• 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.建立和持续完善商户管理体系,通过搭建商户服务指标体系,日常监控商家发货、售后等各项服务指标,跟进服务差的商家并落地处罚,为商家服务质量和平台客户满意度负责; 2.负责平台投诉管理,站在用户视角分析服务现状,通过数据挖掘分析,输出内部产品优化方向.流程改善方向,为用户提供良好的服务体验; 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚,以保障合作商户合法合规平稳运营; 4.负责商户赋能培训,根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册,及时解决商户在日常运营中遇到的问题,提升商户运营效率; 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整,提炼规则,不断完善平台治理规则。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上电商平台工作经验; 2.良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 3.良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向; 4.对电商行业充满热情,致力于在电商行业长期发展; 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位:销售(提供住宿+带薪寒暑假各一个月)  综合工资: 15000以上 薪资构成:基本工资(无责底薪5000-6000,根据面试表现定)+个人奖金+团队奖金+年终奖   职位亮点:  1. 享受带薪寒暑假,一年近两个月,国家法定节假日正常休  2. 提供住宿  3. 合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职  4. 师带徒,不用担心有无经验  5.没有业绩考核 我们需要这样的你: 1. 30岁以下 2. 大专及以上学历 3. 诚邀应届毕业生 工作内容: 1.公司提供联系方式,递送会议相关资料; 2.会议现场配合专门负责讲课销售的讲师,会后进行咨询; 3.完成上级领导安排的其他工作。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求: office 技能要求: 微信社群运营 技能要求: 服务咨询师 职 位:**志愿填报咨询师(提供住宿+薪资)综合工资: 年收入14万-18万,无责底薪5000-6000。薪资构成:基本工资+奖金 (PS:公司2021年度员工工资报表核算显示,绝无任何虚假信息)职位亮点:★免费提供住宿,可以省不少交通费哦,帮你减轻魔都巨大租房压力!★轻松舒适的工作氛围,远离各种“宫斗”!★享带薪病假,按国家规定缴纳医社保!★合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职!★丰富多彩的员工活动:员工聚餐、带薪旅游、节假日福利、生日会、优秀员工表彰等各 种文化活动。★重点来了:学校放假,我们也有假期的哦!而且还是带薪的哦!(在这里只要你有能力肯努力,就能获得你想要的薪酬和职位,公司不会辜负任何一位肯努力,有能力的小伙伴,只要你够优秀!只要你够优秀!!只要你够优秀!!!重要的事情说三遍!!!!)我们需要这样的你:本科26周岁以下1.本科以上学历;2. 无经验要求,诚邀优秀的应届毕业生;3. 富有朝气和活力,积极向上,喜欢发朋友圈;4. 普通话流利,善于沟通,精神面貌佳,有敬业精神,热爱教育,善于学习,坚韧诚实。工作内容: 1.整理资料,微信解答客户问题; 2.微信群运营,每日发相关知识,让群嗨起来; 3.对前来咨询的客户提供专业咨询和服务,并转化为意向客户,促单; 4.负责部门其他相关行政工作; 面试地址:青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦402c(面试地址就是工作地址哦!)交通路线:地铁17号线徐盈路地铁站下。公司简介:我司是一家致力于初高中教育信息化的教育集团。主要从事教育类信息产品的研发、销售及服务,是国内多家最优秀的教育信息企业在上海的**合作机构。 其中针对于高三考生和家长的大未来志愿填报项目,致力于**升学创新性科学规划的研究和成果应用推广,由多位资深**志愿填报研究的专家担纲,坚持科技创新,深入挖掘和利用大数据技术,结合学生个人理想、个性特征、优势挖掘、潜能发展、家庭环境支持、社会期待和需求等多层次、多角度对**可能的录取结果进行满意度数学建模,首创“成功率+满意度”的**志愿多层次双目标分析决策模型,对考生志愿进行综合分析和评估,实现**志愿填报的科学决策。该项目同时是全国教育技术“十二五”重点规划课题成果的应用。让每个同学所填报的每个志愿的都能做到知其然,更知其所以然。让每个考生都能面对一个透亮而清晰的未来,全情投入,去追逐自己的人生梦想。启航梦想,赢创未来。
