（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位要求： 1、***本科及以上学历，机电工程或通信工程类相关专业； 2、具有一级建造师证书； 3、5年以上项目管理工作经验，具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验，能够与客户进行良好的沟通，具有大型团队管理经验，从事过大型项目的实施和管理者优先； 4、熟悉国家相关规范，熟悉工程管理程序和政策， 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作， 熟悉项目整体运作，具有丰富的周边工作经验； 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、业务流程再造与优化： 与多业务部门合作、沟通，主动挖掘内部流程改进点，通过部署先进的数字技术和工具，重新设计和优化园区的业务流程，提高运营效率和服务质量； 2、推动利用数字化手段实现园区关键要素的实时监测和智能调度，提升园区管理的精细化水平； 3、推动建立高效的应急响应、根据内外部数据来智能预测的任务执行机制，确保园区运营的连续性和灵活性； 4、推动各部门之间的无缝协作，优化内部流程，释放人力资源价值； 5、基于数据分析洞见，持续优化园区运营策略，创造持续的商业价值； 6、前沿技术探索与推广： 持续关注行业内外的新兴技术和趋势，例如人工智能和大数据分析，并探索这些技术在园区业务中的应用可能，管理创新项目的实施。 职能要求： 1、本科及以上学位，计算机科学、信息技术等相关专业。 2、5年以上在战略分析、业务管理、IT项目管理经验，具有园区管理或相关领域的数字化项目经验优先。 3、精通流程管理工具及方法论。 4、对智慧园区技术（如物联网、大数据、AI）有深入理解和实践经验。 5、具备优秀的跨部门沟通能力，能够有效影响团队，协同各部门达成既定目标。 6、具备优秀的问题解决能力，能够在快节奏环境中作出快速决策。

智慧园区软件开发工程师（有经验） 远程工作，****，需兼职。 有完整的智慧园区物联网开发经验，架构产品后端前端UI都可以。 精通微服务，组织架构,数据中台，业务流程，语音，短信，流量平台等等。

职位概述： 机电工程师负责设计和维护机械和电气系统，确保其正常运作，并处理相关技术问题。他们需要具备工程、机械或电气方面的专业知识，以及良好的团队协作和沟通技巧。 主要职责： 1. 设计和安装机械和电气系统，以满足项目需求。 2. 维护和修理机械和电气设备，确保其正常运行。 3. 分析和解决机械和电气问题，提供技术支持。 4. 与团队成员合作，确保项目按时按质完成。 5. 参与培训客户和团队成员关于机械和电气系统的操作和维护。 职位要求： 1. 机电一体化、机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上机电系统设计、维护或项目管理经验。 3. 熟练掌握CAD等工程设计软件。 4. 具备良好的团队协作和沟通能力。 5. 具备出色的问题解决和独立工作能力。 6. 热爱技术，愿意在快节奏的环境中工作。 优先条件： 1. 拥有自动化、机器人技术或相关领域的经验者优先。 2. 具备项目管理经验者优先。 3. 拥有相关认证（如CE认证）者优先。 工作场所： 该职位将在公司的XX办公室工作，该办公室位于XX城市的一个现代化建筑内，环境舒适，设施齐全。工作地点将根据项目需求和团队需要进行调整。 总的来说，机电工程师是一个非常重要的角色，他们负责确保公司的机械和电气系统正常运作，并为客户提供高质量的服务。我们欢迎有志于在机电领域发展的专业人士加入我们的团队。

岗位职责: 1. 全面负责园区运营管理总体工作规划、达成园区工作目标及业绩要求； 2. 负责园区客户服务及物业管理等各项工作的整体规划及执行； 3. 负责本地相关政府部门对接，申请政策倾斜，组织政策申报； 4. 完成产业招商工作，并积极利用自身资源提供新客户信息； 5. 根据园区产业布局规划制定运营服务方案，以及合作洽谈和落地实施； 6. 制定符合园区管理实际需求的相关制度及工作流程； 7. 带领团队定期组织各类产业活动。 任职资格: 1. 熟悉产业运营模式及运作流程，熟悉地方政策及相关法律、法规； 2. 具有出色的组织协调能力和沟通谈判能力，能与地方政府主管部门形成良好的合作关系； 3. 具有优秀的团队建设能力，爱岗敬业，责任心强； 4. 本科及以上学历，产业园区10年以上运营工作经验； 5. 具备工业园区相关管理工作经验和背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、定期体检、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建

