-
职责描述: 1. 根据公司战略和金融发展策略,开发及管理合作金融机构。 2. 根据金融保险战略规划,完成自营金融/自营保险/自营二手车主体设立。 3. 行业风向标及竞品分析调研,确保本品金融业务的前瞻性及数字化能力领先,持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 4. 金融数字化系统实现多域融通,打通销售政策、积分、商城、礼品、能源,丰富用户的金融流程体验,提供落地基础能力的支持。 5. 协助构建业务指标体系,协助建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的披露金融核心业务线的整体及各项目的运作情况。 6、 深入理解业务,持续动态的挖掘日常业务数据,发现业务特征潜在机会和风险,并从数据的角度推动公司运营决策、产品方向和运营。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 7年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论; 4. 有良好的用户感知能力,能够追求用户体验的**化; 5. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责; 5. 具有良好的逻辑思考与数据分析能力,能够独立理解和抽象业务的本质;
-
岗位职责: 1. 根据公司战略和金融规划策略,拉动合作金融机构为用户提供行业**梯队的金融分期购车体验。 2. 搭建金融一线运营sop体系,包括不限于运营规则、协同机制,以效率和用户体验为优先搭建行业内**梯队的销售&金融运营协作模式。 3. 持续分析金融运营业务数据,优化业务流程。 4. 持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 5. 根据销售业务需求设计金融工具,提升一线专家的金融服务能力。 6. 高效完成一线产品专家/交付专家的入职金融培训及日常能力提升培训,利用数字化工具搭建金融知识库、金融培训视频课程。 7. 金融增值礼品管理,高效、准确完成零售交付门店礼品库存的进存销管理,金融机构大客户、线索营销,完成金融机构的联合营销闭环。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 5年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论,PPT 撰写能力及客户运营能力强,理解能力强; 4. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责。
-
职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
-
职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划,策略推演; 2. 负责部门协调和执行调度; 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,新势力类车企背景优先; 2. 有独立操盘产品传播项目经验,对国内外汽车市场趋势,产品传播目标及传播渠道有清晰认知,能充分调度利用传播资源; 3. 有创新力和领导力,善于对内对外沟通,拥有清晰的方法论,大局观强; 4. 拥有行业趋势预判,能够结合市场舆情快速制定产品传播策略; 5. 拥有大型传播活动项目领带经验,包括上市/试驾会/用户活动等大型项目; 6. 符合小米汽车价值观。
-
汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁,男女不限 2.高底薪,综合月薪6000+,上不封顶 3.形象良好,沟通能力强,喜欢挑战,有一定的抗压能力 4.大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 5.具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉汽车产品知识; 6.具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点:武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号
-
电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
-
威海阜汇汽车金融 双休工作招聘啦 职位:汽车分期 客户经理 地点:威海区域 文登区域 乳山区域 工作经验:不限/ 有经验者优先录 招聘人数:数人 年龄要求:25~35岁(有经验可适当放宽) 任职要求: 1、具有中专及以上学历,有新车,二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷,有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。
-
职位描述: 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商,建立代理银行与4S店合作关系,提供车辆信贷服务; 2.对接银行及4S店相应业务内容; 3.竞品状况收集并反馈,市场销量数据分析. 岗位要求: 1.有银行汽车分期业务工作经验; 2.有较为深厚的汽车4S店资源; 3.掌握商务技巧,具备业务洽谈能力; 4.年龄25-45岁.
