• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责精密仪器仪表产业行业可行性分析研究工作; 2、了解行业动态及相关部委的政策,并收集行业信息及政策信息,挖掘具有可操作性的项目; 3、负责收集有关项目申报的指南及相关文件,并进行项目报告(资金申请报告、可行性研究报告、项目建议书、验收报告)编制等工作; 任职要求: 1、本科以上学历,工科为主,精密仪器仪表及计量检测方面专业优先; 2、2年以上相关工作行业研究经验或从事过政府项目申报者优先。 3、良好的文字功底,PPT熟练,思路清晰,逻辑思维能力强; 4、良好的沟通能力,语言表达能力强,做事情干练; 5、工作责任心强,有上进心,具备良好的团队合作精神; 6、沉着冷静、乐于接受挑战性的项目,能独当一面;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、联系公司提供的意向客户资源,为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户,开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据,进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准,吐字清晰,有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养,坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通,极强学习能力,逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验,艺术设计专业优先。 工作地点: 西安工程大学(金花校区) 上班时间:早10:00至下午6:00,如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议,不仅限于固定薪资,欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、联系公司提供的意向客户资源,为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户,开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据,进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准,吐字清晰,有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养,坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通,极强学习能力,逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验,艺术设计专业优先。 工作地点: 西安工程大学(金花校区) 上班时间:早10:00至下午6:00,如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议,不仅限于固定薪资,欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、维护客户关系,完成BD工作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、 执行公司的规章制度、业务处理流程,为客户提供优质的现场网点服务;2、 负责公司的售卡、充值、支付、退卡、备付金赎回、故障卡处理、解锁、激活、挂失等工作;3、 负责热线电话的咨询、查询、报障、投诉及建议受理等服务,准确记录并及时提交信息;4、 负责定期与财务部门核对,人力业务的统计数据并办理财务结算。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 : 配合公司对各小区,门店,商场等空间的设计,装修,翻新等潜在客户群体的开发工作,并完成前期的登记,引入工作。有相关经验及能力者,可跟进客户。 工作要求 : 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验及相关经验者优先。 公司待遇 : 公司定期考核,对相应能力者提升各方面待遇条件。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    6000-12000元,综合月薪新人1-2万,老人2-5万高薪招聘 氛围超赞:领导超赞!薪资超赞 与其说是招聘,不如说是寻找合作伙伴,公司提供平台 主优秀的你自由发挥! (工作内容】 1、开发公司所提供资源 2维护老客户保持沟通 [福利待遇】 1、无责任底薪4-9k 2、业绩提成3-5% 3.每月业绩奖励2-10k 4综合薪资每月1-4万 5.定期国内外旅游 6.团队氛围超轻松 领导nice全力帮助做绩效 【工作时间】 早上九点到下午六点,中午午休一个半小时 2.带薪培训 3.法定节假日全休 4.年假14天起 ps:不加班!不加班!不加班! 【岗位要求】 1年龄20-28周岁 2.五官端正,普通话标准 3性格开朗健谈自信 学历不限工作经验不限 【晋升空间】 1.定期的岗位晋升计划 2.根据业绩公平晋升考核 3.专业知识带薪培训
  • 5k-7k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过网络渠道,电话销售形式开发客户,并完成公司指定销售目标。(无需外拓) 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,为客户提供满意的解决方案。 3、负责海外跨境B2B批发用户的推广与客户开发,向客户提供专业和优质的跨境收付结汇银行账户产品以及服务。 【岗位要求】: 1、大专以上学历,男女不限,1年以上销售经验/或2年工作经验(非大专毕业可考虑)。有金融行业电销经验,优先录取。有跨境进出口芯片及跨境批发行业产业企业资源可优先录取。 2、性格外向积极,善于沟通,能高效社交。 3、有较强的赚钱欲望,能承担挑战和压力,执行力超强,以结果为导向,不达目标誓不罢休。 4、有互联网电商BD工作、跨境收付款平台(连连、Pingpong、Payoneer、XTransfer等优先)经验者优先考虑。 5、有货代 电销 陌拜 跨境物流 系统 平台 亚马逊经验优先考虑 薪资构成:底薪4:-6K(具体根据实际情况商谈)+提成10%-20%=综合月收入1W 6、转正周期3个月 【工作内容】: 1、每日固定电话销售200-300个,挖掘客户销售线索给到面销销售跟进。 2、帮助跨境B2B客户开具香港美国美元离岸账户,合规收取境外资金并且结汇到国内。 【工作福利】: 1、 深圳福田华强南国际文化中心1026 2、 一挡五险一金 3、 年假5天、大小周。 4、 公司有1-2个星期的入职培训 钱景跨境集团自2016年起致力于全球跨境电子商务市场的运营,拥有全球首创并领先的跨境B2B\B2C收付结汇解决方案,官方代理8个跨境B2B、B2C收付款优质渠道,助力企业拓展海外市场。  成立于深圳,南山、福田均设有分公司,业务覆盖欧洲,澳洲,亚洲和美国等195个国家及地区。 