全渠道运营专员岗位招聘 岗位职责： 策略制定与执行：负责公司全渠道运营策略的制定与实施，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销及实体店小程序运营，以提升品牌知名度和销售额。 新媒体平台运营：擅长并负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析，以扩大品牌影响力。 直播运营：负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播策划、执行与跟进，提升直播效果和用户互动，提高销售额。 社群营销：深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户粘性和转化率。 小程序运营：负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额，实现线上线下融合。 跨部门协作：与市场、产品、财务等部门紧密沟通，确保运营目标的达成，推动业务持续增长。 数据分析与调整：定期分析运营数据，根据数据结果调整运营策略，提升运营效果。 活动策划与执行：参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象，增强用户粘性。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 工作经验：3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先。 技能要求：熟悉新媒体运营策略，具备文案撰写和图片处理能力；擅长直播运营，有成功直播案例者优先；熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验；了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营。 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位待遇： 薪资：面议，根据个人能力及经验确定。 福利：五险一金、年终奖、分红、节假日福利等。 发展机会：提供良好的晋升空间和职业发展机会，以及合伙人计划。 工作环境：舒适的工作环境和团队氛围。 特别福利：转正后三年内在职，补贴新购笔记本电脑40%采购费。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们将尽快回复您的邮件，期待您的加入！

加强公司物联网（IoT）平台团队。作为团队的核心成员，您将负责设计和开发可扩展、高性能、高可靠性的物联网平台，支持数百万设备连接和数据处理。您将与产品、设计和测试团队紧密合作，确保平台能够满足业务需求，并在不断变化的技术环境中保持领先地位。 岗位职责： 1.参与物联网平台的设计与开发。 2.设计并实现物联网平台的后端服务，包括设备接入、数据管理、数据引接、数据交换、数据处理与分析等功能。 3.开发高效、可扩展的Java应用程序，确保系统的高可用性和性能。 4.优化系统架构：根据业务需求和技术发展趋势，持续优化系统架构，提升系统性能和稳定性。 5.引入新的技术和工具，提高开发效率和代码质量。 6.与跨职能团队合作：与产品经理、前端工程师、测试工程师等紧密合作，确保项目按时交付并满足质量要求。 7.参与需求分析、系统设计、代码审查等各个环节，确保项目的高质量实施。 8.故障排查与性能优化：快速定位并解决系统中的问题，确保服务的正常运行。对系统进行性能监控和优化，提升用户体验。 9.技术研究与创新：关注物联网领域的最新技术动态，进行技术研究和创新实践。分享技术心得，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：至少4年以上的Java开发经验，有物联网平台或相关领域开发经验者优先。 3.精通Java语言及主流开发框架（如Spring Boot、MyBatis等）。 4.熟悉物联网协议（如MQTT、CoAP等）和常见的通信机制。 5.了解分布式系统原理，熟悉微服务架构（如Spring Cloud、Dubbo等）。 6.熟练使用PG数据库（如MySQL、Oracle等）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis等），有国产据库开发运维经验更优。 7.熟悉Linux操作系统，能编写Shell脚本进行日常运维工作。 8.熟悉容器化技术和运维（如Docker、Kubernetes等）。 9.软技能： 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够跨部门协作。 具备问题解决能力和创新思维，能够独立分析和解决问题。 对技术充满热情，愿意不断学习和探索新技术。 10.加分项： 有大型分布式系统或高并发系统开发经验者优先。 有物联网设备接入、数据处理或大数据分析项目经验者优先。 熟悉物联网安全机制，如加密、认证、访问控制等。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和福利计划。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 与行业专家人才共事的机会，参与前沿技术的研发和应用。 完善的培训体系，支持个人职业成长和技能提升。 如果您对物联网技术充满热情，并希望在一个充满挑战和机遇的环境中不断成长，请加入我们，共同打造未来的智能互联世界！

链家简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： 1.A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 2. A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； 3. A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：6人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过陌生拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： ★ 【本岗位可接受优秀应届生】 ★ 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们； 工作时间：9:00-18:00

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：5人 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 岗位职责： 1、负责公司小燕子燕管家到家服务APP产品的推广； 2、根据公司业务拓展计划，负责拓展计划的执行实施； 3、通过陌生拜访、微信、电话、面谈等方式开发潜在的合作伙伴或渠道； 4、掌握市场变化及相关信息及时反馈给公司； 任职要求： ★ 【本岗位可接受优秀应届生】 ★ 1、地推/网销/电销/微商经验均可； 2、工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有过BD类工作经历或创业经历； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们； 工作时间：9:00-18:00

