• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责横向产运,及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放,对广告收入负责,对UG投放效果和产品效率负责; 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作; 3、做好站内外产品信息联动、项目联动,做好巨量投放指导、产出行业解决方案,保障UG投放稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验;有产品运营经验优先,有网服&电商行业经验优先; 2、数据敏感,逻辑思维清晰,良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力; 3、良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和较高抗压性。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责金山世游手游产品的市场营销工作; 2.结合产品策略以及用户需求,确立产品的品牌定位、市场推广策略和整合营销方案; 3.推动广告投放、公关传播、活动运营、媒体合作以及商务拓展等各整合营销手段,完成产品市场的落地并考核营销活动ROI; 4.协调公司内部相关部门资源,规划产品的上线,运营、推广营销目标; 5.基于产品生命周期管理流程,完成产品市场前期的产品需求分析、用户需求调研以及产品市场后期的产品竞争分析等; 6.配合公司产品和市场、商务部门,针对产品推广进行运营数据分析,更新营销策略,完成公司制定的推广目标和运营目标。 【任职资格】 1.本科及以上学历相关专业毕业; 2.熟悉互联网、移动互联网产品,具有突出的市场洞察力;对行业内新产品高度敏感,善于捕捉相关信息; 3.3年或者3年以上产品营销管理工作经验; 4.有推广知名游戏产品成功经验; 5.有团队管理经验者优先。 6.对新媒体较了解优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责商家平台建设及迭代优化,包括但不限于帮助商家发现经营问题,提升经营业绩,竞争优势等; 2、负责商户侧的需求调研及管理,结合业务进行平台功能和服务的迭代; 3、负责相关数据分析和问题的抽象,将数据分析的结果应用到实际业务场景。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上toB客户端产品经验,具备面向商家角色的功能产品工作经验,有机票相关工作经验优先; 2、有较强的用户同理心,能够理解用户痛点,具备优秀的产品运营思维和良好的执行力,具有自驱力,能承担工作压力; 3、目标导向并能结构化思维,具备良好的沟通能力、及协同推动能力,拥有强烈的责任心
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责国内酒店用户端相关工作,针对国内酒店主流程进行优化改进 2、对提升主流程转化率提升负责,通过流程优化,提升交易转化率,保证功能流畅度 3、关注用户反馈和体验,结合业务场景挖掘用户体验,进行产品优化提升产品力 4、有用户端营销相关经验更佳,增强用户端营销感知,通过策略提升营销转化 任职资格: 1、3年以上C产品工作经验,独自负责过复杂项目 2、数据驱动,能通过分析数据发现问题,提出有效解决方案,不断迭代优化产品 3、 能独立完成大中型项目,收集、梳理各业务与用户诉求,高效解决用户问题 4、有旅游行业经验优先,有SQL能力优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据运营目标或发行目标,对所负责曲库内容的对外运营节奏(运营的整体质量、进度及效果)负责,可以制定运营方案,并阶段性的优化运营方案,对运营效果负责; 2.稳抓合作方用户的特点,完成音乐类内容的运营策划及执行(包括但不限于互联网热点的追踪,歌单/专栏的创作,活动的策划及执行,内容的包装及宣发),使创作/策划的内容精准匹配合作厂商; 3.高效对接内外部的合作方,与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通,清晰理解对方需求,并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案,对输出的内容负责; 4.完成运营数据的分析,并根据数据反馈分析问题所在,对每次运营策划做精准的数据分析和总结,快速响应互联网的节奏,完成运营优化; 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求: 1.本科及以上学历,音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年,有音乐APP运营经验的同学优先; 2.有工作责任心及耐心,拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力,有强大的团队协作能力和精神; 3.能够适应TOB的工作方式,出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通; 4.