前两个月保底5000 一 、岗位职责： 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促，引导客户及时还款（无任何销售性质） 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6-8天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

炒鸡轻松客服岗位哦 1.电话方式帮助客户减轻还款压力 办理分期哦 朝九晚六+固定周末单双休轮休+法休+五险一金+提供住宿 食堂哈 保底薪资（4000，5000,6000,） 均薪6000-7500 优秀者月入过万 最高2万+  二、福利待遇 1、生活福利：提供餐补 缴纳五险一金 生日礼品 2、假日福利：月休6～8天，带薪年假：法定节假日全部放假：佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会，优秀表彰 三、休息时间 1、上班时间：上午9:00-12：30 14:00 -18:30， 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗哦    欢迎你的加入哦，都是年轻人‍，公司好多哦

前两个月保底5000 一、岗位职责: 依托银行后台系统，通过官方热线对银行客户致电，办理账单分期业务。不催收！不办卡！不外出！纯室内办公！！ 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况，完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 底薪：综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万，目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利：免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利：月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 四、作息时间 1、上班时间：上午8:30-18:00（中午休息时间包含在内）； 2、休息时间：月休6天（可根据情况进行调整）（上班是打卡制） 五、发展空间：每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长； 每20人选1位质检； 每60人选1位主管； 每60人选1位培训师； 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址：蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线：56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

一、职务要求： 1、注塑部、生产部普工，18岁以上 2、环境好，加班多（不需要穿无尘衣） 3、开啤机，长白班，提供住宿。 二、薪资待遇：菧薪2360+餐补220+全勤奖50+加班费（按劳动法）+包住（水电费平摊）； 三、加班费：平时加班20.34元，周末加班27.12元，综合薪资5500-6000元/月 四、休息：正常每周休息一天，赶货时周日需要上班调休

岗位职责： 1、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 2、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单 3、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档 4、提交季度业务汇总和年度总结 5、注意提升自身产品知识、英语和业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上安防、智能家居，门铃行业工作经验优先； 3. 3年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能； 5. 有效的沟通能力并热爱外贸行业； 6. 自我自驱力强；

岗位职责： 1、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 2、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单 3、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档 4、提交季度业务汇总和年度总结 5、注意提升自身产品知识、英语和业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上安防、智能家居，门铃行业工作经验优先； 3. 3年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能； 5. 有效的沟通能力并热爱外贸行业； 6. 自我自驱力强；

岗位职责： 1. 负责公司国内和海外业务拓展，制定公司海内外市场发展战略和销售战略； 2. 建立、发展和培养团队； 3. 研究不同市场特征，制定相应销营销模式和计划，并领导团队有效落实转化； 4. 重大销售项目和合作伙伴的谈判和签订工作。 5. 制定年度海外业务的费用预算及费用的控制； 6. 寻找海外相关业务的购并及合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 10年以上安防、智能家居，门铃行业工作经验； 3. 8年以上管理岗位经验，5年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能； 5. 较强的团队建设能力和有效的沟通能力； 6. 自我自驱力强； 7. 英语书面和口语流利。

岗位职责： 1. 负责公司国内和海外业务拓展，制定公司海内外市场发展战略和销售战略； 2. 建立、发展和培养团队； 3. 研究不同市场特征，制定相应销营销模式和计划，并领导团队有效落实转化； 4. 重大销售项目和合作伙伴的谈判和签订工作。 5. 制定年度海外业务的费用预算及费用的控制； 6. 寻找海外相关业务的购并及合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 10年以上安防、智能家居，门铃行业工作经验； 3. 8年以上管理岗位经验，5年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能； 5. 较强的团队建设能力和有效的沟通能力； 6. 自我自驱力强； 7. 英语书面和口语流利。

一、工作描述： 1. 该项目是招聘银行的外呼项目，账单分期客服，以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源，无需外出，通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期（提醒已有的信用卡消费，在出账单后建议分期还给银行，有利于银行资金回笼，同时减轻客户还款压力，客户接受度高）。 3. 朝九晚七工作时间，至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训，培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2) 年龄在18-45周岁，中专及以上学历，专业不限； 3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等； 4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位； 5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：朝九晚七，不加班，法定假日正常休 四、薪资：底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇： 1.生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利：月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

普通话标准 沟通能力强 互联网金融  一、你最关心的 新人前两个月保底3500 综合薪资:6500~13000(不吹不擂) 安排住宿！！！ 二、你最需要的 1、上班时间:9:00-18:30 2、休息时间:月休6~8天不骗人(固定周末单双休轮休，法定休息) 三、工作内容： 1. 使用广发信用卡客服热线致电给信用卡大额刷卡客户。 2.推荐客服办理【信用卡账单分期】还款业务，减轻客户还款压力(所有客户资料由系统提供、拨打)。 3.熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户业务咨询。 4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。 四、我们想要的： 1、年满18周岁，有激情有活力的人儿 2、高中及以上学历 3、普通话良好。

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

岗位职责：国有银行客户名下的银行信用卡账单逾期了，系统外呼让客户尽快处理账单。 不会不要紧，提供带薪培训一周，补贴70元/天 试用期保底4000—5000（综薪5000—8000） 转正后八仙过海，各显神通：6000-13000，最高3万+ 时间安排：8:30--18:00  月休6天 上班小门槛： 1、年满18周岁，具有抗压不服输的精神 2、中专，高中及以上学历，能力** 3、普通话良好，会电脑基本操作 4、征信目前无逾期 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

岗位职责：利用银行系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：无责底薪+绩效提成，新人前两个月保底4000，根据还款回收金额拿提成 综合工资：5500-11000左右  多劳多得+ 上不封顶 二、上班时间：8:30-12:00,13:00-18:00  月休6天 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5） 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务 一、薪资待遇 提供培训：70元/天，为期一周 首月保底4000起+绩效提成+项目激励+奖金 试用期综薪4500～7500左右 转正后综薪6500～12000左右 （优秀者薪资过万，多劳多得，上不封顶） 二、福利待遇 1.生活福利：提供餐补、缴纳五险一金 、生日礼品 2 假日福利：月休6～8天、带薪年休假、法定节假日全部放假、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘） 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务岗位职责：通过银行平台主动向信用卡用户致电，解答用户账单问题咨询，为用户办理信用卡消费账单分期业务