• 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位名称:.NET工程师及项目经理** **一、岗位描述** 1. **.NET工程师**:负责设计、开发、测试和维护公司基于.NET平台的应用系统。需要熟练掌握C#、ASP.NET、Entity Framework等技术,有丰富的Web应用开发经验,能够处理复杂的系统问题,具备良好的团队协作精神。 2. **项目经理**:负责项目的整体规划和管理,确保项目按时、高质量地完成。需要具备良好的沟通协调能力,能够合理分配资源,控制项目进度,处理团队内部和客户之间的冲突。 **二、基本要求** 1. 学历:本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 经验:至少有3年以上.NET开发经验,有项目经理工作经验者优先。 3. 能力:熟悉软件开发流程,具备良好的逻辑思维和问题解决能力。 4. 技能:良好的英语读写能力,熟练使用MS Office等办公软件。 **三、主要职责** 1. 参与公司产品的需求分析、系统设计、开发、测试和维护工作。 2. 按照项目计划,完成分配的任务,保证项目进度和质量。 3. 与团队成员和客户保持良好的沟通,及时解决问题和调整工作进度。 4. 负责项目的风险管理,确保项目按照既定方案顺利实施。 **四、优先条件** 1. 熟悉微服务架构并有实际项目经验者优先。 2. 有大数据处理经验者优先。 3. 有移动端开发经验者优先。 4. 持有PMP证书或者熟悉敏捷开发流程者优先。 我们公司是一家专业从事IT服务的高新技术企业,提供全面的IT解决方案,包括软件开发、系统集成、数据管理和云服务等业务。我们重视员工的成长和发展,为员工提供良好的培训机会和职业晋升空间。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的团队。 **五、薪酬待遇** 我们提供具有竞争力的薪酬待遇,具体数额将根据您的经验和技能决定,提供海外工作机会。我们还会提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工培训等。 以上岗位工作地点为我们的总部,位于青岛市开发区井冈山路157号金石广场A座2804。如果您对这个岗位感兴趣,请将您的简历发送至邮箱*******************或者直接来公司进行面试。 我们期待着您的加入,共同开创公司的新篇章!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    根据学校教学标准要求,对6-16岁学生进行编程教学工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,有信奥赛、CSP-J/S等级能力认证教学、集训等工作经验、少儿编程教育培训行业工作经验或特别优秀者优先。 2、有团队协作精神,有责任心,对待工作能够认真负责,踏实努力,有较强的抗压能力 3、具备良好的客户服务意识、较好的表达能力、沟通能力及交流能力,形象气质佳,亲和力强,喜欢孩子 4、有较强的学习能力 工作时间: 1、上午09:00-12:00下午13:30-17:30(做五休二,双休日需上班。寒暑假具体工作时间根据所在校区实际情况而定) 2、按照国家法定节假日休息或调休 福利待遇: 1、健全的福利待遇:五险一金+年终奖+节假日福利+子女入学津贴; 2、良好的学习平台:业务技能培训+团队建设活动+竞赛指导师培训; 3、公平的晋升机制:助教-讲师-主管/教研组长-教学总监-执行校长-校长 学校介绍: 小海码少儿编程培训学校创立于2021年,是经过教体局申批通过拥有办学许可的专业从事机器人编程科技教育与创客教育的培训学校,目前开设课程有机器人课程、实物编程机器人课程、图形化编程课程、图形化人工智能硬件课程、代码软件编程、C++信奥赛金牌培训等相关课程。被黄岛区多个学校引进机器人或者编程课堂。 小海码少儿编程培训学校是青岛市“荣军联盟”成员单位、黄岛区科普教育基地、“蓝桥杯”编程竞赛合作单位、工信部组织的青少年人工智能等级测试考评定点咨询单位。 我们的定位: 为青少年打造有温度的人工智能学习基地 我们的使命: 助力青少年领跑人工智能时代 我们的宗旨: 专注于青少年创客教育教学,努力实现学生、家长、老师共同学习,共同成长。 我们的精神: 创新、笃行、求实、奉献 小海码少儿编程培训学校为胶南孩子提供专业化的教育教学服务。 胶南校区:双珠路汉梦文教广场3楼 开发区校区:国汇大厦A座7楼
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    根据学校教学标准要求,针对6-16岁学生进行少儿编程学习的教学指导。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,有信奥赛、CSP等级能力认证教学、集训等工作经验、少儿编程教育培训行业工作经验或特别优秀者优先。 2、有团队协作精神,有责任心,对待工作能够认真负责,踏实努力,有较强的抗压能力 3、具备良好的客户服务意识、较好的表达能力、沟通能力及交流能力,形象气质佳,亲和力强,喜欢孩子 4、有较强的学习能力 工作时间: 1、上午09:00-12:00下午13:30-17:30(做五休二,双休日需上班。寒暑假具体工作时间根据所在校区实际情况而定) 2、按照国家法定节假日休息或调休 福利待遇: 1、健全的福利待遇:五险一金+年终奖+节假日福利+子女入学津贴; 2、良好的学习平台:业务技能培训+团队建设活动+竞赛指导师培训; 3、公平的晋升机制:助教-讲师-主管/教研组长-教学总监-执行校长-校长 学校介绍: 小海码少儿编程培训学校创立于2021年,是经过教体局申批通过拥有办学许可的专业从事机器人编程科技教育与创客教育的培训学校,目前开设课程有机器人课程、实物编程机器人课程、图形化编程课程、图形化人工智能硬件课程、代码软件编程、C++信奥赛金牌培训等相关课程。被黄岛区多个学校引进机器人或者编程课堂。 小海码少儿编程培训学校是青岛市“荣军联盟”成员单位、黄岛区科普教育基地、“蓝桥杯”编程竞赛合作单位、工信部组织的青少年人工智能等级测试考评定点咨询单位。 我们的定位: 为青少年打造有温度的人工智能学习基地 我们的使命: 助力青少年领跑人工智能时代 我们的宗旨: 专注于青少年创客教育教学,努力实现学生、家长、老师共同学习,共同成长。 我们的精神: 创新、笃行、求实、奉献 小海码少儿编程培训学校为胶南孩子提供专业化的教育教学服务。 胶南校区:双珠路汉梦文教广场3楼 开发区校区:国汇大厦A座7楼
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求: 年龄16-40周岁; 身高要求155以上  性别:不限; 学历:初中及上学历; 面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细; 公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证; 福利待遇: 1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;  3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;  4、学习期一个月,工资4500-4800元;  5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。 