  • 15k-20k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职 位:课程顾问、销售/青浦(提供住宿+带薪寒暑假) 无责底薪:5000-6000元 综合工资: 15000-20000元 薪资构成:基本工资+奖金+绩效 ****综合至少10000+(PS:公司2021年度员工工资报表核算显示,绝无任何虚假信息) 职位亮点: ★免费提供住宿,可以省不少交通费哦,帮你减轻魔都巨大租房压力! ★轻松舒适的工作氛围,远离各种“宫斗”! ★享带薪病假,按国家规定缴纳医社保! ★合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职! ★丰富多彩的员工活动:员工聚餐、带薪旅游、节假日福利、生日会、优秀员工表彰等各 种文化活动。 ★重点来了:我们有寒暑假,还是带薪的哦! (在这里只要你有能力肯努力,就能获得你想要的薪酬和职位,公司不会辜负任何一位肯努力,有能力的小伙伴,只要你够优秀!只要你够优秀!!只要你够优秀!!!重要的事情说三遍!!!!) 我们需要这样的你: 大专29周岁以下 1.大专以上学历; 2. 诚邀优秀的应届毕业生,有经验者优先; 3. 富有朝气和活力,具有较强的幽默感; 4. 善于沟通,普通话流利,有敬业精神,热爱教育,善于学习,坚韧诚实,能够激发学生的学习热情。 工作内容: 1.通过联系老师邀约家长参加讲座 2.拜访老师 3.负责讲座现场的咨询工作 面试地址:青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦505室(面试地址就是工作地址哦!) 交通路线:地铁17号线徐盈路下。 公司简介:上海思学通信息技术有限公司是北京思学通教育集团在上海的分支机构,是一家致力于中小学教育信息化的教育集团。主要从事教育类信息产品的研发与销售,是国内多家最优秀的教育信息企业在上海的**合作机构。 思学通教育研究中心是公司发展的原动力,该中心有教育专家团和一线专职教师组成,凭着对家庭教育和信息技术的全面了解和理解,成功研制和开发出了目前国内先进而实用的电脑家教学习软件 ――“ 电脑家教 1 对 1” 。思学通始终以学生为核心,为每一个有学生的家庭服务,使得思学通电脑家教 1 对 1 真正成为学生的 “ 好老师、好助手、好伙伴 ” ;让家庭和学生受益终生。 自思学通进军教育信息化产业以来,目前已在全国上百个城市轰轰烈烈地开展起了活动,使得上百万家庭和学生受益,受到了广大家长和学生们的热烈欢迎,在社会上引起了强烈反响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等全国多家媒体为此专门进行了报道。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位:校园渠道专员(提供住宿+带薪寒暑假) 综合工资: 15000以上 薪资构成:基本工资+个人奖金+团队奖金+年终奖 职位亮点: 1. 享受带薪寒暑假,一年近两个月 2. 提供住宿 3. 合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职 4. 师带徒,不用担心有无经验 我们需要这样的你: 1. 28岁以下 2. 专科以上学历 3. 诚邀应届毕业生 工作内容: 我们公司主要是通过会议销售实体学习软件的。主要工作为以下几个部分: 1、负责公司学习软件推广渠道的跟进工作;主要是根据公司提供的合作学校,拜访以前的合作对象,维护现有的合作对象。 2、会场中,公司讲师讲完课程之后,负责现场客户的现场咨询工作,促进产品的销售; 3、及时完成领导交付的其他工作。 公司地址: 青浦区恒润大厦505(17号线徐盈路下)。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    综合工资: 15000以上 薪资构成:基本工资+个人奖金+团队奖金+年终奖 职位亮点: 1. 享受带薪寒暑假,一年近两个月 2. 提供住宿 3. 合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职 4. 师带徒,不用担心有无经验 我们需要这样的你: 1. 28岁以下 2. 专科以上学历 3. 诚邀应届毕业生 工作内容: 我们公司主要是通过会议销售实体学习软件的。主要工作为以下几个部分: 1、负责公司学习软件推广渠道的跟进工作;主要是根据公司提供的合作学校,拜访以前的合作对象,维护现有的合作对象。 2、会场中,公司讲师讲完课程之后,负责现场客户的现场咨询工作,促进产品的销售; 3、及时完成领导交付的其他工作。 公司地址: 青浦区恒润大厦505(17号线徐盈路下)。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职 位:课程顾问、销售/青浦(提供住宿+带薪寒暑假) 无责底薪:5000-6000元 综合工资: 15000-20000元 薪资构成:基本工资+奖金+绩效 ****综合至少10000+(PS:公司2021年度员工工资报表核算显示,绝无任何虚假信息) 职位亮点: ★免费提供住宿,可以省不少交通费哦,帮你减轻魔都巨大租房压力! ★轻松舒适的工作氛围,远离各种“宫斗”! ★享带薪病假,按国家规定缴纳医社保! ★合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职! ★丰富多彩的员工活动:员工聚餐、带薪旅游、节假日福利、生日会、优秀员工表彰等各 种文化活动。 ★重点来了:我们有寒暑假,还是带薪的哦! (在这里只要你有能力肯努力,就能获得你想要的薪酬和职位,公司不会辜负任何一位肯努力,有能力的小伙伴,只要你够优秀!只要你够优秀!!只要你够优秀!!!重要的事情说三遍!!!!) 我们需要这样的你: 大专29周岁以下 1.大专以上学历; 2. 诚邀优秀的应届毕业生,有经验者优先; 3. 富有朝气和活力,具有较强的幽默感; 4. 善于沟通,普通话流利,有敬业精神,热爱教育,善于学习,坚韧诚实,能够激发学生的学习热情。 工作内容: 1.通过联系老师邀约家长参加讲座 2.拜访老师 3.负责讲座现场的咨询工作 面试地址:青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦505室(面试地址就是工作地址哦!) 交通路线:地铁17号线徐盈路下。 公司简介:上海思学通信息技术有限公司是北京思学通教育集团在上海的分支机构,是一家致力于中小学教育信息化的教育集团。主要从事教育类信息产品的研发与销售,是国内多家最优秀的教育信息企业在上海的**合作机构。 思学通教育研究中心是公司发展的原动力,该中心有教育专家团和一线专职教师组成,凭着对家庭教育和信息技术的全面了解和理解,成功研制和开发出了目前国内先进而实用的电脑家教学习软件 ――“ 电脑家教 1 对 1” 。思学通始终以学生为核心,为每一个有学生的家庭服务,使得思学通电脑家教 1 对 1 真正成为学生的 “ 好老师、好助手、好伙伴 ” ;让家庭和学生受益终生。 自思学通进军教育信息化产业以来,目前已在全国上百个城市轰轰烈烈地开展起了活动,使得上百万家庭和学生受益,受到了广大家长和学生们的热烈欢迎,在社会上引起了强烈反响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等全国多家媒体为此专门进行了报道。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据跨境业务监管及公司合规要求,参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查,业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告,上报监管。 3、从单点以及全局角度,对交易进行事中及事后的审核,及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理(调单、拒付等),及时处理各类争议交易,防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制,标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验,有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则,具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极,具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责一方面能够主动紧贴客户,完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作,一方面能够与研发团队沟通,引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求: 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力,具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上,有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先,有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力,对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力,工作积极主动,学习能力强,有创新意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。 工作内容:只考虑有过MMO游戏经验、优先跑酷类游戏经验、优先有卡牌角色技能测试经验、优先网易、熟悉UE引擎、负责过战斗模块……
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,我们力求为工程师提供极致的开发体验,截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的管理团队由来自腾讯的的资深工程师构成,您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金等。 投简历前希望你了解的我们: 1.我们是Geek团队,只招优秀的技术人(能力强,或者目前能力一般但是爱学习能快速成长); 2.我们注重团队技术氛围,注重技术人员的学习成长,每周都有技术学习分享会、Code Review; 3.我们注重代码质量,垃*代码是不可接受的; 4.如果你不是一个爱学习爱折腾的人,请不要投我们,因为即使来了也融入不了团队; 5.我们相信优秀的人只愿意与优秀的人共事; 6.我们扁平化管理,没有职场的勾心斗角,没有条条框框,我们相信优秀的技术人不需要管理; 7.