职责描述： 1、完成年度指定销售任务，负责公司产品的区域销售及推广； 2、建立适合目标市场的营销模式，负责新客户关系开拓、老客户关系维护及管理； 3、跟进海外销售订单全流程、负责售后服务等协调工作； 4、负责友商、客户等市场信息的收集分析； 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，英语听说读写流利； 2、自我驱动强，以目标成就为结果导向，具有一定的抗压能力； 3、两年以上海外销售经验，电子通信类产品、工程项目或方案集成商销售经验优先考虑； 4、熟悉海外贸易操作流程，能熟练维护客户、操作订单及处理进出口业务。

1、负责嵌入式Linux内核裁剪、文件系统定制、驱动开发、boot开发和维护； 2、参与产品需求讨论及产品系统架构的设计和优化工作； 3、负责嵌入式系统的应用模块及图形界面的开发； 4、负责嵌入式系统软件设计文档的编写工作； 任职要求： 1、计算机、电子、通讯或自动化相关专业、本科3~5年或硕士2~4年工作经验； 2、精通相关程序设计语言，具有嵌入式Linux系统驱动开发经验； 3、熟悉嵌入式linux应用开发，具有多进程、线程编写，进程间通讯、进程调度，内存分配和管理，数据库等设计经验； 4、熟悉嵌入式Linux+QT应用程序图形界面开发； 5、熟练掌握常见的系统API使用和网络编程，有基于TCP和UDP的应用开发经验。 福利待遇： 1、工作时间：公司实行5天8小时双休制（工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:30）； 2、专业餐饮公司提供免费午餐； 3、培训体系：完善的培训、晋升体系：并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和专业精英层通道； 4、薪酬情况：富有竞争力的薪酬、优厚的年度奖金、季度绩效奖金、年终奖，表现优秀者享有不定期的调薪机会； 5、五险一金：试用期即购买有六险一金； 6、带薪假期：入职满一年享有5天带薪年假、享有法定带薪假、婚假、产假、陪产假等； 7、体检：员工入职满一年享受年度体检福利； 8、文化活动：为丰富员工的休闲活动（周三羽毛球，周五篮球），每季度举办生日会活动，大型年会活动、部门季度内部活动；

岗位职责 1、负责市场调研、客户需求收集、应用场景分析，制定符合公司战略的产品策略、产品规划，并输出具体的产品需求和功能定义； 2、负责产品的选品、引入，与合作商沟通商务问题、产品需求、功能定义，跟进产品引入过程，确保产品的按时、保质交付； 3、负责产品的生命周期管理，编写产品资料，配合市场部完成产品上市，配合售后部门解决产品问题，推动产品的持续优化； 4、关注市场变化，与客户保持紧密沟通，收集客户的需求与反馈，推动相关产品&系统的持续优化、迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，态度积极正向，主观能动性强； 2、5年以上的产品经验，2年团队管理经验、有爆款产品全程经验优先考虑； 3、熟悉智能硬件从调研、规划、定义、开发到量产、上市、维护的全流程，并熟知各环节的把控要点； 4、有较强的逻辑思维能力，具备较强的沟通协调能力，有主动解决问题的意识和能力； 5、注重细节，对人机交互、用户体验有较深的理解和良好的直觉，持续优化产品体验； 6、具备较强的数据搜集和分析能力，以及较强的PPT、报告、文档编写能力。