其他福利: 1、交通住房补贴:160元/月;  2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖;  3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;  4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;  5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。  6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月 工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道: 1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;  3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。 公司特色: 1、注重人性化管理,年轻有活力;  2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位;  3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求: 年龄16-40周岁; 身高要求155以上  性别:不限; 学历:初中及上学历; 面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细; 公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证; 福利待遇: 1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;  3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;  4、学习期一个月,工资4500-4800元;  5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。 其他福利: 1、交通住房补贴:160元/月;  2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖;  3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;  4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;  5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。  6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月 工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道: 1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;  3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。 公司特色: 1、注重人性化管理,年轻有活力;  2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位;  3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    根据信息学奥林匹克竞赛标准要求,针对五年级以上学生进行C++学习的竞赛指导。 任职资格: 1、***本科及以上学历,有信奥赛、CSP等级能力认证教学、集训等工作经验、少儿编程教育培训行业工作经验或特别优秀者优先。 2、有团队协作精神,有责任心,对待工作能够认真负责,踏实努力,有较强的抗压能力 3、具备良好的客户服务意识、较好的表达能力、沟通能力及交流能力,形象气质佳,亲和力强,喜欢孩子 4、有较强的学习能力 工作时间: 1、上午09:00-12:00下午13:30-17:30(做五休二,双休日需上班。寒暑假具体工作时间根据所在校区实际情况而定) 2、按照国家法定节假日休息或调休 福利待遇: 1、健全的福利待遇:五险一金+年终奖+节假日福利+子女入学津贴; 2、良好的学习平台:业务技能培训+团队建设活动+竞赛指导师培训; 3、公平的晋升机制:助教-讲师-主管/教研组长-教学总监-执行校长-校长 学校介绍: 小海码少儿编程培训学校创立于2021年,是经过教体局申批通过拥有办学许可的专业从事机器人编程科技教育与创客教育的培训学校,目前开设课程有机器人课程、实物编程机器人课程、图形化编程课程、图形化人工智能硬件课程、代码软件编程、C++信奥赛金牌培训等相关课程。被黄岛区多个学校引进机器人或者编程课堂。 小海码少儿编程培训学校是青岛市“荣军联盟”成员单位、黄岛区科普教育基地、“蓝桥杯”编程竞赛合作单位、工信部组织的青少年人工智能等级测试考评定点咨询单位。 我们的定位: 为青少年打造有温度的人工智能学习基地 我们的使命: 助力青少年领跑人工智能时代 我们的宗旨: 专注于青少年创客教育教学,努力实现学生、家长、老师共同学习,共同成长。 我们的精神: 创新、笃行、求实、奉献 小海码少儿编程培训学校为胶南孩子提供专业化的教育教学服务。 胶南校区:双珠路汉梦文教广场3楼 开发区校区:国汇大厦A座7楼
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章(技术岗位,人才储备重点培养)  招聘岗位:设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备,高精密仪表器和电脑平台的操作,编程,毕业后储备干部培养,高级技师培养。招聘要求: 机电,机械,电气自动化,数控年龄16-35周岁;身高1..65米;性别:不限;学历:初中及上学历;基本素质:,有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月4800-6000元(分不同岗位和岗级);           2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;          3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;          4、学习期一个月,工资4000-4500元;          5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月;          2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受300元的全勤奖;          3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;          4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;          5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600-1000元)。          6、夏季高温补贴:140元/月          7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班17元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级;          2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;          3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力;          2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球**位;          3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季;          4、现场管理先进,采用精益生产方式。