岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位描述： 1、具备良好的软件需求理解和分析能力，形成需求规格说明及原型设计； 2、能独立开展系统功能设计、详细设计； 3、根据计划和任务要求，负责系统功能模块开发和业务交付； 4、参与项目研制的系统部署及运维工作； 5、对项目进行梳理，撰写相关技术文档； 6、完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1、机械、自动化、软件工程、电气、计算机等相关工科专业，***本科及以上学历； 2、有3年及以上 中大型项目开发经验，熟练掌握JAVA系统开发系列框架，有Unity、C++、QT开发工作经验优先； 3、熟悉Linux系统环境、Docker工具，熟悉微服务、消息中间件应用； 4、有数字孪生应用、分布式仿真应用开发经验者优先； 5、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 6、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，对待工作有强烈的责任心和积极性。

职位内容：针对公司系统初步沟通好的客户进行跟进并做邀请到项目的工作，带薪培训一天，简单易上手，转化率高，不涉及后期面销以及销售 工作薪资待遇：新人不出单的情况下无责底薪加带看奖励月薪1万。 22年**下转正员工平均月薪2.7w，销冠前五名每年年薪不低于80w。 1）无责底薪7000(6+1）元 2）五险一金（北京） 3）带看奖（只要带客户到达项目转接给面销同 事，无论成交与否）300元／组（人均2.5组／周） 经验不限 学历不限 职位详情 电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 公司优势：靠谱 1）公司培训体系：配有专业的培训部门为员工服务，通过录音分析／一对一对练／成交案例分享等对员工进行培训。并配备一帮一的师父共同成长。新人可以快速上手，老人可以查漏补缺，业绩好时可以长期维持，业绩低谷时可以尽快触底反弹。2）公司资源体系：配有人工智能外呼系统前期进行大数据筛选，之后由专职人员听取录音进行二次的筛选才会进行分配，保证分到每位员工的客户为48小时内联系的客户且客户在之前联系中提到3-5次对公司项目有意向的问题。 3）公司薪酬体系：无责底薪保证员工基本收入，日常执行绩效薪资督促员工成长，带看奖励薪资为鼓励员工工作，提成薪资为高薪的保证。基础岗平均月薪2.7w，销冠月收入10w+。 4）公司晋升体系：选房师期间主要熟悉公司业务流程，晋升为置业顾问后主要负责面销提升销售能力，晋升为主管后要负责组内人员的邀约和销售，晋升为经理后要对接各组的数据和任务，最终晋升为总监负责整个公司与项目的整体运营。 5）公司项目体系：公司凭借优质的口碑所选项目皆为国企央企大开发商热销现房，低总价高库存，无需担忧项目售后等相关问题。 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房，配合案场置业顾问进行销售。 立即沟通

【岗位职责】 １、 项目成本管控，监控分析收入、利润达成情况；监控异常费用、对重要事项进行专项分析； ２、 建立并不断更新项目定价测算模版，为企业定价工作做好数据支持工作； ３、 负毛利客户梳理，实现收入闭环管理，及时发现异常情况并预警； ４、 IT类项目合同撰写、条款合规性管控，合同建档与管理，合同回款跟踪； ５、 标书统筹与制作，招投标管理。 【岗位要求】 １、 本科及以上学历，财务管理、物流管理、统计学、应用数据等专业； ２、 有３年或以上同类型企业工作经验优先 ３、 参与过集成项目的招投标与合同撰写工作，有相关经验者优先； ４、 敢于接受挑战，有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，接受加班和出差，认可企业文化。

