• 10k-12k 经验1年以下 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    维修技师 职位描述 职位介绍 维修技师是车辆维修方面的专家,他们为自己的工作感到自豪。他们对每部车辆进行优质维修并对这些车辆负责,同时负责保持车间整洁有序。 职责描述  • 根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修,并记录维修工单。 • 对维修质量负责,并保证车间的一次性修复率。 • 熟练掌握并使用特斯拉专用工具和诊断设备,包括各种软件、手动工具。 • 进行设备检查、调整,如遇到问题/风险,需及时向技师主管/车间经理汇报。 • 负责车间5S的各项工作。 • 定期参加公司组织的各项培训,并通过等级认证。 • 进行新车交付前的PDI。 • 合理、高效地处理维修工作,同时处理好维修工作中的各项优先级,在预期时间内完成各项维修任务。 • 严格遵守EHS有关的规则制度和操作流程,需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。 • 积极参与到EHS活动中,对不安全的行为和状态提出改进建议。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 • 2年经销商工作经验。 • 具备合法驾照和熟练的驾驶技能。 • 掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能,包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试及修理。 • 掌握汽车服务中的化学用品和润滑油。 • 具备优秀的口头和书面沟通能力。 优先考虑要求 • 高中及以上学历,汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证者优先。 • 厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先。 • 具有优秀的车间运营管理能力者优先。 • 具备良好的汽车专业英语书写能力者优先。 • 具备Outlook,Office等办公软件的使用经验。 • 持有低压电工证者优先。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 负责药厂设施设备的运行监控和日常维护。 执行定期的设备检查和预防性维护工作。 及时响应和处理设施设备的故障和紧急情况。 记录和报告运维活动,包括故障记录和维护日志。 协助进行设备升级和改进项目。 遵守安全规程,确保工作环境的安全。 职位要求: 持有有效的低压电工操作证。 至少2年以上药厂工程运维经验,或非常丰富的厂务工程经验。 熟悉药厂设施设备,包括但不限于HVAC、水处理系统、电力系统等。 能够独立工作,同时也能作为团队的一部分。 良好的沟通能力和问题解决能力。 能够在高压环境下工作,具有良好的时间管理能力。
  • 25k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    Job Responsibility: 1. Led the regional sales team to make sales plans, assign sales tasks and achieve sales targets; 2. Overall control of the completion of sales tasks, and provide directional guidance for regional sales work; 3. Coordinate the relationship between the regional business and various functional departments, handle the daily working relationship and affairs of the region; 4. Fully understand the market changes, grasp the market dynamics of competitors, and provide constructive suggestions for the development of the company; 5. According to the company's business strategy planning, led the team to expand the business of key market segments in the region, executed and implemented the sales work; 6. Personally responsible for the development and maintenance of target customers in the region, and in-depth exploration of customer needs; 7. Managed the sales team in the region. Job Requirements: 1. Bachelor degree or above, science and engineering background; More than 5 years of market management or regional sales management experience, with OEM sales experience, fan industry or HVAC industry is preferred; 2. Have a deep understanding of marketing work, and have a keen market perception and planning ability; 3. Have strong interpersonal communication skills, executive ability, learning ability and team leadership ability; 4. Toughness and self-drive, open and honest; 5. English can be used as the working language for written and oral communication with the German headquarters.
