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本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
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西安本地招聘生产操作工 【招聘岗位】:检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等岗位 【招聘要求】:男女不限,年龄18-40周岁,初中以上学历,身体健康 【薪资标准】: 月综合工资6000~8000元 【食宿待遇】:管吃管住 【上班时间】:白班:早8:00—晚20:00 晚班:晚20:00—早8:00
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1、工作时间: 夜班,实际下线(00:00-04:30)但23:00左右到地铁站集合准备; 2、包吃包住(WIFI、水电费都包含)、法定节假日当天加班3倍工资; 3、工作内容:负责地铁6号线轨道日常检修和巡视; 4、招聘要求: 长期兼职也可,开具无犯罪记录证明,18-55周岁,体检; 5、勤劳,服从安排,听从指挥,安全作业; 6、满一个月后需持施工负责人证上岗,(公司会缴费考证); 7、联系人:刘女士***********
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1、工作时间: 夜班,实际下线(00:15-04:30)但23:00到地铁站集合准备; 2、包吃包住(WIFI、水电费都包含)、法定节假日当天加班3倍工资; 3、工作内容:负责杭州地铁6号线轨道日常检修和巡视; 4、招聘要求: 长期兼职也可,短期勿扰,开具无犯罪记录证明,18-55周岁,体检; 5、勤劳,服从安排,听从指挥,安全作业; 6、满一个月后需持施工负责人证上岗,(公司会缴费考证);
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工作职责 a)财务、税务相关工作,编制会计凭证并录入 b)负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜 c)负责办公室的文件、档案(合同及工资表)整理、管理工作 e)每月相关报表的录入及报送 f)负责日常办公场地维护,办公室设备管理 g)工程项目备案、开票及配合结算工作 h)关注行业管理部门动态及要求(例如省办、建委平台) i)落实相关项目部管理事宜 j)领导交给的其他任务 职位要求: a)本科以上学历,会计学或财务管理等相关专业 b)有会计相关资格证及经验优先 c)具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动 d)良好的职业操守、责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力 e)熟练使用office办公软件及财务软件 福利待遇 高薪+涨薪+五险+年终奖+带薪年假+法定节假日+各项补助+住宿
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工作职责 a)财务、税务相关工作,编制会计凭证并录入 b)负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜 c)负责办公室的文件、档案(合同及工资表)整理、管理工作 e)每月相关报表的录入及报送 f)负责日常办公场地维护,办公室设备管理 g)工程项目备案、开票及配合结算工作 h)关注行业管理部门动态及要求(例如省办、建委平台) i)落实相关项目部管理事宜 j)领导交给的其他任务 职位要求: a)专科以上学历,会计学或财务管理等相关专业 b)有一定的工作经验,有会计相关资格证优先 c)具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动 d)良好的职业操守、责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力 e)熟练使用office办公软件及财务软件 福利待遇 1)上北京五险一金。 2)提供公司宿舍,节省房租 及上下班路途时间 3)工资上涨,根据其考核情况及公司整体业绩 4)年底带薪长假15天左右
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岗位职责:无责底薪3800加提成综合薪资4000-8000 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:09:00-18:30 工作时长:8小时 是否双休:上六休一(周末休) 工作地点:西安市陕西省西安市未央区正尚国际金融广场a座1202 招聘要求 工作年限:1-3年 学历要求:高中/中技/中专及以上 年龄要求:20-30 性别要求:不限 薪资待遇 试用工资:100% 试用时长:3个月 优势亮点 缴纳五险 90后00后多,公司氛围好
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1、负责接听热线国内、国际机票预订业务,保持电话畅通,服务用语规范、声线甜美、语速适中; 2、熟悉本岗位业务知识及操作流程,独立处理国内、国际单程、联程、往返程预订业务; 为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务,保证客户享受服务的及时、准确性; 3、能准确为客户下预订单、能对客户所咨询国内、国际机票预订及其它相关业务给予准确、专业的解答; 4、及时对客户信息进行核对、更新和完善,保证客户信息的完整性和准确性。
