工作职责 1、招聘渠道的日常维护，确保良好的招聘效果，满足用人需求； 2、分析职位，执行及推进人员招聘，做好现场面试接待； 3、招聘数据的整理、分析，对招聘渠道、网站给出合理化建议； 4、员工入离职手续办理，档案保存管理； 5、HR系统的日常维护，确保数据的及时性、准确性； 任职资格 1、***本科以上学历，专业不限，1年以上招聘工作经验； 2、良好的沟通和组织协调能力，有较好的服务意识； 3、有较强的目标感、执行力、责任心及抗压能力。 地址：成都市金牛区一环路北三段金牛万达SOHO写字楼C座16楼

1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策，申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训（公司制度、企业文化等），与行政部配合，完成公司各类活动的组织；公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案（制度）执行监督等工作； 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有百人以上企业任职经验，擅长招聘、工资表制作； 2、人力资源管理专业，熟悉劳动法知识，能够独立完成日常事务性工作； 2、具有较强的跨部门沟通能力，执行力和计划能力，做事认真负责，抗压能力强； 4、2年以上相关工作经验，具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利： 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利；早九晚六，法定节假日正常休息； 3、超大宽敞明亮的办公环境，公司内部停车场免费停车，免费健身房，篮球场、足球场、公司食堂，团队氛围超好，欢迎投递简历来撩~

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责】1、负责各渠道的更新维护及人才库简历的维护梳理；2、协助主管进行岗位发布及简历筛选；3、协助主管进行面试邀约及相关流程跟进；4、协助主管进行招聘相关数据的收集、整理、分析；5、完成领导安排的相关人事工作。任职要求】1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备良好的学习能力，对自我成长有渴求；3、主动沟通能力较好，有责任意识和组织向心力；4、具备良好的逻辑思维，热爱互联网行业；5、认真踏实，有一定抗压性和适应能力；6、可接受优秀的应届生。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险一金岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责，负责在各大招聘软件发布招聘信息，回复求职者邀约求职者到公司进行简单的面试工作。

岗位职责： 1.根据公司人力需求，针对进行招聘； 2.负责候选人员的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜； 3.针对拟录用人的入职沟通、offerletter发放，协助入职等事宜； 4.招聘渠道的日常维护、使用、拓展等工作； 5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 6.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.23-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，执行力强，沟通能力强，人力资源管理、工商管理 等相关专业优先录取 2.一年以上招聘经验优先，房产行业招聘经验优先，无经验勿扰 3.熟悉使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力 4.有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 薪资待遇: 试用期1-2个月，试用期薪资6000-6500+提成，转正后6500-7000+提成，综合薪资8K-1W，半年加薪一次，入职一年底薪可调三次，所有文职人员晋升可跳级 晋升：人事专员-人力资源部组长-人力资源总监 公司内部会有轮岗机制，可以对人力资源6大模块的全方位的了解学习，提升自己个人能力 工作时间：朝九晚六，做五休二

岗位名称：人事助理/专员 职位概述： 人事助理/专员是负责公司员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等日常人事工作的关键角色。他们需要与各部门紧密合作，确保公司人力资源策略的有效实施，同时为团队成员提供必要的人力资源支持和指导。 主要职责： 1. 负责公司招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用等。 2. 协助主管进行员工入职、离职手续的办理，更新员工花名册。 3. 维护并更新员工档案，包括劳动合同、学历证明、身份证明等。 4. 协助主管进行员工培训、绩效评估和薪酬福利的计算和调整。 5. 定期收集各部门对人力资源政策的反馈，协助主管优化人力资源政策。 6. 协助主管处理员工关系，解决员工疑问和纠纷。 7. 负责公司内部沟通，传达人力资源政策和要求，与各部门保持良好沟通。 8. 定期完成相关人力资源数据分析报告。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练掌握办公软件使用技巧，如Excel、Word、PPT等。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具有高度的工作热情和职业操守。 5. 有相关工作经验者优先。 工作时间：五天制，7.5小时/天。 工作地点：公司总部办公室。 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验决定。 岗位亮点： 1. 与公司核心业务紧密相连，为公司的长远发展提供人力资源支持。 2. 提供全面的培训和发展机会，包括内部培训、在线学习平台等。 3. 与一群充满活力和激情的团队成员合作，共同为公司创造价值。

人事专员经纪人 福利薪资待遇 5000底薪+提成（1500-2000）+绩效奖金+团队奖金。公司提供住宿（小区房）+中餐。公司每月不定时聚餐团建（2-4次） 上班时间：早上十点半到下午六点半（午休一小时），月休3天 岗位描述 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜

工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.还有就是地推模式， 负责各个区域门店的地推，内部人员会按照区域去安排。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

工作内容： 支持公司的日常人事管理工作，包括并不限于招聘、培训、薪酬、福利等方面。具体职责包括： 1- 招聘支持：协助人事主管进行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2- 培训支持：协助人事主管进行培训计划的设计和执行，包括培训材料准备、培训教室安排等。 3- 薪酬福利支持：协助人事主管进行薪酬和福利的管理和执行，包括薪资结构调整、福利计划等。 4- 员工关系维护：协助人事主管处理员工关系问题，包括员工沟通、问题解决等。 5- 数据统计与分析：协助人事经理对人事数据进行统计和分析，为人力资源管理提供决策支持。 6- 当地法规和政策了解：了解当地的人事法规和政策，协助人事经理进行相关事宜的办理。 职位要求： 1- 1-3年人事相关工作经验，熟悉包含招聘工作在内的至少两个模块工作，具备人事岗位的基本操作技能。 2- 熟悉社保业务，了解相关法律法规和本地用工政策。 3- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和处理问题。 4- 了解人力资源管理理论和实践，了解企业文化和价值观，具有开放包容和积极学习的心态。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入。

(仪征店)因公司发展需要 ，现招收人事助理 和销售助理数名。25~50周岁 ，大专及以上学历，经验不限 。免费专业培训 ，有师傅教 ，有竞争力的薪资待遇，还有绩效奖金和晋升空间。底薪3000元+绩效 。 工作时间：工作日周一至周五上午半天，周末双休 ，法定节假日同休 。 岗位福利 ：底薪加提成 ，绩效奖金，年终奖，意外险，养老险及各种福利待遇 ！

无责底薪3500提成月综合工资7000+ 岗位职责 1、根据公司提供的求职者电话，向求职者介绍公司的薪资福利 以及工作流程；  2、负责接听求职者热线，为求职者讲解工厂的薪资福利 以及工作流程 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合招聘团队，创造招聘业绩。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，男女不限，高中以上，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作时间：8:30——20：30上六休一、常白班 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 4、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 6、普通话标准，有电话销售经验的优先

内部文员3，工作内容：沟通表达能力强，主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作，熟悉常用网络招聘渠道，对应聘人员的简历进行筛选、邀约、初试等相关工作。职位要求：年龄16到30岁 男女不限 ，有上进心，想挣钱的来，混日子的绕道，有无经验均可。工作时间：上午9；00到下午18；00 中午休息1小时半  月休4天 。综合工资4000/6000 上不封顶