负责公司网络招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试、跟进面试结果等。 主要职责： - 发布公司网络招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等平台。 - 筛选简历，对求职者进行初步筛选，并与求职者沟通确认招聘信息。 - 预约面试，与求职者沟通确认面试时间和地点，并反馈面试结果。 - 跟进面试结果，对求职者进行反馈，并记录招聘信息。 - 维护和更新公司网络招聘信息，以保证信息的及时性和准确性。

中级国本 年龄18-40岁，身高173以上 工资12小时7500900饭补 岗位长白长夜班次，轻松不累 西服内保 年龄18-35岁，净高180以上 工资12小时6000900饭补 有岗亭站一休二，管住不管吃 以上岗位只接收长期人员，事多的不要来，有保安证的优先录用，没有明显纹身没有犯罪前科

工作内容： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各岗。 2、遵行保安队长之指示，服勤安全勤务。 任职资格： 1、身体健康，容貌端正。 2、工作认真负责，能够严格按照工作流程开展工作。

身高170 身体健康无前科 工资4000-6000 包吃包住包被褥

我们正在寻找一位有经验的招聘安保人员,负责公司安保工作的招聘和培训。 工作职责: - 确定和筛选潜在的安保人员候选人,以确保他们符合公司的要求。 - 与潜在候选人建立联系,进行初步筛选和面试,以评估他们的资格和能力。 - 设计和执行安保人员的招聘计划,包括广告发布、简历筛选、面试和背景调查等。 - 与 hiring team 紧密合作,了解公司的业务需求,确保安保人员能够满足公司的要求。 - 制定和执行安保人员的培训计划,以确保他们具备必要的工作技能和知识。 - 跟踪和报告招聘流程,包括安保人员的录用和培训情况,并向上级领导汇报。 职位要求: - 3 年以上的招聘经验,有成功的安保人员招聘案例。 - 熟悉招聘流程,了解安保人员的工作技能和知识优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够独立思考和解决问题。 - 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎V***********我们期待您的加入。

工作概述: 我们正在寻找一位身体健康、形象气质佳、责任心强的保安,负责确保公司安全。 职位要求: 18-45岁,身高168cm以上; 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 具有较强的责任心,对工作认真负责; 身体健康,具备良好的体态和身体素质。 岗位职责: 负责公司的安全管理,维护公司的安全秩序; 负责监控区域的安全,确保公司安全; 负责对进出公司的人员进行登记和盘问; 负责及时反映并处理公司安全问题; 协助部门经理完成其他相关工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,欢迎有热情和竞争力的求职者加入我们的团队。

岗位JD: 职位名称:中级国本中控员 负责国本生产线的中控工作,包括: 职位要求: 1. 22-50岁,身体健康,具备较强的责任心和团队合作精神; 2. 身高170cm 福利待遇:7000-8000包吃住 1

白班保安员10名   夜班保安员5名白班身高175以上 夜班净身高170以上 白班年龄18-45岁 夜班年龄18-50岁 白班工资4500-5000 夜班工资4000-4200 不要有犯罪前科，未成年！以上项目 供吃住在项目 一天两餐（一荤一素 住地上4-6间）

年龄50岁以下，身高170以上 白班45以下身高175以上4500 夜班50以下身高170以上4000 站坐巡结合，管吃住2餐，宿舍4-6人间，不住地下室，工作轻松不累，没有明显纹身，没有犯罪前科，只招聘长期人员

  岗位名称：网络技术工程师 岗位职责： 1. 负责公司网络设备的安装、调试与维护，确保网络系统稳定运行。 2. 根据公司业务需求，规划、设计网络架构，并制定网络优化方案。 3. 负责网络安全防护策略的制定与实施，保障公司网络信息安全。 4. 处理网络故障，对网络设备进行定期检查，确保设备正常运行。 5. 跟踪网络技术发展趋势，持续提升公司网络技术的应用水平。 6. 负责公司内部员工的网络技术培训与支持。 7. 参与项目实施，与其他部门协同合作，确保项目顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机网络、通信工程等相关专业。 2. 熟悉TCP/IP协议，了解OSI七层模型，掌握网络基础知识。 3. 熟悉主流网络设备（如 Cisco、华为等）的配置与维护。 4. 熟悉网络安全技术，具备一定的攻击与防御能力。 5. 具备良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。 6. 具备较强的学习能力，能够不断学习新技术，提升自身能力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，****。 2. 提供五险一金，享受国家法定节假日。 3. 提供完善的培训体系，助力个人职业发展。 4. 良好的工作氛围，丰富的团队活动。 5. 提供良好的职业晋升空间。

招聘市场营销岗位！地点，海淀苏州街！ 工作内容 1.寻求客户，通过销售技巧形成客户资源； 2.对潜在客户进行跟踪、拜访、维护并继续发展成为稳定客户资源；．商务洽谈、完成合同的签订及收款； 3.负责市场拓展，开发新客户，建立和维护客户关系，发现客户的潜在需求，向客户提供高附加值的服务解决方案。 任职要求 1.具备计算机行业基础知识，有终端销售经验的优先考虑；.良好的学习能力，能够适应行业的更新变化； 2.有责任心，脚踏实地真诚沟通，良好的对人对事情的心态。

营业店长助理： 上班时间: 9：30-6：30 工作内容及要求： 1. 熟悉电脑操作，会说粤语优先; 2. 负责店铺日常运营，货架整理; 3.善于沟通. 维护客服朋友圈，微信群，好友等操作. 薪酬待遇： 2.试用期后会通过绩效，能力定薪. 税后实收工资大约3500-4800，****. 正规签订劳动合同; 3.我司有健全的晋升体系，如需了解，可联系人事部.

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作，对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据，提出产品改进及创新方案，持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求，及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案，跨部门协同优化承接效果，与设计、研发、运营等团队通力协作，完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验，3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求，追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力，能及时获知行业动态，有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散，且能收敛，具备强创新能力。 4、有大厂经验，或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队，团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域，对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队，配合度和专业度高。

岗位名称：数字孪生行业场景开发工程师      职位概述： 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合，开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术，能够根据客户需求，设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责： 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化，包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作，确保项目进度和质量，解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求，提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广，推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享，提升团队整体技术水平。 基本要求： 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术，有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言，如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件： 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境： 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作，与优秀的团队成员共同合作，追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会，以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。

职位职责： 1、根据业务增长目标，制定流量采买规划和行动方案，并严格落地执行； 2、熟悉巨量平台，定期对投放效果进行整体分析，优化广告投放策略，控制预算和成本，确保投放效果最大化； 3、熟悉抖音内容生态及玩法，包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等； 4、与内容团队紧密沟通，确保创意及素材文案与市场策略相匹配； 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求： 1、3年以上效果广告投放工作经验，精通信息流投放渠道，以及商店投放渠道的规则及玩法； 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验，有成功流量采买经验者优先； 3、具有产品思维、善于思考；具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。