岗位职责： １、负责与通信运营商相关部门及人员进行商务对接与项目洽谈； ２、负责配合与通信运营商相关人员对政企客户进行项目洽谈与技术支撑服务，包括需求调研、现场实地考察、方案编制、招投标等工作； ３、负责与硬件、软件厂商进行项目对接，配合售前工程师对相关项目技术参数进行核对与优化； ４、负责牵头各项目人员对项目全流程进行跟进与实施，包括售前方案支撑招投标合同签署、售中项目实施与考核、售后的服务支撑项目回款与合同续期等； ５、负责完成公司制定的业绩指标与考核； ６、负责对公司的所有项目进行相关档案编制与存档工作。 岗位要求： １、熟悉通信运营商业务架构与企业部门架构，有一定的ICT相关工作从业经验； ２、对ICT项目有一定的了解，对党政、工业能源、教育、金融、交通、文旅、卫生、农商、智慧城市、园区等行业信息化需求特征有一定的认知； ３、具备IT、CT、DT类相关项目的工作经验，有入职通信行业相关销售工作3年以上者优先； ４、熟悉集成类项目的全流程工作，有一定的商务合同谈判能力以及招投标工作经验； ５、有较丰富的行业相关合作伙伴资源，拥有行业解决方案的渠道与能力优先； ６、具备计算机、通信、电子等相关专业本科或以上学历，如相关销售岗位工作经验较为突出可优先； ７、有一定的文字功底，熟悉Offfice办公套件，有独立报告方案编写能力； ８、敢于接受挑战，有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，接受加班和出差，认可企业文化。

１、负责为政企客户提供相关集成技术服务，了解需求和提供信息化技术支撑； ２、负责ICT集成项目技术方案编制和胶片宣讲、标书制作等工作； ３、负责配合销售同事对客户需求进行技术洽谈，包括需求问答、现场实地考察等工作； ４、负责与硬件、软件相关厂商进行技术与参数对接； ５、负责牵头支撑政企客户信息化服务工作，能独立并统筹与政企客户的需求沟通、项目技术答疑、现场调测实施等技术相关工作。 【岗位要求】 １、对通信运营商的业务流程有一定的了解与相关工作经验，对党政、工业能源、教育、金融、交通、文旅、卫生、农商、智慧城市、园区等行业信息化需求特征有一定的认知； ２、有IT、CT、DT类项目售前或交付实施经验，或相关行业从业经验，有入职通信行业相关工作经验者优先； ３、具备计算机、通信、电子等相关专业本科或以上学历，如工作经验较为突出可酌情优先录用； ４、有３年或以上同类型系统集成售前工程师工作经验；有项目售前、集中、售后全流程支撑经验者优先； ５、熟悉硬件、软件生产厂商相关技术能力，与相关硬件、软件厂商有一定的对接经验； ６、有一定的文字功底，熟悉Offfice办公套件，有独立报告方案编写能力； ７、有较丰富的行业相关合作伙伴资源，拥有行业解决方案的渠道与能力优先； ８、参与过集成项目的招投标工作，有投标经验者优先； ９、敢于接受挑战，有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，接受加班和出差，认可企业文化。

1.熟悉绿植花卉养护，整理库房； 2.做好入库、出库登记； 3.年龄在45岁以内，需要搬运绿植，有一定的体力要求

岗位职责 1、根据公司业务发展规划及战略，分解并落实相应的供应链战略，规划及运营策略，规范公司供应链运营管理流程。 2、负责供应链管理体系和组织架构的规划，统筹供应链体系的日常管理工作，完善供应链管理体系和制度，对团队成员及相关部门进行培训和指导 3、拓展和健全供应商，引入更多高品质，高性价比的商品，对供应商及品牌方进行开发，询价，比价，维护，跟踪及评估，合理控制商品成本，提高商品利润。 4、加强供应商及品牌方的管理，负责战略合作的谈判，以及商品价格，账期，交付等合作条款的谈判。 5、保证供应商按照合同规定提供货品，并负责协助订单正常发货/对账/付款等操作，并对商品质量，物流，售后服务等进行监控。 岗位要求： 1、3年以上供应链管理相关工作，5年以上电商平台运营经验，管理，市场营销等相关专业本科及以上要求 2、熟悉商品的需求管理，询比价，商务谈判，合同等工作流程 3、拥有丰富的成本控制，质量管理，采购管理，物流管理等方面的经验 4、具备较强的商务谈判能力，具备良好的问题解决能力和应急处理能力 5、有日用百货，美妆护肤，劳保用品，食品饮料，3c数码，小家电，日化，鞋靴服饰等供应链资源

