岗位职责： 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程，提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划； 3、协助高校市场的推广，如高校会销、讲座等； 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标； 5、与学员建立良好的关系，完善学员数据库，促进学员转介绍。 任职要求： 1、形象气质佳，口齿清晰，普通话标准； 2、本科及以上学历，学习能力强，有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先； 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力； 4、良好的团队协作精神，自驱力和抗压能力强。

岗位职责： 招生计划与策略制定：负责制定学校的招生计划，包括招生目标、招生策略、宣传方案等，确保招生工作有序进行。 市场分析：进行市场调研，分析竞争对手的招生策略，了解目标学生群体的需求和偏好，为招生工作提供有力支持。 招生渠道拓展：通过各种途径拓展招生渠道，如线上宣传、校园宣讲、合作机构等，提高学校的知名度和影响力。 招生咨询与答疑：负责接待来访的学生和家长，解答他们的疑问，提供专业的招生咨询服务。 招生材料准备：负责招生简章、宣传册等招生材料的编写和制作，确保内容准确、有吸引力。 招生数据管理：负责招生数据的统计和分析，及时向相关部门反馈招生情况，为决策提供数据支持。 团队协作与沟通：与其他部门密切合作，共同推动招生工作，确保招生目标顺利达成。 有达内教育工作者优先！！！

职责描述： 1. 开展留学市场调查分析与策划，协助市场推广，参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案，组织开展招生宣传、宣讲等活动，确保活动有效实施； 3. 开发客户资源，寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访，了解未签约原因，分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉，维护公司信誉； 6、完成领导交办的其他任务。 本工作面向全国招代理，不限制地址，可签订代理协议，不坐班，只要您有招生能力，在家招生即可领取高额提成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年招生经验，有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力，熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神，抗压能力强； 4. 有一定管理能力，有上进心，想挣钱，有一定的人际关系，和良好的沟通技巧，对校园市场有一定的认识，积极热情，有理想认真对待，喜欢挑战高难度，校园内有社团管理经验，优先考虑。

岗位职责： 1、负责销售部门日常管理及培训工作，招聘培养新人，组建成熟销售团队，保证团队留存率不低于50%； 2、协助总经理或相关人员解决咨询中存在的问题并促进成单； 3、根据总经理指示，带领销售团队执行并完成销售部整体业务销售计划及业务指标； 4、负责处理本组在销售过程中产生的问题，并及时进行汇总、总结及经验分享； 5、定期向总经理汇报团队情况，处理工作中遇见的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的领导能力； 2、具有两年以上学历项目（**、**、远程）销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养； 6、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强。 福利待遇： 1、有竞争力的底薪+高提成+双休+法定节假日+五险+补助+全勤奖+优秀员工奖+月底冲刺奖+年终奖+节日礼品+超长春节带薪假期； 2、入职两年可免费提升学历、考职业资格证。

汇报对象：校长/集团招生负责人 下属人数：4 工作时间：双休 职位描述： 招生市场运营： 1.负责学校的招生与品牌宣传工作 2.制定每个学年的招生计划及市场品宣方案，并带领团队完成相应的招生指标。 任职资格： 1.本科或以上学历，中级职称或以上，年龄不超过45周岁为佳。 2.至少5年以上初中或高中教学经验，不少于3年同类学校同等岗位工作经验。 3.有带班中**成绩突出者经验者优先。 工作地点：广东省江门市 注意要点：不限制是否有教学经验，了解广东省教育情况，在省内有招生经验，岗位比较着急

工作内容： 1、开展线下市场的招生宣传、咨询、推广等活动； 2、对学生进行初步筛选、面试，安排学生到校参观； 职位要求： 1、年龄不限，学历不限，有招生经验或招生资源者优先； 2、有团队合作精神、责任心强、执行力好，抗压能力强； 3、专职兼职皆可。 工作时间： 自主安排，弹性时间。 福利待遇： 1、提供招生流程专业培训，安排专业老师实地指导； 2、按团队发展规模以及招生数量进行定期发放奖金。

