职位职责： 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作，深入理解价格政策和逻辑，提供交易策略；根据客户信息、价格成本等因素，针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域，制定合理报价方案，灵活应对市场变化和客户需求； 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通，支持销售复杂商务谈判； 3、协调与其他部门的合作，推进卡点、识别风险等，确保交易顺利进行； 4、对市场数据、销售数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先； 2、熟悉SaaS行业，熟悉交易管理流程，有价格管理相关经验优先； 3、具有较强的分析和判断能力，能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势，能够根据客户情况制定交易策略； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切合作。

职位职责： 1、结算制度与流程建设，负责制定与优化整体结算规则与结算流程SOP，并定期对结算制度与流程进行评估与更新，以适配公司业务发展与市场变化； 2、结算数据与系统化建设，深入了解业务，结合业务形态与结算规则，推进结算全流程线上化，包括不限于计费、出账、对账、报表分析等； 3、结算账单复核，负责月度与供应商对账，跟进解决账单差异，并协调相关合作方完成账单审批工作； 4、结算数据分析，定期输出结算分析报告，同步业务经营成果及结算风险事项，进而赋能业务，为业务管理决策提供有效的结算支撑。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、数据、统计学等相关专业者优先； 2、5年及以上结算或相关领域的工作经验，具备丰富的结算方案设计及实施能力，有财务经验者优先； 3、精通Excel、大数据处理、有SQL经验者优先； 4、优秀的沟通协调能力，能够与内外部团队高效协作，确保结算方案的顺利推进； 5、具备较强的数据分析和问题解决能力，对结算流程中的瓶颈和问题能够迅速定位并提出解决方案。

职位职责： 1、负责各类BPO资源的规划及使用策略制定，通过与各类业务方案的配合产出对应的资源使用方案，同时推动、执行方案可落地实现； 2、通过对BPO市场资源盘点、数据运营、成本管理等维度不断分析方案执行的链路和问题，不断提升外包资源与业务的匹配能力，提升外包供应商的综合交付质量； 3、可通过渠道调整、流程优化、产品优化等方式不断的提升资源交付及运营效率，降低整体业务的交付成本； 4、针对新型的资源合作及使用模式，可快速匹配可用资源，提供对应的使用方案，提升项目与资源使用的匹配度。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉规模化BPO资源行业环境，对各类外包模式及其特征有充分的了解优先； 2、有人力外包BPO相关资源规划、策略及运营经验优先； 3、有较强的全局视角，可多维度综合定位复杂场景问题，并且能够推动问题解决； 4、有数据分析的能力，复杂业务场景或者生产关系下的业务协同能力。

职位职责： 1、负责承接游戏业务国内市场效果营销（投放业务）需求，制定全渠道投放策略，达成既定投放效果目标，对投放费用的使用效果负责； 2、管理各媒体渠道投放业务的进度和结果，从所负责项目的整体目标出发，推动跨部门协同，根据实际情况优化流程； 3、关注研究主流媒体动态及外部市场动作，挖掘潜在增长机会； 4、对素材敏感，深度理解投放素材和效果，能驱动投放素材创意的持续迭代优化； 5、从国内市场特点出发，负责推动投放业务所需的效率工具、数据体系持续迭代，提升投放业务效率。 职位要求： 1、本科以上学历，有5年以上国内市场游戏投放团队管理经验； 2、有3款以上成功项目发行经验，对国内主流媒体渠道有深度理解和实操经验； 3、有较强的抗压能力，有较强的沟通协同，跨团队协作能力； 4、数据敏感度高，较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题及业务机会。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

职位职责： 1、负责国际化直播业务资源管理平台的产品建设，包括但不限于资源预算/使用/复盘闭环流程建设，触达/内广/流量/内容/直播工具等分类资源产品建设，支持直播业务的生态增长和营收增长； 2、负责资源策略平台建设，挖掘资源策略在直播业务的应用场景，沉淀面向特定业务场景的资源策略包，提高资源效果； 3、围绕业务的发展诉求，深入各运营业务工作场景及海外各市场直播业务，对各角色的需求做出分析判断，从全局视角挖掘服务于业务增长相关工作痛点并提出解决方案，规划产品能力迭代，设计最佳实践； 4、协同研发、算法、运营、设计等团队，独立管理项目闭环，推动运营平台产品能力落地，进行全球培训并负责推广使用； 5、制定合理的数据衡量指标，持续关注并挖掘各功能模块的效率及逻辑优化，能不断进行产品模式创新与业务迭代，高效快速协同项目团队促进功能目标达成，降低运营决策成本，提升运营效率和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台产品经验，有内容型产品、B端平台经验、流量产品，广告产品，策略或分析背景优先； 2、较强的产品规划、交互设计的能力，关注用户体验，可以高效独立完成项目推进落地； 3、有较好的逻辑思维和业务抽象和拆解能力，能够根据业务需求独立完成产品规划，并统筹协调资源高效落地； 4、具备全局视野，有良好的业务理解，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、有较强的责任心及自我驱动力，沟通能力强，注重细节，具备解决复杂问题的能力； 6、良好的英文沟通及读写能力，有海外学习或工作经历的优先。

