岗位职责： 1、负责交付项目日常需求调研、需求分析，并能和客户进行有效的需求沟通，及时确认调研记录； 2、负责整理用户的需求分析，形成面向技术设计人员的需求说明书； 3、负责编写相关技术资料（需求文档、产品手册、标书的编写）； 4、负责实施过程中的项目管理及进度管理 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有较强的沟通与表达及文档撰写能力；数量使用原型交互工具 3、具备较强的逻辑思维能力、对数据较为敏感，有上进心； 4、好学、勤奋； 5、熟练运用各产品工具 6、可出短差

某国企 1.负责公司相关产品规划、产品架构设计、业务流程设计、功能设计、产品优化等整体工作； 2.负责在项目推进过程中的协调沟通工作，与设计、研发、测试、运维、运营等团队配合，协调各方资源进行产品全生命周期管理，不断改进和提升产品的质量； 3.具备经营意识，能够负责配合公司进行业务开拓，完成业绩指标。 要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，8年及以上工作经验，3年以上信息化咨询或产品设计相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2.熟悉项目管理流程，有技术背景，熟悉软件、互联网等产品开发过程，精通业务需求分析和系统分析设计； 3.具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐地捕获产品机会和数据价值； 4.具有较强的逻辑思维及创新能力，较强的团队带领能力，较强的文字撰写能力和工作汇报能力； 5.熟悉国家电网公司应用系统、技术架构、数字化项目建设流程，有国网项目管理经验者优先。

职位描述 一、岗位职责： 1、在办公室内工作，公司分配意向客户资源，咨询师电话回访，邀约潜在客户上门，了解课程，详细介绍课程，促成报名。 2、定期回访学员，详细介绍课程，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并并达到销售目的； 3、现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列入学手续； 4、独立咨询室无需外出，无需自己开发客户。 二、职位要求： 1、积极主动、诚实守信、诚信责任心强，喜欢销售工作，拥有企图心和成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、善于与人沟通，语言通畅，普通话标准； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强； 6、有教育培训行业从业经验者优先； 三、福利待遇： 1、薪资构成：（底薪+通讯补助+行业内最高绩效提成+13薪=优秀职业规划师） 2、大量的职业晋升平台和机会 我们需要你尽快成长为团队leader 3、享有年假和试用期五险一金 年底出游 4、享有员工人才培训课程（职业规划+心理测评+性格测试等） 如果你经过录用 你将享有： 1、 签订正式劳动合同； 2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 3、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 薪资结构:基本工资3k- 5k+绩效奖金+阶梯式提成，在职优秀员工月均收入10K-20K。 上班时间:早九晚五，周末双休法定节假日正常休息。

岗位职责： 1，与经理一起进行公司产品电商平台（京东、天猫、拼多多等）运营，提升销售业绩。 2，有一定的商务能力，能进行商务合作业务洽谈工作。 3，定期进行新产品的开发与选品与上新。 4，有一定PS和视频剪辑软件基础，能进行简单的商品图设计排版及视频修改工作。 5，管理客户服务工作，进行一定的平台客服工作。 6，公司安排的其他工作 任职要求： 1，需要复合型电商、产品、内容运营岗位，需要有一定的综合能力。 2，有一定电商运营，内容运营等岗位职责中的经验 3，工资和业绩强关联（突出贡献者有分工），没有上限，欢迎有目标有工作激情的同学投递。

职位描述 1、 负责公司文档类产品的业务衍生及规划，拟定优先级明确的版本规划，包括用户调研、需求分析、竞品分析、功能设计等； 2、 推动产品版本的快速迭代，持续更新和优化，给出明确的产品优化建议； 3、 负责产品的原创内容输出，构思各种有想象力和创造力的想法和创意，策划出不断吸引用户、增强用户粘性和兴趣的创意和产品设计思路； 4、 负责协调研发和测试，确保产品的执行进度与质量，并对结果负责； 5、 负责产品规划及产品相关的售前支持工作，产品文档输出工作； 二 岗位要求 1、 有企业、政务类产品的设计的经验，独立设计过产品； 2、 想象力丰富，有创意、有激情，具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力、学习能力与抗压能力，对新生事物有较高的敏感度和好奇心； 3、 认真负责,沟通能力强,执行力强； 4、 具有3年以上产品工作经验