流行音乐的大拿,文案能力优秀,且对至少某一类音乐风格有深入了解,对歌曲的应用能力强; 5.具备优秀的运营能力和策划能力,具备创新意识,有较强的内容理解能力; 6.有较强的数据处理和分析能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责承接游戏业务国内市场效果营销(投放业务)需求,制定全渠道投放策略,达成既定投放效果目标,对投放费用的使用效果负责; 2、管理各媒体渠道投放业务的进度和结果,从所负责项目的整体目标出发,推动跨部门协同,根据实际情况优化流程; 3、关注研究主流媒体动态及外部市场动作,挖掘潜在增长机会; 4、对素材敏感,深度理解投放素材和效果,能驱动投放素材创意的持续迭代优化; 5、从国内市场特点出发,负责推动投放业务所需的效率工具、数据体系持续迭代,提升投放业务效率。 职位要求: 1、本科以上学历,有5年以上国内市场游戏投放团队管理经验; 2、有3款以上成功项目发行经验,对国内主流媒体渠道有深度理解和实操经验; 3、有较强的抗压能力,有较强的沟通协同,跨团队协作能力; 4、数据敏感度高,较强的数据分析能力,善于通过数据发现问题及业务机会。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    交易服务Golang开发工程师 岗位职责: 1、开发实时交易系统后端,包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统,编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件: 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式;熟悉Golang泛型编程,能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql,redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁),有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp,http,grpc,websocket等网络协议。 5、熟悉docker,k8s,linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项: 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    注:可提供公司经营领域知识培训,正式入职后培训期有工资。带薪培训!!! 团队氛围轻松,有着明确的晋升机制,鼓励每一位员工都向上发展的空间。为员工提供一个优越良好的办公环境,团队会带着有坚定信心的你赚钱。 公司是专注于情感领域的领先公司,现分公司成立,招聘能共同奋斗、志同道合伙伴。 公司交通便利、办公环境优越,设有咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施,定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台,稳定发展。 1、工作内容:制定员工内部的培训计划,编制培训内容,组织并讲授新人培训、专题培训和在职团队提升培训等培训课程,整理并更新各类培训素材,对培训效果进行追踪、评估和反馈,持续改善培训效果质量。 2、薪资结构:底薪5000 元+员工业绩1%提奖。 3、工作时间:早 10 点-晚7点。 岗位要求: 1、形象气质较好,语言表达能力强,有一定气场,抗压能力较强,学习总结能力,热爱分享; 2、2 年以上培训经验,有保险、金融、房地产等行业相关培训经验优先; 3、性格外向、开朗、思路清晰、积极主动,善于沟通。
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、具备斑敏痘护肤品培训经验3年以上,对祛斑,祛痘,美白,修复等产品作用原理,产品知识非常熟悉; 2、内训公司销售人员的销售话术、技巧培训、销售心态等; 3、负责新人入职培训,帮助新销售快速了解公司销售模式,电销沟通技巧以及熟悉公司产品、优势等; 4、负责老员工销售技巧培训以及帮助销售员业务能力提升; 岗位要求: 1、大专以上学历,年级28-40岁。 2、三年以上斑敏痘专业线护肤品的培训经验 3、专业知识扎实,讲课风格生动,有很强的感染力。 4、熟练使用ppt、办公软件。
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    教育,软件开发 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课,完善和优化以培训体系为主体的工作内容,优化现有培训体系; 2.指导各校区培训人员,优化新人培训,岗中培训,提高产能; 3.监控培训过程,组织考核,评估效果,落地监管,结果输出与产能孵化; 4.负责定期评估培训成果,结合业务问题,分析培训数据,输出合理的解决方案,提升培训质量及有效输出率; 5.挖掘教学部门培训需求,制定各阶层职员培训计划,通过多种培训工具选用,丰富员工学习属性。 任职要求: 1、***本科及以上学历,2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验; 2、沟通表达能力强,产品理解认知到位,有一定的数据分析能力,对教育行业保持热爱。 时间: 周日、周一休息,10:00上班,6:30下班 入职缴纳五险一金
