岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度落地并实施； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况， 合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划。 职位要求： 1、五年以上千人规模型企业的人力资源管理工作分经验； 2、三年以上人资经理履职经验，最少精通人资两个模块； 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各职能模块的工作，有集团化管理工作经验优先考虑； 4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 工作地点：我国某城市 招聘人数：1-2 人 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，负责招聘工作的实施和推进；  2. 分析公司人力资源需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率；  3. 负责招聘渠道的开发、维护和管理，保证招聘信息的准确性和有效性；  4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、面试结果反馈等工作；  5. 负责招聘数据的整理和分析，定期提交招聘报告，为公司招聘工作提供决策支持；  6. 建立和完善公司人才库，跟踪和维护候选人信息，为公司的招聘工作储备人才；  7. 负责与相关部门沟通，协助解决招聘过程中的问题，确保招聘工作的顺利进行；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，应届生优秀亦可 2. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备较强的招聘技巧和谈判能力；  4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神；  5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；  6. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；  2. 五险一金，带薪年假；  3. 提供丰富的培训机会，助力职业发展；  4. 定期团建活动，良好的团队氛围；  5. 广阔的职业发展空间。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“招聘专员应聘 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

工作职责: 作为HR系统功能工程师,你的主要职责是开发和维护公司的人力资源系统,确保其正常运行并生成准确的JD。你将: 1. 分析业务需求并设计HR系统功能模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等功能。 2. 开发和维护HR系统的各个模块,并确保其正常运行。 3. 分析和解决HR系统中的问题和故障,并提出改进建议。 4. 开发并维护HR系统的数据,包括员工信息、薪酬信息等。 5. 制定并执行HR系统的备份和恢复计划,确保系统的数据安全。 6. 与其他部门的同事合作,为其他部门的同事提供HR系统的技术支持。 7. 定期更新HR系统的功能,以适应业务需求的变化。 8. 对系统的性能进行监控,并提出改进建议,以确保系统的高效运行。 9. 确保HR系统的安全性和可靠性,以保护公司的敏感信息。 10. 制定并执行HR系统的培训计划,确保系统的正确使用。

岗位职责： 1、根据招聘项目的职位需求，收集和发掘市场相关信息，制定合理有效寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、与目标人选进行电话或视频沟通，评估工作内容匹配度及任职资格，梳理推荐报告； 4、针对人选具体情况进行面试辅导、offer谈判辅导及入职跟进； 5、负责人才数据库的信息录入、维护及更新，确保公司人才资源储备及信息的有效性； 6、维持良好的客情关系，积极了解目标公司及部门的更多情况，为长期工作做好积累。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具有良好的沟通能力与理解能力， 3.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强，抗压能力强 4.对人力资源行业充满热情与好奇心，对个人职业规划有清晰方向 5.有志于从事猎头工作，具备招聘或销售相关工作经验优先考虑。 6.Office软件与工具应用熟练

【岗位职责】 制定项目进度、成本、质量和人力资源等计划，组织召开项目内外部启动会； 组织项目成员进行需求调研，准确理解客户需求，规避潜在技术风险； 根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制，及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等问题，及时规避各种风险，以保证项目进度和质量； 指导项目团队成员进行软件开发和设计工作，满足客户的定制化需求； 负责建立项目团队，培养团队成员的项目实施能力，通过有效的沟通与交流进行团队管理。 【岗位要求】 学历专业：本科及以上学历，计算机专业及相关专业优先； 出差要求：可接受全国范围内出差； 工作年限及经验：有三年以上MES、LIMS、ERP等项目管理工作经验；流程化工行业从业经验优先； 岗位技能： 具有良好的项目管理知识背景，熟练掌握项目管理软件的使用； 掌握软件工程理论以及流行的软件开发过程，精通办公软件； 具有良好的综合分析能力以及语言、文字组织能力，善于与人沟通； 具有较强的事业心和团队协作精神，能承受较大的工作压力和长期出差； 具有信息产业部项目经理资质认证或PMP资格认证者优先。 岗位需求人数：3人。 【薪酬福利】 作息时间：7.5H/天，大小休，国家法定节假日休息； 公司福利：免费营养工作餐，免费单身宿舍，五险一金，高温取暖补贴，出差补贴，话费补贴，工龄补贴，生日福利，节假日礼品，团建旅游活动，专业培训，良好的晋升机制； 岗位薪资：职级底薪7K-12K元/月+出差补贴+项目奖金等；

