1、积极为客户提供各项服务，利用线上和线下平台推荐平安的各类咨询和活动。2、管理和督促小组人员做好相关工作3、协助部门完成各项指标和培训工作

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、无学历限制，只要你有良好的沟通能力； 2、无经验限制，只要你有优秀的招聘技巧； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 周一至周五，上午9：00-下午17：00，午休一小时，周末双休

岗位特点：轻松、稳定、高薪 选择大于努力！相信平安就是是你成功的开始！ 1.训练津贴最高20000+高额提成＋旅游＋奖金＋员工险＋养老金 2.晋升空间：每3个月就有一次晋升的机会 3.舒适的办公环境，弹性的上班时间 4.带薪假期：年假、婚假、产假，国家规定的所有法定节假日 5.一个工号，多项收入

1. 学历要求：大专或以上学历，金融相关专业。 2. 工作经验：熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力：有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 4. 风险判断：对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 5. 了解市场：对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷，记忆力好，口齿伶俐，键盘输入迅速。 需要注意的是，交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态，维护项目风险，完成交易控制风险，开通网上交易，监控交易动态并及时解决问题，开展培训工作，保留交易记录并根据情况做好反馈等。

主要是对老客户进行维护跟踪加单，可以通过电话，也可以直接上门。

1、 负责区域老客户售后专项服务。 2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。 3、负责协助来访客户办理理赔事宜。 4、负责老客户办理新的业务。 5、负责管理区域的客户再次开发！ 6、也可以开发新客户。 二、任职资格： 1、年龄24-50岁； 2、有服务行业工作、销售经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 4、工作态度端正，有爱心责任心！ 三、薪资福利待遇： 1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等） 2、公司提供内部资源，不用担心没客户。 3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！ 4、工作时间每周一至周五，周末双休，时间自由。 5、团队氛围良好，定期组织团队聚餐，每年三至五次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会！

国家双减政策及房地产相关政策推行后，教培及房地产行业大量从业人员面临重新择业。中国平安最新招募计划，针对教培人员，给出了史上最友好的晋升机制，让教培和房地产行业这一批学习力最强的人员，争取在最短的时间内，在薪资方面做到无缝衔接，并且有着更好的前景！请尽快地加入我们吧！ 金牌代理人： 1、收入：达到要求的聘才津贴每季度3W保底，年薪12W-20W，绩效突出收入无上限； 2、培训：前期享受全面且完善的制式化培训，快速掌握相关职业技能，快速成长； 3、晋升：机制公平、公开且透明，条件达成最快3个月可晋升，自己把握成长的速度。 二、入职条件： 1、年龄25-45岁； 2、大学大专及以上学历（名校、硕士、海归优先），阳光开朗、真诚、乐于助人、渴望成长； 3、在重庆本地从事过教育培训行业或房地产的工作经历1年以上，对资产规划、投资理财有较强的兴趣； 4、积极上进，学习和沟通能力强，极具亲和力。 三、福利待遇： 1、达到要求薪资保底月入1万以上，五险二金； 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、定期参加公司外出团建、旅游、培训； 4、各种节日礼品发放；

持有C1驾驶证司机 我们有自己的仓库，上海各个区域都有，可以就近分配。 我们有稳定的货源 固定的路线 自己无需为货源问题担忧 有车可以带车加入 没车我们提供车辆 固定货源一天两趟 早：凌晨六点————上午十点 晚：下午两点————下午六点 主要配送：日销品，快销品，水果，蔬菜，大件快递等等 配送距离：30——50km左右 收入保障：350—500每趟 一天固定两趟（请假需提前报备） 公司会安排驾驶员跟车一天实际看看每天的收入 我们不玩虚的 都是透明化 感觉好了你在确定加不加入 工资自己和平台结 公司不参与 工作要求：准时准点接送货物，需要驾驶员可以熟练操作新能源货源面包车，能吃苦耐劳，好吃懒做公司不要。

1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神；技能素质要求1.良好的语言表达能力2. 丰富的行业知识及经验3. 熟练的专业技能4. 优雅的形体语言表达技巧5. 思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力6. 具备良好的人际关系沟通能力7. 具备专业的客户服务电话接听技巧8. 良好的倾听能力【工作内容】公司会提供数据，电话呼出，筛选出意向客户，整理出意向客户，交由销售部跟进。

一、训练津贴：13000-20000+高额业务提成+团队管理津贴 二、弹性化的上班时间制，工作日8：30上班，下午自由安排！ 三、晋升环境公平、公开，主管（月均4万），经理（月均15万） 工作内容: 银行(信用卡、贷款、储蓄、理财、POS机) 投资（信托、信贷、期货、证券、陆金所） 保险（平安车险、财产险、人寿险等） 房产汽车：平安好房、平安好车 职位要求: 一、大专及以上学历（优秀者可以放宽到高中学历） 二、年龄：25到45周岁（优秀者可以放宽） 三、普通话标准、流畅、有上进心 四、不要求相关经验，公司有最专业的培训 在平安： 1、工作满6个月，享受上海社保（医保）2、工作满1年，享受上海买房政策3、工作满3年，享受子女直接入学4、社保满15年，享受上海退休待遇

