岗位职责： 1.熟练掌握网络设备的配置、调试与优化，包括：防火墙、行为管理、VPN、路由交换设备等 2.独立完成网络安全设备、数通设备的安装、配置、故障排除等 3.安全漏洞的排查与修复 4.能独立完成应急响应，实施方案、测试报告、分析报告编写等； 5.负责相应项目工程现场的设备安装调试及协助等工作； 6.按照公司要求提交相应工作报告报表等； 7. 能够接受短期珠三角的出差。 任职要求： 1、计算机相关大专以上学历，2年以上相关经验； 2、对工作高度负责，能够不断地自我提高，较强的沟通协调能力和主动的学习能力； 3、比较扎实和广泛的IT网络基础，可以快速掌握新的技术，在短期之内对新产品和新业务进行及时地支持； 4、熟悉网络设备安装、调试、维护者优先；熟悉计算机网络和网络安全的调试者优先；具备故障分析、判断、解决能力。 5、熟悉交换路由、网络基础扎实、或熟悉防火墙、上网行为管理、SSL VPN、文档加密、入侵防御等网络安全产品者优先并工资会高; 6、熟悉华为设备和SDN网络优先，具备HCIE证书或同等相关证书者优先。 7、熟悉深信服、思科、华为等品牌产品调试者优先。 员工福利待遇： 1、明确的绩效考核、具竞争力的薪酬，团队共赢的年终奖励。 2、弹性上班，企业钉钉打卡、每天工作7.5小时，每周五个工作日； 3、为丰富员工生活、保障员工健康，公司每年定期组织各种活动或旅游、定期安排体检； 4、除社保外，公司另外为员工购买意外保险，交通补助、通讯费补助； 5、严格按国家法定享受假期，享受带薪年假； 6、国际国内的优秀产品培训，销售技能培训等； 7、公司或部门组织的旅游、拓展、以及日常的团队建设等集体活动。 有意者请致电************,***********,张小姐， ************************；

1.熟练掌握网络设备的配置、调试与优化，包括：防火墙、行为管理、VPN、路由交换设备等 2.独立完成网络安全设备、数通设备的安装、配置、故障排除等 3.安全漏洞的排查与修复 4.能独立完成应急响应，实施方案、测试报告、分析报告编写等； 5.负责相应项目工程现场的设备安装调试及协助等工作； 6.按照公司要求提交相应工作报告报表等； 7. 能够接受短期珠三角的出差。 任职要求： 1、计算机相关大专以上学历，2年以上相关经验； 2、对工作高度负责，能够不断地自我提高，较强的沟通协调能力和主动的学习能力； 3、比较扎实和广泛的IT网络基础，可以快速掌握新的技术，在短期之内对新产品和新业务进行及时地支持； 4、熟悉网络设备安装、调试、维护者优先；熟悉计算机网络和网络安全的调试者优先；具备故障分析、判断、解决能力。 5、熟悉交换路由、网络基础扎实、或熟悉防火墙、上网行为管理、SSL VPN、文档加密、入侵防御等网络安全产品者优先并工资会高; 6、熟悉华为设备和SDN网络优先，具备HCIE证书或CCIE证书者优先。 7、熟悉深信服、思科、华为等品牌产品调试者优先。 员工福利待遇： 1、明确的绩效考核、具竞争力的薪酬，团队共赢的年终奖励。 2、弹性上班，企业钉钉打卡、每天工作7.5小时，每周五个工作日； 3、为丰富员工生活、保障员工健康，公司每年定期组织各种活动或旅游、定期安排体检； 4、除社保外，公司另外为员工购买意外保险，交通补助、通讯费补助； 5、严格按国家法定享受假期，享受带薪年假； 6、国际国内的优秀产品培训，销售技能培训等； 7、公司或部门组织的旅游、拓展、以及日常的团队建设等集体活动。 有意者请致电************,***********,张小姐， ************************；