(过年班车接送,腊月23-25放假,正月6-8上班,山东省内全部送县城,上班再接回,外省报销车票)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄系达人运营的治理工作,根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定;推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线; 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化,保障业务顺畅推进,进一步降低作弊; 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力,通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量,并通过相应的不结算等处罚手段,降低结算成本、维护整体达人生态; 4、持续建设番茄达人的客服SOP,协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,有达人运营/体验治理运营相关经验者优先; 2、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 3、具备优秀的数据分析能力,能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数; 4、网文/短剧内容爱好者,对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征,梳理平台招商规则,并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理,根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地,打造适配下沉市场用户需求的货盘,最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略,建立价格竞争力,实现毛利及销量的平衡,达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营方法,探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验,有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具,能够有效识别数据所代表的业务含义,利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目,发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务,能全面参与了解业务链条中的所有环节,深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升,定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司招聘工作,包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等; 2. 负责员工入职、离职手续的办理,建立并维护员工人事档案; 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理; 4. 组织开展员工培训,提升员工能力; 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化; 6. 维护员工关系
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等,确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求,编写测试用例,执行测试用例,并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审,从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告,总结测试过程和结果,为项目改进提供数据支持。 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法,熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言(如Python、Java等),熟悉C#者优先; 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力,能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月,每周工作时间不少于4天。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司软件产品的销售工作,包括但不限于电话销售、陌生拜访、会议营销等; 2. 积极开拓目标市场,寻求机会,与客户保持长期、稳定、良好的合作关系; 3. 负责销售合同的签订、履行以及收款工作; 4. 及时反馈客户使用情况及市场信息; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备2年以上软件销售工作经验,熟悉行业市场情况; 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和敏锐的市场洞察力; 4. 具备较强的团队协作精神,能承受工作压力; 5. 有政府、企业客户资源者优先考虑。
  • 讲师

    [成都]
    10:47发布
    10k-20k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    【高薪诚聘】寻找专业会议营销师!成为我们的梦想合伙人,与我们一起点亮未来! *我们是谁?*   【企换共享云仓】,多年深耕于易货行业领域的国有控股企业,立志于促进中国存量产品快速流通交换,在中国国际技术合作促进会的指导和中国广告协会易货专委会的支持下,专注于企业价值服务,打造这个消费新时代企业存量资源流通变现的链接平台。我们相信易货是点燃未来的火种,而讲师正是传递火光的使者!在这里,你将与一群激情饱满、敢于突破的伙伴并肩前行,用专业与热忱影响万千企业的成长轨迹。     *我们在找这样的你:*    硬实力:     - 2年及以上招商会销讲师经验,成功举办过百人以上规模活动(有线上教学经验者加分);   - 具备出色的演讲能力,能调动现场气氛,熟悉电商等新兴领域会销工作。  软实力:   - 感染力MAX!语言表达清晰流畅,氛围掌控力强;    - 保持空杯心态,热衷探索创新成交方式。   *你的舞台价值:*   - 担任会销主讲人,设计并交付高质量营销成果;   - 参与会议营销体系升级,用你的创意重新定义会议营销;   - 代表公司出席行业论坛,打造个人IP提升行业影响力。   *我们承诺的不止****:*   - 竞争力薪酬+阶梯式激励(能力越强,收入无上限);     - 弹性工作制+超高会销利润分享;   - 清晰的晋升通道+良好的工作及学习环境。   【工作地点】[成都市·青羊区·丰德成达中心]   温馨提醒:请认真阅读岗位信息,介意者慎投!