岗位职责： 行政管理方面 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责各部门之间的沟通协调工作； 3.管理和维护办公环境和办公设施，做好改善员工办公环境服务及后勤保障工作； 4.负责客户来访的行政接待工作； 5.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理; 6.组织协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责行政外联工作； 7.负责公司行政文件、资质权证、档案资料建立及管理工作，各类文件的拟稿、公文流转； 8.领导安排的其他工作。 人力资源管理方面 1.根据公司战略规划，建设人才发展规划，持续跟踪并优化； 2.制定招聘需求、计划、招聘方案及程序，组织开展招聘工作，完善人才梯队建设； 3.搭建培训管理体系，组织开展相关培训工作，跟踪落实培训策划至培训效果全流程； 4.根据公司实际情况，建立绩效考评体系并持续优化，持续跟踪绩效运营并反馈； 5.员工关系管理预警，能处理好各种突发情况； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.*****本科及以上学历，人力资原、行政管理等相关专业； 2.5年以上相关经验，并有两年以上人事行政部主管的工作经验。特别优秀者可适当放宽； 3.有较强的团队协作及上通下达沟通、协调能力； 4.做事认真细致，能够承受较强的压力，对员工异常状况具有敏锐的判断力及应急能力； 5.性格开朗、强烈的自我驱动力、较强的快速适应、学习能力及抗压能力； 6.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区相关的政策、法律法规，具备较全面的人力资源管理模块知识和实操经验； 7.有计算机软件、物联网、人工智能、大数据等相关行业背景优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各岗位人员招聘;搜索适合的人才简历，并进行面试邀约; 2、负责回访已邀约面试人才，为其提供必要帮助; 3、负责通知应聘者面试结果; 任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，普通话标准，职业性好; 2、熟练掌握OFFICE软件，声音有亲和力，具备良好表达能力; 3、服从管理，学习能力强，有较强执行力; 4、具备较强团队协作能力，责任心强; 其他 1、试用期1-3个月, 转正后享有平均月薪不低于4000元/月收入。 2、优厚的薪金待遇:无责任底薪+高提成+奖金+各种奖励+保险+年假婚嫁等各种假期+其他福利。 3、我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在人事信函中予以详细说明。 4、此外,每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

本岗位工作地点嘉兴 新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票 提供免费三餐、通勤班车、试用期不打折、五险一金全额缴纳 本岗位隶属增强现实实验室。 岗位职责： 1、完成AR研发成果的转化要求，对成果转化结果负责； 2、负责电力、化工的AR解决方案业务规划，收集和分析用户需求，进行业务规划和方案设计，引导产品和方案的规划及实现。 3、负责其他有需求行业（文旅、教育、医疗、安全）的成果转化与落地； 4、熟悉合同签约流程，可以处理基本的协议信息； 5、客户清单的规划及执行落地，负责客情关系拓展及维护； 6、与研发、产品团队协作，完成项目支撑。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上相关行业工作经验； 3、具有相关行业资源与人脉； 4、拥有良好的职业素养，良好的沟通交际能力和商务谈判能力和客情维护能力； 5、具备AR行业经验优先

本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势：新型研究院，事业单位，一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境，人才房票，包吃住，五险一金全额，平台大，技术前沿，团队年轻扁平化 岗位介绍： 1、负责AR应用后台服务的开发和维护，包括：数据服务API，内容管理和发布平台等；1、负责AR应用APP开发独⽴负责AR眼镜⼿机端Android App的开发设计、调试、和维护⼯作； 2、负责Andorid 开发阶段，包括需求确认、架构设计、⽅案制定、编码实现和单元⾃测；1、负责AR C++ SDK的设计与开发； 岗位要求： 1. 熟悉Java语言，对java多线程锁有理解，了解JVM虚拟机；1. 有安卓开发经历，了解安卓开发平台以及框架、各版本系统特点、常用组件，包括安卓UI、网络、XML/JSON、屏幕适配等；1. 对C/C++语言有一定的理解，了解C/C++内存分配，模板 2. 使用C/C++开发过项目，掌握基础数据结构，对多线程，并发锁有了解，了解shell命令

工作职责： 1. 负责公司招聘需求的满足，完成招聘任务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等； 2. 维护及拓展招聘渠道，开发新的有效渠道； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能快速准确处理各种数据表格； 4. 打字速度快，能高效处理文档和邮件； 5. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与候选人进行有效沟通； 6. 有一定的游戏经验，爱好游戏者优先； 7. 具备一定的数据分析能力，能够根据招聘数据进行分析和优化招聘流程； 8. 责任心强，有较强的团队合作意识。 工作时间：全职 工作地点：公司办公室 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。 公司福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建活动等。 岗位亮点： 1. 接触各类行业人才，拓宽人脉； 2. 岗位晋升空间大； 3. 团队氛围轻松愉悦； 4. 懂游戏者优先考虑。 以上内容仅供参考，具体招聘信息可以根据您的需求进行调整优化。