岗位职责： 1、 关注物联网、人工智能、智慧停车、智慧门禁等业界技术发展动态和方向； 2、 负责公司的业务逻辑架构设计和技术架构设计，以及负责看护相关架构和接口的接口规范； 3、负责新技术的培训和团队内技术指导，组织进行内外部技术交流，提升团队整体技术能力； 4、负责研究、设计和搭建公司核心技术架构，构建规范化、标准化、微服务化、高灵活性、高扩展性、高稳定性、高安全性的微服务系统架构，不断沉淀符合公司技术发展路线的技术中台、数据中台和业务中台； 5、负责指导搭建核心技术框架，组织编写核心代码，完成疑难技术问题的分析、定位及修正。 技能要求： 1、主导过大型应用软件的微服务架构设计，有基于微服务的大型软件开发实战经验，具备大型软件的业务系统拆分能力； 2、对云平台、物联网、大数据、AI等基础架构和平台有深刻理解，对基于云计算和Hadoop大数据体系有深入认识；熟悉分布式系统的设计和应用，能对分布式常用技术进行合理应用； 3、精通 Java、C/C++等主流开发技术； 4、精通云计算相关技术，熟练掌握 Devops、Docker、kubernetes 等技术； 5、有丰富的数据库如mysql、SQL Server、mongoDB、 PostgreSQL等的设计开发经验； 6、对各种开源的框架如Spring、doubbo、spark、.net等有深入的了解，具备 Spring Cloud 应用实践经验； 7、熟练掌握百万级以上高并发处理技能、高可靠性系统的设计、系统资源监控，熟悉系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等； 8、具备高质量的专业技术文档和业务需求描述文档编写能力； 9、具备高度的责任感和使命感。 专业知识要求： 1、***本科学历或以上，10年以上大型软件开发经验与3年以上的架构师经验； 2、有物联网、智慧停车、云门禁等行业背景优先。

岗位职责： 1、参与公司3-5年中长期规划； 2、制订年度产品计划，并组织产品规划部执行； 3、组织实施公司智慧停车、一卡通、人行通道设备等产品与解决方案的全生命周期管理； 4、审核并指导产品规划立项、需求说明书、概要设计等相关部门输出件，并发起跨部门的评审，进行有效闭环； 5、指导并实施公司产品与解决方案的需求管理，并对标准和非标准版本进行统一管理； 6、指导负责产品短期（1-2年）和中长期（3-5年）需求的收集、分析、排序及纳入产品路标，并进行端到端闭环管理； 任职要求： 1、精通：行业相关技术知识和产品管理及组织管理理论知识； 2、熟悉：停车、门禁、通道行业的相关产业动态；熟悉行业技术发展动态3、和行业的产品与解决方案，对行业的应用架构、数据架构、业务架构和技术架构中的有较好的理解； 4、了解：软硬件开发和测试相关技术知识。

岗位职责： 1、负责项目售前支持， 深入挖掘用户需求，分析并引导客户需求。 2、根据客户需求，编写招投标文件和技术方案，设计施工图纸（CAD）和制作工程预算，并做方案的讲解及与用户交流。 3、能够独立配合销售人员完成产品技术推广、客户交流、方案宣讲、需求引导和项目跟进。 4、负责编制并完善客户应标模版，组织目标客户的应标文本中的技术方案和服务标准编写，并指导各区域编制竞标标书工作。 5、负责新产品学习推广，为业务团队做赋能培训。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、电子信息、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上售前支持/解决方案经验，精通CAD、PPT等办公及制图相关软件等，熟悉项目现场勘查流程； 3、了解项目招投标过程，能够独立编写项目方案的设计、制作、报价及讲解； 4、具备独立分析问题和解决问题的能力，具备一定的客户服务意识； 5、具备较强的沟通表达、协调应变能力，有弱电一卡通行业、安防行业经验者优先； 6、有较强的学习能力，能快速的学习产品知识及技术特点。

职责描述： 1、开展行业洞察工作，聚焦行业发展趋势与信息化机会，明确行业重点场景与切入策略。为重点客户提供专业咨询服务及场景化解决方案； 2、配合销售与现有大客户以及潜在大客户保持经常性的联系与沟通，制定相应的信息化解决方案，传递公司价值、维护和增进客户关系； 3、深刻理解合作伙伴及客户的业务需求、流程需求和行业数据模型，对合作伙伴进行技术交流与培训，提供项目的技术支持，主动保持经常性的联系与沟通； 4、负责协助业务经理挖掘客户需求进行二次开发，协助完成行业业务拓展和组织营销活动； 5、开展项目支撑工作：针对重大项目，支撑关键客户，牵头形成项目团队，进行需求挖掘、实际调研、可行撰写、招投标、研发组织及实施交付等环节工作； 6、负责编制并完善客户应标模版，组织目标客户的应标文本中的技术方案和服务标准编写，并指导各区域编制竞标标书工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机电工程、电子技术、通讯技术相关专业，5年以上大型IT或弱电系统集成工作经验； 2、熟悉车行和人行的行业现状及发展趋势，了解业内相关大数据、区块链接等新技术，对行业发展前沿技术有一定了解者优先； 3、熟悉智慧交通及楼宇、数字政府、智慧城市、智慧园区等相关业务领域，或有大型咨询项目或实施项目经验者优先考虑； 4、主导过停车和人行大中型项目拓展的售前支持，可独立支撑相关业务咨询、技术咨询、规划设计等售前顾问式支持者优先考虑； 5、熟悉PPT、CAD、visio、project等常用办公工具； 6、具有良好的技术文案能力、客户交流沟通能力、问题分析能力及方案创新能力； 7、具有较强的责任心及团队合作精神。

