岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

职责：  1. 负责集团及其下属分析公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;  2. 根据公司经营计划，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;  3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  4. 正确进行会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。 5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。 6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。 7.办理集团及其分子公司税务，财务，社保，五险一金等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务相关专业;0-3年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。       2 、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 ;      3 、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策 ;  熟练应用财 务软件及办公自动化软件。       4 、有餐饮相关行业财务经验者优先。       5 、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同 公司的企业文化与理念， 热爱财务工作， 有高度的责任感和敬业 精神。  

1、根据项目要求制定招聘计划，出具专业性的项目方案或报告。 2、通过各种渠道发布信息，筛选候选人资料，组织安排候选人进行面试，并随时跟进面试结果，调整招聘方向。 3、定期进行招聘复盘，总结经验，优化流程。 职位要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上相关招聘经验，熟悉各类招聘渠道及招聘工具，掌握招聘流程及相关的市场动态。 3、优秀的沟通能力，工作积极主动，思路清晰活跃，责任心强，能承受较大的工作压力。

工作职责: 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 招聘要求 1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作职责: 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑；3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有IT软件、人力资源或SAAS等B端方面资源优先；具有人力资源专业服务背景、同业公司销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话； 4、目标导向，勇于开拓进取，有非常强的逻辑思维能力，发现问题解决问题的能力； 5、 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 6、自带渠道及销售资源优先考虑。 公司优势： 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：10-20K/月；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 协助进行网络攻击事件应急相应，检测和漏洞处置，可独立跟踪国内外主流安全漏洞、威胁情报并进行落地情报输出； 2. 参与信息系统网络安全等级保护体系各阶段建设及运营，举一反三，并提出有效优化建议及落实推动业务解决； 3. 参与针对不同场景数据防泄露方案制定，帮助业务部门进行敏感数据的受控访问和流转、识别内外威胁，避免数据泄露； 4. 客户端漏洞扫描系统应用和维护，包括PC和移动APP(Android/ios)； 5. 研究新技术研究及验证性开发工作，如自动化的代码安全审计，数据安全扫描技术等； 6. 领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上安全工作经验，具有Linux后台服务开发经验; 2、精通Java/Python/C++中的至少1种，有平台开发经验优先； 3、了解基本的网络安全相关知识，了解常见的网络安全攻击方法，有独立分析主流软件框架代码高风险漏洞经验优先； 4、熟悉国内关于信息安全相关领域的的安全标准、法规，如网络安全法、数据安全法、个人信息保**、GB/T35273等相关标准法规 5、具有良好学习意愿和能力、文档能力、问题分析能力，责任心强，计划性好，团队合作和抗压性强，工作态度认真负责。

岗位职责： 1、负责案场秩序维护工作，确保秩序维护工作按照公司管理体系有效运行； 2、做好来访登记、礼貌引导来访车辆、来访人员及客户的接待、引导； 3、协助处理突发事件； 4、完成上级领导下达的各项任务。 任职要求： 1、35岁以内，形象气质佳，身高1.78米以上，身体素质过硬，退伍军人优先 2、普通话标准，亲和力强，沟通能力强。 薪资福利：基本薪资+岗位工资+补贴+年终福利，应发薪资5400元/月，入职购买五险一金，节假日福利，带薪年假，年终福利 。 工作时间：8：00-20：00 月休4天

岗位职责： 1、根据公司制定的销售计划，全面负责管理指定地区的销售工作，完成公司下达的各项任务指标（渠道开拓指标及业绩完成指标）； 2、负责所辖区域代理商的开拓与管理，与该地区代理商建立长期、稳定的合作关系； 3、现场检查代理商的项目推动、工作开展情况，与代理商一起见客户，对关键环节进行验证； 4、及时掌握项目各阶段情况，与技术支持人员沟通项目是否存在方案风险、交付风险等，对于存在问题的要及时给代理商提要求。 5、负责所辖地区的市场调研、竞品信息的收集分析等； 6、销售分析、销售布局规划；人员的招聘、培训、培育及发展； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有大型IT公司渠道销售经验2年以上从业经历者优先考虑； 3、优秀的市场开拓和公关能力，良好的分析策划、沟通协调和谈判能力，抗压能力强； 4、热爱销售工作，有责任心、有较强的市场领悟能力和执行力，能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识和谈判技巧； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，服从上级工作安排，有较强的学习和协调能力。