岗位职责：  1、根据公司提供的资源通过电话、网络、面销的方式与意向客户沟通；  2、负责为客户提供顾问式解答，根据需求为客户定制学习方案；  3、针对客户需求，为他们提供专业的课程介绍，并根据具体需求为其提供周到、细致的咨询解答。  【岗位要求】  1、大专及以上学历，有较强的学习意识和潜力；  2、有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力；  3、目标性强，做事积极，有一定的抗压能力。  4、有**培训机构经验者优先。

职责描述: 1、充分使用资源,完成每月业绩指标; 2、负责与客户电话沟通,邀约客户到访; 3、接待来访客戶,根据客户需求设计课程学习计划和方案; 4、与客户保持良好沟通;对客户进行定期回访,做好客户报名售后服务,并完成学员的转续工作 5、定期按照公司规定对个人数据进行整理,总结和分析。 任职要求: 1、大专或以上学历(有过同行销售经验者优先) 2、形象端正,气质文雅,普通话流利; 3、具备敏锐洞察力,思维能力和销售技巧; 4、踏实稳重,有较强责任心,积极主动,具有良好的服务意识; 5、有一定的抗压能力,内心坚毅,有较强的成就动机。

 职位名称：课程顾问（销售岗位） 公司名称:江苏云巨石科技有限公司 工作地点：江苏南京、常州；浙江湖州 薪资范围：面议，保底底薪，综合薪资高 岗位职责： 1. 负责公司教培产品的销售工作，为客户提供专业、热情的课程咨询服务； 2. 根据客户需求，制定合适的课程方案，引导客户达成课程购买； 3. 维护现有客户关系，做好售后服务，提高客户满意度，实现客户口碑传播； 4. 参与市场活动，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售任务； 5. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2. 形象气质佳，热情大方，具备良好的沟通表达能力和说服力； 3. 抗压能力强，能够适应高强度的工作环境，有较强的自我驱动力； 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供各类员工活动，丰富员工**生活； 5. 享有五险一金、员工体检等福利。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：********************，邮件主题格式请按“应聘课程顾问-姓名-学历-毕业院校”发送，我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

一、岗位职责： 1、进行品牌宣传，包括线上公众号、抖音、视频号、小红书新媒体；线下多渠道合作、推广等 2、信息收集：多渠道收集有效客户信息并整理记录； 3、协助进行各类市场活动等 二、任职要求： 1、大专及以上学历，应届生； 2、有教育行业线上/下市场推广经验优先； 3、有亲和力，服务意识强，自驱力强，积极主动； 三、福利待遇： 1、底薪+业绩提成+额外奖励； 2、成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！ 3、丰富的团建活动：节日福利，团队聚餐； 四、成长晋升体系： 1、新人阶段：入职专业培训，资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训 2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工

一、职位描述  1、校区接待和客户服务；校区学员服务；  2、校区排课、消课、数据整理等教务工作；  3、辅助行政相关工作的落实；  4、辅助中心校长做校区管理。  5、完成领导交代的其他事宜。  二、任职要求：  1、大专及以上学历，应届生；  2、热爱教育行业，致力于在教育行业长期发展；  3、有教育行业线上/下课程教务/班主任经验优先，熟练使用办公软件，优秀应届毕业生亦可；  4、有亲和力，服务意识强，自驱力强；  5、有较强的学习能力，善于沟通，积极的心态和高度的执行力；  6、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心。  三、福利待遇：  1、底薪+业绩提成；  2、成熟的培训体系，让你快速上手，步步进阶！  3、丰富的团建活动：节日福利，团队聚餐；  四、成长晋升体系：  1、新人阶段：入职专业培训，资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训  2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工。

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。

岗位职责： 1. 负责公司产品在教育行业（****）、公共图书馆和企事业单位等市场的销售工作。 2. 分析市场，制定市场开拓计划，执行计划，完成公司下达的任务指标。 3. 主动挖掘客户需求，根据公司产品特性进行顾问式销售。 4. 在市场部配合下，协调和组织会议活动，开展产品宣讲和培训。 5. 协调公司内部资源，承担方案制定、合作谈判、招投标等工作。 任职条件： 1. **专科（含专科）以上学历。 2. 勤奋、诚实、守信、执行力强。 3. 热爱销售工作，抗压能力强。 4. 良好的沟通能力和学习能力， 5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 6. 有****市场销售工作经验或行业资源的优先，学历要求可降低。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、带团队、优秀员工奖金、出差补贴、鼓励内部创新