岗位描述： 1、在区域经理的带领下，完成智能停车、智能通道、门禁系统等安防产品或解决方案在深圳及周边城市的市场销售，提高市场占有率； 2、负责指定区域的客户开发和市场推广，达成销售目标； 3、维护老客户，开发新客户，持续提高客户满意度； 4、实时了解市场趋势、掌握竞品信息，收集和调研客户反馈，为不同阶段的销售策略提供决策基础； 5、参与其他与市场销售相关的工作，如参加展会，拜访和接待客户等。 岗位要求： 1、要求22年应届毕业生，本科及以上学历，理工科类及市场营销等专业优先考虑； 2、对市场营销有一定理解，有物联网B端行业销售实习经验者优先； 3、性格外向，亲和力佳，具有良好的沟通能力及交际技巧； 4、勤奋上进，目标感强，具备较好的团队协作精神及良好的客户服务意识； 5、思维敏捷，乐于挑战。能承受较大的工作压力，责任心强。 岗位优势：完善的应届生培养体系、理论与实战结合人才培养模式、广阔的晋升发展空间、完备的福利体系、实干奋进的企业文化、业绩导向的薪酬激励方案。 公司简介：富士智能为研产销一体化物联网高新技术型企业，18年专注于智慧车行与人行安防领域。 公司官网：www.fujica.com.cn 办公地点：深圳市南山区西丽街道九祥岭工业区6栋 富士智能大厦（西丽地铁站D出口700米处）

公司主营男装类目，目前平台覆盖天猫，抖音，小红书，拼多多，京东等 现招聘客服主管1名，客服数名 客服主管综合薪资7000+ 客服专员综合薪资5500+ 一、团队管理 1、负责客服团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核、激励等。 2、制定客服团队的工作目标和计划，并监督执行情况，确保团队工作高效、有序进行。3、培养团队成员的服务意识和专业技能，提高团队整体服务水平。 二、客户服务 1、建立和完善淘宝平台客户服务体系，制定服务标准和流程，确保客户问题得到及时、有效的解决。 2、审核和评估客服人员的服务记录和回复内容，确保回复准确、专业、热情。 3、处理客户的重大投诉和复杂问题，协调相关部门解决，跟踪处理结果并及时反馈给客户，维护良好的客户关系。 4、定期对客户反馈进行分析和总结，提出改进建议，以提升客户满意度。 三、平台沟通与协调 1、熟悉电商平台的规则和政策，确保客服工作符合平台要求。 2、与各平台保持良好的沟通，及时了解平台动态和变化，调整客服策略。 四、数据分析 1、收集、分析电商平台客服数据，如响应时间、解决率、客户满意度等，制定相应的改进措施。 2、监控客服团队的工作绩效，及时发现问题并进行调整。 3、根据数据分析结果，为公司的产品改进、营销策略等提供参考依据，定期向上级汇报客服工作情况。 五、跨部门协作 1、与其他部门（如运营、仓库、生产等）密切协作，协调解决跨部门问题，提高整体运营效率。 2、及时传达公司的政策和要求给客服团队，确保信息的准确和及时传递。 3、参与公司在电商平台的营销活动策划和执行，提供客户服务支持。 六、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先。 2、至少5年电商客服工作经验，3年以上客服团队管理经验 3、熟悉电商平台的规则和操作流程，具备良好的沟通能力和服务意识。 4、具备全面的售后客服管理能力，包括团队组建、培训、考核、激励等。 5、能够制定和完善公司的售后客服管理制度和流程，提高售后工作的规范化和标准化程度。 6、有较强的沟通协调能力和应变能力，能够与公司高层、其他部门负责人以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。 7、对电商行业的发展趋势和竞争态势有敏锐的洞察力，能够为公司的战略规划提供决策支持。上下班时间（两班倒） 早班：8:00--16:00、午餐：12:00-13:00 晚班：16:00-23:00，晚餐：18:00--19:00