岗位职责: 1、根据项目需求，制定非标自动化项目的解决方案，并做可行性分析评估，并输出设计要求文档； 2、传动模组的三维模型设计、装配体组装设计，制定加工图、装配图； 3、负责完成设备或零部件选型与设计（如丝杆、电机、齿轮、导轨等），制作BOM表，选购清单等； 4、负责设备安装调试的技术支持，在供应商体系内协作完成整体打样、调试工作； 5、编制设备使用说明书、验收标准、操作规程等文件； 任职要求: 1、***机械、自动化、智能设备制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历，8年以上工作经验； 2、有5年及以上传动结构设计，或3C自动化产品结构的设计经验，具备独立设计开发整套产品的能力； 3、有智能设备独立研发经验、或各种非标设备的构想设计经验、或手机结构设计经验者优先； 4、熟练使用CAD、solidworks等制图软件和OFFICE办公软件； 5、熟悉CNC、钣金、冲压加工，熟练掌握结构设计方法、设计规则、加工工艺、表面处理工艺和装配工艺； 6、具备项目管理能力，有独立解决问题和协调处理问题能力；具备大局观，有良好的沟通能力、职业道德及强烈的团队精神； 7、有精密机械、3C机器人、扫地机、机械臂、智能座舱、按摩椅、智能家具、集成化机电设计、传动模组一项或多项设计经验，有富士康、立讯、比亚迪等公司机电部门工作经验优先

机电一级建造师兼职，可买社保。如有中级工程师证也可。

工作职责： 1、非标设备电气部分的整体规划及各种电气件的选型； 2、PLC程序的编写、调试和维护，相关图纸和说明文档的编写； 3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 4、负责对相关装配人员进行解释指导，保证其迅速高质量的完成装配； 5、客户现场调试优化设备性能，配合项目的验收工作； 6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导； 7、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化，电气自动化相关专业优先。 2、熟悉松下，三菱，信捷等PLC中的任意一种； 3、3年以上非标自动化行业设备开发经验，有单独负责项目的能力； 4、按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统，负责设备电气控制系统的调试； 5、熟悉各种电气工作原理，熟练掌握电气线路设计、绘制电气原理图及电缆清册、电气元件选型等； 6、逻辑思维清晰、性格开朗、善于沟通；具有良好的沟通能力和团队协作精神；服从工作安排，做事仔细，有责任心

AI+机器人风口方向的创业公司，除自有资源外，获得数千万元顶流创投机构投资，现招募核心骨干，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、系统开发：负责机器人整机及传感器装置的开发，包括零部件选型、结构和电控设计、端侧嵌入式电控系统（弱电）开发及单片机等微机电系统开发； 2、系统调试：与大模型及软件研发工程师紧密合作，确保原型机、量产机型的功能有效性； 3、系统测试：制定并执行测试计划，对设计方案进行验证和优化； 4、文档：编写和维护设计文档、测试报告和使用手册。 【任职要求】 1、机械、电气、机电一体化或相关专业本科及以上学历，5年以上机器人或相关领域的机电设计与开发经验； 2、专业技能：具备机器人传感器选型和集成经验，精通机械及结构设计、电控系统设计，熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）、嵌入式系统开发和电路设计工具（如Altium Designer、Eagle）； 3、良好的团队合作和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作。 【加分项】 1、熟悉机电系统的制造和装配； 2、掌握高级力学分析和仿真工具（如ANSYS、MATLAB）； 3、有相关领域的专利或专业认证。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学清华大学类脑中心，由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔，自研行业领先的机器人专用大模型，各项指标行业领先，已突破机器人通用性技术门槛； 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人，硕博士比例超90%，有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验，有坚定的通用机器人理想，目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业； 3、联合创始人来自某世界500强企业高管，具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初，专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权（for合伙人）、期权池（for核心员工），根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置，目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报； 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化，致力于打造学习型组织，充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。