岗位职责 1、负责公司android平台产品的设计开发 2、负责产品的详细技术设计与技术难点攻关高级开发工程师 3、设计良好的代码结构，不断迭代优化 4、负责整体架构优化 技能要求 1、计算机及相关专业本科以上学历 2、熟悉代码原理和逻辑，有良好的编程习惯，设计良好的代码结构，不断迭代重构 3、三年以上七年以下android开发经验 4、深入理解android底层机制，具有丰富的java开发经验 5、有良好的编码风格，追求代码执行效率 6、熟练掌握高性能编程及性能调优、及多线程开发以及网络异步应用开发模式； 7、具备良好的责任心、上进心、执行力以及良好的沟通能力和团队合作能力； 8、具备java、kotlin编程能力； 9、可远程办公

岗位职责： 1、负责公司管理后台的开发和维护优化 2、能独立完成指定系统或子系统的技术设计工作 任职要求： 1.211/985本科以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.精通springmvc,熟悉spring boot，spring cloud及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验； 6.深入理解常用的缓存中间件如redis；具备分布式缓存设计经验者优先； 7.具备良好的编程习惯和工程规范； 8.熟悉Linux操作系统常用命令； 9.善于学习和与人沟通，为人正直诚信，有激情，有owner意识，能自我驱动；

岗位职责： 1、了解行业动态，挖掘行业创新和用户需求； 2、负责海外产品APP&WEB，根据市场需求，竞争态势和用户群体，制定产品规划并落地，包含从业务经营分析、产品策略制定、产品方案设计、运营后台能力建设到上线后运营效果的整个环节； 3、对数据具有一定敏感度，可以利用数据进行产品迭代与优化，根据业务数据、经营情况，合理的分配制定产品目标及计划。 4、深入把握产品核心价值，加强产品创新，确保产品功能满足用户的需求； 5、与项目组紧密配合，通过业务数据分析、跟踪业务指标，不断提升业务效果； 6、协调相关各部门资源，推进产品需求落地，并为结果负责； 7、可远程办公。 任职要求： 1、三年及以上工作经验，至少3年及以上APP工作经验，有股票、期货、外汇或其他交易类金融产品设计经验者优先，有增长工作经历加分；金融专业加分； 2、对海外市场具有一定的了解和认知；优秀的英语读写能力和良好的英语沟通能力，韩语可作为工作语言加分项； 3、具有清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析问题背后的真相和核心原因； 4、结果导向，较强的抗压能力，强烈的进取心和责任心，良好的沟通能力和团队协作精神； 5、较强的创新意识，有能力帮助新业务在竞争中突围。

岗位职责： 1.负责对公司核心系统设计及开发，如交易系统 2.负责现有系统重构，提高系统稳定性，提高交易qps等 任职要求： 1.211/985本科以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.精通springmvc,熟悉spring boot，spring cloud及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验； 6.深入理解常用的缓存中间件如redis；具备分布式缓存设计经验者优先； 7.具备良好的编程习惯和工程规范； 8.熟悉Linux操作系统常用命令； 9.善于学习和与人沟通，为人正直诚信，有激情，有owner意识，能自我驱动；

岗位职责： 1.定期进行组织盘点，深入了解所支持部门业务现状和团队状况，为业务部门提供有效的解决方案并实施 2.负责业务部门的具体招聘工作，包括人才寻访，面试甄选和录用等； 3.分析招聘数据，参与优化招聘制度和流程的合理化建议； 4.负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作； 5.协助领导完成基础性人力资源工作。 任职要求： 1.本科以上学历，具备3年以上招聘（猎头）工作经验，具有丰富的招聘经验和技巧； 2.英语可作为工作语言，听说读写精通； 3.具备良好的沟通交流能力，判断分析能力，沟通协调能力，团队合作意识和抗压能力； 4.有敏锐的洞察力，及时洞悉人才市场供需变化； 5.远程办公，可接受偶尔出差。

工作职责： 1.负责日常账务处理，包括收入、支出、资产等全盘财务工作； 2.负责做好各类成本费用的推进、审核、汇总工作； 3.对各项数据进行跟踪管理，及时敏锐发现业务数据变化趋势； 4.跨部门问题进行协调、沟通，并推动问题解决； 5.建立各类台账体系； 6.完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业； 2.持有中级会计师证书，CPA加分； 3.逻辑清晰，具备数据敏感性及风控意识，善于发现问题和解决问题； 4.3年以上财务工作经验，工作认真负责，严谨细致，诚实守信； 5.主动性强，抗压能力强，快速学习能力以及平衡能力强； 6.英语要求读写能力，可接受偶尔出差 7.远程办公