职位名称：女装线上品牌运营总监 岗位职责： 1. 岗位概述 作为女装线上品牌运营总监，负责公司线上女装品牌的整体运营管理，提升品牌知名度、美誉度和市场占有率，实现品牌战略目标。 2. 主要职责： （1）制定品牌战略规划 - 根据公司发展战略，制定线上女装品牌的中长期战略规划，明确品牌定位、目标市场、核心竞争力等； - 负责品牌形象的塑造与维护，提升品牌在消费者心中的地位。 （2）市场调研与分析 - 负责收集和分析行业信息，了解市场动态、竞争对手情况，为公司决策提供数据支持； - 定期输出市场分析报告，为品牌运营提供策略依据。 （3）产品策划与推广 - 负责产品策划，制定产品线规划，确保产品满足市场需求； - 制定线上线下推广策略，提高产品曝光度和转化率； - 策划并执行各类营销活动，提升品牌活跃度和用户粘性。 （4）渠道拓展与管理 - 负责线上渠道的拓展与管理，包括电商平台、社交媒体、自媒体等； - 建立和维护与各大电商平台的合作关系，争取优质资源； - 监控渠道运营数据，优化渠道结构，提升渠道效益。 （5）团队建设与管理 - 负责品牌运营团队的组建、培训和管理，提升团队整体素质； - 制定并执行团队绩效管理体系，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 5年以上女装线上品牌运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉电商行业及市场动态，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 5. 具有较强的创新意识和团队协作精神； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：广州市海珠区振兴大街6号 简历投递：**************** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

晚班客服有良好的够通能力打字快，能快速了解服装知识

岗位职责： 1. 负责产品生产过程的质量控制和监督，确保产品质量符合相关标准。 2. 参与产品质量问题的分析和解决，提出改进措施并跟踪落实情况。 3. 收集和分析行业质量信息，为质量控制提供参考和指导。 4. 参与供应商质量评估和认证，确保供应商提供的原材料和零部件符合要求。 5. 协助部门领导完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，具有相关领域工作经验者优先。 2. 熟悉质量管理体系，包括ISO9001等，具有内审经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对多任务处理的工作环境。 4. 具备严谨的思维方式和细致的工作态度，能够发现和解决潜在的质量问题。 5. 熟练使用办公软件和质量管理软件。 加分项： 1. 具备质量检验资格证书。 2. 曾在团队项目中表现出色，具有团队合作和领导能力。 3. 有良好的英语听说读写能力，能够与外籍同事有效沟通。 岗位亮点： 1. 参与公司核心环节的质量控制，具有较高的职业发展潜力。 2. 与生产部门密切合作，了解产品生产过程，有利于个人成长。 3. 团队氛围积极向上，能够快速提升个人能力。 薪资待遇和福利： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验确定薪资范围，提供具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 工作时间：按照公司规定的工作时间安排，可能涉及加班和调休。 我们期待你的加入，共同打造高品质的产品和服务！

小时工/寒假工/实习生25/26元每小时，每天10/11小时 月薪6000以上 可预支，可转正。7号发薪，实习生可开实习证明三方协议 正式工 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 当天分配宿舍，公寓宿舍。配套设施齐全。 园区饭堂刷卡吃饭。园区配套设施。休闲娱乐。设施齐全

小时工/寒假工/实习生25元每小时，每天10/11小时 月薪6000以上 可预支，可转正。7号发薪，实习生可开实习证明三方协议 正式工 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 当天分配宿舍，公寓宿舍。配套设施齐全。 园区饭堂刷卡吃饭。园区配套设施。休闲娱乐。设施齐全

1.手机即可赚钱，专人在线指导开店，工作时间自由 2.我们公司这边主要是教您在线上开店，这边有专业的运营老师帮你运营店铺，帮助你卖出产品，保证销量和收益，老师会一步步教您如何开店，如何操作店铺，让店铺带来收益 3.工作时间每天1-2小时，可兼职也可全职 4.认真运营每月收益可达5000-15000，店多收益越高 5.操作容易，时间自由，地点自由