岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

岗位职责： 1、负责支持微信群客服的相关工作，包括但不限于群秩序维护、商品推送、解答用户问题等； 2、负责支持多个城市的微信群维护，能及时且耐心的为用户解答问题； 3、按标准执行商品信息转发，为用户推荐更多喜欢的商品； 4、支持微信群团队其他工作事宜。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、不给自己设限，不满足于现有成绩，不断突破上限； 3、有较好的学习能力、团队协作能力； 4、抗压性强，能适应轮班制。早班：8:00-17:00，晚班：15:00-24:00

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

通过微信与客户进行有效沟通，完成销售业绩！ 销售管理维护客户关系，以及客户间的长期战略间的合作计划！ 提成制，你的努力都是有结果的，优秀员工内部晋升，竟岗优先选择！

1：扫码加微信好友100个 2：日结150/天

1.统筹并运营公司自媒体版块，如微信、视频号、抖音号等，制定各平台周度、月度、季度、年度运营规划; 2.关注市场动态及热点话题，根据市场推广需求进行专题内容策划，利用公司的推广平台运营推广手段，提升公司知名度获取意向客户; 3.及时跟踪后台各项运营数据，并对各平台的运营数据进行统计和效果分析; 4.负责公司相关文案策划、撰写、更新、发布，每月策划可行性的推广活动，组织，执行，并进行分析和评估效果; 5.协助公司营销活动执行，配合公司项目整体宣传和品牌推广落地工作; 6.完成公司领导安排的其他工作。 任职资格 1.学历：***大专、**本科及以上学历 2.经验：有自媒体营销工作经验或主流平台运营管理经验(如小红书、微信视频号、抖音等)，或在校有活动策划经验者优先 3.具备活动策划思维，较强的图文编辑能力，数据分析能力。 福利待遇 1.待遇:3500-8000元/月，引流提成+个人提成+年终奖+绩效奖，优秀者可享分红股权，****。 2.其他福利：节假日福利，定期团建、聚餐、公司下午茶; 3.工作时间:早九晚六   个人发展 1、 专业培训(入职培训、岗位技能培训); 2、快速晋升(公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪)，90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会; 优秀晋升案例:微信运营专员晋升到微信运营经理仅用3个月 3、管理优势:管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长; 4、工作氛围优势:工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 芸鹿特色福利: (1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单); (2) 素质拓展(每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航); (3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你!); (4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍)。

工作内容：接电话加微信推送资料跟踪成交售后服务，微信无法联系的个别重点客户也可电话沟通。朋友圈更新，群发信息等 工作提供：手机 手机号  成熟微信  电脑  网络  舒适办公环境 五险  业务提成加奖金 要求：有销售或者客服经验，25—40岁，无不良嗜好，服从指挥，吃苦耐劳。拒绝安逸，自律性强。 公司业务：国内农副特产团购项目招商，主要通过微信推送资料，有意向客户跟踪成交。例如：新疆核桃，内蒙古牛肉制品等。