岗位职责 ： 1.负责实施项目管理工作，包括对项目整体上的监督、管理和指导，包括项目启动、项目计划、项目验收及项目的总结评审及相关工作； 2.参与项目的现场实施，维持与客户的良好关系，保证项目顺利验收交付； 3.负责试验大纲、产品规范等文档编制、产品的交付及验收等工作； 4.负责产品售后服务管理工作，制定售后实施计划并监督执行。 岗位要求 ： 1. 工作3年以上，拥有大型项目经验，参与过多个项目全路程跟踪者优先； 2、熟悉物联网平台常见架构，有行业物联网平台建设经验者优先（零售、工业、车联网、智慧园区等）； 3、具有较强的客户服务意识，较好的沟通协调能力，以及良好的问题分析和解决能力。 4、有PMP证书者优先； 5. 具备优秀的快速学习和自我激励能力 ； 6. 可以接受短期出差 7. 懂粤语、英语者优先

本岗位主要负责行政和人事的工资，行政工作占比60%，人事工作占比40%。 岗位职责: 1、负责办公室环境管理和人员形象管理； 2、负责公司行政物资采购事宜； 3、负责第三方合作单位关系维护和费用支付； 4、处理工商变更等事宜； 5、负责考勤统计、社保公积金增减员操作； 6、协助开展人才招聘工作，参与面试和筛选； 7、负责人员入、转、调、离的流程操作； 8、协助做好员工关系处理； 9、完成领导安排的其他人事行政类工作。 任职要求: 1. 大专以上学历，1年以上行政人事岗位工作经验； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级交流； 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队； 4.良好的电脑软件操作能力，熟练使用各类表格函数公式。

1、负责物联网平台建设，包括平台架构设计、代码开发、通讯协议、接口等； 2、负责通过Zigbee、Bluetooth、WiFi、NB-IOT等无线通讯模块实现节点间的组网以及与平台间的交互； 3、参与研发项目研讨，进行系统的设计、技术或产品选型与开发部署、调试、测试以及相关文档的编制； 任职要求 1、本科以上学历，3年或以上工作经验，计算机相关专业，物联网相关专业优先； 2、熟悉Java/Spring boot/netty/网络通信编程/数据库/redis等相关技术； 3、熟悉tcp、udp、mqtt等通信协议，熟悉物联网网关及相关应用； 4、熟悉RS232，RS485等通讯协议熟悉各类终端传感器数据的读写； 5、熟悉电传感器、温湿度、压力、气体、流量、烟感、噪声、电流等传感器的特性、用途； 6、具备物联网的通讯协议等知识，熟悉物联网体系架构、无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术； 7、具备物联网在智慧电网项目开发经验优先，有物联网平台开源项目二次开发经验优先。

工作内容：全面负责公司内部人才的招聘工作；协助上级确定招聘目标，协助上级完成需求岗位的职务说明。组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 薪资待遇：第一个月3500全勤500，第二个月4000全勤200，餐补300，宿补200优秀员工奖，早九晚六，双休，五险 工作地址：西山区

岗位描述： 1.负责公司产品的技术支持工作，对产品进行日常应用维护及问题处理解决。 2.配合销售完成产品的安装调试等工作。 3.根据客户要求提供相关技术方案支持和现场演示。 4.及时响应客户需求并协调资源为客户提供满意的解决方案。 5.负责物联网产品远程客户支持和售后。 6.协助完成物联网产品测试和验证工作。 7.完成物联网产品日常运营工作。 8.完成物联网产品使用文档和资料的编写和完善等工作。 岗位要求： 1.熟悉公司自身的产品。 2.具有比较全面的专业技术知识，熟悉当前行业的技术发展方向，了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。 3.对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。 4.熟悉项目招投标的程序，能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。 5.参加招投标会，进行技术、商务上的讲解和答疑（包括参加技术的谈判，起草项目技术协议书）。 6.善于交流，有良好的沟通能力和技巧。 7.具备较强的解决问题能力和客户服务意识。 8.能够适应偶尔出差和现场技术支持工作。（地址：香港） 9.具有团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 职位要求: 1.大专及以上学历，物联网、计算机、电子信息等相关专业优先。 2.2年以上物联网技术支持相关工作经验。 3.能够独立完成物联网产品的测试和验证工作。 4.具备较强的文档编写能力，能够完善产品使用文档和相关资料。 5.有物联网产品的远程客户支持和售后经验者优先。