岗位职责： 1、根据招聘项目的职位需求，收集和发掘市场相关信息，制定合理有效寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、与目标人选进行电话或视频沟通，评估工作内容匹配度及任职资格，梳理推荐报告； 4、针对人选具体情况进行面试辅导、offer谈判辅导及入职跟进； 5、负责人才数据库的信息录入、维护及更新，确保公司人才资源储备及信息的有效性； 6、维持良好的客情关系，积极了解目标公司及部门的更多情况，为长期工作做好积累。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具有良好的沟通能力与理解能力， 3.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强，抗压能力强 4.对人力资源行业充满热情与好奇心，对个人职业规划有清晰方向 5.有志于从事猎头工作，具备招聘相关工作经验优先考虑。 6.Office软件与工具应用熟练

【岗位职责】  制定项目进度、成本、质量和人力资源等计划，组织召开项目内外部启动会；  组织项目成员进行需求调研，准确理解客户需求，规避潜在技术风险；  根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制，及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等问题，及时规避各种风险，以保证项目进度和质量；  指导项目团队成员进行软件开发和设计工作，满足客户的定制化需求；  负责建立项目团队，培养团队成员的项目实施能力，通过有效的沟通与交流进行团队管理。 【岗位要求】  学历专业：本科及以上学历，计算机专业及相关专业优先；  出差要求：可接受全国范围内出差；  工作年限及经验：有三年以上MES、LIMS、ERP等项目管理工作经验；流程化工行业从业经验优先；  岗位技能：  具有良好的项目管理知识背景，熟练掌握项目管理软件的使用；  掌握软件工程理论以及流行的软件开发过程，精通办公软件；  具有良好的综合分析能力以及语言、文字组织能力，善于与人沟通；  具有较强的事业心和团队协作精神，能承受较大的工作压力和长期出差；  具有信息产业部项目经理资质认证或PMP资格认证者优先。

招聘人数：若干 工作内容：机器调试 每月薪资：5000-6000 职位福利：包吃、包住。 学历要求：大专及以上 工作年限：1-3年 工作地址：河北省涿州市开发区 任职要求：自动化专业 有经验优先 40岁以下 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、基于ue开发应用软件，包括VR人机交互、场景搭建、网关数据接口、蓝图C++开发等 2、开发三维视景和态势应用 3、编写需求、设计和用户手册等技术文档 4、有仿真项目、XR（AR/VR/MR）方向的设计与开发经验者优先考虑 任职资格： 1、大学本科及以上学历 2、熟悉计算机图形学和C++编程 3、精通UE引擎开发及其工具链 4、具有UE应用软件开发经验

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

岗位职责 1、物流商集成与管理：与工程和商务团队紧密合作，接入全球物流商的追踪能力，确保物流信息的及时性和准确性；优化物流商对接流程，提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围； 2、数据扩充与标准化：基于多个物流商的数据来源，对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化，提升数据覆盖度和准确度；建立统一的数据标准，确保跨物流商的追踪信息一致性； 3、成本优化与调度策略：设计并优化物流追踪信息获取的调度策略，减少数据获取成本；通过数据获取模式的分析和调整，提高服务的经济性和效率； 4、数据应用与解决方案：将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合，提供高价值的解决方案，为客户创造实际业务价值；通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率，同时实现商业利益的最大化； 5、行业趋势洞察与产品创新：关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势，识别市场需求和机会，驱动产品功能的创新和优化；制定产品发展路线图，并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验； 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求；熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理； 3、数据分析能力强，能熟练使用产品管理工具（如 Jira、Confluence、Figma 等）；具备数据驱动决策能力，善于从客户需求中挖掘产品机会； 4、流利的英语书写与口语能力，能够作为工作语言与全球团队沟通； 5、优秀的跨团队沟通和协作能力；强烈的责任心与目标导向，能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先； 2、具备 TMS（运输管理系统）设计经验，了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

主要职责 1、协助PM跟进项目进度，确保项目目标的实现； 2、跟进项目计划，监控项目进度和资源分配，及时跟进项目风险进度； 3、收集和分析项目数据，提供定期进度报告，帮助团队评估项目状态； 4、组织项目会议，促进团队间的协作与信息共享，推动及跟进项目中障碍的解决； 5、推动敏捷/Scrum等项目管理方法论的实施，提高团队工作效率； 6、推动，监控项目实施过程中各流程，规范的执行，并总结汇报执行情况。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、至少2年软件或产品质量管理或相关工作经验，具有PMO相关工作经验者优先； 3、了解软件开发生命周期（SDLC）及瀑布和敏捷开发流程； 4、了解软件项目实施过程中各类规范，标准，流程； 5、熟悉相关项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project，等）； 6、能够听懂粤语优先； 7、一定的英文读写能力。