用动画级课件，游戏级互动，教孩子逻辑思维是一种什么体验？ 和6个小朋友一起组队打游戏，这样最新的教育模式，是否打动你？ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

职位描述： 1、完成日常美术课程教学工作，做好课后教学反馈工作（主要教授对象为3-12岁学员）； 2、完善好教学课件，制定好教学计划； 3、配合校区做好各种课余活动； 岗位要求 1、有一定美术教学经验； 2、有亲和力，有耐心，喜欢小朋友，喜欢教育事业； 3、团结同事，富有正能量！ 上班时间： 周二-周五14:30-21:00 周六-周日：8:30-18:30

招聘多名老师岗位，福利：有五险、包住 岗位职责： 1、负责少儿积木课程的教学； 2、课后和家长沟通及反馈小朋友的学习情况，并与家长建立良好的关系； 3、协助市场推广和招生相关工作。 任职要求： 1、懂得沟通的技巧，有良好的表达能力和应变能力； 2.、工作积极主动，责任心强；

岗位职责 1.按教学要求完成教学任务 2.及时做好家长沟通工作 3.积极参与教研活动 4.积极练口语学习育儿知识，不断成长 5.积极配合校区各项工作 岗位要求 1.口语良好，发音标准 2.喜欢孩子，喜欢教育事业 3.工作认真踏实，服从安排，积极配合工作 4.工作积极上进，做事态度端正 5.能吃苦，有毅力，用于创新

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

1. 有金融系统测试经验，熟练掌握各类测试工具者优先； 2. 熟悉linux环境和操作，熟悉常用数据库； 3. 较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力，善于学习总结； 4.性格开朗乐观，责任心强，积极主动，具有团队精神。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

学历要求：高中以上/中专/大专/本科（ 工作年限：1年/1-3年/3-5年 任职要求：【岗位解析】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限； 2.学习能力强，并具备管理素养； 3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求； 【晋升机制】 1、横向晋升（业务层面）∶初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人 2、纵向晋升（管理层面）∶房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【薪酬州福利】 经纪人底薪4500，提成30%~75%，租赁通提60% 【其他福利】 节日礼品、开单奖金、门店团建、生日会，茶话会，精英社出国团建，人民大会堂等，让您在一个轻松愉悦的氛围中工作。 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助

工作内容： 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技； 3、教会顾客台球技术； 4、门口迎宾接待安排顾客打球； 工作职责： 1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可； 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 3、完成任务目标； 培训课程： 1、礼仪与起源； 2、出杆与发力基础； 3、准度原理及技巧入门； 4、角度球基本原理及常用路线； 5、台球助教职业化素养及规范； 6、更高级别台球技术培训； 班次安排：早14:00-23:00 ，晚17:00-02:00 薪资标准： 第1月免费带薪培训保底 8000起， 2-4月平均薪资12000-15000， 5-16月平均薪资16000+， 16个月以上平均薪资20000； 福利待遇：员工聚餐活动，员工旅游，学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 职业发展：初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理 任职要求： 1、形象气质佳 2、良好的沟通 2、良好的沟通表达能力及销售能力； 3、热爱台球运动，长期从事台球行业； 4、无台球基础，带薪培训 职位福利：包吃/包住/加班补助

要求： 1、會廣東話優先考慮，有特殊學校教育或者國際學校工作經驗者優先考慮； 2、本科或以上學歷，英文教育專業優先，歡迎優秀應屆畢業生； 3、英文專業四級/大學英文6級或以上，具備優秀的英文聽說讀寫能力(讀寫不自信者勿投)； 4、熟悉幼兒至中學階段的學生特點，懂得與學生及家長溝通，具備良好的應變能力； 5、熱愛教育事業，具備良好的形象氣質，有1-2年英文助教/教師經驗者優先； 6、申請職位時請附近照1張，可提供生活照。 職責： 1、為**家庭提供專業的香港教育諮詢服務； 2、為**學生提供專業的評估測評，制定並跟進香港升學培訓計畫； 3、配合銷售顧問的工作，為學生制定專業的香港升學擇校方案； 4、為**家庭及學生編寫簡歷/材料； 5、與客戶保持密切聯繫與溝通，維繫客戶資源； 6、定期參與香港學校開放日/簡介會/展會，與香港學校建立聯繫並尋求合作； 7、香港外勤/外聯工作(每週最多1次)。

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