招聘人数：20 工作内容：负责给高中的学生授课,一对一的模式 每月薪资：6000-10000 职位福利：包住、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：本科及以上 工作年限：1年以上教学经验 任职要求：熟悉教材课本,有自己的教案,能灵活教学，能接受在益阳市任职。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

1.园所介绍:盛世耀凯幼儿园是岳麓区教育局的一所全公办幼儿园，地处西二环和杜鹃路的交界处，莱茵城，诚兴园，金峰小区附近，隶属于岳麓一幼的分园，园所规模7个班，目前已经开了5个班。我们幼儿园以教研为常态，有很多提供老师们学习的机会，满两年即提供出省学习的机会，为你将后来发展自己的专业水平拿各种荣誉证书奖状和考编提供了很好的平台。 2.招聘岗位:主班教师（班长），配班教师(主教老师)。 3.工资和福利待遇:             主班:三千－五千五百             配班:两千八－四千                     工资的浮动在于结构性工资，包括学历，职称这些硬性条件，还有每月班级幼儿的出勤率，每个月班级的考核等级。且每个节假日均有两百到九百的补贴。且年终根据个人情况会有一定的奖金。当然，公办学校均为周末双休，带薪寒暑假，寒暑假即长沙市的最低工资标准基本工资，大约在一千八左右。                 转正后享受正常待遇wu   xian  yi  jin（平台不让发这个文字到简介，只能用拼音代替，gong   ji   jin双边共340），包食宿（包一日三餐，周末没有，每月会象征性地缴纳50块钱的晚餐费用。包住（地点有幼儿园内和诚兴园的租房），但水电费分摊），转正时间1－3个月，根据个人能力而定，正常情况下不犯法不犯师德性的错误一个月后转正。转正前不享受wu   xian  yi  jin，转正前的工资为两千左右。 4.要有幼儿园教师资格证，大专及以上学历 5.包吃包住，寒暑假 6.服从管理。 温馨提醒:       1.如果点开我的的头像后，对上面还有其他的疑问，再问我，避免描述中我说了的你又重复问我。对于我已经描述了你又重复问，我不**不会回复你的，因为我也是一个老师，没那么多时间和那么多陌生人一个一个聊天。       2.这个平台可以发位置，可以发图片，啥都可以干，且我经常在线，上面聊好了即可约面试，一般情况下我不会同意加陌生人的微信的，原因即这是我私人的微信号，不宜加太多陌生异性。实在有问题给我打电话即可。       3.我们是正规的教育局公办园，面试时间只能工作日周一到周五，自己安排请假来面试，不能这个时间来的就不要和我继续聊了，没有人会为了你特地周末去加班，原因是这种事周末去加班也没加班费      4.约好了来面试如果有特殊情况请及时和我打电话沟通，如果不提前只会而放鸽子不管你再优秀也绝不录取！      5.面试请准备该有的新手三宝证件，包括教师资格证，普通话证，***和纸质简历，且才艺展示，最少两个，更多更好，提高面试成功率。其中简单的儿歌弹唱必须要有，必须要有！公办学校最基本的要求即儿歌弹唱。      6.实习生我们也要，但是前提是有岗位即顶岗实习有工资，前提是你的能力足够顶岗，没有岗位即普通实习，那就只有包吃包住。但对实习生有这样的一个福利，即你拿到***那一刻即算作转正，享受和普通教师一样的工资待遇。       7.我们是公办学校，想发展自己专业成长的长期发展的，稳定的工作的，我推荐您来这里，因为公办学校你只要不犯法就可以让你干到退休不辞退你，不会因为你干到年纪大了就不要你，这一点是有保障的。       但你想工资特别高赚大钱买车买房的，您赶紧别来，那您**是发不了財的，赶紧去高端的私立园，或者北上广的国际园。       8.硬性要求，班主任必须要有教师资格证，2年以上的工作经验，配班必须要有教师资格证。没有的就不要和我聊了，哪怕你就差认定也不行！（实习生除外，但也要面试过了）这是政府对公办幼儿园的硬性要求。       九、告诉你们一些面试小技巧: 1.你带过来的简历不要写你在太多幼儿园工作过，面试官会觉得你不踏实。 2.面试表演儿歌弹唱的时候，大声唱出来，基本上就可以通过了。 3.和面试老师交谈的时候，不要太有主见，也不要不怎么说话，反正意思就是不要让面试官觉得你不好带。 4.交谈时候，你说想多多学习，喜欢这个幼儿园，充满憧憬，对你面试通过成功率很大哟。       最后，祝愿每一位优秀的你都能找到满意的工作