工作职责: 1. 负责物联网工程项目的售前工作,包括需求分析、方案设计、合同谈判等环节。 2. 根据客户需求,制定物联网工程项目建议书,包括系统架构、功能需求、技术选型、成本分析等。 3. 与客户进行沟通,了解客户业务需求,提供针对性的物联网解决方案。 4. 参与物联网工程项目的技术交流和方案评审,确保项目技术方案的合理性和可行性。 5. 根据客户需求,制定物联网工程项目合同,并协调项目进展和交付。 6. 负责物联网工程项目实施过程中的技术支持和售后服务。 7. 撰写物联网工程项目的售前文档,包括方案文档、合同文档、技术文档等。 8. 配合项目经理完成其他与物联网工程项目售前相关的工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,物联网工程、计算机网络、电子工程等相关专业。 2. 熟悉物联网工程项目的售前工作流程,具备一定的项目管理经验。 3. 熟悉物联网相关技术,如传感器、嵌入式系统、云计算等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求。 5. 具备较强的责任心和服务意识,能够为客户提供售前技术支持和售后服务。 6. 具备良好的文档撰写能力,能够编写清晰、准确的文档。 7. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。 2、协助制定制定及完善组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3、协助人才梯队建设的规划和实施，主导关键岗位人才培养项目，设计人才成长路径以及培养方案； 4、主导培训方案设计，推动培训项目落地以及学习效果的转化，并不断完善培训管理流程、制度、注重培训效果跟踪； 5、完成领导交代其他事宜。 岗位要求： 1、**重点本科及以上学历，人力资源等相关专业，3年以上大中型企业或咨询公司人才发展或培训相关经验； 2、熟悉掌握各种人才发展工具，对于人才盘点，梯队建设和大型培训项目等有实际的操作经验； 3、性格开朗，工具积极主动，具备较强的计划性和执行力，良好的人际交往和应变能力； 4、较强的沟通协调能力，较好的规划和组织能力，良好的抗压能力。 成长发展： 1、明确的职业发展路径：横向或纵向发展； 2、专属导师带教辅导：长期1对1的导师带教辅导； 3、新员工入职集训：新员工入职通识培训。 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪酬收入，表现优异的骨干员工还有机会获得公司期权激励； 2、五险一金，年度健康体检，身体健康有保障； 3、公司有食堂，早中晚不担忧，晚间加班打车报销； 4、周末双休，朝九晚六，每天午休2小时以确保你下午有更充足的精力投入工作，更有人性化的弹性考勤制度； 5、公司人际关系简单，职场环境优美舒适，工作闲暇时可以看看美丽大江，另外每天都可以在鲜花绿植环绕中愉快的工作； 6、不定期团建活动、节日礼品。

（注：一，具有现代化企业管与互联网思维的能力。 二，在总经理配合下能够编制完善企业战略目标和体系化，标准化，流程化。。。） 岗位职责： 1、在公司总经理的领导下全面负责公司人事行政的日常管理工作； 2、负责统筹人事管理和激励发展管理；建立健全公司行政人力资源管理制度； 3、负责组织编制人力、行政系统费用预算计划，并对实施进行控制； 4、全面负责公司招聘、培训、绩效考核、人才储备工作； 5、密切关注公司所有员工的动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的环境氛围和内部和谐，负责企业文化策划和组织实施工作； 6、负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系、处理劳动纠纷等；指导并监督下属员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续； 7、行政后勤各项工作的管理，办公环境、物业、保安保洁、车辆管理等。 任职要求： 1、具有本科以上学历人力资源、企业管理、法律或相关专业，3年以上中小型企业工作经验； 2、受过公司企业文化、人力资源原理、战略发展规划、劳动法规等方面的培训； 3、具备较强的领导能力及管理能力，善于沟通； 4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

岗位职责：（接受人力资源管理专业应届生、实习生） 1.负责公司内部人才的招聘工作，执行招聘计划； 2.维护现有的招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3.发布职位需求信息，做好公司形象的宣传； 4.候选人简历的筛选，邀约，面试安排； 5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 在这里你可以得到什么？ 1、高于行业的的竞争力薪酬 ； 2、广阔的发展空间：每年两次种子选手晋升机会、完善的培训体系，透明的晋升通道，良好的团队氛围； 3、创始团队均来自腾讯、阿里、华为、百度，中国移动等大型企业，对于销售能力的培养是毋庸置疑的，如果你渴望成长，来竹芒就对了！ 4、完善的福利体系：五险、年假、节假日福利、加班晚餐，团建，旅游，优秀员工奖励等等，更多福利还在优化中~

1、负责物联网终端接入及应用的架构设计，包含体系、标准定制、功能模块设计及详细设计 2、负责物联网传输加密及物联网网络安全设计 3、精通物联网技术底层原理，熟悉物联网相关趋势技术，熟悉物联网通信协议（MQTT/OAP等） 4、精通无线传感网络，以太网，现场总线等通信技术，了解RFID/ZigBee/WF/-P/蓝牙4.0/UWB等技术，掌握主流传感器应用方案，并具有相关技术的组合组网经验。 5、具备物联网、互联网标准定制、传输协议开发经验 6、熟悉传感器、采集器、控制器、智能硬件等物联网终端设备架构 7、熟练使用LINUX(CentOS/Ubuntu)操作系统及管理 8、熟悉使用c++/java/golang