岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养 岗位职责： 1、从公司基层开始，(市场部+人事+行政管理)各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4、晋升路线：市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 6、全职(下半年学校有课的暂时不考虑) 7、欢迎广大的优秀应届生 我们要有执着追求的梦想，要让白纸般的生命开出五彩斑斓的花朵，回首以往，使得内心盛满充实与感动。 关于公司：  公司地址：郑州市金水区农业路经五路交叉口国际企业中心A座14楼15A05室 可乘地铁2号线关虎屯下，向西200米。 联系电话:*********** 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询！！

1：底薪三千起，加高额提成，可包住； 2：住宿环境好， 3: 全长沙就近安排工作地点 4: 无经验，纯小白有师傅手把手带和免费公司培训，无任何费用 5：工作气氛好，可安排年龄相仿的门店上班； 6: 前期租房开始做，一对一师傅带，可接上门客户； 7：退伍军人，应届生，宝妈皆可安排， 9：当天面试，当天出结果，安排住宿。

【福利多多，快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 保底5500+高提成(10%-30%)，薪资上不封顶，每月综合薪资10-20k，销冠级别月入5W，试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部saas企业，2栋楼（30层），5000个工位，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（三个月晋升一次） 横向：销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 三、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦! 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭!?? 3.周末休息（武汉为数不多的非单休公司） 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划; 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money！ 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 武汉市洪山区东湖网谷9栋 【小小的条件】 1、20~28周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验 5.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

国际BD助理 职责描述： 1、根据公司战略目标，从多角度进行综合评估和筛选，挖掘海内外潜在合作伙伴 2、参与国内外意向合作伙伴的商业洽谈，推进合作协议的签订，跟踪后续的合同执行，推进项目落地 3、调研跟踪国内外技术研发，市场和政策动态，收集分析新药研发，市场及政策信息；参与行业和创新领域信息收集和整理，参与立项工作 4、在上级指导下， 完成产品的初筛，持续给公司提供有效的新业务信息 5、协助上级进行目标客户的寻找，建立并不断储备各类合作客户资源 6、参与与目标客户的商务谈判，识别并分析影响合作的关键因素，不断推进谈判进程，达成谈判 7、在既定的模板下，起草并组织合同修订、审核，完成合同签订 8、实时跟进项目进度，做好项目管理，按计划促进BD项目达成 任职要求： 1、1-2年医药相关工作经验，具备产品引进/药品研发/注册优先，或优秀应届毕业生 2、英文口语流利，书面表达能力强，能较好掌握英文文献 3、有良好的语言表达能力和较强沟通的能力，工作认真细致，头脑灵活，善于学习 4、具有生物新药研发、注册、立项、国际市场或BD经验优先

贝壳找房是以科技驱动的新居住服务平台，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为 3亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修等全方位居住服务，成为消费者连接理想生活的入口。 2018年6月1日，贝壳找房正式入驻杭州，向房地产新经纪品牌提供互联网信息技术、培训赋能等平台服务，向消费者提供房地产互联网信息服务，并相继与链家、德佑、优铭家、大屋、优屋、睿房、21世纪不动产、**地产、万福佳、顺家、美迪嘉11大新经纪品牌携手合作，连接1200+门店超15000名经纪人。 【选择贝壳的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁，**专科及以上学历；（优秀者可放宽学历） 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇： 专科4000 本科5000+高额提成 2、缴纳五险+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； HR提醒您：由于简历量投递过多，了解面试详情也可以直接来电联系 ①⑧⑧②⑥④0⑧③⑥③ 靳小姐（微信同号）咨询 我们将尽快为您安排面试，缩短面试流程（当天面试，当天出结 果）

我们赋予你的： 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。（酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，，wifi提供，洗漱用品，床上用品统统公司提供） 2.收入：试用期底薪4500+5%提成+奖金 转正后底薪6000+25%提成+奖金=8000以上——能力者月薪上万洒洒水而已； 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000） 4.免费培训：每周会有两天针对于新人的专业知识，销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造（公司报销一切费用）。 5.旅游：五一、十一，公费旅游。（人均旅游基金800-1000） 6.每天公司提供饮料、水果、甜点等等。 7.公司都是90后员工，人际关系和谐，周末公费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来杭州没朋友！！！ 我们的发展是这样的： 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 实习销售代表——销售代表（1个月）—销售代理主管（1-5个月）—销售主管（5-9个月）—销售副经理（9-16个月）——销售经理（16-20个月） 每次晋升都有1000-10000的奖金发放。 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿！ 我们的上班时间是这样的： 上班时间上午8:30-18:30（不存在加班）做六休一，节假日正常放假。 我们需要你完成： 1.负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人携带，团队模式）。 2.定期与客户沟通，客户关系管理维护，达成长期合作； 我们希望你是这样的： 1、年龄17—27周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收； 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们