【公司介绍】赞增集团成立于1963年，在美国、加拿大、澳大利亚、发过等全球70多国建有销售和制造工厂。全球员工共计26000人，是一家全球化企业。 河南赞增农业科技有限公司是联合赞增国际在华组建成立的子公司，根据国内市场需求集研发生产仓储为一体的现代化高科技企业。【经营产品】液态肥、叶面肥、水溶肥、功能肥 公司官网：http://www.hnzanzeng.com/ 公司地址：郑州市金水区文化路宏康路交叉口瀚宇广场1号楼1单元2307（是写字楼哦） 【任职要求】 1. 年龄在22-38岁之间，男女不限，学历不限； 2. 具备较强的学习能力，喜欢跟人沟通交流，性格开朗，亲和力强； 3. 优先考虑有相关行业经验者； 【岗位职责】 1. 纯室内办公，无需外出； 2. 本岗位属于微信客服部，负责通过微信回访成交的客户，跟踪客户使用满意度，维护客户达成复购，属于售后信息管理性质。 3. 正规公司，自产自销！有自己的研发团队，原料部，生产线，仓库。提供整个行业天花板级的精准优质客户资源，不用自己盲找客户，成交复购率高85%以上； 【薪资福利】 1. 无责底薪3000+五险＋10%提成＋浮动薪资（50元/月）+工龄奖+各种节假日福利+回扣奖金100-2000元＋团队奖金＋开单奖金，年薪百万不是梦，收入上不封顶！ 2. 紧邻地铁4号线，交通便利，高档写字楼，办公环境优雅，团队氛围轻松，各种节日礼品丰厚； 3. 社会保障：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险； 4. 节日福利：中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品； 5. 定期团建，员工旅游，茶话会、生日会应有尽有； 【上班时间】上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，不加班，周日休息，法定节假日，带薪婚假、带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、不加班、定期团建 职位亮点：社保；无责；不加班

工作职责: 1. 负责公司微信公众号的运营和维护,包括内容策划、发布和推广,数据分析,粉丝互动和社群建设等。 2. 根据公司战略制定微信公众号运营计划,并实施和跟踪运营效果,达成预期目标。 3. 负责公司微信公众号账号的日常维护,包括账号安全维护、素材编辑和发布、粉丝互动和社群建设等。 4. 负责公司微信公众号的群聊和微信群的运营和管理,维护良好的社群关系。 5. 根据公司业务和微信公众号特点,制定内容策划和发布策略,包括但不限于产品宣传、品牌营销、活动推广等。 6. 负责微信公众号的数据分析,对运营效果进行评估和优化,提高公众号的粉丝活跃度和互动率。 7. 参与公司线上营销活动的策划和执行,协助完成相关任务。 任职要求: 1. 一年以上微信公众号运营经验,有独立运营经验者优先。 2. 熟悉微信公众号的运营规律和技巧,具备私域运营能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作。 4. 具备基本的数据分析能力,能够对数据进行分析和处理。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括培训、健康体检、带薪年假等。 3. 提供广阔的职业晋升空间和良好的晋升机制。 4. 享受公司年度绩效奖金和年终激励。

1.工作内容：负责找当地线下外卖商家合作推广外卖优惠微信小程序，向商家介绍公司的外卖会员卡小程序，说服外卖商家跟公司小程序达成合作关系，25人名币一家，简单易做，多做多得，日薪上不封顶 2.要求：表达能力强，有责任感，乐观开朗

职位： 职位要求： 1、独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作； 2、负责企业微信公众号日常内容、提高影响力和关注度； 3、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 4、跟踪微信公众号推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量； 5、利用社会化新媒体沟通方式：微博、微信、论坛进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑； 6、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。 7、其他与微信运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求有5年以上微信运营经验，熟练掌握PS等工具，具有较强的文字编辑能力和产品策划能力； 2、熟练使用微信公众平台后台操作，以及微信稿件编辑软件，并不断提高微信工具掌握 水平。 3、关注微信官方发布的功能调整、增加，以便更加全面的应用相关功能。适合微信发展 的功能，应及时学习并添加功能。 其他信息 语言要求：不限

1、沟通能力强； 2、完成0-1社群搭建，对现有10万名粉丝激活并通过引流裂变搭建更多的群 3、策划社群活动 实现产品销售、拉动用户粘性，实现留存。 4、提炼、整理、包装有价值的优质产品内容，推动新品、爆品等商品售卖； 5、对活动数据进行分析复盘 6、目前主要是在微信渠道。 任职要求： 1、执行力强，策划能力强、头脑要灵活 2、有微信、抖音、新美大、等社群运营经验者优先 作息时间：早八晚五，每月休息4天

