岗位职责 1.考研部 兼职招生岗位，协助机构完成招生工作； 2.工作简单，无基础责任要求，只需推荐考研名单即可； 3.无需坐班，适用于在全国各地兼职 任职要求 1.高校学生，不限经验； 2.认真负责，愿意通过兼职提高自己的收入； 3.有社团经历或者考研经历者更好。

专科及以上学历不限专业 有较强的销售工作能力 熟悉线上 外呼等销售手段 有较强的客户转化能力 能独立转化成单

岗位职责： 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施，保证咨询量与招生量； 2.负责高校内品牌及课程的宣传，高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理； 3.执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈，负责所分配市场区域内宣传品的投放； 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格： 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神； 2.学历：本科及以上学历； 3.经验：熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿，熟悉所负责区域内高校情况者优先； 4.要求：具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感，思维清晰而有条理。 薪资福利： 1.薪资标准：基本薪资、绩效工资、绩效奖金； 2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等； 3.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金； 4.长期激励计划：股权激励。

（注意：后期规划担任管理岗位需要承担一个分校的业绩，涉及销售！会涉及外派，范围江苏省内，时间大致一年，请能够接受再沟通哦） 培养方向：公司管理层、分部校长、序列负责人 培养方式：内部轮岗机制，公司统一管理 专业要求：不限专业，市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 岗位职责： 1.根据考研各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.集团高管直接培训指导工作； 4.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标； 5.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。 任职资格： 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神； 2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业一年内）； 3.经验：有一年及以上的学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人； 4.要求：能够接受江苏全省派遣，公司统一管理，内部轮岗。 薪资福利： 1.薪资标准：基本薪资、绩效工资、绩效奖金； 2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等； 3.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金； 4.长期激励计划：股权激励。

岗位职责： 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施，保证咨询量与招生量； 2.负责高校内品牌及课程的宣传，高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理； 3.执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈，负责所分配市场区域内宣传品的投放； 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格： 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神； 2.学历：本科及以上学历； 3.经验：熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿，熟悉所负责区域内高校情况者优先； 4.要求：具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感，思维清晰而有条理。 薪资福利： 1.薪资标准：基本薪资、绩效工资、绩效奖金； 2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等； 3.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金； 4.长期激励计划：股权激励。

岗位职责： 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向)； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4.为学生提供院校专业的选择方案； 5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度。 任职资格： 1.态度：工作认真、激情乐观、积极主动，善于与人沟通，具有团队协作精神； 2.学历：本科及以上学历； 3.经验：对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先； 4.要求：普通话标准，思维灵活，有一定办公软件操作基础，热爱教育培训行业，能够承受业绩压力。 薪资福利： 1.薪资标准：基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成； 2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等； 3.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金； 4.长期激励计划：股权激励。

岗位职责： 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向)； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4.为学生提供院校专业的选择方案； 5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度。 任职资格： 1.态度：工作认真、激情乐观、积极主动，善于与人沟通，具有团队协作精神； 2.学历：本科及以上学历； 3.经验：对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先； 4.要求：普通话标准，思维灵活，有一定办公软件操作基础，热爱教育培训行业，能够承受业绩压力。 薪资福利： 1.薪资标准：基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成； 2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等； 3.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金； 4.长期激励计划：股权激励。

岗位职责： 1. 负责培训课程及产品的销售工作（考研方向）； 2. 对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3. 日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4. 为学生提供院校专业的选择方案； 5. 对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度。 职位要求: 1.学历:**本科及以上学历； 2.态度:工作认真、激情乐观、积极主动；善于与人沟通，具有团队协作精神； 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或者接待工作经验优先； 4.要求：普通话标准，思维灵活，有一定办公软件操作基础，热爱教育培训行业，能够承受业绩压力。 薪资福利： 1. 薪资标准：基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成； 2. 基本福利：带薪培训、五险一金、带薪假期（年假、婚假、丧假、产检假、哺乳假）、优秀员工奖励基金等； 3. 特殊福利:亲友报班优惠、重大疾病就医帮扶、阳光互助基金、股权激励等。 工作时间:周一到周五，9点-17点30，中午休息一个半小时12点-13点30，周末双休。