岗位职责： 1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关课程的授课任务； 2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目； 3、根据学员及及市场需要，高质量完成视频资源录制、网络直播课、讲座、公开课等授课任务； 4、完成所属教学方向所需资料的编写研发，教学课程体系的搭建和开发，制定课程方案，负责课件知识打造及更新迭代、测试、考试、题库的更新； 5、负责科目市场调研，新课程、新产品的研发，推进教学项目的设立和优化； 6、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量； 7、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作； 8、按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业***本科、大专以上学历； 2、持普通高中或职业中学及以上教师资格证、计算机或网络安全相关的技能等级证书及专业技术资格证书； 3、计算机相关基础知识扎实，具有一定的教学经验和教研能力； 4、普通话标准，语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有优秀的沟通技巧； 5、热爱教育事业，良好的道德修养，有责任心、分享精神，积极向上、追求进步； 6、有职业学校（院）相关工作经验者优先。 7、特别优秀者****。 工作地址：长沙市开福区栖凤路486号凯乐微谷1栋C座19楼

1. 教师资格证书  2. 本科以上学历，师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者，学历要求可适当放宽； 3. 良好的英语能力，能提供英语能力证明等级证书。 4. 教师岗位分为两种，一种是能讲低段年龄段学生（适合幼小 、1-3年级）第二种是能讲讲新概念 、中考冲刺、高中课程 以下作为英语教师需要的软素质： 1. 个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，有等级资质者优先； 2. 熟悉课程设置，了解中**考点，有一年以上相关教育工作经验； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生、家长进行交流互动； 4. 形象气质佳，表达能力强，有亲和力、责任感，热爱教育事业

岗位职责： 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划：结合语文课程标准，设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用，能够激发学生的学习兴趣 岗位要求： 一、本科及以上学历，汉语言文学专业或相关专业毕业，具有教师资格证 二、文笔好，热爱教育事业，具体责任心，善于与学员沟通 三、普通话标准，沟通能力强，亲和力强 四、团队意向强

以下所有内容均为实际情况： 岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利； 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

8小时工作制，每周双休，法定节假日正常带薪休假，提供午餐和住宿。 教委白名单培训学校，周中上课。 岗位职责： （1）负责教授英语课程体系的各阶段课程并传授英语实际应用能力；  （2）根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；  （3）根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；  （4）课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；  （5）认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；  （6）积极参与教学部内和学校的各项培训、讲座等；  任职要求：  （1）英语相关专业毕业，师范类院校优先，具有教师资格证；  （2）本科及以上学历，英语能力等级CET4或CET6或专4或专8；  （3）热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通；  （4）有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；  （5）良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。  （6）认可本校区教学理念，致力于教育事业；