岗位职责： 1、负责区域销售人员招聘、团队搭建、人员管理及业务开展； 2、负责区域客户信息收集、整理、建立客户资源库，并带领团队进行客户维护及跟进成单； 3、负责统筹管理区域销售工作，分配销售人员进行具体客户跟进，跟进客户CMR系统数据更新及管理； 4、制定月度、季度、半年度、年度销售计划，并定期形成销售业绩报表，协助董事长推进客户维护及销售业务； 5、完成公司及上级领导交办的其他销售及团队管理事务。 岗位要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销等相关专业； 2、1-3年销售工作经验，互联网、IT行业及信息化产业从业经验者优先； 3、具有一定的销售团队管理经验，能及时带领团队贯彻公司决定及安排，大局意识强； 4、熟悉销售业务相关流程及话术，并掌握一定销售技巧，学习能力强，能快速接受和熟悉公司产品； 5、性格外向、沟通交际能力强，应变能力强，工作积极性高，拥有创业型公司团队意识。

工作职责： 1、负责公司服务器及云服务产品的服务器管理和维护，包括：选型、账号及权限管理、安装、部署、分配、巡检、故障处理、回收等工作。 2、负责公司产品的部署工作，包括：生产环境的发布、更新。 3、负责产品在客户方的部署、调试工作。 4、负责公司开发环境管理、包括ldap、流水线配置、nexus、镜像仓库管理 5、负责公司产品的部署方案设计，编写相关部署文档及操作脚本。 6、负责公司机房、服务器的安全防护、数据备份、灾难恢复等信息安全工作。 7、参与建立和完善IT运维管理的制度，编写相关文档。 8、负责系统运维方面的培训工作。 9、参与软件配置管理工作。 任职要求： 1、大学本科及以上计算机、通信等相关专业，三年以上IT相关工作经验； 2、精通LINUX、Windows操作系统的安装、配置和操作，能够使用脚本进行自动任务处理。 3、掌握信创软件环境的安装、调试，有信创软硬件产品采购、评测经验。 4、熟练掌握Oracle、MySQL、达梦、人大金仓等主流数据库和信创数据库的高可用部署以及备份恢复等操作，有数据库调优经验者优先。 5、熟练掌握容器化技术，可自主搭建调试k8s、ceph。 6、熟悉Tomcat、Nginx、Redis、LVS、RabbitMQ、MongDB、Zookeeper、WebLogic、Was等常用服务软件的配置和部署，有国产服务软件经验者优先。 7、掌握高可用方案设计，熟练配置包括数据库、mq、redis、keepalive集群部署。 8、熟悉Git、SVN等代码管理工具，熟悉日常代码上线流程以及部署操作，具有持续集成、持续部署经验。

岗位职责: 1、负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.1年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5. 人力资源服务、SaaS软件领域销售工作经验优先。

职位描述： 1.负责前端页面与样式的开发和功能实现  2.配合后端开发人员与UI设计师，完成设计页面和交互功能实现  3.负责前端静态页面及页面JS效果输出；  4.负责持续优化项目代码、网站用户体验和可用性  任职要求：  1.大专学历以上，应届生及1年以上前端开发经验。  2.熟练使用HTIM5和CSS3，熟悉HTML5新特性  3.能够解决各主流浏览器兼容问题，对响应式布局等有经验 4.熟悉ES6语法，对作用域、原型链、闭包、继承、Promise等有深刻理解；  5.熟练使用jquery，echarts等常用js库；  6.熟悉js相关工具，如gulp，webpack等打包工具；npm，yarn等包管理工具；  7.熟练使用vue框架，了解其原理，有相关开发经验或在线项目；  8.有和后端开发人员协同开发经验，对基本的http请求流程有清楚的理解，对常见数据请求问题的解决方案有了解；  9.能够熟练使用git或svn进行代码管理以及和团队协作  加分项  1.熟悉canvas或webgl绘制各种动效和图形  2.有uni-app混合开发经验