工作概要 主要负责蜻蜓代理商校区运营标准化制定及相关规则升级，制定各类产品销售思路、流程、话术和技巧，定期培训和指导代理商校长、咨询顾问及制定业务考核提升方案，辅助校区运营指导招生及转介绍工作。 工作职责 咨询管理（30%） 1、代理商校区咨询标准化体系、咨询顾问培养体系、校长培养体系、会销销转体系搭建、升级、培训落地。 2、日常招生技能指导培训，培训内容开发、交付、升级。 3、对招商经理进行业务培训、针对性提高招商经理的业务能力。 销售管理（20%） 4、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。 5、分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。 6、掌握市场意识，深刻认识到市场对于企业生存发展的重要性，密切关注市场环境、客户需求的变化、产品技术的发展，渴望对市场信息充分地掌握。 7、能够掌握科学、先进的市场调查方法，快速准确地获得来自市场的第一手资料，保持对市场变化的敏感。 8、科学分析 能够运用多种先进、高效的统计分析工具（如计算机统计软件） ，科学、客观地对原始信息进行统计处理，从中分析出影响市场的各种因素、影响过程与结果。 9、收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。 10、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施， 组织、培训与考核，接纳反馈的意见和建议，不断完善工作。 问题分析（20%） 11、确定问题根源，分析内外因素解决问题。 业务创新（5%） 12、不受陈规和以往经验的束缚，不断改进工作学习方法，以适应新观念、新形势发展的要求。 资源整合（5%） 13、能对内外部信息、资源进行收集、整理、反馈、使用、沉淀等，有较高的文字表达能力。 推动执行（10%） 14、推动能力，能将上级指示迅速直接转化成计划并推动下属实施，积极克服推行中的各种问题，推动各项工作进展的重要能力。 学习提升（10%） 15、通过吸取自己或他人经验教训、科研成果等方式，增加学识、提高技能，从而获得有利于未来发展的能力。 任职资格： 1.26岁以上，**本科及以上学历。 2.具备将问题系统地组织起来，对事物的各个方面和不同特征进行系统地比较，认识到事物或问题在出现或发生时间上的先后次序，在面临多项选择的情况下，通过理性分析来判断每项选择的重要性和成功的可能性以决定取舍和执行的次序，以及对前因后果进行线性分析的能力 3.具备对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力以及沟通能力等的掌控运用 4.具备将现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，而改进或创造新，并能获得一定效果 5.具备对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性，并创造出新的资源 6.协调团队内部关系，优化人员配置，使组织高效率地运转 7.需要教育行业2年以上工作经验，业务总监岗位3年以上工作经验 8.营销知识，心理学，数据分析，市场调查，内训知识 条件符合者可直接投递简历，****。

【岗位职责】： 1. 负责拍摄前布局，了解客户的基本情况 2. 协助摄影师进行拍摄工作，准备道具和器材 3. 拍摄完毕，归整各种摄影设备和道具 4. 学习摄影技巧，成长为专业的摄影师 5. 服务好当天的拍摄客人，完成个人学习计划 注意：此岗位是摄影拍照岗位，不是摄像视频！ 【岗位要求】： 1. 年龄18-28岁，欢迎热爱摄影的朋友，并有志在摄影行业发展 2. 岗位接受0经验小白，但要求对摄影感兴趣，并且可以长期发展 3. 为人谦虚，善于学习，有良好的服务意识以及沟通能力 4. 能吃苦耐劳，做事积极主动，有上进心和进取心 【薪资福利】 1. 底薪3000+提成，上班时间9：00-18:00，中午休息一个小时，做六休一 2. 入职公司提供宿舍，15号发薪资 3. 公司国家法定节假日休息，年假15天 4. 不定期团建＋下午茶＋社保 5. 助理可以晋升摄影师 6. 有完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台 7. 良好的工作环境和团队氛围

