工作职责： 1. 负责男装店铺的销售导购，为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供优质的服务，促成订单。 3. 负责店铺的日常维护，保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识，关注行业动态，为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备3-5年的男装销售经验，有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习，善于接受新知识和新事物，不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。 加分项： 1. 有一定的数据分析能力和销售策略，能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础，能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历，如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入，共同打造一个高品质的男装销售团队！

品牌男装销售，性格开朗，具备较强的服务意识 适应零售业工作环境及时间 有同类型品牌工作经验者，优先录取。

一、岗位职责 1、负责浴室柜产品（含镜片）OEM业务的市场拓展，开发和维护。 2、负责订单承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程跟进协调工作。 3、负责业务目标的分解和实施，并结合不同的目标市场/客户，制订可执行的营销方案。 4、负责客户关系管理，保持与重要客户的良好沟通，持续提高客户满意度。 二、岗位要求 1、对浴室柜市场及流通渠道有一定了解。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有较强的沟通能力和交际能力。 3、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力。

工作地点：成都市新都区工业东区振兴路399号 岗位职责： 1、协助完成车间设备电路、气路安装，以及对接好机台设备的技术知识，确保机台设备生产使用正常； 2、设备电气路故障时，仔细观察设备故障部位和故障现象，检查损坏的零件，并且检查与故障点相关的部位，并做好检修记录； 3、设备运转状态的日常巡查，每天早上查核现场员工日常点检实际实施情况并做好相关记录； 4、根据设备保养计划负责对设备二、三级保养，完成设备电工间、操作工维修保养指导培训. 任职要求： 1、学历要求:中专及以上学历； 2、工作经验: 有3年以上机、电维修工作经验，1年以上家具行业设备维修工作经验； 3、知识要求: 掌握电气相关知识，熟悉机械相关原理知识； 4、技能要求: 较强的电工维修专业技能及电气图纸认识能力，对设备改良及故障有较强的分析能力。 注：来企面试需注意不能穿短裤、裙子、拖鞋,谢谢！

岗位职责： 1、根据成品管理规定负责成品安全和数量管理，定期进行盘点； 2、根据订单需要完成成品出货，做好相关台账交接和管理； 3、根据仓库管理规定定期进行盘点。 任职要求： 1、40岁以内，中专/高中及以上学历，需持有叉车证； 2、有成品库出入货管理经验，叉车操作熟练，擅长林德电动叉车优先。

岗位职责： 1、负责查核各工序首检、自检，巡查、追踪查核所有异常整改状况； 2、现场异常的处理、跟进及验证异常改善的实施情况； 3、制程查核不符合项的录入； 4、完成上级交办的临时事项。 任职资格： 1、有1年以上工厂检验工作经验，家具行业或相关行业工作经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力，具备独立处理突发事件的应变能力； 3、掌握一定的品质管理知识，具备良好的识图能力； 4、能熟练使用检测工具，具备常用办公软件操作技能。

岗位职责： 1、主导车间设备管理及新设备的安装调试，确保设备正常生产； 2、汇总统计设备运用检修数据，妥善保管原始资料，做好统计与分析工作； 3、根据二、三级保养计划，负责设备按照计划实施二、三级保养； 4、协助部门领导完成设备相关文件文档的制定，督导设备维修人员严格执行维修标准； 5、评估设备台账和技术档案，掌握设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况，组织开展设备产线技术技改工作； 6、开展对设备维护管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与相关技术培训； 7、根据部门创新改善和成本降低计划，掌握和分析设备效率和故障情况，及时处理并提出改进意见，保证部门目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、机械设备类相关专业； 2、5年以上机、电维修工作经验，2年以上家具行业工作经验； 3、了解与设备配套的电气、机械、仪表的相关知识，了解检修过程中的安全作业规程，熟悉和了解通用变频控制及PLC控制系统原理和维护，编写和备份PLC程序； 4、熟练掌握设备维修专业技能,具备较强的问题解决能力、数据处理和分析能力、创新改善能力； 5、具有电气或机械类工程师证书，具有电工证。

