• 5k-6k 经验不限 / 不限
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    19元每小时!白云文化广场地铁附近中餐厅洗碗工多名! 男女不限,3个月以上或者长期[玫瑰][玫瑰] 1【上班时间】每天8-10小时 2【工资待遇】按19元每小时.要求能做3月个月以上,过年三天25元每小时!综合工资4600-5200元!包吃包住! 3【工作内容】 洗碗工:负责洗碗!每天上班8-11小时! 4【报名方式】姓名+身高+年龄+几号集合白云文化广场地铁中餐厅洗碗工+岗位+电话号码+能做多久 到手机人事部李经理手机: 5【地点时间】: 每天(中午13-14:30点)统一到:地铁2号线(白云文化广场A出口)集合(或者定位到店) 6【工作要求】: 洗碗工18岁-56岁,身体健康,服从安排! 备注:公司直招,每月15号发工资!
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:出入库 每月薪资:4000--4500 学历要求:无 工作地址:长春市绿园区远创紫樾台小区 任职要求:有工作经验者优先,能长期合作优先,干活麻利 报名方式:有意向者电话联系
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责操作全自动激光切割成卷的布料,激光成小裁片,做版,排版,激光裁片打样,发货等。 2. 根据图纸或工艺要求,进行激光切割作业,保证切割精度和质量。 3. 定期检查切割材料的质量,及时反馈并处理异常情况。 4. 参与设备保养和维修工作,提高设备利用率。 【任职要求】 1. 激光切割、布料加工等相关专业优先。 2. 具备良好的动手能力和细致的工作态度。 3. 有2年以上激光切割工作经验者优先。 4. 能够适应倒班工作制,具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构:薪资月结。 2. 提供三餐住宿,水电费自理。 3. 享受法定节假日,带薪年假。 4. 岗位技能培训,提升个人职业能力。 工作时间:8:00-20:00
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3.做好所负责区域的卫生清洁工作; 4.完成上级领导交办的其他任务; 任职资格: 1.年龄16岁以上,身体健康; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 薪资福利:日常班日薪100/天,长白班150/天,另给餐补15/天;报销健康证办理费用;非本地/离家远可以提供住宿。 住宿条件:需要自己带被褥,洗漱用品; 营业时间:7:00-19:30工作三班倒 工作地点: (法华寺店3人)北京市东城区法华南里34号楼1层 (晨风园店3人)北京市朝阳区天达路2号院7号楼一层 (花市店4人)东城区南小市口街18号(广渠门内地铁站A西北口步行370米)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 每天按标准完成厂里所安排的作业 任职要求: 年龄18-45岁,无犯罪记录,服从安排
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    面试:高新区电子厂(长白班坐班,独立岗位,每周借支500元)寒假工/社会工 18元 /小时,特殊岗位补贴200元高额绩效奖 包吃包住/空调车间/空调宿舍(4-6人间) 16-40岁/男女不限/长白班坐班/可自带体检表 —————————————- —————————————- 稳岗奖励:做到2月16日奖励300元 春季留岗奖励政策: 一重大礼:节前留岗奖励:适用范围(即日入职且在2025年2月28日仍在职的员工) [发放条件: 2025年1月23日-1月25日在岗,奖励200元/天/ 合计600元 2025年1月26日在岗,奖励300元/天; 2025年1月27日在岗,奖励400元/天以上奖励将随同2月份工资一同发放。 二重大礼:福运迎春抽奖 春节假期前三天,每位在岗员工都有机会赢取888元、666元、168元现金大奖每天共抽取100名幸运儿。 三重大礼:节后返岗奖励 适用范围:节后按时返岗且在2025年3月14日仍在职的员工。 发放条件 在2025年2月5日-2月6日返岗,奖励500元,并享受返岗路费津贴:广东省内200元、广东省外500元。 在2025年2月7日-2月9日返岗,奖励300元,并享受返岗路费津贴:广东省内100元、广东省外300元。以上奖励将随同3月份工资一同发放。 四重大礼:春节开门红包 春节后开工第一天,最高1688元红包等你来抢! 统一体检或自带
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:100 工作内容:检测鞋子质量 每月薪资:5500-6000 职位福利:(包吃/包住/年底双薪/餐补/交通补助/加班补助) 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:南昌龙旗科技园(西门) 任职要求:18-40周岁 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、上班时间: 1、17:00-06:00(A4仓库小件区 2、20:00-10:00(A5仓库混合区(二选一 二、工作内容: 1、扫描、扎包、倒包、装卸、拉件、矩阵… 三、招聘年龄: 1、18-55岁;提供吃住 四、无需经验;工资日结下班就发;寒假工同步招聘
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    正式工小时工/实习生,寒假工 260一天 开实习证明,签三方协议, 入职带薪培训,无需工作经验入职,有人带
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    直聘: 实习生,可开实习证明/三方协议 寒假工,不限工期,年前年后均可 小时工,临时工,正式工 260-280一天,月6500+ 可预支,可转正,7号发薪 转正底薪2850-3500/购买五险一金 加班费-全勤,岗位津贴,绩效,年终,年底双薪,留任奖,等各项补贴 月6500+
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    软包床头柜包革,工资月结,计件工资,多劳多得
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