工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

岗位职责   1、负责猪舍灭菌除臭方案、控制模式、控制逻辑设计研发及优化应用 2、负责楼房灭菌除臭建设、调试、验收、运营流程标准制定及结果把控 3、保障厂区灭菌除臭设备设备建设好、运营好、设备运营稳定、无臭气不扰民 4、做好楼房除臭相关制度及标准完善，做好厂区除臭运营体系搭建 5、负责新型除臭灭菌方案、除臭灭菌模式研发 任职资格： 1、学历：本科及以上学历 2、专业：农业建筑环境与能源工程/农业工程/电气工程及其自动化/环保工程等相关专业 3、有两年相关工作经验优先考虑，做过现场工作 4、能适应出差、加班、适应力强等

职位描述： 1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案； 4、建立和管理区域团队； 5．优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。 入职要求： 1．大专及以上学历，年龄23-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）； 2．有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取； 3．身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4．抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

一、岗位职责： 1. 保险+银行+互联网全面打造，公司连通广发银行布局各方面渠道； 2 接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识， 3. 轮岗公司各功能组（营销／人事／辅导/讲师等） 4. 根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求： 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 2.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪：有责底薪6300元+业务提成+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等，能者多得，上不封顶； 2、入司可享受公司优才人力方案，保底年薪12W,合同保证！ 3、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等； 4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 5、绩优人员享有特别养老补贴； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理 7、团队建设 公司免费提供职场办公设施 8、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 四、两条发展路线： 1.专业成长线：通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累，逐步成长为：保险规划师、理财规划师、综合资产规划师 2.管理成长线：通过专业化管理，体系化学习与实践，逐步走向组经理，处经理，总监，总经理的职业晋升之路。 五、专业培训 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训 我们的团队文化： 一.**达己，成己为人。 二.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。 三.争做高素质，高品质 高绩效的学习型团队

岗位职责： 1.依托公司平台，通过电话、企业微信、网络等远程形式，借助公司提供的各项增值服务权益，为客户提供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系； 2.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见； 3.非销售性质工作，无销售业绩压力，维护与老客户的关系，我们要的是**的客户服务专家。 【任职资格】 1、大专（含）以上学历，年龄20～30周岁；应届生、毕业生优先考虑；居住在上海的优先考虑 2、普通话标准，有良好的表达能力和沟通技巧 3、具有较强的事业心和上进心； 4、具有良好的客户服务意识。 【福利待遇】 1、基本底薪+服务津贴+绩效提成+奖金，综合7.5K+ 小白无经验前期均薪5-6K，有经验基本在8-12K, 能力优秀者可达10-14K，综合薪资7000-14000 2、中国平安直招，正式编制，签订具有法律效力的劳动合同； 3、六险一金（入职首月就有）、带薪培训、免费高端体检；做五休二，周末双休； 4、转正后可享带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利； 5、提供食宿需自费：员工公寓空调洗衣机俱全，员工食堂物美廉价，品种丰富； 6、班车免费接送（通往宿舍及地铁口）医务室免费看病拿药； 7、学历深造（与华东理工强强联手）晋升发展通道内部转岗。

负责电机风机制程工艺设计； 负责电机风机生产工装、夹模具设计与制作； 负责电机风机制造工艺提升和成本优化等。

岗位职责: 1.在团队长协助下完成自己的分内工作，并能独立完成拨打电话通知客户的任务 2.在和客户电话或则微信沟通时，协助客户处理咨询的问题 3.待人亲善，对客户有耐心，定期带客户参与平安的福利活动 岗位要求: 1.不得私下联系客户 2.遵循团队部门管理 3.会wordExcel.操作 4.积极——对生活工作要积极向上的心态 5.乐观——面对客户拒绝有着平和的心态，能够及时调整心态迎接下一个客户 6.开朗——遇到事情能够从容淡定，行为举止文雅大方

岗位职责: 1.在团队长协助下完成自己的分内工作，并能独立完成拨打电话通知客户的任务 2.在和客户电话或则微信沟通时，协助客户处理咨询的问题 3.待人亲善，对客户有耐心，定期带客户参与平安的福利活动 岗位要求: 1.不得私下联系客户 2.遵循团队部门管理 3.会wordExcel.操作 4.积极——对生活工作要积极向上的心态 5.乐观——面对客户拒绝有着平和的心态，能够及时调整心态迎接下一个客户 6.开朗——遇到事情能够从容淡定，行为举止文雅大方

岗位职责 1.机械加工厂内力工 2.机械加工厂内力工 时厂长：壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁

1.负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，咨询更改，活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈，根据客户需求， 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训，提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户，积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000，上不封顶!欢迎优秀的 你加入!

工作职责 1.人员招募，新人培训 2.员工入职，离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇（平均3000-6000元） 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先

通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户，5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间：做五休二，享受正常法定节假日；工作8小时制，严禁加班；2:福利：每月都有不同的激励福利奖品；  3:工作内容:无需外出，在各大银行信用卡中心工作，解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利：每个月均有重磅激励方案（季度游、奖品、现金，以及各种礼品）；每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等，真正的快乐工作、健康生活。  5：工作地点：上海本市按居住地就近分配。6:职业发展：多元化的培训机制，培养综合素质。多轨制的晋升发展空间，总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生，本科研究生可面试储备管理岗。

工作职责: 1. 依托公司平台，通过电话、网络等远程形式，开展保险销售业务，完成公司及上级领导下 达的业绩目标; 2. 根据公司客户经营规则，执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户 保险保障需求，为客户制定保障规划方案;      3. 积极解答客户在购买过程中关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供 专业意见; 4. 通过自身专业服务，拓展客户资源，开展客户转介绍。 招聘条件: 1. 大专(含)以上学历，金融、经济、营销或管理类专业优先 2. 有 2 年以上金融、保险等行业销售经验，有互联网线上营销、保险销售经验优先 工作时间: 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 工作时间为早上 9:00-12:00,13:30-18:30 食宿信息:   分中心提供免费班车、有菜品丰富且物美价廉的员工食堂

岗位职责：由公司委派，在指定的区域内帮助经销商开拓、服务指定区域内的指定渠道的零售、餐饮、网吧及其它类型、渠道终端客户，以达到增加客户网点和市场覆盖率，提高产品生动化陈列质量，增加百事在零售市场SKU，持续改善对客户的服务质量，进而帮助经销商提高销量的销售人员 任职要求：*****大专，25周岁以下 工作时间：9：00--5：30，做五休二 薪资待遇：6600+高提成，月薪最少9600+，年薪13W，五险一金

【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析，编写项目的技术方案等； 2、按照软件开发规范，组织项目开发，并对项目开发进行全面管理； 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作； 4、负责协调开发问题，提出项目改进意见； 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障，提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，计算机、数学或统计类相关专业优先； 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求（针对社招）：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 4、其他要求： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。