任职要求：年龄25到45 性格开朗，敢于尝试，服从管理，胆子大，有销售经验者优先，有驾校招生经验者优先。 工作内容：日常维护客户，开发客户，拍摄短视频发布抖音引流。邀约客户来驾校学车 职位福利：早九晚五，周末双休，不定期团建 工作地址：安徽省六安市金安区，三十铺镇胜利南路6号万诚驾校 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

招聘人数：15 工作内容： 1、负责课程产品的市场推广工作 2、熟练的掌握公司产品属性及专业知识 3、根据市场业务计划，完成部门指标 Ps： 只要你愿意学习，公司可接受无经验小白，有专人手把手带你出业绩！ 不接受三个月以下短期工；不包食宿，按要求完成每日工作可轻松月薪过万！刚需行业，付出和收获成正比！目前3个月以上员工薪资在6000-12000范围！ 有兴趣请投递简历（简历中请注明联系方式），公司安排统一面试，不在线解答多余问题！

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

职位概述： 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。 主要职责： •  客户接待与咨询： 负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通： 接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。 •  课程推荐： 根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进： 通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。 •  家长关系维护： 维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播： 通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广： 利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。 任职要求： •  教育背景： 大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验： 至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力： 优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识： 强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作： 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度： 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供： •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。

一所**性质全封闭高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，未考取高中学生可再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长，通过电话、微信进行解答； 2、邀约家长来校参观，根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询学生报名； 3、积累潜在客户，通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户，维护客户关系，促进家长再次来访报名; 4、与团队协作，积极达成招生业绩目标；    任职资格： 1、热爱教育行业，对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，掌握一定电话销售技巧，与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求：大专及以上 经验要求：有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先（小白也可以快速上手工作）。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k，转正后为固定薪资（每年至少调薪两次）加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金，综合月薪轻松过万； 2、招生业绩提成依据年度招生人数，按梯度年底发放，例：招生25人，三万二（提成+年终奖），招生35人有五万二（招生业绩提成）+一万元（年终奖），招生45人九万九（招生业绩提成）+两万元（年终奖） 2、试用期结束，次月即缴纳五险一金； 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、每年享受学校特有带薪假期（国庆20天）、（过年20-25天）法定节假日正常休息； 6、一年1次国内外旅游； 7、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道： 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长

职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述： 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略，带领团队高效执行，确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案，突出学校特色与优势，提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队，进行培训、指导与激励，不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件，维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道，与相关机构、企业建立合作关系，扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势，以教育助力康养产业发展，对康养教育充满热情。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先；有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上，男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件，具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力，能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好，普通话标准，表达沟通能力出色，善于人际交往；思维敏捷，能吃苦耐劳；具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。

岗位职责： 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作，推广和宣传公司教育产品； 2. 针对潜在客户进行针对性咨询，了解客户需求，为客户制定个性化的提升方案； 3. 规划并执行招生策略，完成招生任务，达成业绩目标； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促进客户续费和口碑推广； 5. 定期参加业务培训，提升自身业务能力和专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中； 3. 踏实务实，有责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战自我； 4. 有团队合作精神和良好的服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业动态。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力员工实现自我价值。

岗位名称：招生顾问 工作职责： 1. 面向初三高三家长，负责与家长进行电话沟通，推广学校，提供专业的教育咨询。 2. 负责接听家长的来电咨询，做好跟踪回访。 3. 及时收集并整理家长对学校的意见和建议，积极反馈至相关部门。 4. 配合市场部门开展的各类招生宣传活动，进行招生宣传工作。 工作要求： 1. 高中以上学历，专业不限，有电销或教培经验者优先考虑。 2. 具备一定的沟通技巧和销售技巧，能够有效与家长进行良好沟通。 3. 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极主动地解决问题。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够适应教育行业的变化和发展。 工作时间:8.20-17.00 周二休息 工作地点:吉林市文庙对面

岗位职责： 1、负责课程的宣传推广（线上、地推）； 2、负责前期家长的咨询、到馆接待，并进行信息登记，促成交易； 3、维护客户关系，完成二次销售跟进； 4、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，有教育培训行业招生经验的优先考虑； 2、阳光、开朗、具备亲和力； 3、思维敏捷，善于沟通，目标意识强； 4、乐于学习，愿意进步，具备较强的抗压能力和韧性。