职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

岗位职责： 1. 中老年旅游行业，有固定用户池，主要负责带领团队转化已有社群用户。 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划，并组织实施； 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪，确保工作质量与效率达到预期目标； 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 任职要求: 1. 专科及以上学历，有相关行业从业经验者优先; 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识； 3. 3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人优先； 4.有较强的沟通协调能力以及良好的商业意识； 5.可接受出差优先。

【工作内容】 1、销售工作：负责户外旅游产品路线的销售工作，包括当季旅行线路推广、微信群互动营销、微信群友各种问题答复、投诉安抚、报名数据统计等工作。 2、逐步拓展企业团体客户,能主动策划轻户外旅行路线更佳。 3、微信公众号编辑：每周筛选当季热门路线，进行路线文章编辑，需要根据个人经验进行文章的修饰完善，提高阅读率。 4、负责户外徒步及旅行类微信文章内容收集、编辑、测试、公众号文章发布工作。 5、外联接口：对接合作户外旅行俱乐部的接口人，提供报名名单、沟通已成行的行程进展等。 【岗位要求】 1、专科以上学历，半年以上旅游产品销售经验。有面向企业的营销资源或销售经验更佳。 2、喜欢户外运动或旅行，有一定的户外徒步经历。 3、文笔好，思维活跃，运营思路能追踪当前热点；有微信原创文章经验更佳。 4、使用过135或秀米等微信文章编辑器工具。 5、有较强的抗压能力，积极乐观自信，敢于承担责任。 【薪资构成】底薪+提成+年终业绩奖金。

岗位职责： 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行，完成销售任务 2、制定产品营销方案，跟踪、分析产品售卖情况，整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，不断跟进客户的需求变化和方案反馈，最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体，制定不同户用户运营策略，提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动，提升获客能力，统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业，年龄35周岁以内；； 2、3年以上互联网线上营销或运营经验，有旅游销售（直客经验）/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验，为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向，反应敏捷，表达能力强，有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动，对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣

职位信息 1.与客户心与心的沟通，了解客户的所有需求。为中高端客户提供高品质的特色旅行产品以及私人订制旅游服务，制定出符合旅游者品味的个性的旅游。 2.敲定客户订单，为客户规划好吃住行游购娱，取得客户体验反馈，get客户好评 3.组团核算与操作（与相应供应商联系控制行程质量与团队成本，监督跟进行程顺利进行，协助解决团队问题）； 4.地接操作（制定行程并根据相应模块核算团队成本，监督跟进行程顺利进行，协助解决团队问题）； 5.资料审查（整理出行所需资料，及时给相关部门及工作人员传达）； 6.出团资料的标准化准备； 7.其他岗位相关内容及上级下达的其他任务。 岗位职责： 1.有较强的沟通协调能力，热爱旅游。 2.工作耐心细致、有敏锐观察力，能发现市场上难以满足的旅游需求，并设法解决 3.能承受一定工资压力，具有较强责任心，有团队集体意思 4.思路清晰，反应灵活 5.有创新意识，对市场有敏锐的洞察力，能根据市场的变化适时推出市场差异化的旅游产品 6.大专及以上学历 公司福利： 1、带薪年假 2、亲友旅游内部优惠价格 3、社保 4、节日福利，生日惊喜 5、境内境外旅游

职位描述 1.制定销售计划，实施销售行为，推广我司业务。持续拜访客户，了解市场信息，并及时反馈； 2.主动寻找有旅居需求的客户，为客户安排旅居行程并落实相关事宜; 3.讲解我司旅居产品及系统特色，深入了解客户需求，根据其需求确定推销模式，制定合作计划并与主管一起实施，推进合作签约。 4.跟进客户具体需求，协调服务细节，完善服务流程，推进款项凭证等后续流程，支持客户服务完整落地。 5.保持与客户的长期联系，提升客户满意度，及时处理投诉，提升公司市场美誉度。 任职要求： 1. 大专以上学历，22-35岁，优秀有干劲的可放宽年龄限制。 2. 以客户为中心思考，思维敏捷，思路清晰，具备良好的沟通能力。 3. 拥有销售热情，具有内驱力，工作积极主动，独立工作能力强，能够承受压力。 4. 喜爱旅游行业，持续有探求行业的兴趣，善于思考和解决问题。 两年以上销售岗位工作经验，具备旅游业工作经验者优先。

岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等)，并完成新渠道合作上线，以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通，了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营，供应商，规则流程等部门，提出改进建议，优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历，有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活，有良好的逻辑思维，具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件)，优秀的英语口语与书面表达能力，有海外学习或实习经历者优先。 4，有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制，不加班。实行人性化的管理，拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇，可以高提成，也可以高底薪。只要你能力够，能把事做成。特别欢迎不甘于现状，想向上生长，打破职业禁锢的你加入。