  • 20k-21k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    ETTS-系统工程师 职位概要 作为eSTC和NTC之间的联络人,为指定的客户项目提供所有与软件相关的课题。 指定、记录和测试电子软件解决方案,以控制和成为公司的一系列汽车部件与客户车辆的系统接口。 同时参与研发,以改善当前的设计,并从工程方面支持其他部门(质量、制造、销售和采购等)。 主要职责 现场支持车辆水平测试,在检测和缓解质量/性能问题方面发挥 "**道防线 "的作用。 工作台支持和软件更新,改装和重新刷新,车辆更新/故障排除 负责根据客户和内部规格分解成软件需求文件,审查和澄清。 根据需要与外部开发伙伴和OEM进行沟通 代表软件团队参加任何内部/外部的审计。 记录你的软件设计,以满足SPICE和ISO26262。 支持内部和客户的会议,以解决软件问题。 与机械设计和硬件工程师一起进行新的规格分析 支持硬件工程师的布局和HW&SW的整合工作。 与团队合作,在电气产品上附加新的业务,如空气加热器和液体加热器....。提供合适的技术方案以满足客户的要求。 严格遵守工厂的EHS规章制度和行为准则;以正确的方式穿戴PPE;积极参加EHS培训;做好工作中的内务管理;发现事故和不安全问题立即报告,加入事故处理。具体介绍可以在TMS系统和个人工作描述中找到。 将调试结果反馈给硬件和软件工程师。 资格和要求 拥有电气/电子工程学士学位或同等学历,硕士优先考虑 熟悉车辆HVAC系统 至少3年的汽车环境下的软件工作经验。 有版本和源码控制方法和系统(如git)的经验。 能够阅读电路原理图并理解其对软件操作和设计的影响。 熟悉ISO 14229: UDS 统一诊断服务(UDS)。 有支持硬件团队进行首次部署的经验,使产品达到功能水平。 有IGBT驱动的经验 有在嵌入式平台(如ARM、X86、Atmel AVR、STM32等)上开发的经验 具有EMC要求、测试和合规性方面的知识 良好的C语言知识 具有CAN和LIN总线车辆通信知识 能够理解从需求到单元和集成测试的开发工作 能够将客户的具体要求翻译成技术规范 有ISO 26262设计要求的经验 了解汽车SPICE和ISO 26262道路车辆功能安全项目的软件工程方法或同等的方法。 优秀的沟通和组织能力 有ISO TS16949合规的知识和经验 严格遵守工厂的EHS规章制度和行为准则;以正确的方式穿戴PPE;积极参加EHS培训;在工作中做好内务管理;立即报告事故和不安全问题,加入事故处理。具体介绍可以在TMS系统和个人工作描述中找到。 掌握化学品管理知识,遵循化学品管理的EHS要求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作,包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程,优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究,并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作,了解业务需求,制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验,熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力,能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识,能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划,提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会,能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、 负责公募基金公司在重点互联网三方平台的营销运营工作; 2、负责在相关互联网金融三方平台的客户的拉新、营销包装、陪伴等运营工作; 3、构建和管理用户社群,通过有效沟通增强用户粘性,提升社群活跃度; 4、熟悉各类营销推广方式,有较强的互联网思维,有创新意识; 5、对数据敏感,可通过数据分析及时调整运营计划。 岗位要求: 1、 本科以上学历,2年左右工作经验; 2、熟悉互联网金融业务的运作模式,能够独立操盘大的营销活动及推广方案; 3、具备社群运营相关经验,能够完成从社群搭建到业务的转化; 4、对用户体验敏感、关注细节,具有高度的责任感; 5、执行力、项目推动能力强,具有较多的团队合作精神。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司全面账务处理:日常会计凭证编制、财务报表的出具,财务档案的整理、装订及妥善保管。 2、负责公司全面税务管理:包括但不限于税务筹划、正确核算并申报各项税款,及其他相关税务工作。 3、负责向上数据申报:归上纳统申报、科创委申报、高新火炬申报、工商年报等事项对接。 4、负责公司内外财务风险把控:完善内部控制流程,防范财务风险。 5、协助做好其他支持:如公司科研相关资质申请、固定资产管理、合同管理等。 任职资格: 1、本科及以上学历,财会相关专业,3年账务实操经验以上。(持有会计中级资格证书或税务师资格优先) 2、熟悉国家财经法规,恪守企业会计准则,有较强的数据敏感性和良好的职业操守。 3、良好的客户服务及团队意识,认真细致,有全局观念。 4、实操过高新、专精特新等互联网企业账务经验优先考虑。
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对客户服务协议或公司内部要求责任范围内各类相关设备的日常巡检和运行保障; 2.对客户服务协议或公司内部要求责任范围内各类相关设备的现场故障处理和更换; 3.对客户服务协议或公司内部要求责任范围内的系统开展运维支持相关工作,包括但不限于离港系统、订座系统、产品和服务系统、开发及测试环境、办公信息系统、网络通讯系统和机房环境系统等运行维护工作; 4.处理客户或公司节点网络通讯事件,保障节点机房运行安全; 5.处理客户服务协议或公司内部要求责任范围内的系统运行突发事件; 6.公司内部网络系统和各类办公软件系统的日常运作维护和技术支持; 7.机房软硬件资源计划、资源采购需求、资源分配等系统资源的管理; 8.客户服务协议或公司内部要求责任范围内的集成项目组织实施工作,包括但不限于投产前准备、安装、维护、升级、现场技术支持等工作; 9.客户服务协议或公司内部要求责任范围内的硬件功能及使用培训服务; 10.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、通讯、电子及管理工程类相关专业; 2.不限工作经验,了解通讯、网络、系统技术、实施及运维等相关知识; 3.初步掌握信息网络系统规划设计能力、按规程识别风险和处理突发系统运行事件的能力; 4.初步具备目标管理能力和沟通协作能力; 5.