岗位职责： 1.熟练掌握网络设备的配置、调试与优化，包括：防火墙、行为管理、VPN、路由交换设备等 2.独立完成网络安全设备、数通设备的安装、配置、故障排除等 3.安全漏洞的排查与修复 4.能独立完成应急响应，实施方案、测试报告、分析报告编写等； 5.负责相应项目工程现场的设备安装调试及协助等工作； 6.按照公司要求提交相应工作报告报表等； 7. 能够接受短期珠三角的出差。 任职要求： 1、计算机相关大专以上学历，2年以上相关经验； 2、对工作高度负责，能够不断地自我提高，较强的沟通协调能力和主动的学习能力； 3、比较扎实和广泛的IT网络基础，可以快速掌握新的技术，在短期之内对新产品和新业务进行及时地支持； 4、熟悉网络设备安装、调试、维护者优先；熟悉计算机网络和网络安全的调试者优先；具备故障分析、判断、解决能力。 5、熟悉交换路由、网络基础扎实、或熟悉防火墙、上网行为管理、SSL VPN、文档加密、入侵防御等网络安全产品者优先并工资会高; 6、熟悉华为设备和SDN网络优先，具备HCIE证书或同等相关证书者优先。 7、熟悉深信服、思科、华为等品牌产品调试者优先。 员工福利待遇： 1、明确的绩效考核、具竞争力的薪酬，团队共赢的年终奖励。 2、弹性上班，企业钉钉打卡、每天工作7.5小时，每周五个工作日； 3、为丰富员工生活、保障员工健康，公司每年定期组织各种活动或旅游、定期安排体检； 4、除社保外，公司另外为员工购买意外保险，交通补助、通讯费补助； 5、严格按国家法定享受假期，享受带薪年假； 6、国际国内的优秀产品培训，销售技能培训等； 7、公司或部门组织的旅游、拓展、以及日常的团队建设等集体活动。 有意者请致电************,***********,张小姐， ************************；

岗位名称：互联网社群运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、辅导及服务工作。 2、负责丰富社群运营手段，包括但不限于直播、互动文案等形式，对社群转化和活跃负责。 3、通过有效运营手段提升社群规模，包括但不限于拉新、促活、转化、裂变等，完成证券业务营销目标。 4、跟踪社群运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化社群运营流程。 5、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后考试） 能力要求： 1、具有1年以上客户运营经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 2、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 3、对社群玩法、互联网运营常用工具、产品等有深入研究； 4、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，能够承受一定压力。

岗位名称：互联网电销运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作，并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销（电话、互联网）相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责，持续优化营销话术及流程，提升营销成功率。 4、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后参加考试） 能力要求： 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 3、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 4、有较强的线上沟通能力，具有良好的服务意识和情绪管理能力，能够承受一定压力； 5、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，学习能力较强。

岗位职责： 1、负责对公司分配的海量客群开展服务与营销。 2、借助丰富的互联网运营手段，包括但不限于电话、企微、直播、小视频互动文案等形式，对客群阶层提升和创效转化提升负责。 3、跟踪运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化服务营销话术、物料、运营流程。 4、创新探索高效的互联网服务营销工具与模式。 5、通过电话、企业微信等方式触达转化客户。 6、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。

1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作 2、策划并协助完成属于创新营销工作(企业团办或者场景秒批) 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 【薪酬福利】 高薪工资收入=基本工资+绩效工资+超额佣金+其他佣金+奖金+年终奖+各种福利，月薪税后10000-30000元 1、五险一金(入职即购买)五险一金(公积金公司 8%+个人 8%) 2、餐卡福利:1100*12=13200 元 3、高温补贴:600*5=3000 元 4、过节费:1500*5=7500 元(元旦、春节、五一、中秋、国庆) 5、通讯费:100*12=1200 元 6、季度风险奖金:500-1000 元不等(只要您合规作业，未产生重大风险案件) 7、生日礼券:380 元(合作商城购买蛋糕、鲜花、零食等) 8、年终奖:不吃大锅饭，多劳多得 9、其他:每年一次免费体检+企业团建+节日大礼包(粮油干货)+免费定制工服+法定带薪节假日+带薪年假+公司生日会+其他惊喜 10、带薪年假、团队活动、工会福利等

岗位职责： 1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目； 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地； 3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用； 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格： 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先； 2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解； 3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言； 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题； 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。

岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维，包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等； 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能： A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等，熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议； B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等)，包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等； C、熟练掌握SQL语句结构，能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据； D、至少掌握一门编程语言，如python/java等； 2.基本素质： A、主动性强、积极性高，具有较强团队精神和沟通协作能力，能承受银行系统运维保障的工作压力； B、善于主动思考和自我驱动，有良好的技术敏感度和风险识别能力，对工作细致规范严谨； C、热爱技术，善于学习，乐于总结分享；在困难面前，有快速推进问题解决的决心与能力。

岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

岗位职责：  1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目；  2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地；  3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用；  4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。  任职资格：  1、计算机、数学及统计学等相关专业本科及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先；  2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解；  3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑；  4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言；  5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题；  6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

一 职位要求1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度3.协助营销总监制定销售计划，销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景：1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升7.双百万计划，单独运营区域

一、职位要求： 1,年龄25-50周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。  二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。

银行直聘！ 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责： 1、负责北京市加油站服务客户，中信银行信用卡的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查