我们赋予你的： 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。（酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，，wifi提供，洗漱用品，床上用品统统公司提供） 2.收入：试用期底薪4500+5%提成+奖金 转正后底薪6000+25%提成+奖金=8000以上——能力者月薪上万洒洒水而已； 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000） 4.免费培训：每周会有两天针对于新人的专业知识，销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造（公司报销一切费用）。 5.旅游：五一、十一，公费旅游。（人均旅游基金800-1000） 6.每天公司提供饮料、水果、甜点等等。 7.公司都是90后员工，人际关系和谐，周末公费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来杭州没朋友！！！ 我们的发展是这样的： 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 实习销售代表——销售代表（1个月）—销售代理主管（1-5个月）—销售主管（5-9个月）—销售副经理（9-16个月）——销售经理（16-20个月） 每次晋升都有1000-10000的奖金发放。 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿！ 我们的上班时间是这样的： 上班时间上午8:30-18:30（不存在加班）做六休一，节假日正常放假。 我们需要你完成： 1.负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人携带，团队模式）。 2.定期与客户沟通，客户关系管理维护，达成长期合作； 我们希望你是这样的： 1、年龄17—27周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收； 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们。

LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作？薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；晋升快——公平公正的晋升机制，经纪人到经理，晋升无瓶颈，用能力说话；氛围好——**大专以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；公司大——行业中的独角兽！岗位职责：1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘**桶金】任职要求：1、**大专及以上学历，学信网可查2、热爱销售行业，注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇：1、新入职无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后，保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿，报销往返天津车票工作地址：天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站：地铁一号线西北角站

职责描述： 1、参与物流系统项目的方案规划、技术交流、投标文件编制及投标阶段现场述标等工作； 2、完成物流规划设计领域的各类市场信息采集、汇总、调研、处理； 3、参与各行业业务特性研究及对新技术装备的情报收集、整理、分析，提出新产品开发需求； 4、参与公司技术规范及标准化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握CAD、SolidWorks绘图软件及OFFICE系列办公软件； 3、具备优秀的语言表达、沟通及协调能力； 4、具备优秀的团队合作精神、责任心及强烈的事业进取心。 5、能够接受阶段性出差。

岗位职责负责与客户沟通，接受托书、沟通货物运输情况、结算等事宜福利待遇五险一金，带薪年假，工作餐，补充医疗保险，班车

岗位职责 1、根据工作需要，参与项目需求调研和分析； 2、负责项目测试，制定测试计划、设计测试用例； 3、执行测试、报告缺陷、推动缺陷修复；回归测试、版本控制与发布； 4、完成测试报告，定期总结归档测试数据和文档； 5、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； 2、有良好的英语听说读写能力，具有丰富的英文文献查阅经验； 3、对测试兴趣浓厚，理解及熟悉常见的硬软件测试方法； 4、具备优秀的学习能力，善于独立解决问题，具备优秀的团队协作精神，自我驱动力强。

本岗位是有正式编制的，只招聘已毕业的应届生，未毕业的同学请勿投递。 工作职责： 1、根据学习需求和部门培训管理要求，按时按质按量完成相关学习任务； 2、配合、支持并协助开发小组其他成员完成开发任务； 3、参与项目基础工作； 4、完成公司及领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机或者软件相关类专业（硬性要求）； 2. 热爱软件开发,视野开阔,有较强的创新意识，对新技术敏感并愿意致力于技术的探索和研究； 3.对知识有强烈的探索欲望，具有良好的学习能力，学习习惯（工作时间之外从不看书者慎投）。 4.在校期间参加蓝桥杯/数学建模比赛等人选优先考虑；

岗位职责 1、 参与硬件测试需求分析及测试执行 a） 参与完成硬件功能、兼容性、性能、稳定性、环境、硬件系统级测试需求分析； b） 协助研发人员解决问题并验证其解决方案，重现及推动缺陷解决； c） 参与硬件功能、兼容性、性能、稳定性、环境、硬件系统级测试执行，并输出测试执行结果。 2、 参与项目硬件测试维护 a） 与其他部门协同推进项目研发，了解硬件测试所需的输入，如产品说明书、设计文档等，以及其他专业需要的产出，如生产手册、使用手册等； b） 支持自研产品的后期维护工作，在他人指导下完成问题复现； c） 参与硬件测试设备和工具、bug系统、实验室的维护。 岗位要求 1、本科及以上学历，通信、电气工程与自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、具有较强的动手能力和逻辑思维、良好的沟通和团队合作精神； 3、熟悉计算机或服务器硬件基本架构、基本Windows和Linux操作系统管理； 4、热爱信息技术工作，工作积极主动、具有非常强烈的责任心，能够承受一定的工作压力； 5、对企业级产品硬件测试感兴趣。