为什么要加入我们——  1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受专业培训！  2、加入我们，您即便没有高学历也同样有机会获得月薪5万元以上的收入！  3、加入我们，您将有机会获得股票期权并分享公司成功！  4、加入我们，您将得到一个充分展示自己销售才能和快速晋升的舞台！  我们是一群激情有梦想的90后，人性化管理的方式和合理的工作时间避免了上班高峰期的拥堵；热情的同事让你工作不在感觉枯燥乏味，工作也能感受到家的温暖。  【职位描述】  1. 无需外出开发客户，线上的形式为主负责客户在线解答咨询工作；  2.公司提供客户资源，通过自己喜欢的方式（电话、网络、微信等）开发客户，促进成交。不需要陌拜  3.积极解决客户提出的问题，用自己擅长的方式维护客户关系，协助其它部门，提高客户满意度  4.负责收集、整理客户信息，跟进客户，确保后续长期合作  【岗位优势】  1. 精准资源：公司提供资源，亦可自身寻找资源；  2. 开单迅速：每单周期短，小白也能快速上手；  3. 岗前培训：行业资深导师提供完善岗前培训，帮助快速成长；  4. 业务类型：主要国际商标，专利，版权等申报为主；  5. 工作时间：上班时间9:30-18:30，月休6天！！！拒绝无效加班！！！  6. 交通便利：地铁5号线——民治地铁站B口下车，步行至1970科技小镇  公交站：乘坐至沙元埔下车，步行至1970科技小镇  【岗位要求】  1、有热情：性格开朗乐天派；我们希望与积极乐观正能量的人为伍  2、有目标：无论财富目标还是职业目标，我们欢迎有目标感的你；  3、空杯心态：我们采取专业的培训体系，让你获得前所未有的培训体验，前提是您的虚心接受。你是小白也没关系，赠送师傅一枚，只要踏实努力脚落地  4、接受优秀应届毕业生应聘，大专及以上学历，学历不是硬性要求，执行力和抗压能力优秀者，入职后可内部提升学历.  5. 赚钱是大家一致的目标，只要你有野心，高额奖金提成请你放心。  【公司福利】  1、正式录用，签订正式劳动合同、无责底薪最高6000+高提成+奖金。上不封顶 ；  2、各种节假日团队主题活动 （除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）季度部门公费团建聚餐  3、婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴  4、根据工龄情况可享受长达10天或以上带薪年假  5、享受员工每月主题生日PARTY,以及精美生日礼品超大礼包！！！入职周年个性精品纪念礼物！！  6、内部众多激励活动，公司茶水间提供微波炉、冰箱  这里你将收获的是：  全行业高提点  底薪（等级升薪等你挑战）+高提成+现金奖金、销冠等你来突破  专业带薪培训  话术专业知识全方面系统化培训  高效完善的晋升机制  注重员工培养，优先内部晋升

客服专员（不销售） 【岗位要求】 1.室内办公，无需跑外，维护集团老客户。不参与销售 2.通过企业微信给老客户做服务维护，送权益提升客户满意度。 【职位要求】  1.学历要求：大专及以上学历，学信网可查。 2.年龄要求：18～35周岁，专业不限。  3.具有良好的人际交往能力，学习能力强和表达能力强。  4.有较强的责任心和团队合作精神。  【工作时间】  周一至周五 早8:40～晚18:00 午休12：00～13：30（一个半小时）  周末双休（不加班）、法定节假日正常休息  【薪资待遇】 1.无责底薪2400+绩效提奖，平均工资5500左右。 2.职级津贴200～3500不等，根据员工等级发放，每季度调整一次职级。 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励（万里通等） 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 【福利待遇】  1.公司缴纳五险一金（入职就交），半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金） 2.最高报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元、六一儿童节50元(有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、防暑降温费500元/年、开工利是150元，打到当月工资卡里。 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假、产假（根据国家法律规定） 6.员工每年免费体检 7.每月一次免费周边游或聚餐（自愿参加）