来这里,让优秀的你,只与优秀的人共事。 需要参与负责的工作: 1.参与Apifox(apifox.cn)项⽬/国际版开发(专注于研发工程效率的SaaS平台,API 文档、调试、Mock、测试一体化协作平台,纯技术型项⽬,类似Postman/JMeter/coding.net之类的研 2.发效能⼯具链开发,没有不懂技术的产品经理给你提需求); 3.负责核⼼业务功能的前端研发⼯作; 4.配合产品经理和设计师,通过各种前端技术⼿段,提⾼⽤户体验并满⾜性能要求; 5.负责前端⻚⾯开发和维护,并根据需求优化产品性能; 6.研究前沿的前端技术并参与维护前端框架和规范; 7.技术栈:前端 TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron,后端 TypeScript+Node.js。 期待遇到这样的你: 1.本科及以上学历,5年以上web前端开发⼯作经验; 2.精通使⽤各种web前端技术,包括HTML5/CSS/Javascript/TypeScript等; 3.熟悉⼀种或多种常⽤前端框架,如(React、Vue、Angular等); 4.熟悉使⽤webpack等模块化、⼯程化⼯具; 5.拥有开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、⽂档撰写规范意识; 6.有 React、TypeScript、Electron、Node.js 开发经验者优先。 希望你是: 1.认同我们的理念:追求效率,推⾏⾃动化,持续改善的⽂化; 2.有代码洁癖和⼯程思想:我们期望你是创造价值的⼯程师,不是售卖劳⼒的程序员; 3.有 Geek 范: 认同 UNIX 设计哲学,熟练使⽤各种 Geek ⼯具; 4.善于协作沟通:有团队沟通协作、项⽬进度及时间管理实践基础; 5.是⼀个终身学习者:保持学习,热爱分享,技术视野开阔,对业界新技术敏感。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目在抖音平台上的内容发行策略制定及落地,深度掌握平台流量规律及平台产品情况,对内容指标负责; 2、理解巨量引擎系统与广告投放逻辑,对通过内容带来的用户量及质量负责; 3、能够独立承担内(外)部平台的活动策划,包括策略制定到落地; 4、负责MCN达人引入及运营维护,善于挖掘游戏对应的高质量达人,维系游戏内容生态的健康; 5、具备持续探索/挖掘内外部新资源和产品功能的能力,建联并能将新能力与项目实际应用进行匹配。 职位要求: 1、具备内容发行的能力,熟悉抖音短视频/直播的转化链路及平台能力,对游戏内容和平台有深刻理解,有判断力和快速学习能力; 2、具备成熟的平台合作能力,包括但不限于平台资源置换、商业化资源申请、非标资源申请等合作形式; 3、具备相对成熟的MCN/达人运营能力,能够挖掘高质量达人并进行维护运营; 4、具有高度的责任感,沟通协调能力和团队合作精神; 5、3~5年及以上的游戏内容/平台内容工作经验优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责旅游度假业务内多个品类的供应链产品的规划、设计和开发,确保产品的高质量和按时交付。 2.分析市场需求和竞争情况,理解业内各解决方案的异同,制定符合业务策略的产品策略。 3.负责与业务团队、技术团队和其他相关团队合作,确保产品需求的准确传达和顺利实施。 4.监控产品的性能和用户体验,持续改进产品功能和性能,提高用户满意度。 5.管理产品的生命周期,包括产品的上线、迭代和下线,确保产品的长期可持续发展。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,具有相关专业背景和知识。 2.至少3年以上旅游度假供应链产品管理经验,具备丰富的产品规划和开发经验。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4.熟悉旅游度假供应链行业的相关产品和市场,对行业趋势有深刻的理解和洞察。 5.具备较强的项目管理能力和问题解决能力,能够处理复杂的产品开发和运营问题。 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的市场环境、增长良好的业务情况,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司招聘系统,主动挖掘招聘相关系统提升点和潜在需求,并协助跟进实施系统功能改进,提升招聘效率; 2 负责招聘数据运营,完成招聘运营及集团招聘过程数据的分析,通过数据确定招聘流程问题并提出针对性建议,提升人效; 3 负责招聘各项赋能项目,如面试官培训与管理、招聘团队赋能等工作的推动来提升招聘组织能力建设; 4负责招聘渠道体系化建设,通过人才库、内外推的建立,提升公司招聘效率。 任职要求: 1本科及以上学历,3年以上招聘相关工作经验,有招聘交付实操或招聘运营经验背景 2 熟练掌握数据分析,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的案例 3 优秀的项目执行及推动能力,擅长跨团队协调沟通,具备高效执行力、责任心及团队合作精神; 4 逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好。