岗位职责： 以电话形式对来电客户/在线进线客户/来访客户或潜在客户进行产品介绍、回答顾客 咨询促成销售等工作，完成整个游轮的预订流程； 岗位要求： 1、专科及以上学历，中文打字40字/分钟； 2、有一年及以上专业呼叫中心电话销售或游轮、出境旅游产品销售或相关面销工作经 验； 薪酬福利： 1、月薪10000-15000元； 2、入职缴纳五险一金； 3、享受带薪假期，节日福利，年度旅游等福利； 工作时间：每天8小时，双休

岗位职责： 1、负责开发公司旅游产品潜在客户，并提供专业化咨询服务； 2、负责维护产品服务工作，处理和跟进客户提出的产品需求； 3、推广公司品牌及公司产品，与市场客户建立有效联系； 4、协助公司收集分析行业及市场情况； 5、受理客户团队旅游的询单； 6、为客户提供定制化的团队出境旅游解决方案； 7、帮助客户解决签证及机票上的各种问题等。 任职要求： 1、旅游、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、2-3年以上旅游产品单团定制销售经验优先； 3、深入了解国内前往欧洲旅游的产品、市场、业务者优先； 4、资深欧洲目的地旅游产品销售经验，深入经营目的地资源者优先； 5、具有旅行社/游学/体育赛事/公关公司/展会/MICE等行业工作经验优先。

【岗位职责】 1. 中老年旅游行业，有固定用户池，主要负责带领团队转化已有社群用户 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划，并组织实施 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪，确保工作质量与效率达到预期目标 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 【任职要求】 1. 专科及以上学历，有相关行业从业经验者优先 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识 3. 有较强的沟通协调能力以及良好的商业 4.3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人 5.可接受出差或外派国内其他城市

公司名称:时光国旅 岗位描述： 负责公司旅游产品的销售和推广,能够独立完成公司制定的销售任务。 以下是具体的职位要求: 1. 学历要求:专科及以上学历,旅游、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具有1年以上旅游顾问相关工作经验,熟悉旅游产品销售流程,有独立销售任务完成经验。 3. 沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,能够独立完成公司制定的销售任务。 4. 销售技巧:具备一定的销售技巧,能够独立开发客户,维护客户关系,完成销售任务。 5. 旅游知识:了解国内外旅游景点,熟悉旅游产品和服务,能够为客户提供专业的旅游建议和解决方案。 6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事合作,积极完成公司任务。 7. 个人素质:具备积极向上的工作态度,具备较强的自我管理和学习能力,能够快速适应新的工作环境。 职位待遇: 1. 基本薪资:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 2. 带薪培训:公司提供全面的培训,帮助员工提高销售技能和知识,帮助员工不断提升自我,开拓市场。 3. 员工福利:提供完善的员工福利,包括五险一金、节假日福利等。 4. 职业晋升:员工具有丰富的销售经验和技能,可以晋升为销售经理,享受更高级别的薪资待遇和职业晋升机会。

岗位职责： 1、具有开拓新市场，发展新的客户，积累潜在客户资源，扩增线路产品销售范围； 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品，不断提高客户满意度； 3、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度； 4、负责按照本区域计划目标，安排自己工作，认真积极拜访、拨打业务拓展电话和接待来访，认真接听来电，并完成公司制定的销售任务；根据客户资源制定维护计划，定期走访客户； 5、负责详细分析客户情况，珍惜每一位客源，制定跟进策略，及时填制客户，档案，作好跟进记录，定期进行客户拜访； 6、负责与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销，活动及时主动转达客户，及时将有关信息传达给公司； 任职要求： 1、形象气质较好，有一定亲和力； 2、有良好的服务意识及沟通协调能力； 3、具备良好的销售能力，并有学习能力可较快的熟悉业务知识； 4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力； 5、有旅游同业销售及销售从业经验者优先录用

岗位职责： 1、基于企业微信、电话、社群、朋友圈等，进行旅游用户运营、维护、产品销售转化； 2、负责来访用户、企事业团队、大客户等旅游销售维护； 3、了解分析用户旅游需求、提供旅游解决方案，与客户进行沟通运营，维护客户关系； 4、定期维护客户、解决客户疑问、保证客户满意度、促进客户转介绍； 5、协助进行旅游用户运营策略、运营流程、标准SOP等搭建。 任职资格 1、有过旅游企业、OTA旅游顾问，旅游管家等2年以上工作经验者优先； 2、旅游顾问销售TOP、旅游顾问领班工作经验者优先； 3、语言表达能力强、目标感、执行力、团队合作意识强； 4、具备抗压能力、良好客户服务意识和服务技能。