• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责权益管理数据分析:定期输出权益月度/周/日报告,进行各权益KPI指标数据统计、变化趋势分析、日常监控,包括但不限于:各权益考核目标达成、过程指标追踪、ROI分析等; 2、搭建权益管理数据分析框架&指标体系,关注目标执行过程追踪,发现潜在的风险与机会,拉通协调资源解决业务卡点; 3、负责部门数据的搭建与维护,利用数据分析工具提升数据处理&报告效率; 4、构建各种分析和预测模型,制定合理目标,为业务规划和预测提供数据支撑; 5、对运营中存在的重要问题点、困难点进行专项研究,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案。 职位要求: 1、5年以上经营分析或者运营数据分析岗位的相关工作经验;有电商等从业经验优先; 2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力,能够熟练独立撰写商业数据分析报告; 3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目,有较强的逻辑思维能力及抗压能力; 4、熟练使用SQL和Tableau或其它数据分析工具优先。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责微博公益业务的产品规划及策略制定 2、能独立根据目标及业务所处阶段,制定系统的产品策略路径 3、结果导向,主动协调团队内外资源达成目标,带动业务增长 任职要求: 1、有主流互联网产品推荐策略及内容生态相关产品经验优先 2、3年以上互联网产品经验 3、数据驱动,具备良好的逻辑和结构化思维
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.机票用户在购票过程中,推荐合适的保险、辅营服务及搭售商品,以用户体验为基础实现收益增长; 2.挖掘用户购票到出行流程中的需求点,根据需求点包装、挖掘、引入新的可销售商品 3.持续研究用户心理,挖掘数据价值,优化推荐策略; 4.通过前端页面的交互流程研究,优化销售体验,突出产品卖点,找到收益最大化的产品交互,提升商品转化率。 5.搭售产品供应侧管理,控制成本,提升售后服务满意度。 任职资格: 1, 本科及以上学历,5年以上产品工作经验,主导过优质项目并达成指标的经历 2, 有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3, 有独立负责大型项目经历,能够拆解业务指标,并推动执行完成业务指标 4, 具备较强的数据分析能力和自主取数能力,并能从数据中发现业务问题 5, 有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责创新教育方向理念、产品、案例等研究,为项目创新做有效输入; 2、负责项目管理到落地执行的具体工作,完成项目设计、落地、监测、评估结项的全流程资源协调、跟进和管理; 3、负责国际层面优质项目交流、调研及资源引入。 职位要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业背景,海外学习和工作背景优先; 2、5年及以上项目管理工作经验,有较强的项目管理及推动能力,具备教育、公益慈善相关经验优先; 3、自驱力强,自学能力强,有一定抗压能力,可以在复杂环境中寻找突破点,明确优先级并推动落地执行; 4、较强的沟通能力,能够主动发现问题,与项目相关方积极沟通,推动问题解决; 5、较好的英语听说读写能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    传媒公司直播保底8000+住宿 岗位职责: 1、服从舞台总监的安排和调度,积极配合演出,工作态度积极,具备良好的敬业精神和职业操守:积极配合运营团队,合作共赢。 2、按要求参与排练,不无故缺席。 3、演出前检查好自身服装及所需道具。 4、团播直播,全新模式,不要才艺,要求超低,纯绿色健康平台,给主播一个轻松愉快的工作环境。 5.完成专业舞蹈和唱歌培训指导:(所有培训都是免费且带薪一天100补贴)薪资待遇: 1.超高保底工资8000-15000超高提成。 2.每天2场直播共6小时,工作轻松简单。中间休息1小时左右。 执光文化传媒竭诚为热爱舞蹈的您提供展现自我、释放魅力的舞台和平台,我们致力打造一支高素质、高水平、充满年轻活力的舞蹈团队,期待与吃苦耐劳、爱岗敬业的您互助互勉,共同成长! 一键报名 立即沟通!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过敏锐的洞察和专业的用户服务完成每月销售目标,挖掘用户需求,根据用户实际情况灵活介绍对应课程优势,建立用户信任,完成付费转化。 2、根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,做好企业微信和社群中的用户沟通、打标签和持续跟踪。 3、通过数据分析、用户反馈及归纳总结,不断优化销售过程,持续提升例子转化率和营收增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育行业 2 年以上销售经验。 2、具备专业出色的销售能力,能通过在线沟通分析潜在客户需求,持续跟踪完成转化。 3、能够很好的从用户角度耐心地回复用户疑问,解决用户问题,为用户提供专业的课程介绍。 4、有良好的逻辑思维能力,能够清晰掌握工作所需要的流程及话术等,能根据不同用户特点进行针对性的服务。 5、目标感强,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,追求个人成长。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】: 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化,转化后就是你的业绩; 2.熟悉掌握课程特点,与客户达成购买意向; 3.维护好已报名学员,并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱,目标感强,有高薪欲望均可 2.大专或以上学历,热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强,有教育咨询工作经验优先! 