真负责。 职责描述: 1、执行销售政策及策略,保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ; 2、了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪; 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点,收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向分公司提供建议。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作; 2、对产品进行性能优化,实现极致的Web加载、执行和渲染时间,提升用户体验; 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作,和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外); 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架,React、Vue等; 4、前端基础扎实,深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识,熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术; 5、具备移动端兼容问题处理经验,可以独立负责项目的开发及调试; 6、熟悉模块化,熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具,对构建和持续集成有一定的认识; 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑; 8、此外,我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师: 有良好的设计和编码品味,热爱前端技术,有很强的学习能力,强烈的好奇心和自我驱动; 有良好的技术敏感度和产品sense,及时关注和学习业界最新的前端技术,以技术赋能业务; 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力,逻辑性强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对内容类、工具类等产品的客服服务流程及智能服务流程开展审计工作,制定审计的策略方案、实施审计、分析审计结果、推动审计问题改善,助力客服服务在体验、效率、质量等维度的提升; 2、搭建关键业务流程的指标体系,衡量流程运营的效果,从结果管控转型至过程指标干预介入,提前发现流程问题; 3、打造内容类、工具类等产品在服务链路中的特色产品,对标行业内的优秀实践经验,形成个性化的特色服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上的流程管理、项目实操经验优先; 2、对服务类、体验类流程有过深入的研究和实操; 3、有流程变革、六西格玛相关经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责开发和维护公司的APP、小程序、H5等前端应用程序; 2.参与整个开发周期,从需求分析、界面设计到代码实现和测试,为用户提供优质的前端体验。并不断积累公司内部的组件库,提升研发效率; 3.程序和前端开发:精通小程序和前端技术,有用原生技术栈开发小程序经验,至少使用vue、react其中一项开发过中大型项目; 4.系统优化和性能调优:分析和优化大前端应用的性能,包括页面加载速度、资源压缩和缓存策略等。解决潜在的性能瓶颈和问题,提高系统的响应速度和稳定性; 5.沉淀公司大前端组件库,提升研发效率; 6.故障排查和问题解决:快速定位和解决系统故障和问题,进行故障排查和调试。采取相应的纠正措施,确保系统的稳定性和可靠性。 任职要求: 1.专科或以上学历,计算机科学或相关专业背景,7年以上相关项目开发经验; 2.具备相关的工作经验,熟悉大前端开发的各个阶段和流程,精通原生语言开发或者vue、react其中之一,参与过中大型项目开发; 3.有良好的团队合作精神,有责任感,有较好的沟通能力,主动性强; 4.有独立分析问题和解决问题的能力; 5.有跨平台开发经验优先; 6.懂前端CI/CD,gis,动态表单的优先。
  • 18k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行(外包):上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,一天7小时工作制,双休,工作日加班费1.5倍+季度绩效! 岗位会轮流开放关闭,我打过招呼的,会考虑的同学可以回复我哦!可以先发简历或联系方式给我哒,不然失联啦!! 注意啦:需要学信网可查*****本科!!! 办公地址:南山深大地铁站科兴科学园 具体详聊 【SaaS产品(平台方向)】线上/现场面试2-3轮: 关注管理后台产品,项目协作沟通推进的能力。 5年以上2B的SaaS产品经理经验,主要做平台基础建设、服务薪福通、CBS财资管理平台多个产品线,重点可能在CBS。 岗位职责: 1、挖掘业务需求,结合公司战略,制定产品策略,提供支持业务拓展的平台基础能力,沟通各协作业务,推动项目进展; 2、负责平台产品规划、设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、沟通表达能力强,具备跨部门协作的能力,有较强的项目管理与推进能力,逻辑思维清晰; 任职要求: 1、5年以上2B产品经理经验,具备权限管理,组织成员,账号登录、流程管理、私有化部署等综合领域平台产品建设经验,有较强的项目管理能力; 2、目标导向,关注客户价值,具有良好的计划性和节奏感,能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值,推动产品落地; 3、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀; 4、***本科及以上学历,有钉钉、泛微、蓝凌等平台相关领域产品经验优先 ,有项目管理,项目跟进等经验优先。 或 【SaaS产品(表单流程方向)】线上/现场面试2-3轮: 关注自定义表单流程,低代码相关的能力 岗位职责: 1、挖掘客户需求,结合公司战略,制定对应产品策略,设计自定义表单与自定义流程相关的产品,提供支持企业个性化审批的能力; 2、负责平台产品规划、设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、思维逻辑清晰,沟通表达能力强,具有较强的功能抽象能力,能够协作多方业务与部门; 任职要求: 1、5年以上2B的SaaS产品经理经验,具备自定义表单、自定义流程、BPM、企业审批等领域平台产品建设经验; 2、目标导向,关注客户价值,具有良好的计划性和节奏感,能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值; 3、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀,有一定运营经验优先; 4、***本科及以上学历,有钉钉、飞书、泛微等相关产品工作经验优先,有低代码、bpm、企业服务等方向工作经验优先。 【福利】: 1、入职购买六险一金(深户一档,非深户二档)+开门红+全额年终奖(13薪) ; 2、入职满一年有1-2次调薪调级机会 (根据行方的政策、行方领导评估、外包室评估等等综合因素是否可调级涨薪,涨幅也同理看情况); 3、项目稳定、团队稳定性高,团队氛围非常好; 4、季度绩效奖金600元 ; 5、一年过节费1600红包现金,团队每月有自己的活动经费,法定节假日放假安排; 6、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,节假日3倍)。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与设计师,后端工程师、产品经理以及测试进行协作,参与需求讨论; 2、负责开发和维护公司内部业务系统; 3、对业务系统前端页面性能进行优化; 4、参与优化前端团队的开发流程、规范,提高团队效率。 任职要求: 1、3年及以上前端开发经验; 2、有React相关开发经验,并精通Git使用; 3、精通前端工程化,了解webpack, Babel 原理及实现,能独立完成前端项目发布和部署工作; 4、有复杂用户界面与交互应用开发经验,在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷,并且高度还原设计稿; 5、了解互联网产品开发相关流程和工作模式。