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（如微信公众号、小程序、B站、微博、知乎等）建设，制定年度工作规划； 2、负责新媒体内容输出策划、平台推广运营与维护制作，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）； 3、熟悉各主流平台的运营规则和玩法，并负责公司品牌整体投放策略与推广； 4、具备数据分析能力，定期进行推广效果监控和数据整合分析，分析用户需求并制定社群引流、转化方案，形成反馈报告，不断优化，完成增长和转化目标； 5、负责指定品类/品牌沟通维护，为品牌定制个性化互动活动； 6、负责新媒体运营团队的组建、管理、培训和绩效考核工作。 【任职要求】 1、新闻传播、广告策划、市场营销、设计类专业本科以上学历； 2、3年及以上新媒体运营管理经验，精通主流平台玩法，包括后台操作、营销方法、数据分析工具、推广资源； 3、良好的市场敏锐度，深度理解职业教育产品特性和年轻消费者行为、消费心理； 4、具有良好的统筹协调能力，良好的文字及语言沟通、审美能力；熟练操作日常办公软件，熟悉PS、视频编辑等软件基础操作； 5、逻辑思维能力强，数据分析能力，强烈的客户服务意识，具备成本控制意识；突发事件的处理能力； 【心动福利】 1、工作时间早上9：00~12：00，下午13：30~18：30，周末双休 2、月度&季度团建、年度出国游经费，放肆吃、畅快玩，公司全买单！ 3、每日花样下午茶，每周TGIF活动，生日礼品、节假日福利拿到手软！ 【关于我们】 职芽诞生于2018年，由华为团队发起，隶属于百家云集团（2022年底正式登录美国纳斯达克挂牌交易，成为中国音视频SaaS**股，股票代码为“RTC”（Real Time Communication缩写）），是国内新兴的互联网+教育+影视、面向大学生群体及高校组织的平台，我们的使命是用创新方式帮助每个大学生找到更好的工作！ 职芽是个年轻的团队，成员多是95后，富有创新与活力，团队气氛轻松和谐。 欢迎同样有想法、有干劲的你加入！

岗位职责： 1、对课程的产出负责； 2、负责对接老师，按照我司教学要求，完成课程制作，同步对老师的工作进行督促、协调、沟通与调整； 3、负责对接产品中心，进行跨部门工作协调； 4、负责管理教务团队，妥善进行教务培训、工作计划、实施策略及方案的执行； 5、根据公司要求，高效执行各项教学管理计划，总结落实各种教学方案的完成，做到目标明确，任务具体，从而达成公司各项教学指标； 6、维护与老师的合作关系； 7、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育、行政等相关专业； 2、具有1年以上教务团队管理工作经验者优先考虑； 3、具备团队管理能力，能解决团队难题； 4、具备较强的敬业精神，有良好的合作意识，跨部门协作能力较强；

岗位职责： 1、结合公司在教育领域业务发展的总体需要，深度调研教育市场上各类竞品和教学风向，分析用户和市场的需求，参与公司产品的整体规划。 2、发挥教育领域及教育信息化行业专业能力，负责与各类学校进行深入的教育信息化沟通。 3、带领团队推动项目的运作，对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理。 4、对接和组织内外部资源，协调和监督课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作全过程，完成业绩指标。 5、依据市场化需要，对现有课程进行迭代，满足市场需求。 6、课程资源库搭建，保证资源持续开发与更新。 任职要求： 1、从事教育领域工作，具有3年以上教育类项目管理、产品研发、解决方案等工作经验； 2、具备教育领域专业知识，有较强的创意策划能力和扎实的文案功底，工作认真负责； 3、具有较强的产品研发能力、产品宣讲能力、对外沟通能力、逻辑思维能力； 4、团队领导和项目管理能力强，能够对内部课程及讲师资源进行有效整合管理利用； 5、有一定谈判和沟通技巧，能够顺利对接外部平台。 薪资待遇：底薪6-8k+绩效+提成 工作时间：9：00-18:00，双休