员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大促场景的货品运营,支持大促核心货盘和专项货盘策略,对大促爆发、价格竞争力、补贴效率等指标负责; 2、对接东南亚各国大促团队,基于整体业务目标和国家差异,输出专项货盘、大促招选和补贴等不同维度的策略; 3、协同产品、算法等团队,优化货盘在各场域的表达传播,结合B/C端权益、搜推流量等手段达成目标; 4、深入业务、推动中台与各国家团队的协作,从全局视角评估招选搭投需求优先级、管理项目、支持各国策略迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商运营相关经验,国际市场工作经验加分; 2、了解货品运营策略和营销产品、搜索推荐、补贴等工具能力,能够独立完成对特定货盘的分析和推广策划; 3、熟悉电商大促玩法,价格力或大促招选搭投经验加分; 4、英语可作为书面和口头工作语言,能接受国内和东南亚出差。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位有丰富提示词工程经验的提示词工程师,特别是对主流的大语言模型有实际应用经验的优秀人才。理想的候选人应具备出众的技术能力,能够优化和创建高效的提示词,提升AI模型的精度和效果。 岗位职责: 提示词开发: 研究和设计高效的提示词以优化生成式AI模型的输出。 如果您对Coze等工具有了解,是一个加分项 技术支持: 向内部团队和客户提供技术支持,解决提示词和模型相关的问题。不断更新和迭代提示词工具和方法,以适应最新技术和需求变化。 文档和培训: 为内部团队编写详细的提示词使用文档和最佳实践指南。 提供培训和支持,帮助团队成员更好地理解和使用提示词工具。 任职要求: 教育背景: 拥有计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业的本科及以上学历。 工作经验: 至少1年以上提示词工程或相关领域的工作经验。 专业技能: 出色的编程能力,熟悉Python或其他脚本语言。 深入理解生成式AI模型及其工作原理,能够快速掌握新工具和技术。 个性特质: 细致认真,注重细节,具备较强的分析能力和问题解决能力。 良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效与跨部门团队合作。 我们提供: 有竞争力的薪酬和绩效激励机制。 完善的职业培训和发展机会,包括最新技术和工具的培训。 和谐友好的工作环境,充满激情和创新的团队文化。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00; 5.工作年限不限制,优秀者可接受应届毕业生
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、结合公司业务发展需求,负责建立与维护公司业务风控体系,推动实现产品、机制、业务流程的不断优化,建立业务健康高效的内、外部风控环境,减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式,结合业务发展动态,梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架,有效挖掘/识别各项业务风险,进行快速评估、有效控制,统筹推进落实改善(产品、流程、风控策略等),并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置,及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置,推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查,并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设,并基于对业务的理解深度和宽度,快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程,建立风险防控能力,提前预警和方案布局。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上业务风控经验,具有搭建完备业务风控体系的经验,具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力,并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力,能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化,推进组件容器化,进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化,参与稳定性保障,异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发,支持提供业务系统化的解决方案。 任职标准: 1.至少6年以上相关经验,有扎实的计算机编程基础,精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.熟悉spark/hive组件原理和应用,精通spark内核相关知识和技术,有较大规模RSS生产实施经验。 3.了解大数据行业趋势,熟悉Kubernetes/Docker,有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力,能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有AWS/GCP/阿里云等云平台使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各类欺诈风险案件进行调查,确定调查结论; 2、分析和研究各类新型的欺诈手段,优化欺诈调查策略; 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告,分析风险数据,撰写风险提示; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维,善于捕捉欺诈案件中的风险; 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力; 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、支撑跨境支付业务相关核心系统建设与快速迭代,主力参与技术方案设计与编码实现; 2、核心系统架构持续优化与演进,对系统的稳定性与扩展性负责; 3、日常系统维护及业务梳理,疑难问题的攻关和解决; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业,具有3年或以上JAVA研发工作经验; 2、精通JAVA语言,深入的掌握与应用如Spring boot、Dubbo、Mysql、Mybatis、RocketMQ、Redis等基础技术栈; 3、良好的业务架构设计能力,熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案,有微服务DDD设计和开发经验更佳; 4、有较强抽象和逻辑分析能力,能基于需求场景分析,和产品经理协同进行业务模型抽象和设计,落地方案; 5、良好的团队合作精神,共享精神,对工作具有责任心,勤奋好学; 6、加分项:a)有跨境支付/国际支付相关经验者优先(跨境收付、全球收款等);b)中大型分布式交易系统的设计及研发经验;