工作职责： 1、负责涉及电子、电气家具产品设计、新功能研究和测试工作； 2、负责应用电子电气系统的使用技术标准及规范的制订； 3、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、熟悉常用电气元器件的选型和工作原理，掌握电路测试测量技术，具备一定的研究能力； 2、熟练使用office、autocad等办公软件，能看懂产品结构图； 3、具有较强的逻辑思维能力，熟悉电器系统布线规则，能根据项目具体需求完成电路设计； 4、对待工作具有较强的主观能动性，有团队合作精神，善于沟通和组织，有责任心进取心； 5、大专及以上学历，电气、电子或相关专业毕业，具体一年以上相关工作经验，了解智能家具结构知识优先。

负责操作封边机床，完成生产加工任务。 负责公司浴室柜产品组装，完成生产组装任务。

JOMOO九牧厨卫官方旗舰店（红河州） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，高中及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：上午8:30至下午18:00，每月休息4天。

当然可以！以下是一个岗位JD的示例： 岗位名称：销售经理 职位描述： * 负责销售团队的管理和业绩目标的达成； * 开发新客户并维护现有客户关系； * 分析市场动态和客户需求，提供有效的销售策略； * 协调跨部门合作，确保销售活动的顺利推进。 岗位要求： * 市场营销、销售管理等相关专业本科以上学历； * 五年以上销售经验，有团队管理经验优先； * 良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的客户关系； * 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； * 熟练使用办公软件。 岗位职责： * 制定销售计划和销售目标； * 组织销售团队开展销售活动，包括客户拜访、产品演示、合同谈判等； * 监督销售团队的日常工作，提供必要的支持和指导； * 定期分析销售数据和市场动态，提出改进建议； * 协调跨部门合作，确保销售活动的顺利推进。 任职资格： * 具备较强的市场敏感度和分析能力； * 具备出色的领导能力和团队管理能力； * 具备较强的沟通、协调和组织能力； * 具备较强的自我驱动能力和抗压能力。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 薪资待遇：面议，具体根据个人经验和能力而定。 以上是一个简单的岗位JD示例，您可以根据实际情况进行修改和调整。

1、负责联系公司分配客户资源，促进客户成交； 2、负责通过网络或电话等形式挖掘开拓客户； 3、根据市场规划完成拟定的销售目标； 4、管理维护好自己的新老客户，与客户签定合同； 5、完成上级交代的其他事务。

工作内容： 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务，按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求： 1、本科毕业，计算机相关专业优先，有开发经验者优先（java或C#）。 2、熟悉性能测试流程，精通一种压测工具的使用（Jmeter或Loadrunner），2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议，具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力；熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读； 4、熟悉常用中间件（redis、mq、nginx等）的特性，有独立部署配置的能力； 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用，有独立诊断一般性能问题的能力； 办公点： 珠海横琴方达成大厦

风控算法工程师（无感知人机方向） 岗位职责： 1、负责业务各场景（比如登录、注册、反爬等）的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端（PC、Wap、H5、Android、Ios）SDK埋点体系设计，并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作，根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署，不断迭代与优化人机算法，提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

职位职责： 1、负责内容质量工作的管理，统筹业务，带领组员高质量完成各项任务，对内容安全质量和交付效率负责； 2、负责团队日常管理及员工培训，跟进人员培训和业务指标达成情况，持续提升团队专业技能； 3、完善策略、优化业务流程，能通过数据监测和分析发现内容治理标准、策略、流程、人员等问题，积极解决，提升业务质量和团队效率，能准确预判重大事件并采取相应措施； 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径，保障团队健康发展和有序运转； 5、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，有过1年以上团队管理经验； 2、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全与质量意识； 3、学习、沟通能力强，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战； 4、具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队。