北京-项目运营专员 【项目简介】 北大学堂是由北京大学和中公教育集团携手打造的在线教育平台，致力于打造“线上北大”。北大学堂全面传承北大百廿年的优良传统，内容涵盖哲学历史、经济管理、教育和心理、自然科学、医学健康等领域，目前已有北大学堂官网（www.ipku.com）、北大学堂APP、小程序等多项终端，致力于向社会传播北大思想和文化知识。 【职位描述】 1.负责线上及线下课程的运营统筹工作，包括课程方案拟定、课程包装、合作伙伴对接、内容优化并对各环节进行有效运营监控； 2.负责线下课程的班主任工作，包括学员接待、专家对接、结课调研等； 3.负责管理项目资源，包括合作伙伴、合作师资、合作上课地点、合作资源等； 4.基于产品数据和用户反馈，持续改进优化课程方案； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，理工科专业优先，应届生、往届生均可； 2.有教育领域工作或者实习经验优先； 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力，较强的责任感，优秀的学习能力、执行力及自律性； 4.熟练使用Office、WPS办公软件，有PS基础加分。 【工作地点】 北京-中公教育（总部）和北京大学； 【其他福利】 提供过渡期住宿（限应届生）

岗位职责： 1.负责账号线上运营工作(抖音，小红书等) 2.项目的编辑和推广 3.客户的跟踪和服务。

【岗位职责】： 1、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的优质客户资源，通过电话、微信与学员沟通； 3、根据学员的需求推荐合适的课程，指导学员报名缴费，完成每月的销售业绩 【岗位优势】 1、精准资源:无需开发客户资源、公司提供高意向学员数据； 2、带薪培训：公司提供全方位岗前培训，师徒制培养、销冠手把手指导等； 3、知名品牌: 上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单 【岗位要求】 1、专科及以上学历，年龄18-40岁，有教育行业销售经验者优先 2、热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强; 3、性格外向、反应敏捷,思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力 【福利待遇】 1 、无责底薪3K起（业绩越高底薪越高）+高额提成+丰厚奖金，能者多得，上不封底。 2、五险一金+不定期团建+业绩奖励+现金、实物奖励 3、良好的晋升发展平台:课程顾问—咨询主管—销售经理—销售总监

岗位职责： 1、负责***（插本）高校的市场渠道开发拓展、企业品牌宣传； 2、市场地推活动的策划、宣传、执行，数据资源收集，数据跟进转化 3、院校关系的合作洽谈等工作； 4、兼职代理团队搭建和管理； 5、跟进市场数据，完成项目分配的业绩目标。 任职条件： 1、一年以上工作经验，**本科学历，优秀者可放宽至大专学历和应届毕业生； 2、具有较强的责任心和团队协作意识，乐于奉献； 3、有广东高校社团、学生会及班级干部经验者优先；有高校代理、***项目、渠道拓展、市场运营类经验者优先； 4、可接受短出差外勤，有部分体力工作； 5、具有较强的执行能力和销售能力。 薪酬福利： 1、薪资标准：基本薪资+绩效；6000-9000元，上不封顶；优异者起薪根据实际情况进行调整。 2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等； 3、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

岗位职责： 1.负责考研课程的电话销售工作； 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3.日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程，公司提供资源； 4.为学生提供院校专业的选择方案； 5.对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度； 6.其他与课程咨询相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，条件优秀者可放宽； 2、热爱教育培训行业，愿意从事销售咨询工作； 3、思维灵活，普通话标准，有一定办公软件操作基础； 4、能够激情、乐观、积极、主动工作； 5、能够承受业绩压力； 6、有考研相关经历、或有教育行业工作、销售岗工作等经验优先； 7.可接受应届毕业生。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金； 2、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪年假； 3、晋升渠道： 咨询专员—咨询主管—培训经理/咨询经理/校区负责人

岗位职责： 1.根据各业务部门计划安排，在市场、客服等核心岗位轮岗，熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求；2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作； 任职资格： 1.态度：乐于奉献，性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；有吃苦耐劳精神，有挑战精神，渴望高薪，对公司的企业文化具有高度认同感； 2.学历：本科及以上，有学校社团、学生会及班级干部经验； 3.能力：具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理；良好的沟通及言语表达能力；有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神； 4.其他：可接受全省内工作调派。

【岗位职责】： 1、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的优质客户资源，通过电话、微信与学员沟通； 3、根据学员的需求推荐合适的课程，指导学员报名缴费，完成每月的销售业绩 【岗位优势】 1、精准资源:无需开发客户资源、公司提供高意向学员数据； 2、带薪培训：公司提供全方位岗前培训，师徒制培养、销冠手把手指导等； 3、知名品牌: 上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单 【岗位要求】 1、专科及以上学历，年龄18-40岁，有教育行业销售经验者优先 2、热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强; 3、性格外向、反应敏捷,思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力 【福利待遇】 1 、无责底薪3K起（业绩越高底薪越高）+高额提成+丰厚奖金，能者多得，上不封底。 2、五险一金+不定期团建+业绩奖励+现金、实物奖励 2、良好的晋升发展平台:课程顾问—咨询主管—销售经理—销售总监