职位职责： 1、负责中国电商治理体验业务的战略项目规划、拆解、承接落地等项目管理工作；打通治理体验各部门与协同方的沟通链路，形成顺畅的合作机制； 2、负责中国电商治理体验团队大型项目的全生命周期管理，能够组织和管理大型项目/项目集/项目组合，对项目的结果负责； 3、组织和参与项目关键里程碑：项目规划、需求调研和分析、制定解决方案、产品研发能力建设、上线后的运营与监控等； 4、制定项目计划和项目运作机制，在规定时间内达成项目目标； 5、负责项目资源的协调和组织，确保项目组成员间的有效协作； 6、识别项目过程中的风险问题，及时发现并跟踪协调直至风险问题的解除；积累沉淀项目管理经验及方法论，并且能够赋能培训团队项目管理相关知识提升整体协作效率。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年及以上项目管理相关工作经验；具备电商体验/服务/治理等相关业务项目管理经验； 2、有从0-1进行项目规划、统筹管理和落地的经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的沟通能力和推动执行能力； 4、善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，具备良好的业务理解能力； 5、善于学习，以结果为导向，不设边界，具有很强的主人翁意识； 6、加分项：持有PMP或Scrum认证，对平台治理改善或者服务体验业务有一定了解。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音业务线的质量管理体系建设，利用过程审计、度量分析等方法，识别软件生命周期中的质量改进点，并制定改进计划，推动落实，帮助质量目标达成； 2、负责质量管理团队建设，包括但不限于日常团队管理，促进技术积累，搭建和培养人才梯队； 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程，推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘，完善线上运营监控体系、度量和应急体系； 4、跟进质量问题、事故、专项优化等，牵头质量运营专项改进工作，推动运营措施落地并评估效果； 5、负责抖音质量文化和关键质量流程运营，提升团队质量意识。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验，至少1年带团队经验； 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心； 3、具备较强分析及解决问题的能力，工作积极主动且有创新意识； 4、具备质量管理及项目管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具，具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

职位职责： 1 、参与租用数据中心项目规划建设，追踪进度、推动沟通、预知风险，负责租用数据中心项目基础设施测试验收及接管，保障项目顺利交付； 2 、负责国内租用数据中心基础设施运营，保障稳定、探索优化，完善机房管理； 3 、负责机房操作审核、事件上报及故障跟踪处理，提升机房服务能力； 4、追求更高可靠性和更低能耗。 职位要求： 1 、电气、暖通、自动化等相关专业； 2 、具有三年以上数据中心基础设施项目管理经验，熟悉数据中心配电、暖通、监控、消防等系统架构、运行操作与管理流程； 3 、熟悉国内数据中心基础设施建设标准规范和运行管理要求，了解国内数据中心前沿技术和产品； 4 、能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力； 5 、具备良好的沟通协调能力，有一定的英语阅读理解能力，有强烈的工作责任心、主动意识及团队合作精神； 6 、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。

职位职责： 1、负责对接游戏业务在海外游戏市场营销（投放业务）需求，制定全渠道投放策略，达成既定投放效果目标，对投放费用的使用效果负责； 2、管理各媒体渠道投放业务的进度和结果，从所负责项目的整体目标出发，推动跨部门协同，根据实际情况优化流程； 3、关注研究主流媒体动态及外部产品动作，挖掘潜在增长机会； 4、对素材敏感，深度理解投放素材和效果，能驱动投放素材创意的持续迭代优化； 5、从海外市场特点出发，负责推动投放业务所需的效率工具、数据体系持续迭代，提升投放业务效率。 职位要求： 1、本科以上学历，有5年以上海外市场游戏投放团队管理经验，对海外主流游戏发行、全球投放业务有深入了解，且对日、韩、台市场效果营销有成功项目背景和实战经验者优先； 2、有3款以上目标市场的成功项目发行经验，对全球主流媒体渠道有深度理解和实操经验； 3、有较强的抗压能力，有较强的沟通协同，跨团队协作能力； 4、数据敏感度高，较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题及业务机会。

职位职责： 1、制定和实施终端管理平台的产品规划，包括定义产品部分模块的愿景和方向，确定功能和优先级，制定发展路线图等； 2、负责面向企业办公安全场景的终端管理产品设计及推进开发，建设Windows、macOS、Linux、iOS、Android等多操作系统下的统一终端管理平台； 3、推进终端管理产品在企业内部的业务应用，对产品落地实际效果和用户体验负责，确保企业办公设备的安全可控； 4、进行相关领域的市场调研并获取外部客户需求，迭代和打磨产品核心竞争力，并制定产品商业化的有效落地路径。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年以上产品相关工作经验； 2、具备B端平台型/工具型SaaS产品工作经验及SaaS产品商业化经验； 3、具备终端管理（UEM/MDM/EMM）相关产品或解决方案工作经验，具备该专业领域的需求调研、抽象和转化能力，对该领域相关技术实现方式有认识和判断力； 4、具备较强的自驱力； 5、可使用英文进行工作交流。

职位职责： 1、负责对接游戏业务在海外游戏市场营销（投放业务）需求，制定全渠道投放策略，达成既定投放效果目标，对投放费用的使用效果负责； 2、管理各媒体渠道投放业务的进度和结果，从所负责项目的整体目标出发，推动跨部门协同，根据实际情况优化流程； 3、关注研究主流媒体动态及外部产品动作，挖掘潜在增长机会； 4、对素材敏感，深度理解投放素材和效果，能驱动投放素材创意的持续迭代优化； 5、从海外市场特点出发，负责推动投放业务所需的效率工具、数据体系持续迭代，提升投放业务效率。 职位要求： 1、本科以上学历，有5年以上海外市场游戏投放团队管理经验，对海外主流游戏发行、全球投放业务有深入了解，且对日、韩、台市场效果营销有成功项目背景和实战经验者优先； 2、有3款以上目标市场的成功项目发行经验，对全球主流媒体渠道有深度理解和实操经验； 3、有较强的抗压能力，有较强的沟通协同，跨团队协作能力； 4、数据敏感度高，较强的数据分析能力，善于通过数据发现问题及业务机会。