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】: 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励(无责底薪+十个等级提成定级,业绩越高,底薪越高,对应的提成梯度也越高) 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作,工作环境优雅,以老师身份沟通,受人尊敬。公司提供资源,提供电话卡,不需要外出发单,全程坐在办公室办公即可! 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术,管理思路培训时时安排,想不成长都难! 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品,逢年过节就发钱,毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六,周末单双休轮流休(每月6天),国家法定节假日正常休
  • 4k-5k·24薪 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒,内容资讯,新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位长期招聘,负责运营时尚传媒官方旗舰电商平来及"时广新媒"矩阵的新媒体工作。 时尚传媒旗下办有《时尚COSMO》《时尚芭莎》《时尚先生》《男人装》《罗博报告》等多本时尚大刊。 本公司从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的面试和工作机会,敬请留意。 工作职责: 协助设计微信版式、海报、H5等平面设计工作, 有机会独立署名设计作品。 不会被困在电脑前抠图修图,有机会跟记者外出采访,接触**艺术家设计大师。 岗位要求: 1.学历本科及以上,平面设计,视觉传达类专业优先; 2.会摄影,视频剪辑、有微信公众号排版经验加分; 3 有礼仪,模特,舞蹈,音乐等艺术团体经历,以及混过饭圈、有明星粉丝群运营经验加分; 4.能具备各种出国出境证照,如护照,港澳通行证,赴台证等。 你将获得: 1.发表作品机会多 2.***高的实习报告 3.直面**设计师艺术家,开拓视野 4.跟着记者采访拍摄名人明星各种有趣的人物 5.出席时尚活动 6.体验美食美酒 7.不是来打杂买水买盒饭收发快递整理拍摄样衣(尽管有时也要帮忙) 8.不会困在办公室天天抠图 周一到周五上班,只需上半天班(上午或下午)。实习时长3-6个月,能实习半年以上优先录用。实习满三个月开实习证明。 请在邮件中附上个人近照及作品 附:所有面试通知将以“时广新媒”名义的电子邮件形式发送,请注意查收邮件,有时会被运营商分类的广告或垃圾箱,敬请注意。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责分公司市场、咨询团队建设,帮助其建立、发展、培养队伍,提升分公司的业务能力; 2、因地制宜地策划、制定当地分公司打法、策略并组织实施; 3、负责分公司日常运营管理,规划与督导; 4、对分公司业绩负责,完成既定业绩目标。 【任职要求】: 1、工作经验:具备本地公考培训经历,熟悉和了解本地公考教育市场,并对本地市场及其运营有清晰的见解; 2、项目经验:具备5年以上教育培训行业实战经验(如:市场、咨询等),有较强的沟通协调能力和管理能力; 3、职业经验:管理经验,良好的职业素养,有大局观,良好的忠诚度,强有效的领导能力和执行力; 4、个人品行:价值观正向、积极,诚信担当。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 无责任底薪4k-5k+提成,男女不限。 1.负责公务员考试行测科目的线上授课。 2.参与公务员考试课程的设计和研发; 3.根据教研安排,完成教材研发、真题解析、模拟题命制等工作; 4.参与对学员的课后辅导与答疑; 5.其他相关教学教研工作。 任职要求 1.对学员认真负责,责任心强; 2.优秀的表达能力和学习能力; 3.有一定的授课经验,普通话标准,熟悉电脑操作,应用各类办公软件。 4.全职工作。 5.应届毕业生优先考虑 工作时间 主要是负责下午或者晚上的线上授课。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员(行测,申论,面试等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
  • 4k-5k·24薪 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒,内容资讯,新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位长期招聘,负责运营时尚传媒官方旗舰电商平来及"时广新媒"矩阵的新媒体工作。 时尚传媒旗下办有《时尚COSMO》《时尚芭莎》《时尚先生》《男人装》《罗博报告》等多本时尚大刊。 本公司从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的面试和工作机会,敬请留意。 .本公司从未授权任何第三方机构或个人对外提供有偿的面试和工作机会,敬请留意。工作职责:收集资料,协助制作拍摄角本,配合编导采访,拍摄和剪辑等。 .你将获得: 1. 国际时尚品牌媒体的实习报告,有助于申请学校奖学金 2. 国际时尚大刊署名发表作品 3. 资深编导专业指导报选题采访拍摄 4. 跟着记者采访名人明星各种有趣的人物 5. 出席时尚活动 6. 体验美食美酒 7. 出国出境采访出差 .岗位要求: 1. 本科及以上,广播电视新闻,摄像,编导,数字媒体专业等专业优先,坚守新闻理想,时尚生活美食资讯嗅觉敏锐; 2.有非线编辑,直播,摄像经验; 3.有礼仪,模特,舞蹈,音乐等艺术团体经历,以及混过饭圈、有明星粉丝群运营经验加分; 4.能具备各种出国出境证照,如护照,港澳同行证,赴台证等。 .工作时间方式一:周一到周五全天上班,无需加班,地点:广州市海珠区敦和路; 方式二:全程线上实习,无需坐班 实习期满三个月方能开具实习证明。优先录用实习超过6个月者,立即入职者优先。请在邮件中附上个人近照及作品 .附:所有面试通知将以“时广新媒”名义的电子邮件形式发送,不会通过其它任何平台发送,请在简历中写清邮箱地址,并注意查收邮件。该职位同时接受寒暑假实习和长期实习。