市内五家校区：分别位于五洲SOHO、绿洲路、西王、东胜、蓝山国际，面试通过就近安排校区。全国200多家加盟校，均可安排就业。 岗位职责： 1、负责贝画校区美术课程的教授，进行课程前准备； 2、课后做好教学反馈，了解每个孩子的特点挖掘孩子潜能； 3、有责任心以及对艺术的上进心，有良好的团队协作精神； 4、能独立带创意儿童美术课程，沟通能力强； 5、配合学校进行相关的招生宣传活动以及市场推广活动； 6、有美术培训行业相关教师经验，优秀应届生专业功底扎实可放宽经验要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、绘画、设计、师范类、艺术类专业优先考虑； 能力优秀学历可放宽至大专； 2、善长教授创意美术、儿童画，可以带考级课程的优先考虑； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，普通话标准； 4、敬业，责任心强，有团队意识，做事认真不浮躁； 5、具有教师资格证； 6、热爱教育事业，工作积极主动； 有美术教培行业教师经验，讲课优秀可放宽入职要求。 我们的薪资待遇是： 1、待遇：6000-8000，基本工资+全勤+课时费+各类奖金； 2、缴纳本地社保； 3、享受一切国家法定节假日，每年额外带薪年假，春节假期12天以上+暑假7天以上； 4、春节福利、中秋福利、女神节福利、教师节福利等丰富的礼品和节日福利； 5、每年多次员工拓展活动，不定期部门团建，组织员工旅游等多种团队活动。 6、新手老师也不怕，每年4次晋升，高薪到手有保障； 7、提供各种专业培训、国内、国外交流机会，有机会近距离聆听优秀名师； 8、事业合伙人：能力优秀者将会分配到校区股份，真正实现从打工者到创业者的变化

职位描述： 1、 课程讲授：负责少儿英语课程教学； 2、 教研任务：每周参加教研、进行磨课任务，为课程做好充分准备； 3、 课后服务：定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通； 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有教师资格证优先，有英语等相关授课经验者优先； 3、 性格外向，表现力强，普通话标准（二乙以上）； 上班时间：周三至周五坐班教研，早九晚六，周一周二休息，周末上课 上班地点：金沙园校区坐班，上课根据整体情况就近分配校区 薪资福利待遇： 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均**年年薪10-15W； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 购买五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证，有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利： 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

【岗位要求】 1、负责舞蹈专业课程授课； 2、根据学员学习能力，拟定适合学员的课程规划； 3、根据能力测评结果，教授各级学员； 4、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 5、定期进行教学成果汇报，保证教学进度及教学质量。 任职资格： 1、2年以上独立带班教学经验； 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历，有教师资格证、舞蹈教师考级资格证； 3、功底扎实，教学严谨认真，形象好，亲和力强； 4、具备较强的执行力与使命感，热爱舞蹈教学事业； 5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情； 6、学习能力强，工作积极主动，有良好的客户服务意识。 【其他福利】 1、买社保，有员工宿舍； 2、所在班级，学员成功续费后有相应提成； 3、通过自己招生，学员成功报名后，有相应提成。 4、组织汇演活动、带队参加比赛等，有现金奖励。 5、每周有集训、教研课，定期有外出学习的机会，有良好的晋升机制。

各学科教师，待遇从优，详细面聊。岗位职责: 1.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并运用多种教学方式，灵活教学，帮助学生获得提高与进步; 2 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行 批改工作，以检验学生接受辅导的成效;岗位要求: 1.**本科及以上学历，学科科目相关专业，有教师资格证; 2.普通话标准，思维敏捷，表达清晰、流利: 3.至少一年相关学科教学经验。

招聘美术教师  岗位要求： 1.中央美院或八大美院毕业，有美术教师资格证。 2.北京长期定居，师德良好，教学经验丰富。有三年以上美术教学经验，和蔼可亲，普通话标准。 3.手绘能力强，根据学生水平安排教学内容，研发课程编写教材，制作课件。 需要以下两类老师： ※温柔和蔼，擅长教4岁一9岁学生插画，动漫，彩铅，儿童创意，手工制作。同时可以教授国画，书法课程者优先。 ※专业突出，擅长教9岁一18岁学生专业素描，色彩，速写，油画课程。 薪资待遇：五险一金 根据教师毕业院校，学历，工作年限，月课时数，税前工资12000一18000元，招生提成另算。 全职教师 工作时间：每周40小时 周一休息一天，平时上午休息，下午3:00~8:30上班，周末全天上班。 升职空间： 家长满意，教学能力强可管理画室，擅长招生的全职教师可升职为画室校长，税前工资18000一30000元。 兼职教师： 商定好上课时间，按照课时数发课时费。