福利待遇： 1.工作时间弹性，时间自由、周末及国家法定节假日统一放假； 2.底薪6K起+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖励+绩效奖金+季度奖金+年终奖金，转证人员平均税后月收入1.2万以上； 3.享有全面医疗、住院、意外保险、特别养老补贴及养老公积金； 4.每年有至少两次国内外旅游方案；任职5年以上享有高额长期服务奖金； 5.享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人，有意原者还可成为平安的专职培训讲师  基本任职条件： 1.高中、大专（含）及本科以上学历，年龄25岁～50岁； 2.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、管理能力和良好的心理素质及沟通能力； 3.对成功有强烈的企图心；敢于挑战高薪；具有人力资源、金融，策划，管理，销售，医学，法律等行业工作经验者优先； 4.达成公司E-PASS测试标准以及面试合格，通过公司培训以及考试合格；

职位职责： 1、负责抖音电商内容生态方向的产品，结合作者诉求和业务目标，通过内容激励、创意灵感等方式提升内容质量与规模； 2、深刻理解电商优质内容方向，分人群建立内容牵引和诊断产品能力，服务内容质量提升与规模增长； 3、协同运营、策略、产品、产品研发等各个团队，以完整的业务视角串联上下游，保障产品能力的完整性和有效性。 职位要求： 1、对内容电商业务有深刻的了解，对内容创作有较高的热情； 2、有较好的用户视角和业务视角，有良好的业务理解和问题抽象能力，擅长通过数据驱动产品迭代； 3、具备优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力，能够主动、积极协调各方资源推动项目落地； 4、具备抗压能力、较强的自我驱动能力，结果导向，有强烈意愿和能力协调资源以达成目标。

职位职责： 1、负责项目计划、实施、日常管理工作，对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理； 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通，作为客户界面统一接口人，对话客户中高层，拉通内部资源成就客户项目价值； 3、配合前端商务、售前支撑拓展，拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向； 4、流程建设及运营，根据业务需要，对现有项目流程（转售中、启动、变更、验收、转售后等）进行运营及优化，进行项目全生命周期流程管理，跟进交付项目关键环节流程执行、并进行分析。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有ToB企业服务经验，5年以上实际项目管理经验； 2、可以在交付过程中，结合项目范围，设计关键业务架构和业务场景，通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值； 3、具有一定抗压能力、强责任心、强自驱力，善于积极解决及反馈问题，高效推动项目进展； 4、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑； 5、有云基础或LLM/Agent交付项目背景，有数据驱动业务提升经验者优先。

职位职责： 1、负责中国及海外目标国家HScode（海关编码）自动归类能力建设，制定规划并推动落地，对归类准确性负责； 2、负责海外目标国家关税预计算能力建设，制定规划并推动落地，对预计税准确性负责； 3、负责自动归类/计税能力维护，根据清关异常、政策变更等异常清理异常数据，不定期审查已有能力的适配性，协同产品技术团队制定优化方案并推动落地； 4、建立并完善HScode（海关编码）及关税税率数据库，保障数据的有效性、及时性。 职位要求： 1、本科及以上学历，外贸、供应链等专业背景优先； 2、具有3年以上跨境电商行业或进出口贸易领域HScode（海关编码）归类工作经验，熟悉主要跨境电商目标市场（如欧美、东南亚、亚洲等）海关法规与HScode（海关编码）归类实务；有自动归类能力建设经验者优先； 3、良好的英文阅读能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效与内部各部门及外部机构进行协作； 5、具有较强的学习能力与应变能力，及时掌握海关法规政策变化并灵活应用于工作； 6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险防控意识。

职位职责： 1、负责中国及海外目标国家HScode（海关编码）自动归类能力建设，制定规划并推动落地，对归类准确性负责； 2、负责海外目标国家关税预计算能力建设，制定规划并推动落地，对预计税准确性负责； 3、负责自动归类/计税能力维护，根据清关异常、政策变更等异常清理异常数据，不定期审查已有能力的适配性，协同产品技术团队制定优化方案并推动落地； 4、建立并完善HScode（海关编码）及关税税率数据库，保障数据的有效性、及时性。 职位要求： 1、本科及以上学历，外贸、供应链等专业背景优先； 2、具有3年以上跨境电商行业或进出口贸易领域HScode（海关编码）归类工作经验，熟悉主要跨境电商目标市场（如欧美、东南亚、亚洲等）海关法规与HScode（海关编码）归类实务；有自动归类能力建设经验者优先； 3、良好的英文阅读能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效与内部各部门及外部机构进行协作； 5、具有较强的学习能力与应变能力，及时掌握海关法规政策变化并灵活应用于工作； 6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险防控意识。