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位名称:四川电信114客服专员 (一)岗位职责 负责接听电话,为客户提供号码信息查询等服务 (二)任职资格: 1、中专/高中及以上学历,年龄18-40岁 2、有服务意识,有强烈的责任心和积极的工作态度及团队合作精神 3、普通话标准流利,熟悉电脑操作,有较好的沟通理解能力 (三)福利待遇: 1、综合工资: 2500-6000(多劳多得,优劳多得,无上限) 2、享受国家规定的六险一金 3、法定福利(婚假、产假、陪产假、年休假),特有福利(六一亲子假、生育祝贺、结婚祝贺、生日祝贺、节假日福利) 4、法定节假日上班按照法定给予三倍工资 5、公司免费提供岗前培训、操作技巧、客户管理能力等专业培训; 6、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(横向:客服人员—质检/内训师—部门主管,纵向:客服人员—班长—主管,平行:初级客服—中级客服—高级客服); 7、公司在市中心,提供优美办公坏境,每人独立工位,无需外出,无纸化办公。 (四)工作时间:每天工作8小时,轮班制,每月休息8-9天,法定节假日调休 (五)公司地址: 1、地址:高升桥路11号四川电信114呼叫中心 2、交通便利: 高升桥路东站公交:1路、11路、57路、334路、335路、242路等 高升桥/红牌楼地铁站:地铁3号线、5号线 备注:公司直招,无任何费用 有意者请联系我们,将会很快回复您!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: - 根据厂家及公司的要求,制定细致合理的销售部培训计划,落实课程设计和课件开发,并结合具体情况及时调整,协调培训工作的准备、辅助和后续跟踪; - 积极参加厂家组织的相关培训,并在培训结束后四周内完成经销商转训工作;组织公司销售顾问按时参加品牌、产品知识、销售技巧及其他相关培训, 并检查培训效果;跟进销售流程,客户满意度以及神秘采购每项环节,提供相关指导以协助提高销售团队有关方面的表现; - 负责各种培训资料的管理,确保资料为最新;根据经销商培训计划及相应需求开发内部培训课件、教材及试题等;执行培训计划并妥善收集、整理、制作培训报告,以供检查及验收;定期提交培训计划和培训报告。 - 收集反馈,向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案;根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与奖励制度,提高销售顾问的积极性;根据考核情况,对学员进行评估,并配合销售经理为其指定相应提升计划及行动计划。 任职要求: - 具备良好的沟通能力,能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人 ; - 乐于分享; - 团队精神; - 高度的亲和力; - 出色的人际交往能力; - 出色的组织协调能力; - 有较强的学习能力,思维敏捷、逻辑性强 ; - 具备出色的演讲和展示能力。 - 具备汽车行业管理或培训发展相关工作经验者优先,通过汽车销售认证的人员优先。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.对游戏动画有兴趣,愿意投身到游戏动画工作中。 2.具有基本常用3D软件动画制作能力并且愿意学习常用3D软件动画制作。 内培周期: 1.12周,遇到长假顺延。 2.按要求学习游戏动画的制作流程(骨架设定,蒙皮,走,跑,待机,战斗待机,眩晕,受击,单手攻击,单手持武器攻击) 3.参与项目,在实战中积累经验。 内培老师资历: 本司负责人(15年游戏动作行业经验) 入职资格: 内培期满后,测试通过,符合要求者,即录用成公司动作部成员。 其他: 12周内培期我司免费教学,不收取任何费用,内培制作内容不会给公司带来任何利益。 不接收完全不会使用常用3D软件。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    该职位主要负责内盘期货的交易和风险管理,要求具备1-3年相关工作经验。主要职责包括: 1. 根据公司交易策略和风险管理规定,进行内盘期货交易,完成交易任务; 2. 监控市场动态,分析行情,及时调整交易策略,确保交易风险可控; 3. 定期进行交易总结和分析,为交易团队提供决策支持; 4. 与其他部门保持良好沟通,协助完成相关业务工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先; 2. 1-3年内盘期货交易经验,有稳定盈利记录者优先; 3. 熟悉国内期货市场,了解期货交易规则和风险管理; 4. 具备较强的逻辑思维和分析能力,良好的沟通协调能力; 5. 具备期货从业资格者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工培训和职业发展体系; 3. 五险一金、年终奖、员工福利等。 有意者请将简历发送至邮箱:**********,我们将尽快与您联系。