薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

冲压工，单冲，连续模，看机，上料，会看质量，上下模具，简单的维修

工作内容： 1、负责五金冲压看机，主要产品是散热片、弹片、屏蔽罩； 2、换料，并初步检测产品质量； 3、为产品产量、质量负责。 4、领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、年龄20-40岁 2、爱学习，有上进心，吃苦耐劳，有责任心； 3、有一定的冲压工经验者优先； 4、必须服从上级安排； （不穿无尘服，可接受小白，有人带）

美的集团广东威灵电机有限公司诚聘 冲压工5000-6500.（男女不限） 一、年龄18-45周岁，男女不限，无需经验生熟手均可，工作轻松都是手工活。 二，工作时间:每天准时七点半下班，做六休一，包吃包住，宿舍4人/间，宿舍配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、WiFi等。 四、工作环境：现代化生产车间，空调车间确保同事在舒适的环境下工作。 五、福利假期：入职购买五险一金。每年安排旅游，不去旅游可补贴300、端午，清明，中秋等节日慰问金100（还有应节礼品）、春节慰问金500，春节开工利是100、工龄奖50-350，年终奖:年底双薪 六、本公司为所有员工设有大型游泳馆，健身房，羽毛球，乒乓球馆，网球馆，篮球场，以上娱乐设施只需持有厂牌均可免费享用

1、冲压工 2、适应两班倒、吃苦耐劳、身体健康 3、生熟手均可

操作冲压设备，进行工件变形及分离加工与处理的人员。冲压是靠压力机和模具对板材、带材、管材和型材等施加外力，使之产生塑性变形或分离，从而获得所需形状和尺寸的工件{冲压件}的形成加工方法。

有冲压相关工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。

1、根据要求对工件进行冲床工序操作，按时安质完成加工任务； 2、对加工件的首件实施自检、互检、专检，发现问题进行分析或通报相关人员 3、做好本工位的6S。 4、会调模具优先。

1、负责冲床操作，完成产量； 2、准时报告生产过程中异常状况； 3、做好本工序产品质量，并协作检验员进行产品检验； 4、能吃苦耐劳，服从管理

1，负责冲床操作，打产品 2，工作认真负责

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格 1、冲压机      1名    能吃苦耐劳，有责任心 2、自动机操作员      1名    头脑灵活，能适应夜班优先 3、操作员    10名    吃苦耐劳，有责任心，服从安排 4、品检   1名     吃苦耐劳，有责任心，服从安排 5、五金师傅      1名     有责任心，吃苦耐劳， 6、18 周岁以上，高中以上学历； 7、1年以上生产制造型企业工作经验；适应两班倒者优先考虑； 工作时间： 08：00—20：00（两班倒） 福利待遇： 底薪2300元，22天至，8小时，平时加班19.8元/H，周末加班26.4元/H，全勤奖100元，夜班补助200元，岗位津贴100—500元，包吃住，工资月底发放

 职位标题：五金冲压工 冲压 冲压工 热冲 红冲 冲床 打机人员 职位类别：普工类 招聘人数：3 工作内容： 1.服从上级领导的工作安排，及时完成生产任务; 2.熟练操作冲床压机，有调试模具的能力，熟练更换模具，对设备能进行日常的保养、维护。     3.会看图纸，会用卡尺，有质量意识。生产合格产品。 每月薪资：6000~10000元 职位福利：包吃、加班补助 学历要求：初中及以上 工作年限：3年以上 工作地址：（江苏省苏州市太仓市浮桥镇浏家港石化路9号） 任职要求： 1.有热冲（冲压）工作经验， 2.对压力机，冲床，加热炉有一定了解。 3.身体健壮、无影响作业的病症，能吃苦耐劳，工作积极，自觉遵守公司行政制度，服从上级领导工作安排。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：谢先生 联系电话：在线请求电话