工作职责： 1. 负责对汽车机电设备的维修和保养，确保车辆的正常运行。 2. 针对不同的汽车品牌和型号，提供专业的诊断和维修服务。 3. 与其他工种配合，完成车辆的维修和保养工作。 4. 对维修设备进行日常维护和管理。 5. 负责对维修工单进行管理，确保工作按时按质完成。 6. 及时反馈维修过程中的问题，提出改进意见和建议。 任职资格： 1. 具备汽车机电维修相关证书，有丰富的汽车机电维修经验。 2. 熟悉汽车电路图和机械构造，能够独立完成汽车机电维修工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和客户保持良好的关系。 4. 能够使用各种机电诊断和维修设备，熟悉汽车维修行业的相关法规和标准。 工作时间：周一至周六，8:30-18:30 工作地点：山西会务集团汽车维保中心 薪资福利：月薪7500元以上，提供午餐补贴，五险一金，年度体检，年度旅游，晋升机会，技能培训等 岗位亮点： 1. 与汽车行业紧密相连，接触到最新的汽车技术和产品。 2. 团队合作的机会多，能够不断提高自己的专业技能和经验。 3. 收入稳定，有良好的晋升空间和发展前景。 我们欢迎有志于从事汽修机电工作的专业人士加入我们的团队，共同打造一流的汽车维修服务品牌。

职位描述 1、配合并落实产业园区业务的渠道拓展，包括电话销售、实地推广、网络推广等； 2、接待客户来访和咨询，与商户进行初步谈判，沟通招商事宜，签订相关协议； 3、协助部门领导与租户进行商务谈判，及时完成各类手续的办理。 薪资待遇 1、无责底薪（7-10k）+高提成+五险+年终奖+各种节日福利； 2、经理一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 3、工作时间早九晚六，做五休二 4、按国家规定缴纳五险一金 招聘要求： 1、18-35周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生的加入！ 2、热情大方、善于沟通表达，具有高度的工作意识。

工作职责: 1、熟悉工业行业，负责园区细分行业新技术、新业务、发展趋势和动向研究。 2、负责牵头制定园区相关的大型数字化解决方案，负责园区类平台产品的规划和项目的支撑，负责输出相应解决方案； 3、解读行业相关规范和标准，能定期输出园区产业洞察分析，指导省市政府、各级电信进行行业拓展； 4、参与园区方向的标准制定、行业论坛，代表电信发表相关的数字化应用； 5、陪同/协助公司领导与高端客户进行交流，参与省市公司园区类项目的拓展攻坚、课题研究等，为市场拓展提供支撑； 6、参与到国家/省/市行业政策、标准制定，在重要的行业论坛/会议上代表公司进行发言，为公司企业形象建设和行业站位做出贡献。 任职资格: 1、计算机、信息科学、产业经济、城市规划等相关专业本科及以上学历； 2、深刻理解园区管理、园区治理，政府分管园区部门、产投和园区管委会等各职能业务，有8年以上的智慧园区工作经验； 3、熟悉智慧园区解决方案重大项目顶层设计，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文案撰写能力； 4、具备较好的文字写作能力，撰写过研究报告，有从事5年以上数字城市、智慧城市、智慧园区、智慧工厂等规划设计经验者优先，在咨询、研究、解决方案等方面有过成功案例者、有重大园区项目实施方面端到端丰富经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通表达和项目管理能力，具有良好的团队协作能力和客户服务意识，能够充分利用各种资源； 6、具备一定的抗压能力，能够适应出差者优先考虑； 7、熟练掌握Office、Visio等咨询规划相关软件的使用。 其他信息 语言要求：粤语优先

工作职责： 1、负责商场二装机电类的相关工作，包括工程条件对接、审图、施工监管、竣工验收等。 2、负责租户或公区改造、复原、拆除等系列工作的机电对接和方案制作，更新机电配置表。 3、工程预算管理，预付费系统管理，水电煤能源管理。 4、管理监督物业公司日常维修工作。 5、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、工程相关机电类专业（强电、暖通等），大学本科及以上学历。 2、具备商场设施设备专业知识，现场二装机电管理经验，掌握相关法律法规。 3、熟练使用电脑操作AUTOCAD、PPT、WORD、EXCEL，有较强的文字表述能力，逻辑性强。 4、工作勤奋踏实，严谨认真，有团队合作精神，有强烈责任心。