-
1、负责行业内企业客户的开发、维护,挖掘客户商机需求,为客户提供融资租赁为主的解决方案; 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理; 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程,确保项目推进落地; 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系,获取商机并推动项目合作; 5、业务方向包括但不限于新能源交通(重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交)、充换电设施、新能源工程机械(高空作业车、装载机、叉车、正面吊)、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求: 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先; 2、优秀本科或硕士学历,有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业(有过金融从业经验)等专业优先 3、善于拓展市场,具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先; 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。
-
岗位职责: 1、价值观建立:在日常工作中,践行企业价值观; 2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够出色达成销售目标; 3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、认可汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 6、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 7、良好的自我管理能力及自我学习能力。
-
工作职责: 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并促成成交。 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格: 1、高中以上学历,优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识,能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业,有热情,主动性强,具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源,资源多而精准转化率高 2.新人培训:入职系统培训,实战演练培训,一对一辅导培训 3.薪资待遇:综合薪资1w-2w上不封顶(底薪+超高阶梯提成+奖金) 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒,空调室内办公 平台优势: 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广
-
四川竹子汽车新媒体汽车销售公司急聘100名电话顾问!!想挣钱的来!!想谋发展的来!! 1.男女不限,年龄20---40岁,一年以上销售工作经验,优秀者可以放宽条件; 2.有从过汽车销售,金融产品销售,地产销售,保险销售的择优录取;没有以上工作经验的公司有专业的系统培训,一对一带教,容易上手; 3.欢迎有想法,对现在的工作不满意,对现在的行业不满意,尽情来公司施展才能; 4.四川竹子买车是一家拥有超过2000名员工,我们拥有超过10万平的展厅,我们公司签约主播达到100+,我们的现车达到5000台+,我们每个月的汽车销量达到3000台+,我们全网粉丝达到5000万+; 5.你的工作非常简单,只需要给我们直播间的粉丝打电话约来公司看车!!!!! 6.我们的顾问薪资,普通干月薪15000+,发奋干月薪30000+,拼命干月薪50000+,销冠月收入100000+,我们的上班时间9:30---18:00; 7.上班地址:成都国际商贸城4区56号竹子买车
-
工作职责: 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并促成成交。 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格: 1、高中以上学历,优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识,能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业,有热情,主动性强,具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源,资源多而精准转化率高 2.新人培训:入职系统培训,实战演练培训,一对一辅导培训 3.薪资待遇:综合薪资1w-2w上不封顶(底薪+超高阶梯提成+奖金) 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒,空调室内办公 平台优势: 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广
-
男女不限,25-45岁,有金融,地产,保险,汽车等相关销售经验优先,有进取心,有组建团队的能力,有管理团队能力。 本公司是目前西南片区规模最大的汽车销售公司,拥有30万平米展厅,100多个主播,百万主播数名,销售人员不需要自己找客户,公司每天会提供大量客户引流信息,销售人员只需要负责邀约。目前公司发展速度过快,需要外招数名管理人员加入,晋升空间很大!
-
【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司(简称:车便利)创立于2012年,总部位于河南郑州,注册一亿三千万人民币,是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来,始终秉持着“引领汽车共享,让出行更便利”的使命,推出“先享后买,无压购车”的服务理念,公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆,服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量,进一步提高汽车租赁服务水平,健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境,打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入! 本岗位可接受应届毕业生,有意向的求职者可直接投递简历 【职位详情】 1、公司提供精准的意向客户进行沟通,办公室工作; 2、寻找并深度挖掘潜在客户,租/售经济适用性车辆; 3、邀约客户进行业务恰谈,促成业务成交; 4、低首付当天提车,以租代购引领互联网时代新型购车模式; 5、师傅一对一带教,当天成单,已进入高峰期,收入多多。 【职位要求】 1、学历不限;有汽车,金融、保险、房地产行业经验优先考虑。 2、对汽车销售必须有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4、年龄18-35岁皆可 【福利待遇】 1.综合薪资15-20k 2.提供五险:养老+工伤+失业+生育+医疗,实现人人有社保 3.自买写字楼,团队氛围轻松,环境优美,周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善,节日礼品,生日津贴,全勤奖,司龄奖,年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.冬季上班时间:早上9点-中午12点 下午上班时间:14:00-17:30,单休,法定节假日正常休息 7.面试地点:郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话,不靠关系,晋升透明; 愿意有你选择两个发展方向,往销售精英或者往管理层培养; 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期,毅然把底薪提高为你保障生活; 在这里,我们都为你提供; 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕,我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人! 公司年轻化,只要你有能力就来! 我们是一支优秀,成熟,年轻的团队。