1、20,000+ 大中华区跨境电商优质卖家; 2、20+ 国际品牌合作伙伴; 3、5年跨境电商经验; 4、195+ 业务覆盖195个国家; 5、70 支付渠道连接全球70多个国家;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于用户研究和数据洞察,从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目,基于业务特点制定用户增长策略,以数据为驱动持续迭代运营策略,实现业务增长; 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求,并通过与电商场景的团队联动拓展合作,为用户增长指标负责; 3、分析产品使用链路各环节的转化效率,对于低效率环节进行原因分析,通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性,持续优化商家触达渠道的转化效率; 4、基于业务情况进行用户分层,搭建用户标签体系,持续监控各用户分层转化及留存情况,并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网运营经验,有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先,有互联网运营工作(用户增长、渠道运营等)经验优先; 2、具备敏锐的业务意识,以及较强的自我驱动力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于用户研究和数据洞察,从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目,基于业务特点制定用户增长策略,以数据为驱动持续迭代运营策略,实现业务增长; 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求,并通过与电商场景的团队联动拓展合作,为用户增长指标负责; 3、分析产品使用链路各环节的转化效率,对于低效率环节进行原因分析,通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性,持续优化商家触达渠道的转化效率; 4、基于业务情况进行用户分层,搭建用户标签体系,持续监控各用户分层转化及留存情况,并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网运营经验,有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先,有互联网运营工作(用户增长、渠道运营等)经验优先; 2、具备敏锐的业务意识,以及较强的自我驱动力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能够积极推动业务合作落地; 3、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强,资源整合能力佳; 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容业务相关的管理分析体系搭建&新业务模式的探索,为业务提供决策支持; 2、负责业务管理的专项项目分析,针对实际问题进行深度分析,提供差异化解决方案并推动落地; 3、根据组织管理目标,制定项目规划,做好项目管理,跨部门沟通,推动项目落地实施; 4、熟悉业务系统及产品工具,联动相关资源,帮助业务和项目的快速落地。 职位要求: 1、数学、统计学、金融工程等数据相关专业优先; 2、熟悉内容类相关业务,并对团队管理、运作模式、交付指标有深入的了解; 3、有结构化思维能力和很强的推动力,能够快速理解业务并制定合理的分析方案; 4、熟练使用SQL语言和EXCEL,掌握基本统计学知识,可熟练使用Python、R等工具者优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务目标,分析用户&市场,探索并主导最适合的美术风格。 2、参与具体原画设计任务,输出原画设计相关模版和规范; 3、根据开发需求制定原画流程及跟进后续流程,参与最终3D审核确保原画设计实现与还原,配合主美和TA优化引擎内3D效果; 4、协调内外部团队的协作,负责原画环节的进度排期跟进,审核及指导原画设计稿确保产出质量; 5、积累和共享设计经验,编写课件并培养新人。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏美术经验、完整的产品经验优先; 2、有良好的美术基本功,熟练使用Photoshop等绘画软件及3D工具辅助设计,熟悉使用3D美术各模块及全流程(原画、3D、动效、Unity、UE),熟悉AI相关技术优先; 3、具备出色的审美能力、敏锐的色彩/构图理解,对二次元及美型写实类风格的美术表现、风格设计有深刻见解; 4、具备互联网产品思维,熟悉需求分析、目标制定、流程管理、协调沟通、外包对接等各项技巧; 5、有较强学习能力,持续关注并了解业界动态,热爱美术、良好的团队合作精神、踏实负责。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责技术美术相关功能,完成诸如材质/Shader开发/渲染特性/工具管线等功能的实现和调优,提升项目表现效果; 2、发现美术制作各个环节中的需求和问题,并与程序、美术等职能的同事紧密合作,提供支持,完善流程,提升效率; 3、配合美术、引擎同事制定项目资源、性能规范和配套的自动化检测工具,并确保规范和工具在项目中的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机及相关专业; 2、良好的图形学基础,熟悉常用渲染管线及渲染底层原理,熟悉至少一种常用游戏引擎; 3、良好的审美,对材质、灯光等影响渲染效果的因素有辨识能力,了解业内**效果并制定优化方向; 4、熟悉HLSL和Shader开发; 5、熟悉Renderdoc等Profile工具,能定位和解决项目中的渲染问题; 6、熟悉常用的DCC软件,例如MAYA、ZBrush、Substance系列、Photoshop、Blender等。 加分项: 1、熟悉UE5引擎,有蓝图和C++基础; 2、有3A游戏/数字人等具有**表现效果的项目经验; 3、有捏脸/角色制作系统经验; 4、有PCG方向经验,能设计基础生成能力并对接部门提供的AIGC能力; 5、熟悉角色动捕/动画方向优化,熟悉角色动力学/物理方向优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚电商广告的实施、管理和报告; 2、根据关键指标监控、跟踪和评估活动绩效分析,并通过深入的平台和用户洞察支持团队提高投入效率; 3、通过付费社交广告为潜在客户、相似客户和再营销制定目标用户定向策略 4、内部跨职能团队合作,以实现可衡量的业务成果为基础,确立、创建和实施创意广告解决方案; 5、了解电商营销目标,并将其转化为渠道策略、可操作的步骤和平台设置。 职位要求: 1、2年以上管理竞价广告活动的经验; 2、对付费社交渠道和数字环境有深刻的理解,对主流数字渠道的广告运营有实际经验者优先; 3、注重细节,具有卓越的组织和运营技能; 4、口头和书面英语沟通能力,与海外同事合作融洽; 5、强大的分析能力和数据驱动思维优先考虑。