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**岗位名称:行政助理(全职)** **职位概述:** 我们正在寻找具有***大专学历及以上、良好的沟通和组织能力的行政助理。对于此岗位,我们特别注重工作态度、技能和专业知识。 **基本要求:** 1. 性别不限,年龄在18-35岁之间。 2. ***大专学历及以上,专业不限。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 4. 具有良好的中英文书写和口语能力。 5. 遵守公司政策和规定,愿意在规定时间内完成工作。 6. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 **主要职责:** 1. 负责公司日常行政事务的管理和执行,包括办公环境维护、办公用品采购等。 2. 协助组织公司内部活动和会议,确保活动的顺利进行。 3. 负责公司员工考勤管理和薪酬福利的核算。 4. 协助处理员工关系,提供员工关怀服务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 **福利:** 1. 五金一险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 住房公积金:帮助员工提高住房消费能力。 3. 提供员工食堂,保证员工的饮食健康。 4. 提供各种培训机会,提升员工的专业技能。 5. 弹性工作制和晋升机会。 **工作环境:** 我们提供了一个开放、友好的工作环境,鼓励员工之间的交流和合作。我们尊重每个员工的想法和观点,并致力于建立多元化的团队
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岗位职责: 1. 负责高铁站安全检查工作,确保旅客和行李的安全; 2. 检查旅客和行李的身份证明、票证等信息,并进行安全检查; 3. 发现可疑物品及时上报,并进行处置; 4. 维护高铁站安全秩序,协助处理突发事件。 任职要求: 1. 具有良好的身体素质和心理素质,能够承受较大的工作压力; 2. 无纹身,无犯罪记录,品行端正; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 具有相关工作经验者优先考虑; 5. 具有初中及以上学历,年龄在18-35岁之间。 该职位提供五险一金,薪资待遇优厚,欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。
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1.***大专及以上学历,理工类专业即可 2.18—35周岁 性别不限 3.有良好的学习态度和工作态度
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岗位JD: 职位名称:人事专员 公司名称:甘肃宏阔建筑劳务有限公司 职位描述: 我们的公司正在招聘人事专员,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪资福利等方面的工作。无需经验,大专及以上学历,专业不限。 主要职责: 1. 支持人事管理工作的日常运营,包括招聘、员工档案管理、薪资福利等; 2. 负责维护员工信息和薪资福利记录,确保信息的准确性和完整性; 3. 与公司其他部门协调合作,确保招聘流程的顺利进行; 4. 协助公司领导处理人事管理方面的事务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word等; 4. 具备基本的招聘和人事管理知识,了解劳动法相关规定。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机会,欢迎有热情和才华的人加入我们的团队。
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本公司长期招聘保洁,男女均可,年龄18-65岁,身体健康,工资8小时4000左右,供吃住月体4天。
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职位名称:操作工 工作描述: 作为操作工,你将负责执行生产过程中各种机械和设备的操作,以确保生产线的顺利运转。你将按照以下职责进行工作: 1. 按照生产计划执行生产操作,包括但不局限于装配、调试、检查、维护和清洁设备。 2. 负责操作机器和工具,按照安全操作规程进行操作,确保机器和工具的安全和正常使用。 3. 定期检查设备的状态,确保设备处于良好运行状态,并及时进行维护和保养。 4. 负责记录设备操作日志,按照要求提交给相关部门。 5. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和标准,确保生产过程的安全和合规性。 职位要求: 1. 初中或以上学历,计算机相关专业知识。 2. 具备较强的责任心和安全意识,能够熟练操作各种机械和工具。 3.具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和文档。 4.熟练掌握CNC计算机数控,需要独自操作机台 5. 有较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和变化。
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岗位名称:普工 岗位职责: 1. 负责生产一线的各项生产操作,完成生产任务; 2. 遵守公司各项规章制度,保证生产安全; 3. 负责生产设备的操作和维护,保证设备正常运行; 4. 负责原材料和成品的搬运和储存,保证物品的安全和整洁; 5. 负责工作现场的清洁和整理,保持工作环境的整洁和有序; 6. 完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳; 2. 具备一定的生产操作技能,有相关工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和睦相处; 4. 具备较强的责任心和自我管理能力,能够自觉遵守公司各项规章制度; 5. 能够适应倒班和加班,具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,加班费按照国家规定计算; 2. 为员工提供免费的工作餐和住宿; 3. 为员工购买社会保险和商业保险; 4. 提供良好的晋升机会和培训机会; 5. 提供节假日福利和生日福利等。