【您的工作职责】： （一）运营管理类工作 1、处理校区日常各项经营工作，包括客户管理及维护； 2、完成公司制定的校区营收指标； 3、协调顾客、校区及教师的关系； 4、定期召开线上家长会，展示教育成果，宣传教育方法，听取家长意见； 5、协调与完成教学、教务相关事宜，确保成教学稳定性和质量保证； 6、校区环境管理及设备维修的跟踪处理； 7、根据市场变化，配合上级开展有效的市场活动，根据经验提出市场策略； 8、完成公司临时安排的其他工作。 （二）团队建设及团队管理工作 1、讲解各项规章制度，定期召会议，深入第一线检查各项工作实施情况，保证校区的正常有序运行。 2、负责对教师工作进行晋级考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率等。 【需要您具备】： 1、专科及以上学历，三年以上管理经验，有线下教育体系运营管理经验或是相关门店管理经验优； 2、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作； 3、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。 4、形象好气质佳、热情、细心、又有雄心做事业的店长。 5、有创业心态，抗压能力强，主动强，能够解决突发和复杂问题，善于沟通和人际关系处理； 6、有销售管理的特征，有团队管理思维，有业务敏感度和战略规划能力，有胸怀和格局，高度的自律和认知。

任职要求:  1、专科以上学历  2、2年短视频类新媒体运营经验;有独立孵化成功账号经验者优先,有 2W+粉丝账号运营经验者优先;10W+更好，有过矩阵账号运营获客 经验优先。  3、短视频重度用户,熟知微博、抖音、秒拍、快手等短视频平台运营 模式； 4、熟练掌握自媒体运营各项工作,较强的文案功底 5、PPT小能手,能够驾驭各类风格的PPT制作;  6、工作负责认真,注意细节。团队意识强,有计划和条理性,具备良好 的沟通表达能力与理解能力  7、有平台资源者优先,有团队管理经验者优先。  薪资待遇：  ****+提成，双休，五险一金

岗位福利:入职即享80%提成，高额提成60%—90%+20%团队分红+提供宿舍； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9点至晚上6点30 每周休息一天

岗位福利:入职即享80%提成，高额提成60%—90%+20%团队分红+提供宿舍； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上9点至晚上6点30 每周休息一天

公司名称:成都朗欣环保科技有限公司 職位描述:暴利行业，不加班不打电话，小白优选 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。你将代表公司与客户进行沟通,在保持客户满意度的同时实现销售目标。 职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系。 2. 了解客户需求并向客户提供解决方案。 3. 与客户协商并达成销售协议。 4. 参与销售计划和销售目标的制定和执行。 5. 维护销售数据和报告,并对销售数据进行分析。 6. 遵守公司的销售政策和流程。 7. 参加销售培训和学习销售技巧。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 具备1-3年销售工作经验,有销售行业相关经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧。 4. 熟悉销售流程,具备一定的销售技巧和销售经验。 5. 具备良好的团队合作能力和工作责任心。 6. 能够熟练使用各种办公软件和销售系统。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和指导。 3. 提供各种带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展机会。

一、岗位职责 1、负责企业微信运营策略与阶段性目标与计划并落地执行； 2、负责重点业务的营销工作，包括业务产品包装、业务流程穿测、营销场景策略制定等； 3、协同团队完成市州公司企业微信运营的培训与帮扶工作； 4、建立与市州公司的日常运营联系及跟踪，督促市州公司完成运营指标； 5、负责企业微信各项数据的分析和挖掘，提升关键指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备通信运营商行业经验优先； 2、有新媒体平台运营经验经验优先； 3、具备较强的文案策划.数据分析.PPT制作能力优先； 4、沟通能力强，有大型企业、国企、政府部门对接经验优先； 5、逻辑思维清晰，有新媒体等创新运营思维； 6、有良好的文字表达能力及团队协作能力，抗压性强。

岗位职责： 1. 负责公司工程项目的施工管理工作，包括制定施工计划、安排施工人员、监督工程质量和进度等； 2. 负责与甲方、监理方、施工方等相关方进行沟通协调，解决工程中出现的问题； 3. 负责工程项目的成本控制，合理安排资源，降低工程成本； 4. 负责工程项目的安全管理，制定安全措施，保证施工安全； 5. 负责工程项目的验收工作，保证工程质量符合要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业； 2. 具有 3 年以上建造工程师工作经验，熟悉建筑工程施工管理流程； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力； 5. 具有注册建造师执业资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资在[具体薪资]左右，后续根据个人绩效和公司业绩进行调整； 2. 五险一金、带薪年假等法定福利； 3. 丰富多彩的员工活动和培训机会； 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果您符合以上要求，并对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至[具体邮箱]，我们期待您的加入！

1、负责公司产品销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 PS:该岗位涉及出差 任职资格 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业经验，35岁以下； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 工作时间: 早9晚6，双休